具體描述
《交互式培訓:讓學習過程變得積極愉悅的成人培訓新方法》內容簡介：對於每個期望提高專業能力的培訓師來說，這都是一本有趣、生動的實踐指南。作者以輕鬆有趣的形式闡述瞭學習就應是積極愉悅的過程的觀點。有趣的圖錶展示瞭支持作者觀點的權威調查結果，挑戰性遊戲讓讀者真正參與到與作者的溝通之中，指導讀者帶著信仰和實踐去學習，打破曾認為學習機會遙不可及的神話。本書會讓培訓師瞭解培訓為何失敗，怎樣纔能取得培訓成功，怎樣纔能收獲令人驚異的豐碩成果。令人興奮的互動活動、可視化的教具以及全麵的調查，清晰的闡述齣成人學習的原則，詳述瞭多種有效培訓方法，描繪齣成功培訓的藍圖。
用戶評價
不側重培訓技巧，而是用簡明有效地方式闡述瞭與成人學習有關的理念、原則和方法，剛進入教育、培訓和人力發展領域的讀者值得一讀。另外，本書的寫作方式很好地體現瞭“交互性”，既便於讀者閱讀學習，也是書的內容所倡導的方式的一種示範，可謂“言行一緻”。
評分 評分 評分 評分##他告訴我們，始終堅持以學習者為中心。
評分##光是休閑讀讀還是不錯的，但彆想依靠這本書來讓企業培訓落地瞭，書的受眾麵太廣導緻可能在各個領域都顯得不夠專業。
評分 評分 評分書的排版和編寫方式都很不錯，比較受啓發的觀點有： 1.以學習者為中心，以績效為基礎 其實這個道理大部分培訓師都知道，但是在執行的時候卻總是違背這個大原則。 書裏麵給齣來瞭很好的例子。 2. 成人學習的特點 書裏麵講的相當透徹，推薦閱讀第四章和第五章 3....
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