基本信息
书名:创造学与创新管理
定价:38.00元
作者:姚凤云,朱光
出版社:清华大学出版社
出版日期:2010-11-01
ISBN:9787302234630
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.581kg
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内容提要
本书共分5篇28章,系统阐释了创造的涵义、特征、原动力、意义、要素,创造力的构成、能级、分类、辨析、开发、个性心理品质,创造学的性质、研究目的、原理和内容、产生与发展;创造性思维的特征、过程、形式及内容;创造技法的原理及应用;创新管理的涵义、目标、特点、背景、必要性、阶段、条件、任务、原则、类型、职能,创新管理体系的涵义、架构、类型、策划、文件、建立及试运行、保障条件,创新管理模式的涵义、背景、应用的必要性、遵循的原则、发展趋势和几种新模式;创新管理的具体实践内容。
本书理论与实践相结合,论述深入浅出、通俗易懂,体现出较强的知识性、引导性、技能性、实用性。学习本教材,能很好地提高创造理论水平和创新管理能力,对创造型人才,特别是创新管理人才的培养,能起到很好的启迪和促进作用。
本书可作为大学管理类专业的专业课教材,也可作为各专业的公共选修课教材,还可作为继续教育培训教材和自学用书。
目录
篇 创造原理篇
章 创造学导论
第二章 创造的基本要素
第三章 创造力概述
第四章 创造的个性心理品质
第二篇 创造性思维篇
第五章 创造性思维的特征和过程
第六章 方向性思维
第七章 动态性思维
第八章 逻辑思维
第九章 形象思维
第三篇 创造技法篇
第十章 检核表法
第十一章 智力激励法
第十二章 列举法
第十三章 组合法与分解法
第十四章 分析法与还原法
第十五章 类比性创造技法
第四篇 创新管理理论篇
第十六章 创新管理概述
第十七章 创新管理体系
第十八章 创新管理模式
第五篇 创新管理实践篇
第十九章 观念创新
第二十章 组织创新
第二十一章 制度创新
第二十二章 战略创新
第二十三章 技术创新
第二十四章 产品创新
第二十五章 销售创新
第二十六章 思想政治工作创新
第二十七章 文化创新
第二十八章 人力资源管理创新
作者介绍
文摘
序言
这本书的封面设计简洁而富有力量,书名《创造学与创新管理》更是直击我内心深处的求知欲。我一直相信,在这个信息爆炸、技术飞速发展的时代,固步自封只会导致被淘汰。而创造力和创新能力,则是我们在这个时代乘风破浪的关键。我非常期待这本书能够为我提供一些切实可行的指导,让我明白如何才能真正地“创造”出有价值的东西,又如何在组织内部建立起一套能够持续推动创新的机制。书中是否会涉及到那些改变世界的伟大创新案例?比如苹果公司如何通过一次次颠覆性的产品,重塑了整个行业?或者特斯拉是如何在传统汽车巨头林立的市场中异军突起?我希望书中能够深入剖析这些案例背后的逻辑,让我看到,那些伟大的创新并非偶然,而是有着其深刻的内在驱动力和管理哲学。我特别想知道,书中对于“管理”的侧重点在哪里?是对于人才的激励和培养?还是对于流程的优化和整合?亦或是对于风险的评估和控制?我希望这本书能够给我启发,让我认识到,创新并非只是少数天才的专属,而是一种可以通过科学的方法和有效的管理,被普遍实践和推广的。我期待书中能够帮助我打破思维的藩篱,学会从不同的角度去看待问题,并且勇于挑战现状,去探索那些未知的领域。
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评分《创造学与创新管理》这个书名,就像一把钥匙,打开了我内心深处对探索未知的好奇之门。我一直相信,创造力是人类文明进步的驱动力,而创新则是将这种驱动力转化为实际价值的关键。我迫切想知道,这本书将如何阐释“创造学”的理论精髓。它会从认知科学的角度,去解析大脑如何产生创意吗?抑或是从社会学的角度,去探讨环境对创造力的影响?我更期待的是,这本书如何将“创造学”的理念与“创新管理”的实践相结合。我希望它能提供一套完整的指导体系,帮助我理解如何从产生想法,到评估可行性,再到最终实现价值的整个过程。书中是否会包含一些关于创新模式的探讨?比如,开放式创新、颠覆式创新,或者是指南式创新等等,以及它们各自的适用场景。我尤其关注书中对于“风险与不确定性”的处理,毕竟,创新往往伴随着巨大的风险。我希望这本书能够给我一些启示,让我明白如何在风险和不确定性中找到机遇,并且有效地规避潜在的危机。我期待它能帮助我成为一个更具前瞻性和战略眼光的人,能够引领团队走向创新之路。
评分《创造学与创新管理》这个书名,一下子就勾起了我对知识深处的渴望。我一直对“如何让想法变成现实”这个过程感到着迷,也常常思考,为什么有些人能源源不断地产生绝妙的创意,而有些人却显得思维枯竭。这本书会不会深入浅出地讲解创造力的产生机制?比如,它会从大脑的运作方式,或者从个体的心智模式去解释吗?然后,它又如何将这份“创造力”与“管理”紧密地结合起来?我希望这本书能够提供一套系统的理论框架,让我能够理解创新不仅仅是灵光一闪,更是一个需要系统性规划、资源投入、以及高效执行的过程。我期待书中能够包含一些关于创新流程的详细介绍,例如从问题定义、概念生成、原型制作,到市场测试和推广的每一个环节,都能够有清晰的指引。我也非常关心书中对于“创新文化”的论述,毕竟,一个鼓励创新、容忍试错的组织环境,对于激发个体的创造力至关重要。这本书会不会提供一些具体的策略,来帮助企业或个人塑造这样的文化?我希望它能给我带来一些启发,让我能够更好地理解如何在一个组织中推动创新,并且成为一个能够引领创新的人。
评分我拿到的这本《创造学与创新管理》,其主题本身就极具吸引力。我一直认为,创造力是人类最宝贵的财富之一,它驱动着文明的进步,也推动着个体和组织的成长。而创新管理,则是在这个创造力基础上,为之提供一个系统性的框架,让那些闪光的想法能够被有效地捕捉、培育、执行,最终转化为看得见的价值。我非常好奇,书中对于“创造力”的定义究竟是什么?是天赋异禀的火花,还是可以通过后天训练习得的技能?它会从心理学、社会学,甚至神经科学的角度去解析创造力的来源和机制吗?更重要的是,这本书将如何连接“创造学”和“创新管理”这两个看似独立又紧密相关的概念?是会提供一个完整的价值链,从灵感的诞生,到概念的验证,再到产品的推出和市场的接受?我希望书中能够深入探讨不同类型的创新,比如颠覆式创新、渐进式创新,以及它们各自的特点和在不同情境下的应用。我尤其关注书中对于“失败”的态度,毕竟,创新之路常常布满荆棘,如何从失败中学习,如何将失败转化为成功的垫脚石,这对于任何一个希望进行创新的人来说都至关重要。这本书会不会提供一套实用的工具和方法,比如头脑风暴的技巧、设计思维的流程、或者敏捷开发的方法论,来帮助读者更好地实践创新?我迫切想知道,它能否帮助我建立起一种“拥抱变化,乐于尝试”的心态,以及一套应对不确定性的策略。
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