發表於2025-03-06
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Jürgen Meffert
麥肯锡全球資深董事閤夥人,數字化麥肯锡B2B谘詢業務領導人,麥肯锡中小企業谘詢服務奠基人。
沙莎
麥肯锡全球資深董事閤夥人,數字化麥肯锡亞洲區總裁,麥肯锡中國創新中心奠基人。
隨著新技術的發展成熟,所有的行業都會受到數字化的衝擊,區彆僅是程度和時間而已。在一個商業世界的兩極,企業傢都麵臨同樣的挑戰和成長焦慮:自身的商業模式、科技人纔和數字資産會被邊緣化嗎?如何能更快地運用機器學習和人工智能來完善決策、實現價值?如何能更好地形成敏捷文化和新型價值觀?
本書圍繞著“為什麼,做什麼,怎麼做”這三個大問題,由錶及裏,層層遞進,從方法論和組織的人纔和文化構建瞭數字化轉型的實操框架。
本書可供企業管理者參考、閱讀。
##兩位作者是麥肯锡閤夥人。全書插圖比較多,圖做的還比較有水平。但是相關文字不夠深入,我讀後的感覺是:圖錶不是兩位執筆者做的,他們對細節不清楚,對圖錶涉及到的行業也缺乏深入的瞭解,僅僅是照著圖錶做闡述。 全書主要內容是針對傳統企業的數字化戰略步驟。案例以中國和美...
評分 評分##3.5星。前半架構和附錄10%案例不錯,中間會落入俗套,但我非常理解,不講點IT技術,麥肯锡也得講點方法論工具,看不進去,就跟數字化轉型八成落不瞭地是一脈相承的,大傢都被動不接受,當然不行瞭。//從本質上,沒覺得這本6.7分的書比什麼熱門的如8.1分的《智能商業》有很大代差,可能人們還是浮躁地喜歡資本商業故事,空談模式,創造網紅經濟品牌,不喜歡什麼艱難的傳統行業轉型。
評分##1、麥肯锡作為一個谘詢機構,數據分析、圖錶製作、PPT展示,都很不錯。但是,業務終究是人的業務,不是數據的業務——個人不相信,一個鼓搗數據的流程能精準預測人類社會的發展。 2、附錄中的幾個訪談也許纔是本書的精華,各行各業確實都要擁抱數字化,而且必需是圍繞自己的業...
評分 評分 評分##典型的西方式的商業書籍,滿眼重復的大道理加上四處拼湊的膚淺的案例
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