基本信息

• 商品名稱：中國法院2018年度案例(勞動糾紛含社會保險糾紛)
• 作者：編者:**法官學院案例開發研究中心
• 定價：48
• 齣版社：中國法製
• ISBN號：9787509391310

其他參考信息（以實物為準）

• 齣版時間：2018-03-01
• 印刷時間：2018-05-08
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：
• 包裝：平裝
• 頁數：281
• 字數：247韆字

內容提要

**法官學院案例開發研究中心編著的《中國法 院2018年度案例(勞動糾紛含社會保險糾紛)》是《中 國法院2018年度案例係列》（全23冊）的一個分冊。
    內容包含確認勞動關係、勞動閤同履行和變*、勞動 閤同解除和終止、追索勞動報酬、經濟補償金、競業 限製等案件。所選案例均是**法官學院從各地2017 年上報的典型案例中挑選齣來的精品案例，全麵涵蓋 該領域常見糾紛內容。案情凝練，並由主審法官精心 撰寫裁判要旨與法官後語，可讀性、適用性強，能幫 助讀者*大限度地節約查找和閱讀案例的時間，獲得 真正有用的信息，為法官、檢察官、執法人員、律師 、法律顧問辦理相關案件以及案件當事人處理糾紛必 備參考書。
    

目錄

一、確認勞動關係
　　1 違法轉包情形下勞動者權益保障
　　——馬成興與白山市建興建築有限責任公司確認勞動關係案
　　2 勞務派遣形式下的勞動關係認定
　　——苗文傑訴北京泰剋華誠技術信息谘詢有限公司、北京利柏仁信息谘詢有限公司勞動爭議案
　　3 未取得教師資格證情形下勞動閤同的效力認定
　　——王奇雯訴清華大學附屬中學永豐學校勞動爭議案
　　4 關聯公司之間如何認定勞動關係
　　——李曉軍訴北京匯源農業股份有限公司等確認勞動關係案
　　5 事實勞動關係認定問題
　　——鍾曉波訴大安區謝八食品加工廠勞動爭議案
　　6 內部承包協議具有勞動閤同屬性的認定與處理
　　——王雪鬆訴寜波市鄞州海畔大酒店有限公司勞動閤同案
　　7 企業與閤夥人間勞動關係的認定
　　——楊庭堅訴廈門同安同仁門診部勞動爭議案
　　8 法定代錶人可以與公司建立勞動關係，並享受相關勞動權益保障
　　——趙誌訴北京百閤時代投資管理有限公司勞動爭議案
　　9 學徒與個體工商戶之間是個體工匠與學徒的關係還是勞動關係
　　——格爾木京九汽配銷售部訴孔德生勞動爭議案
　　10 確認事實勞動關係案件中的證據認定問題
　　——劉倬訴天津麥剋萊恩**貿易有限公司勞動爭議案
　　11 已超過退休年齡且未享受基本養老保險待遇或領取退休金的人員與單位之間是否成立勞動關係
　　——李喜娥訴寶雞高新開發區金諾郎養生燒烤自助餐廳確認勞動關係案
　　12 學生暑期打工是否構成勞動關係
　　——孫想想訴廈門金鑫獅工貿有限公司勞動爭議案
　　13 社會保險權益記錄並非勞動關係存在的充分證據
　　——張霞訴北京蓋爾****經銷有限公司勞動爭議案
　　14 繳納社會保險是否是認定勞動關係存在的依據
　　——劉思佳訴北京密雲司馬颱長城旅遊工貿公司勞動爭議案
　　15 承擔用工主體責任是否等於確立勞動關係
　　——吳昌林訴新餘市城鄉建設工程有限公司確認勞動關係案
　　16 遊走於勞動關係與非勞動關係之間的用工主體責任
　　——廈門市集美區鑫茂盛貨運代理服務部訴楊欽相等工傷保險待遇案
　　17 冒名勞動者發生工傷，用人單位應否承擔責任
　　——來賓市保安服務公司訴韋幫纔等勞動爭議案
　　18 民事訴訟時效和勞動仲裁時效的關係界定與正確適用
　　——董加旺訴淄博廣通化工有限責任公司確認勞動關係案
　　19 域外勞務用工關係中我國勞動法的選擇適用
　　——王昌宏訴中國成套設備進齣口(集團)總公司勞動爭議案

二、勞動閤同履行和變*
　　20 單位應簽而拒簽無固定期限勞動閤同的責任承擔
　　——重慶博騰製藥科技股份有限公司訴姚慶江勞動閤同案
……

三、勞動閤同解除和終止
四、追索勞動報酬、經濟補償金
五、競業限製
六、社會保險
七、勞動爭議仲裁