中国法院2018年度案例(劳动纠纷含社会保险纠纷) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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出版社： 中国法制

ISBN：9787509391310

商品编码：29511965453

出版时间：2018-03-01

基本信息

• 商品名称：中国法院2018年度案例(劳动纠纷含社会保险纠纷)
• 作者：编者:**法官学院案例开发研究中心
• 定价：48
• 出版社：中国法制
• ISBN号：9787509391310

其他参考信息（以实物为准）

• 出版时间：2018-03-01
• 印刷时间：2018-05-08
• 版次：1
• 印次：1
• 开本：
• 包装：平装
• 页数：281
• 字数：247千字

内容提要

**法官学院案例开发研究中心编著的《中国法 院2018年度案例(劳动纠纷含社会保险纠纷)》是《中 国法院2018年度案例系列》（全23册）的一个分册。
    内容包含确认劳动关系、劳动合同履行和变*、劳动 合同解除和终止、追索劳动报酬、经济补偿金、竞业 限制等案件。所选案例均是**法官学院从各地2017 年上报的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖 该领域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心 撰写裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮 助读者*大限度地节约查找和阅读案例的时间，获得 真正有用的信息，为法官、检察官、执法人员、律师 、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必 备参考书。
    

目录

一、确认劳动关系
　　1 违法转包情形下劳动者权益保障
　　——马成兴与白山市建兴建筑有限责任公司确认劳动关系案
　　2 劳务派遣形式下的劳动关系认定
　　——苗文杰诉北京泰克华诚技术信息咨询有限公司、北京利柏仁信息咨询有限公司劳动争议案
　　3 未取得教师资格证情形下劳动合同的效力认定
　　——王奇雯诉清华大学附属中学永丰学校劳动争议案
　　4 关联公司之间如何认定劳动关系
　　——李晓军诉北京汇源农业股份有限公司等确认劳动关系案
　　5 事实劳动关系认定问题
　　——钟晓波诉大安区谢八食品加工厂劳动争议案
　　6 内部承包协议具有劳动合同属性的认定与处理
　　——王雪松诉宁波市鄞州海畔大酒店有限公司劳动合同案
　　7 企业与合伙人间劳动关系的认定
　　——杨庭坚诉厦门同安同仁门诊部劳动争议案
　　8 法定代表人可以与公司建立劳动关系，并享受相关劳动权益保障
　　——赵志诉北京百合时代投资管理有限公司劳动争议案
　　9 学徒与个体工商户之间是个体工匠与学徒的关系还是劳动关系
　　——格尔木京九汽配销售部诉孔德生劳动争议案
　　10 确认事实劳动关系案件中的证据认定问题
　　——刘倬诉天津麦克莱恩**贸易有限公司劳动争议案
　　11 已超过退休年龄且未享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员与单位之间是否成立劳动关系
　　——李喜娥诉宝鸡高新开发区金诺郎养生烧烤自助餐厅确认劳动关系案
　　12 学生暑期打工是否构成劳动关系
　　——孙想想诉厦门金鑫狮工贸有限公司劳动争议案
　　13 社会保险权益记录并非劳动关系存在的充分证据
　　——张霞诉北京盖尔****经销有限公司劳动争议案
　　14 缴纳社会保险是否是认定劳动关系存在的依据
　　——刘思佳诉北京密云司马台长城旅游工贸公司劳动争议案
　　15 承担用工主体责任是否等于确立劳动关系
　　——吴昌林诉新余市城乡建设工程有限公司确认劳动关系案
　　16 游走于劳动关系与非劳动关系之间的用工主体责任
　　——厦门市集美区鑫茂盛货运代理服务部诉杨钦相等工伤保险待遇案
　　17 冒名劳动者发生工伤，用人单位应否承担责任
　　——来宾市保安服务公司诉韦帮才等劳动争议案
　　18 民事诉讼时效和劳动仲裁时效的关系界定与正确适用
　　——董加旺诉淄博广通化工有限责任公司确认劳动关系案
　　19 域外劳务用工关系中我国劳动法的选择适用
　　——王昌宏诉中国成套设备进出口(集团)总公司劳动争议案

二、劳动合同履行和变*
　　20 单位应签而拒签无固定期限劳动合同的责任承担
　　——重庆博腾制药科技股份有限公司诉姚庆江劳动合同案
……

三、劳动合同解除和终止
四、追索劳动报酬、经济补偿金
五、竞业限制
六、社会保险
七、劳动争议仲裁

2018年中国法院其他法律领域精选案例分析 图书名称： 《2018年中国法院精选案例评析：商事、知识产权与民事责任前沿观察》 图书简介： 本册判例精选集聚焦于2018年度中国各级法院审理的、具有指导意义和创新性的非劳动及社会保险领域的典型案件。本书旨在为法律实务工作者、法学研究人员以及关注司法实践动态的业界人士，提供一份深度解析2018年商事法律、知识产权保护、以及传统民事责任领域最新裁判思路与法律适用的权威参考资料。 2018年是中国深化市场化改革、知识产权保护力度空前加强的一年。在这一背景下，中国法院在处理日益复杂的商业纠纷、快速迭代的技术创新引发的法律挑战以及传统民事侵权责任认定方面，展现出了显著的司法能动性和规范化趋势。本书精选的案例，正是这些趋势的集中体现。 第一部分：商事法律的深化与拓展 本部分深入剖析了2018年审结的涉及公司治理、合同履行、金融创新与破产重整等领域的标志性案例。 一、公司僵局与股东权益保护： 我们选取了数起涉及有限责任公司僵局的解除案例。重点分析了法院在平衡公司自治与股东公平对待原则时的裁判尺度，特别是针对“僵局”的界定、解散请求权的行使门槛，以及法院在司法干预公司内部事务时的审慎原则。案例中突出了对少数股东表决权、知情权受到侵害后的救济路径的细致探讨。 二、复杂合同关系的认定与履行风险： 2018年的商事纠纷中，以联营、融资租赁、供应链金融等新型复杂合同关系为主导。本书重点评析了多起关于合同效力、效力待定合同的认定，以及违约责任的量化标准。特别关注了《民法总则》实施后，对“效力待定合同”中“善意相对人”的保护范围的司法界定。在合同履行层面，涉及不可抗力抗辩、情势变更原则的适用条件在司法实践中的收紧趋势得到了充分展现。 三、金融创新与风险控制的司法边界： 金融创新带来的法律挑战集中体现在P2P、互联网信托和股权众筹等领域。本书详细梳理了法院对涉嫌非法集资行为的认定标准，以及金融机构在提供担保或信托服务过程中，对客户的审慎义务的履行情况。部分案例涉及对电子数据证据在金融合同纠纷中的采信标准，反映了司法对数字金融时代的适应。 四、企业破产与重整程序的精细化管理： 2018年，供给侧结构性改革的深入推动了“僵尸企业”的出清，企业破产与重整成为常态化制度。本书精选了涉及预重整制度的首次应用案例，以及在破产程序中对企业高管责任追究、职工安置费用优先支付顺序的明确界定。这些案例为理解当前中国破产司法实践的精细化趋势提供了直观依据。 第二部分：知识产权保护的前沿阵地 知识产权部分是本书的另一核心，聚焦于人工智能、大数据背景下的著作权、商标权和专利权的最新保护态势。 一、著作权保护的泛化与界限： 大数据抓取、短视频平台的内容分发引发了大量著作权争议。本书分析了法院对“合理使用抗辩”在商业化使用场景下的严格限制，以及对数据库作品的“实质性创造性”判断标准。一起涉及计算机软件源代码的侵权认定案例，展现了法院在技术事实查明上的专业化努力。 二、商标侵权识别的“混淆可能性”标准更新： 在商标领域，本书侧重于“驰名商标”的跨领域保护案例。重点分析了在电商平台中，如何判断“搭便车”行为是否构成对商标显著性的不当利用。此外，针对恶意注册“傍名牌”商标的行为，各地法院提高惩罚性赔偿幅度的趋势在案例中得到了体现。 三、专利侵权判定的技术难度与司法应对： 专利维权依旧是高门槛的领域。本书选取了涉及通信技术、生物医药领域的复杂专利无效和侵权比对案例。重点解读了最高人民法院对“等同原则”在技术特征替换审查中的最新指导意见，强调了在判定侵权时对现有技术状态的准确把握。 第三部分：民事责任与侵权行为法的回归与重塑 本部分涵盖了环境责任、产品责任以及一般侵权行为法中对新型损害的规制。 一、环境污染责任的因果关系认定： 在环境公益诉讼和生态环境损害赔偿领域，2018年出现了多起环境损害评估和责任主体认定的典型案件。本书关注法院如何运用环境科学证据，构建起复杂的污染行为与实际损害之间的因果链条，以及对企业环境安全生产义务的延伸解读。 二、网络侵权与人格权保护的新挑战： 随着网络社会的发展，个人信息保护和名誉权争议日益突出。本书收录了涉及“人肉搜索”信息的扩散、网络“诽谤”的民事责任认定案例。特别关注了法院在平衡言论自由与个人名誉权保护方面的司法平衡术，以及对网络平台作为共同侵权人的责任认定标准。 三、产品责任中的安全保障义务： 针对日益普及的智能设备和新型消费品，产品责任的重心转向对“缺陷”的界定。本书评析了涉及智能驾驶辅助系统、医疗器械的案例，探讨了制造商在持续更新迭代产品时，其安全保障义务是否具有“延续性”。 通过对上述非劳动争议案件的系统梳理与深入评析，本书旨在为读者描绘出2018年中国司法机关在应对经济社会复杂化、法律规则现代化进程中的司法图景，是理解当年司法改革成果和法律前沿发展不可或缺的工具书。

评分☆☆☆☆☆

这部《中国法院2018年度案例（劳动纠纷含社会保险纠纷）》给我带来了耳目一新的阅读体验。它不像许多法律书籍那样枯燥乏味，而是以一个个鲜活的案例，生动地展现了法律在现实生活中的应用。我尤其欣赏书中对每一个案例的深度剖析，不仅仅是简单罗列事实和判决，更是在判决理由部分，详细阐述了法官是如何运用法律条文，结合社会常理和公平正义原则，最终做出裁决的。这对于理解法律的精髓和法官的裁判逻辑至关重要。例如，书中关于“事实劳动关系”认定的案例，就详细说明了在缺乏书面合同的情况下，法院是如何通过审查工资支付、工作痕迹、社保缴纳等证据来判断劳动关系的成立，这对于很多中小企业在规避“黑工”风险方面提供了重要指引。再比如，涉及社会保险待遇的案例，对于生育津贴、工伤保险待遇、养老金计算等常见问题，都提供了非常实用的案例分析，这对于普通劳动者维护自身合法权益，或者企业准确计算和缴纳社保，都有着极大的参考价值。这本书的编纂者显然是站在实践者的角度，精心挑选了最具代表性和指导意义的案例，确保了内容的实用性和权威性。

评分☆☆☆☆☆

我并非法律专业人士，但一直对劳动法领域很感兴趣，尤其是在当前经济形势下，劳动者权益的保护愈发受到重视。因此，我抱着学习和了解的心态，购买了这本《中国法院2018年度案例（劳动纠纷含社会保险纠纷）》。读完之后，我感到受益匪浅。书中选取的案例，很多都贴近我们的日常生活，例如，关于工龄计算、年假如何折算、公司规章制度的效力如何认定、以及遇到公司裁员时，员工应该如何维护自己的合法权益等等。这些案例的分析，语言通俗易懂，即使是像我这样的普通读者，也能够理解其中的法律逻辑和判决结果。特别是一些关于劳动合同“潜规则”的披露，以及法院如何识别和规制这些不公平的劳动合同条款，让我对劳动者权益的保护有了更深刻的认识。同时，书中涉及的社会保险纠纷，也让我了解了在社保缴费、待遇领取过程中可能遇到的问题，以及如何通过法律途径解决。这本书不仅增长了我的法律知识，更让我懂得了如何在生活中更好地保护自己。

评分☆☆☆☆☆

初次翻开这本《中国法院2018年度案例（劳动纠纷含社会保险纠纷）》，我最大的感受就是其内容之丰富与案例之典型。书中汇集了2018年全国各地法院审理的众多劳动争议和涉及社会保险的典型案例，涵盖了从劳动合同的签订、履行、变更、解除到经济补偿金、加班费、竞业限制、工伤认定、社会保险待遇等方方面面。每个案例都附有详细的案件事实、争议焦点、法院判决理由及最终判决结果，逻辑清晰，条理分明。特别是那些涉及新类型劳动关系、复杂股权激励、高管劳动合同纠纷、以及平台经济下用工模式引发的争议，更是为我们提供了宝贵的实践参考。作为一名长期在人力资源领域工作的从业者，我深知在处理实际工作中遇到的各类劳动用工问题时，理论知识往往显得苍白无力，而权威的司法判例则能起到“定海神针”的作用。这本书恰恰满足了这一需求，它不仅能够帮助我们准确理解和适用相关法律法规，更能让我们洞察法院在处理类似案件时的裁判思路和价值取向，从而在日常工作中规避法律风险，优化用工管理。而且，书中对于一些疑难复杂案件的分析，深入浅出，引人入胜，即使是非法律专业背景的读者，也能从中获得启发。

评分☆☆☆☆☆

《中国法院2018年度案例（劳动纠纷含社会保险纠纷）》这本书，以一种极其务实和细致的方式，为我们呈现了中国法院在劳动争议和社保纠纷领域的司法实践全貌。它不仅仅是一本案例汇编，更是一部具有极强操作性的指导手册。书中对于每一个案例的剖析，都充满了智慧和洞察力。例如，在处理关于“通知”的法律效力问题时，书中选取了多个因未依法送达通知而导致解除劳动合同的无效案例，强调了程序正义的重要性。在涉及“竞业限制”条款时，则通过对比不同判决，揭示了法院对于“合理性”的考量标准，如补偿金数额、限制范围和期限等，为企业和员工提供了明确的界限。此外，书中对于劳动争议仲裁前置程序的运用、以及二审法院如何审查一审判决的合法性和合理性，都有非常详细的案例支撑。我特别欣赏书中对于一些“法律灰色地带”的探讨，比如，如何界定“非法用工”与“事实劳动关系”，以及在新经济模式下，如何平衡平台责任与劳动者权益。这本书的价值在于，它能够帮助我们预判风险，指导实践，并最终在复杂的劳动法律环境中做出最明智的决策。

评分☆☆☆☆☆

购买《中国法院2018年度案例（劳动纠纷含社会保险纠纷）》这本书，是我近期最明智的投资之一。作为一名法律援助律师，我经常需要接触各种各样的劳动纠纷和社保争议案件。在案件准备和庭审过程中，我需要查阅大量的判例来支持我的论点，寻找与我所代理案件相似的判决，以增强说服力。这本书简直就是我的“及时雨”。它按类别将案件进行了清晰的划分，例如，关于解除劳动合同的，有因严重违纪、不胜任工作、协商解除等不同情形的案例；关于工资支付的，有拖欠工资、加班费计算、经济补偿金计算等多种情况。尤其让我眼前一亮的是，书中对一些新出现的劳动争议焦点问题，比如“打卡考勤”是否能完全作为判断劳动纪律的依据，劳动者因个人原因辞职后，是否可以主张经济补偿金等，都给出了最新的司法实践指导。社会保险纠纷部分，涵盖了工伤认定的程序、职业病认定的难点、社保缴费年限的计算、退休待遇的争议等，都非常有针对性。这本书无疑是法律工作者手中的利器，能够极大地提高办案效率和准确性。