安迪·格鲁夫(Andy Grove,1936—2016)
英特尔公司创始人之一,前董事长、CEO。1936年生于布达佩斯一个犹太人家庭,1956年逃离匈牙利,前往美国。1968年,格鲁夫同鲍勃·诺伊斯、戈登·摩尔一起,联合创立了英特尔公司。1979年,格鲁夫被任命为英特尔公司总裁,1987年升任CEO。1997年他成为董事长兼CEO,1998年辞去CEO职务,2005年辞去董事长职务,保留高级顾问一职。
1997年当选《时代》杂志“年度风云人物”,1998年获美国管理协会“年度杰出管理”奖,2001年获战略管理协会“终身成就奖”。
著有《只有偏执狂才能生存》《格鲁夫给经理人的第一课》等知名商业管理类著作。
本书讲述了安迪·格鲁夫在人生前20年的不屈奋斗。作为全球颇具影响力的企业英特尔的创始人和前CEO,作为21世纪广为人知的商业领军人士,传主安迪·格鲁夫,这个“偏执狂”以其出众的管理才能和骄人的财富举世闻名。
但是,早年的他有过什么样的经历和动荡的生活?出生于匈牙利小镇、一文不名的犹太少年,是如何成长为一个商业帝国的领袖的?格鲁夫的偏执又来自何方?前二十年,决定一个人此后的一生。出生于“二战”时期的匈牙利犹太人家庭,从随母亲奔波各处躲避战火,到辗转三所预科大学勤耕不辍,再到越境赴美开启崭新生活,格鲁夫20岁前坎坷而多变的经历,注定是一个激励人心的故事。
在本书中,我们将看到的是一个在战乱年代仍不减积极乐观的格鲁夫,一个有智慧、能坚持,一旦认准方向就毫不动摇的格鲁夫。积极,乐观,坚持,有智慧,有远见,或许这就是他获得成功的根本原因吧!"
##激励人心。
评分 评分##这本书讲的的是安迪·格鲁夫前二十几年的生活,经过疾病和战争的洗礼,最终实现美国梦。 看完至少有三点值得学习: 1、无论什么环境都不要放弃学习,放弃进步。 2、环境、平台很重要。好的平台才可能有好的结果。 3、很多时候即使害怕,也要积极行动。
评分 评分 评分 评分##想不到商业巨子的成长经历如此的曲折,会强烈感知到为了自己和家人而努力,主动争取,以及他父母在此过程中承担的重要角色,不管是妈妈为了他偷东西打他,还是爸爸逼迫他学习英语。
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