为什么精英都是方法控

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[日]金武贵(Moogwi Kim)
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第一章 一流的职业道路,始于一流的基本
追求未知的工作秘诀,不如完善已知的工作基本
第二章 一流的自我管理
一流的职业道路,始于优良的生活习惯
第三章 一流的工作心态
横亘于一流和二流之间的差距
第四章 一流的领导能力
深受周围支持的人,这些地方与众不同
第五章 一流的自我实现
认知自我,解放自我
后记
于世界各地写就的一本心血之作
· · · · · · (收起)

具体描述

本身即为精英人士,加之一直近身与世界精英共事的独特工作经历,作者受邀为日本“东洋经济在线”主持《直击世界精英!》专栏,披露精英的工作方法。该专栏得到日本广大上班族的热烈回响,全年点击量突破8000万,成为该网站的人气连载专栏。

找到天赋,不如找对方法。精英的工作法并非特立独行,只需精准练习就能实现技能精进。本书旨在通过“工作基本”“自我管理”“工作心态”“领导能力”和“自我实现”这五个切入点,为读者提供“发挥出自己的较高工作水准”所需的行动指南。为此,还将精英的工作IQ(Important Quality,重要的资质)分解为77个要素,每一个都非常基础而具体,不论学历、智商高低,任何人都可以实践。比如:

* 逻辑性思维能力体现于一切细节

* 高质量资料,一页纸即可归纳

* 时间分配导致工作差距

* 要随机应变,更要制造先机

* 追求工作的“哲学美”,而非“杂学感”

* 活用长处,在有胜算的领域一决胜负

* 做喜欢的事情,可提高人生的机会成本

…………

无论对公司新人、中坚力量还是职场老将来说,本书都是再适合不过的“商务进修教科书”“职场人士进修教科书”。反复练习并实践精英的工作方法,就可以在有限时间内,精准而有效地实现技能升级。

用户评价

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##很多问题都很……就很像毒鸡汤,再加上日本人的口吻,真的很龟毛

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##适合拿来在微信公众号上连载的无聊文章合集。

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##说的都对,然后如何做到呢?

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##这本书仅仅是看完序言我就想直接给5星了。作者的态度十分诚恳,而且他的写作目标和研究方法我完全赞同。本书明确的分成5章,不同层次的人对应不同的内容,前面都是基础的部分,后面对应高级管理人士。很多人给的评分低都是因为觉得书中很多内容都非常普通,我想说没错,但是大家日常的工作就是非常普通啊,又不是人人都在金字塔尖上。普通的工作还有那么多人犯很多错呢,对着书中的清单自省不是挺好的吗?

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##这本书仅仅是看完序言我就想直接给5星了。作者的态度十分诚恳,而且他的写作目标和研究方法我完全赞同。本书明确的分成5章,不同层次的人对应不同的内容,前面都是基础的部分,后面对应高级管理人士。很多人给的评分低都是因为觉得书中很多内容都非常普通,我想说没错,但是大家日常的工作就是非常普通啊,又不是人人都在金字塔尖上。普通的工作还有那么多人犯很多错呢,对着书中的清单自省不是挺好的吗?

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##什么时候人人都能有点儿社会责任感啊。

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##凑数

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##适合拿来在微信公众号上连载的无聊文章合集。

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##前面几条还行,后面越来越鸡汤和浮夸了。

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