勞動法基本教程(勞工聯閤與集體談判)/美國法律文庫 高爾曼 著 中國政法大學齣版社

勞動法基本教程(勞工聯閤與集體談判)/美國法律文庫 高爾曼 著 中國政法大學齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

馬靜 譯
圖書標籤:
  • 勞動法
  • 工會
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店鋪: 書論圖騰圖書專營店
齣版社: 中國政法
ISBN:7562025029
商品編碼:27841406776
叢書名: 勞動法基本教程(勞工聯閤與集體談判)美國法律
齣版時間:2003-09-01

具體描述

産品展示
基本信息
圖書名稱:  勞動法基本教程:勞工聯閤與集體談判 [Basic Text on  Labor Law]
作 者:   [美] 高爾曼 著 
定價:  80.00
ISBN號:  9787562025023
齣版社:  中國政法大學齣版社 
開本:  16
裝幀:  平裝
齣版日期:  2003-9-1
印刷日期:  2003-9-1
編輯推薦
 
內容介紹
美國的勞動法通常包括兩個部分,一是勞工法(labor law),一是就業法(employment law)。
本書由美國賓夕法尼亞大學的羅伯特·A·高爾曼教授所著,主要討論的是美國的勞資關係,如組織工會及體談判問題,而很少涉及就業問題。初,美國勞資關係在很大程度上受政府的調整,它們被認為是私人問題,好真接由雇主和雇員自己解決。然而,在19世紀後半葉,這種“政府中立”的觀點發生瞭改變。雇員們聯閤起業討論工作問題越來越受到法院的關注。早期的許多案件都裁定這種雇員的一緻抗議行動,如罷工、糾察等是非法行為。隨著《謝爾曼法》的通過,國會開始禁止壟斷經營,在這種大氣候下,勞資雙方就雇傭條款和條件展開瞭一場鬥爭,這場鬥爭一直持續至今。
本書的版式布局與一般美國法學院案例教科書有些不同,它並沒有收集完整的案例,沒有角注,沒有提齣問題並加以討論。正像作者所解釋的那樣,這樣做非常有利於讀者的閱讀。而我認為,這樣的布局可能更適應中國讀者的閱讀習慣。
作者介紹
 
目錄
譯者序
前言
導論:勞動法,聯邦勞動法與國傢勞資關係委員會
第一章 美國勞動法史梗概
第二章 國傢勞資關係委員會的結構和運作
第三章 勞動法的適用範圍及委員會的管轄權
獲得代錶資格
第四章 代錶權案件:程序
第五章 代錶權案件:適當的談判單位
第六章 通過不公正勞動行為訴訟獲得談判權
對雇員權的限製和強製以組織起來
第七章 乾預雇員的自由選擇權
第八章 乾預工會進入公司財産的權利
第九章 雇主對工會的控製和支持
一緻行動的閤法性
第十章 憲法對和平性一緻行動的保護以及工會暴力的非法化
第十一章 承認設置糾察
第十二章 間接聯閤抵製
第十三章 管轄權爭議
第十四章 額外雇工
第十五章 對工會不公正勞動行為的救濟
經濟武器的平衡
第十六章 受保護和不受保護的一緻行動
第十七章 雇主對一緻行動采取的對策
第十八章 全國緊急狀態爭議
與大多數代錶進行善意談判的義務
第十九章 專屬代錶權原則
第二十章 善意談判義務
第二十一章 集體談判的主題
第二十二章 談判救濟
集體談判協議的執行
第二十三章 集體談判協議與仲裁義務
第二十四章 仲裁與繼任雇主
第二十五章 對仲裁裁決的司法審查
第二十六章 對不得罷工條款的執行
第二十七章 勞動與反托拉斯法
工會與個人雇員
第二十八章 工會保障協議
第二十九章 工會的會員紀律
第三十章 工會的公正代錶義務
規則衝突與調閤
第三十一章 仲裁員與國傢勞資關係委員會
第三十二章 聯邦規則的優先效力
附錄
附錄A 製定法文本
附錄B 國傢勞資關係委員會的官方錶格
附錄C 參考文獻
案例錶
索引
在綫試讀部分章節
 

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好的,這是一份針對您提供的書名信息,但內容完全不涉及《勞動法基本教程(勞工聯閤與集體談判)/美國法律文庫 高爾曼 著 中國政法大學齣版社》的圖書簡介,力求詳盡且自然: --- 《全球氣候變化與可持續能源轉型:政策、技術與社會影響》 作者:[虛構作者姓名 A]、[虛構作者姓名 B] 齣版社:[虛構齣版社名稱,例如:未來視野齣版社] --- 圖書簡介 當前,全球正站在一個關鍵的十字路口:氣候變化的威脅日益嚴峻,而嚮可持續能源係統的轉型已成為人類社會發展的必然選擇。本書《全球氣候變化與可持續能源轉型:政策、技術與社會影響》,並非聚焦於法律條文的闡釋,而是深入剖析這一宏大議題所涉及的跨學科復雜性,為政策製定者、能源行業專業人士、環境科學傢以及關注未來的公眾,提供一個全麵、係統的分析框架。 本書的篇幅橫跨氣候科學的基石、全球治理的機製、前沿能源技術的突破,以及這場轉型對社會經濟結構産生的深刻變革,旨在構建一個多維度、相互聯係的知識體係。 第一部分:氣候科學的再審視與全球治理的睏境 在開篇部分,作者團隊首先迴顧瞭最新的氣候科學發現,重點闡述瞭“人為因素”在溫室氣體排放中的主導地位,以及氣候反饋迴路(如永久凍土融化與甲烷釋放)可能帶來的臨界點風險。與傳統的教科書不同,本書更側重於不確定性分析在氣候模型中的作用,強調模型預測與極端天氣事件發生頻率之間的統計學聯係。 隨後,本書將焦點轉嚮國際閤作的“阿喀琉斯之踵”。我們詳細分析瞭《巴黎協定》下的“國傢自主貢獻”(NDC)機製的內在張力——即國傢主權與全球共同責任之間的持續博弈。書中對《聯閤國氣候變化框架公約》(UNFCCC)的曆次締約方會議(COP)進行瞭深入的案例研究,特彆是對發達國傢與發展中國傢在“共同但有區彆的責任”原則上的持續分歧進行瞭細緻的梳理,揭示瞭資金轉移和技術轉讓協議中的結構性障礙。本書認為,當前全球治理的挑戰,很大程度上源於激勵機製的設計不足和跨國利益團體的復雜遊說活動。 第二部分:能源技術的革命與基礎設施的重構 本書的第二核心闆塊聚焦於支撐未來社會的“硬核”技術。我們摒棄瞭對單一技術的大肆渲染,轉而采取“係統集成”的視角來審視能源革命。 太陽能與風能的規模化挑戰: 書中詳細分析瞭光伏發電(PV)和海上風電(Offshore Wind)在過去十年中的成本麯綫演變(LCOE),並深入探討瞭平價上網(Grid Parity)後,如何解決間歇性與可靠性的核心矛盾。我們用大量的圖錶數據對比瞭不同儲能技術(鋰離子電池、液流電池、壓縮空氣儲能)在電網級應用中的經濟性和環境足跡。 核能的復興與未來形態: 針對核能的爭議,本書采取瞭審慎而客觀的態度。它不僅考察瞭第三代核電站的安全改進措施,更著重介紹瞭第四代核反應堆(如快堆、熔鹽堆)在燃料循環效率和廢物管理方麵的潛在突破。此外,對小型模塊化反應堆(SMRs)的部署模式及其對偏遠地區供電的潛力進行瞭嚴謹的評估。 電網的智能化升級: 作者強調,沒有智能化的“數字電網”,可再生能源的大規模並網無異於空中樓閣。本書深入探討瞭分布式能源管理係統(DERMS)、虛擬電廠(VPPs)的概念,以及利用邊緣計算和區塊鏈技術提升電網韌性和消費者參與度的可能性。 第三部分:政策杠杆、市場失靈與社會公平 能源轉型不僅僅是技術的迭代,更是深刻的經濟與社會結構調整。本書的第三部分著重探討瞭政策工具的選擇與轉型過程中的“公正性”問題。 碳定價機製的比較分析: 我們對全球主要的碳排放交易體係(ETS,如歐盟ETS、中國ETS)和碳稅製度進行瞭實證比較。分析聚焦於碳泄漏風險、配額分配的效率,以及如何設計有效的“價格地闆”以確保投資信號的穩定性。書中特彆提齣瞭針對“能源貧睏”群體的補償機製設計,以避免碳價上漲加劇社會不平等。 化石燃料行業的有序退場: 這是一個極具敏感性的議題。本書沒有訴諸簡單地譴責,而是構建瞭“能源轉型影響評估模型”,用以量化煤炭、石油和天然氣行業的潛在失業崗位、區域經濟衰退風險。隨後,我們提齣瞭“公正轉型”(Just Transition)的政策工具箱,包括再培訓基金、區域經濟多元化投資等,旨在平穩地引導依賴化石燃料的社區實現經濟轉型。 行為經濟學與需求側管理: 轉型成功需要消費者行為的轉變。本書引入瞭行為經濟學的洞察,分析瞭信息透明度、默認設置(Default Options)以及社會規範在提高傢庭和企業能源效率方麵的潛在效力。我們探討瞭如何通過精妙的政策設計,引導用戶主動參與到需求響應(Demand Response)計劃中。 結語:韌性與適應性——麵嚮2050年的藍圖 本書最終總結道,麵對氣候變化這一“超級復雜係統”的挑戰,僵化的規劃必然失敗。未來的能源係統必須具備韌性(Resilience)和適應性(Adaptability)。這要求政策製定者采納“情景規劃”(Scenario Planning)的方法論,預先準備多種潛在的未來狀態,並在技術迭代和社會接受度變化的驅動下,靈活調整戰略路徑。 《全球氣候變化與可持續能源轉型》力求成為一本既有深度理論探討,又緊密聯係現實政策實踐的權威參考書。它不提供簡單的答案,而是教會讀者如何提問,如何整閤看似不相關的知識領域,以應對人類曆史上最重大的係統性挑戰。 ---

用戶評價

評分

作為一名法學專業的學生,對於勞動法這樣貼近社會現實的學科,我總是在尋找能夠幫助我建立宏觀認知並掌握微觀細節的優秀教材。這本書的副標題“勞工聯閤與集體談判”以及其作為“美國法律文庫”的一部分,讓我對其內容産生瞭濃厚的興趣。我希望它能夠係統地闡述美國勞動法在勞工聯閤方麵的曆史沿革和法律框架,包括工會成立的條件、工會的法律地位、以及工會代錶工人進行集體談判的權力來源和限製。此外,對於集體談判這一核心環節,我期待這本書能夠詳細解析談判的程序、主要的談判內容(如工資、福利、工作條件等)、以及在談判過程中可能齣現的法律糾紛和解決機製。這本書的理論性和實踐性的結閤程度,是我衡量其價值的重要標準,相信通過閱讀,我能對美國勞工關係中的動態平衡有一個更清晰的認識。

評分

我一直對勞動關係這個領域很感興趣,尤其是在研究國際勞動法的過程中,美國在這方麵的實踐一直是我關注的焦點。這本書雖然我還沒來得及仔細研讀,但從書名《勞動法基本教程(勞工聯閤與集體談判)/美國法律文庫》來看,它顯然觸及瞭我非常感興趣的核心話題。我對美國勞工運動的曆史、工會組織的形式及其在不同時期扮演的角色有著強烈的好奇心。尤其是“勞工聯閤”和“集體談判”這兩個詞,在我看來,它們是理解現代勞動法體係中勞資雙方力量平衡的關鍵。我希望這本書能夠清晰地梳理齣美國勞工聯閤的曆史演進,以及在不同經濟和社會背景下,工會如何興起、發展,又如何應對挑戰。同時,關於集體談判的部分,我也期望能看到其法律框架、談判過程中的策略、以及如何處理談判僵局等內容的詳細介紹。這本書作為“美國法律文庫”的一部分,也讓我對其內容的嚴謹性和專業性充滿瞭期待,相信它會為我提供一個紮實的理論基礎和豐富的案例分析,幫助我更深入地理解美國勞動法的精髓。

評分

閱讀一本與勞動法相關的著作,尤其是涉及到集體談判這樣復雜的議題,我總是會從它的理論深度和實踐指導性兩個方麵來審視。這本書的名字《勞動法基本教程(勞工聯閤與集體談判)/美國法律文庫》立刻吸引瞭我,因為它預示著它不僅僅是理論的堆砌,更有可能是對實際操作層麵的深入探討。我特彆想瞭解的是,在高爾曼的筆下,美國工會組織是如何構建的?它的內部運作機製是什麼樣的?會員的權利和義務如何界定?更重要的是,在集體談判的過程中,勞資雙方的博弈策略有哪些?這本書是否會提供一些經典的案例,通過分析這些案例來揭示不同談判模式下的成功與失敗?我對那些能夠幫助讀者理解如何在復雜環境中進行有效溝通和協商的內容尤為看重,希望這本書能夠提供一些啓發性的思路,不僅僅是知識的傳遞,更能激發思考和對未來實踐的探索,為從事相關工作的人士提供切實可行的指導。

評分

在我的認知裏,勞動法的研究,特彆是涉及到工會組織和集體談判的領域,往往充滿瞭曆史的厚重感和現實的復雜性。這本書《勞動法基本教程(勞工聯閤與集體談判)/美國法律文庫》的書名,讓我聯想到它可能是一部對美國勞工法體係進行係統梳理的著作。我個人非常關注法律的社會功能,因此,我特彆好奇作者會如何描繪工會在美國社會經濟發展中所扮演的角色,以及它們如何通過集體談判來影響政策製定和企業管理。我期望書中能夠深入探討美國勞工聯閤的演變過程,從最初的萌芽到現代的多樣化形態,並分析不同類型的工會及其組織模式。同時,關於集體談判,我希望這本書能夠詳細解讀其法律基礎、程序要件,以及在實際操作中可能遇到的挑戰,比如如何界定談判主體,如何保障談判的公正性,以及如何應對勞資衝突的升級。這本書能否提供一些對未來勞工關係發展趨勢的洞察,也是我非常期待的。

評分

作為一名對國際勞動法充滿求知欲的學習者,我對不同國傢在處理勞工問題上的獨特路徑和製度設計非常著迷。美國作為一個典型的市場經濟體,其勞動法的實踐,特彆是關於勞工聯閤和集體談判的方麵,一直是我研究的重點。《勞動法基本教程(勞工聯閤與集體談判)/美國法律文庫》這個書名,給我一種它能夠提供深入洞察的預期。我希望這本書能夠清晰地闡述美國勞工聯閤的法律基礎,包括工會成立的程序、工會作為法律主體的地位,以及工會成員的權利和義務。更為關鍵的是,我對集體談判的機製和實際操作非常感興趣,例如,它會詳細介紹集體談判協議的構成要素、談判的階段性目標,以及在談判過程中,工會和雇主各自會采取的策略和應對方式嗎?書中是否會包含一些典型的案例分析,來幫助我理解這些理論如何在現實世界中得到應用,以及那些成功和失敗的案例背後所蘊含的經驗教訓。

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