发表于2025-03-05
新员工的差距是怎样拉开的 pdf epub mobi txt 电子书 下载
千田琢哉
次代创造馆负责人,企业创新顾问。毕业于日本东北大学教育学院教育系,曾就职某日资保险公司总部,后改行企业咨询顾问,现独立创业。咨询师时代曾多次担任大型项目负责人,涉及多个不同行业领域,从策略制定到行动协助均身先士卒。至今采访超过3300位企业高层、10000名商务人士,凭借多年积累的经验和知识,撰文、演讲、企业咨询等全面开花,同时担任多个机构的外聘顾问。
作品包括《这种企业咨询师会把公司搞垮!》《社长!这句忠言你听到了吗?》《我想买保险……客户纷涌而至的保险公司》《好销售的88个行为模式》《好老板和坏老板》《值得尊敬的保险公司》《20多岁的分水岭》《成功的保险公司,这里不一样!》等。另外,参与《周刊钻石》《月刊人事经理》等杂志选题制作。
百万畅销书作家,企业咨询顾问千田琢哉,累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验,告诉你入职第一天就得赶紧用起来的职场进阶方案!
本书就在成功入职,在新单位怎样尽快适应新环境,提高工作效率,人际交往等事项全方面、分时间节点地详细提供了职场解决方案。为你揭示99%的新人都没有做好的45件事,发现新员工的差距是怎样拉开的秘密。
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在这所“商学院”,你收获的的东西,不仅在职场,对未来的人生都价值连城。
##市面上日本人写的企业管理书真是数不胜数,无意间展开这本小册子,谈不上有多大感想,但启发还是有的,中国的职场文化既不同于欧美,亦不同于日韩。特别是我所在的行业。不过有一些道理的确是通用的。往往不是理论看得少,而是实践行动力不够。反过来讲,这也就正给了愿意改变自己适应形势的人以机会。这本书比较适合有些工作经验的人来看。--2018年9月11日于北京东升科技园书店
评分##一贯日文书风格,45条职场箴言。 日本人写的书,真的是非常注重细节。从如何表现的谦虚而不谦卑,到关注上司和周围同事喜欢的音乐、影视剧和书籍,方方面面都站在别人的角度来思考。不过其实很多方面和自己的行为是相互验证的,自己在很多方面确实也是这样做。 这本书一共给出了45个建议,可以说是非常的大胆。...
评分##(2018.12)由于工作需要把这本书看了一遍,相对实用的小册子。说它小,因为几个小时就读完了。说它实用,因为内容分了几十个小标题,对于职场人士有些说明书的作用。人情练达即文章,所以这本书出来也是理所应当,不禁感叹处世之不易,要随时小心身后盯着你看的一双眼睛,更得注意祸从口出这一点。离开学校,走进社会,又是另一片天地,只是豺狼和野狗更多了。
评分 评分##本想推荐给刚毕业的同事看看,翻完以后决定不推荐了⊙∀⊙!
评分 评分 评分##有所启发
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