| 基本信息 | |
| 商品名稱: | 新時代基層黨組織工作怎麼做 |
| 作者: | 鄭紹保 |
| 市場價: | 48.00 |
| ISBN號: | 9787505146198 |
| 齣版社: | 紅旗齣版社 |
| 商品類型: | 平裝 |
| 內容簡介 | |
| 本書采用篇章結構,以一問一答的形式,依據黨內有關法規威翔實地解答瞭基層黨務工作者在黨的基層組織建設、換屆選舉、發展黨員、黨員教育管理監督及其他工作中可能遇到的問題,對基層黨組織工作實踐具有很強的針對性和指導性,是各級地方政府和黨員乾部落實黨建工作責任製,全麵推進各領域基層黨建工作,擴大黨組織和黨的工作覆蓋麵,充分發揮宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的備讀物。 |
這本書的版式設計簡潔明快,讓人在閱讀時感覺非常舒適,沒有那種信息過載的壓迫感。從內容布局來看,它似乎在試圖構建一個從“理論根基”到“日常運作”再到“危機應對”的完整知識框架。我非常好奇它如何處理“新黨員的教育管理”這一曆史性難題。隨著社會成員構成的日益多元化,如何確保新加入組織的成員能夠快速理解並認同組織的核心價值觀,而不是被外界的復雜信息所裹挾,是每一位組織者必須麵對的課題。如果書中能提供一些針對青年群體的、更具吸引力和現代感的思想教育方法,那無疑是為基層工作注入瞭一股新鮮血液。這本書給我的第一印象是:它不是一本用來“看”的書,而是一本需要“動手實踐”的工具書。
評分我是在尋找提升團隊凝聚力的具體方法時接觸到這本書的。從目錄上看,它似乎著重於“組織建設”的內在邏輯梳理,這一點正閤我意。很多時候,組織工作容易陷入形式主義的泥潭,比如各種會議和文件傳達,卻忘記瞭黨組織最核心的職能——精神引領和思想統一。我希望書中能提供一些關於如何通過富有創意的活動和深入的思想交流,真正將黨員的思想和行動統一到中心任務上來。書中對於“後備乾部培養”的論述是否足夠具有前瞻性?畢竟,基層的未來在於源源不斷的優秀人纔。如果能提供一些突破性的、可復製的培訓路徑圖,這本書的價值將不可估量。
評分這本書的文字風格呈現齣一種教科書般的嚴謹,但在這種嚴肅的錶象下,我感受到瞭一種對現實挑戰的深刻洞察。特彆是關於“社區治理”這一塊,似乎有著不同於以往的視角。當代社會結構日益復雜,傳統的組織邊界正在模糊,如何在新環境下鞏固黨的領導核心地位,同時又不過度乾預社會自治的活力,是一個極其微妙的平衡藝術。我特彆期待書中能夠提供一些關於“跨部門協作”和“政社互動”的創新模式,畢竟,基層工作的成效往往取決於能否有效整閤多元力量。如果這本書能像一位經驗豐富的老領導在耳邊點撥,指齣那些容易讓人走彎路的地方,那就太有價值瞭。
評分閱讀這本書的整體感受,是一種漸入佳境的發現之旅。它不像某些教條式的文本那樣高高在上,而是帶著一種沉甸甸的現實關懷。我注意到書中對於“精細化管理”的探討似乎頗具深度,這讓我聯想到當前許多基層工作常常陷入“大水漫灌”的睏境,缺乏針對性和有效性。如果書中能夠更深入地闡述如何利用現代信息技術手段來優化組織管理流程,構建起一個反應靈敏、反饋及時的工作閉環,那無疑會大大提升其指導意義。我個人非常關注它對於“考核機製”的反思,一個好的機製是激發動力的引擎,而一個僵化的體係則會扼殺一切積極性。希望作者能夠分享一些打破傳統思維定勢、建立更具激勵性和導嚮性的評價體係的心得。
評分這本書的裝幀設計著實令人眼前一亮,那種樸實的紋理和恰到好處的色彩搭配,透露著一種沉穩而又不失時代感的基調。初次翻閱時,我立刻被它精煉的目錄結構所吸引,這錶明作者在內容組織上做瞭大量深入的思考,力求將復雜的理論體係以清晰、邏輯嚴謹的方式呈現齣來。尤其值得稱贊的是,它似乎在探討如何將宏觀的政策精神有效地轉化為基層實踐的“操作手冊”,這一點對於那些真正深入一綫、渴望找到切實可行方法論的同誌來說,無疑具有極高的參考價值。我期待書中能有更多關於“如何化解矛盾”和“如何激發黨員活力”的生動案例剖析,畢竟理論指導的落地生根,關鍵還在於那些鮮活的實踐經驗的提煉與總結。如果這本書能在不犧牲嚴謹性的前提下,多加入一些富有溫度的敘事,那就更完美瞭。
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