中国国家重点实验室管理制度的演变与创新陈实 9787502457686 冶金工业出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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陈实 著

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出版社： 冶金工业出版社

ISBN：9787502457686

商品编码：29220658611

包装：平装

出版时间：2011-10-01

基本信息

书名：中国国家重点实验室管理制度的演变与创新陈实

定价：20.00元

作者：陈实

出版社：冶金工业出版社

出版日期：2011-10-01

ISBN：9787502457686

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：大32开

商品重量：0.182kg

编辑推荐

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内容提要

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　　本书主要介绍了国家重点实验室的各项管理制度，制度的历史变迁过程以及制度实施成效，同时对比美国联邦实验室的管理体制和机制，提出了改进中国国家重点实验室管理制度的具体设想。本书建立了比较全面的国家重点实验室的统计数据库，详细解读了国家重点实验室的历史发展过程，同时也较为全面、深入地解释了各项管理制度内涵。
　　本书对于从事国家重点实验室建设和管理工作的科研人员具有的指导作用。鉴于国家重点实验室在我国各类科研机构中的代表性，对于其他各级、各类实验室的建设和管理工作也具有的借鉴意义。

目录

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作者介绍

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文摘

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序言

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《中国国家重点实验室管理制度的演变与创新》是一部深入探讨中国国家重点实验室管理体系发展脉络与未来趋势的重要学术著作。本书以翔实的历史资料、严谨的理论分析和前沿的实践案例，勾勒出中国国家重点实验室管理制度从诞生、发展到不断改革创新的完整图景，旨在为国家实验室体系的优化与效能提升提供深刻的洞察与指导。 第一部分：历史的回顾与基础的奠定 本书的开篇，即带领读者回溯中国国家重点实验室制度的萌芽与早期探索。在改革开放的大潮中，为整合优质科研资源，提升国家自主创新能力，国家开始着力建设一系列代表国家最高水平的研究平台。这一时期，管理制度的建立面临着诸多挑战：如何在有限的资源下，实现科研成果的产出与转化？如何吸引和留住顶尖科研人才？如何建立科学、公平、有效的评价与激励机制？本书细致梳理了国家重点实验室设立之初的政策背景、指导思想，以及早期管理制度的设计原则，包括实验室的定位、组织架构、人员聘用、经费管理、成果考核等关键要素。 在这一部分，作者深入剖析了早期国家重点实验室在管理实践中遇到的典型问题，例如：行政干预与学术自由的平衡、科研人员的职业发展路径、跨学科合作的障碍、以及如何与国际先进实验室接轨等。通过对这些历史经验的总结，本书为理解当下管理制度的形成奠定了坚实的基础，也为识别和解决当前面临的管理困境提供了历史的视角。 第二部分：制度的演进与关键变革 随着中国科技事业的蓬勃发展和国家战略需求的不断调整，国家重点实验室的管理制度也经历了多次重要的改革与演进。本书重点聚焦于这些关键性的变革时期，例如，上世纪九十年代和本世纪初，国家为了进一步提升实验室的国际竞争力和对国家经济社会发展的贡献度，对实验室的评价体系、运行机制、以及人才队伍建设等方面进行了大力度的改革。 作者详细阐述了这些改革措施的具体内容，如：引入更为科学、客观的评价指标体系，强调实验室的产出质量而非数量；加强实验室的自主管理权，鼓励实验室在科研方向、人员聘用、经费使用等方面拥有更大的灵活性；推动实验室的开放共享，促进国内外的学术交流与合作；以及，针对性地制定人才引进和培养政策，构建高水平的科研人才队伍。 本书还将重点分析这些制度演进背后的深层原因，包括国家科技发展战略的调整、国际科技竞争格局的变化、以及国内科研管理体制的改革等。通过对不同时期管理制度的横向与纵向比较，读者可以清晰地看到国家重点实验室管理制度如何适应时代发展，不断克服挑战，朝着更加科学、高效、富有活力的方向发展。 第三部分：创新的探索与未来的展望 步入新时代，中国科技创新进入了新的历史阶段，国家重点实验室作为原始创新和关键核心技术突破的重要力量，其管理制度的创新也变得尤为迫切和重要。本书的第三部分，即是本书的核心内容之一，着重探讨当前国家重点实验室管理制度中的创新实践与前沿探索。 这一部分内容将涵盖以下几个关键维度： 治理结构的优化： 探讨如何构建更加扁平化、灵活化、专家化的实验室治理结构，减少不必要的行政层级，增强学术委员会的决策权和监督作用。分析不同类型的实验室（如基础研究类、应用研究类）在治理结构上的差异化需求。 人才队伍建设的创新： 深入研究如何打破传统人才评价和激励机制的束缚，建立更加多元化、长效化的人才引进、培养、使用和流动机制。例如，引入青年科学家项目、讲席教授制度、非常规人才聘用方式等，鼓励和支持科研人员的自由探索和创新突破。 科研组织模式的变革： 探讨如何适应跨学科、跨领域融合创新的趋势，建立更加灵活、高效的科研组织模式。例如，推广项目负责制、研究组长负责制，鼓励基于问题的导向性研究，以及建立能够有效促进协同创新的机制。 成果转化与价值实现的机制创新： 重点分析如何构建更加有效的机制，促进实验室科研成果向现实生产力转化。这包括加强与产业界的对接，建立技术转移办公室、孵化器等平台，以及探索知识产权的有效管理和商业化模式。 国际化战略与全球合作： 探讨如何进一步提升国家重点实验室的国际化水平，吸引全球顶尖人才，参与国际大科学计划，提升中国在全球科技舞台上的影响力和贡献度。分析在国际合作中，管理制度的适应性与调整。 数字化与智能化管理： 展望未来，分析如何利用大数据、人工智能等技术，赋能实验室的日常管理、科研评估、资源分配等环节，提升管理的科学性、精准性和效率。 本书还将通过大量的案例分析，展示国内外在实验室管理创新方面的成功经验和前沿探索。这些案例将来自于不同学科领域、不同发展阶段的国家重点实验室，涵盖了从基础研究到应用研究，从技术开发到成果转化的全链条。通过对这些鲜活案例的解读，读者能够更直观地理解管理创新在推动科研发展中的实际作用。 第四部分：挑战、对策与未来发展方向 任何一项制度的演进和创新都伴随着挑战。本书的最后部分，将对当前中国国家重点实验室管理制度在实际运行中仍然面临的深层次挑战进行深入剖析，并提出具有前瞻性和可操作性的对策建议。 可能面临的挑战包括： 资源配置的公平性与效率： 如何在有限的国家资源下，实现对重点实验室的精准、高效、公平的配置？ 评价体系的科学性与导向性： 如何建立既能鼓励原始创新，又能引导解决国家重大需求的评价体系？ 体制机制的壁垒： 如何有效破除阻碍实验室发展和创新的体制机制障碍？ 人才的长期稳定与激励： 如何在快速变化的科研环境中，留住核心人才，并激发其长期创新活力？ 国际合作的深度与广度： 如何在复杂的国际环境下，构建更加稳固、高效的国际合作网络？ 针对这些挑战，本书将提出一系列具体的政策建议和管理策略，例如，关于进一步完善国家科技项目评审和立项机制，加强对基础研究的长期稳定支持，优化对实验室主任和学术带头人的选拔与激励机制，构建更加开放、包容的实验室文化，以及加强对实验室管理者的培训和专业发展等。 最终，《中国国家重点实验室管理制度的演变与创新》旨在为国家科技管理部门、高校、科研院所、以及实验室自身的管理者提供一份宝贵的参考。本书不仅仅是对历史的梳理，更是对未来的思考。它期望能够引发更广泛的讨论，促进中国国家重点实验室管理制度的持续优化和创新，从而为实现科技强国战略，提升中国在全球科技竞争中的地位，作出更大的贡献。本书以其系统性、深入性、前瞻性，必将成为相关领域研究人员、政策制定者和实践工作者不可或缺的读物。

评分☆☆☆☆☆

从读者角度来说，一本好的图书评价，应该是能够勾勒出这本书所能提供的信息和价值，而不仅仅是罗列书名和出版社。对于《中国国家重点实验室管理制度的演变与创新》这本书，我个人认为，它可能不仅仅是一本学术性的著作，更可能是一部观察中国科技发展战略演进的社会学意义的读物。我想知道，在各个历史时期，国家重点实验室的管理制度，是如何反映当时中国社会经济发展的大背景，以及国家对于科学技术在国民经济建设中的作用的认识的？这种制度的演变，是否也伴随着科研人员的地位、科研环境的变化？书中对于“创新”的探讨，也让我非常感兴趣，是制度本身的创新，还是制度在促进科研创新方面的作用的创新？我希望这本书能提供多维度的解读。

评分☆☆☆☆☆

这本书的标题本身就勾起了我极大的好奇心。作为一个对中国科技发展脉络深感兴趣的读者，国家重点实验室的体系无疑是其中至关重要的一环。我一直很想了解，这些被寄予厚望的科研重镇，是如何从最初的设想到如今的规模，其管理制度又经历了怎样的迭代和演变。这本书，从书名来看，似乎就能提供一条清晰的时间线索，揭示出不同历史时期，国家在支持和引导科研创新方面所采取的不同策略和管理理念。我想知道，在计划经济时期，重点实验室的建立和运作是怎样的模式？到了改革开放之后，又引入了哪些新的管理机制？尤其是在进入新世纪以来，面对全球科技竞争的加剧，国家重点实验室的管理制度又做出了哪些创新性的调整，以应对新的挑战？这本书的副标题“演变与创新”更是直接点出了核心内容，让我对接下来的阅读充满期待，希望能从中找到解答我对这些问题的疑惑。

评分☆☆☆☆☆

我非常期待这本书能为我打开一个关于中国科研管理决策层面的窗口。通常我们能接触到的信息，更多是关于具体科研成果的发布，而对于支撑这些成果产生的科研体系，特别是其内部的管理机制，往往是模糊不清的。国家重点实验室作为一个集聚了顶尖科研人才和先进设备的平台，其管理制度的优劣直接关系到科研效率和创新产出的质量。我希望能在这本书里看到，国家是如何在不同时期平衡“集中力量办大事”的原则与“激发科研活力”的需求的？在资源分配、人才引进与培养、科研评价与激励等方面，管理制度是如何设计的，又有哪些实际运作中的案例和经验教训？这本书的作者似乎在这方面有着深入的研究，我希望能够从他的笔下，获得一种宏观的视角，理解中国特色科研管理体系是如何在实践中不断摸索前进的。

评分☆☆☆☆☆

对于一本聚焦于“管理制度”的书籍，我最看重的是其是否能够提供深入、系统的分析，而不是浮光掠影的介绍。这本书的书名直指“演变与创新”，这暗示着它会有一条清晰的时间脉络，展示出管理制度的变迁过程，并且会深入剖析在这一过程中所发生的创新点。我期待这本书能够避免空泛的理论探讨，而是通过大量的史实、政策解读，以及可能的案例分析，来展现中国国家重点实验室管理制度是如何在实践中不断被修正和完善的。同时，我也希望它能回答一些更深层次的问题，比如，这些管理制度的演变，在多大程度上实现了其设立的初衷？在激励科研人员、优化资源配置、提升科研效率等方面，取得了哪些成效，又存在哪些不足？这本书是否能提供一些对未来国家重点实验室管理制度发展的启示？

评分☆☆☆☆☆

这本书的出现，恰好满足了我对中国科研管理“幕后故事”的好奇。我们都知道，国家重点实验室的设立，是国家在科技领域进行战略部署的重要手段。那么，在设立和运行这些实验室的过程中，管理者们是如何考虑的？这本书会不会涉及到一些具体的政策制定过程，或者是对一些关键性改革举措的背景和影响的分析？我尤其想了解，在引入市场化机制、鼓励产学研结合的浪潮中，国家重点实验室的管理制度又发生了哪些变化？它是否在一定程度上打破了原有的科研体制的束缚，为科研人员提供了更大的自由度和更多的发展空间？这本书的“陈实”这个名字，也让我对作者的身份和专业背景产生联想，希望他能带来一些别具一格的见解，而不是简单地对政策条文的罗列。