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##1008 认识资本主义工资的本质就要科学地区分劳动和劳动力。这是因为 A.劳动力是劳动的能力，它在一定情况下可以成为商品 B.劳动是劳动力的使用，它不是商品，没有价值或价格 C.劳动创造的价值与劳动力的价值是两个不同的量，其差额是剩余价值 D.资本主义的工资形式掩盖了资本主义的剥削关系，使工人的全部劳动都表现为有偿劳动 （ABCD。1847年时剩余价值理论尚未提出，原文中自然也就没有讲清楚劳动和劳动力的区别。可作为马导政经理论发展的参考。）
评分##摘要：《雇佣劳动与资本》是马克思关于资本主义认识和理解史中的一个重要理论文本。在这里,马克思第一次对“资本”这种历史性的生产关系进行全面的说明:一方面,雇佣劳动与资本这两个关键词的标识,就已经标志着资本主义的科学批判一般理论框架,即广义历史唯物主义确立之后,马克...
评分##他的活动产物不是他生活的目的
评分##虽然当时剩余价值理论尚未提出，但资本家剥削工人的奥秘已经在这个小册子里得到了揭示。不过除此之外关于人的需要和享受具有相对性质的重要论断也很值得注意： 工资的显著增加是以生产资本的迅速增长为前提的。生产资本的迅速增长，会引起财富、奢侈、社会需要和社会享受同样迅...
评分 评分##高中政治的经济生活教那么多货币价格和汇率换算，就是不教资本家6马克的利润与工人3马克的工资如何解释这么简单的一个问题。即使工人的工资提高了，物质条件变好了，但相对于资本的增殖和利润的积累，他们依旧是贫困和被剥削的，因为横亘在工人和资本家之间的社会鸿沟也在扩大。工人的名义工资提高了，相对工资却减少了。不过看完还是有一些疑问的地方。
评分##15-10-2020 小册子，读了两三天，要反复读。以后再也不在书上画线了，太影响阅读速度。很多概念都是马克思比较早期的比较朴素的表达，对入门有较好的帮助。
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