国家职业资格培训教程:高级采购师(用于国家职业技能鉴定)

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刘恩专 著
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出版社: 中国劳动社会保障出版社
ISBN:9787504565105
版次:1
商品编码:10093484
包装:平装
开本:16开
出版时间:2007-11-01
用纸:胶版纸
页数:310
正文语种:中文

具体描述

内容简介

  《高级采购师(用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)》根据《国家职业标准——采购师(试行)》的要求,由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
  《高级采购师(用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)》主要介绍了高级采购师应掌握的工作技能及相关知识,涉及需求分析、采购计划制订、采购过程控制、供应商管理、采购信息管理、培训与指导等内容。

目录

第一章 需求分析
第一节 市场研究
第二节 需求确定

第二章 采购计划制订
第一节 采购战略制订
第二节 采购计划审核

第三章 采购过程控制
第一节 采购流程规划
第二节 采购洽商管理
第三节 采购合同管理
第四节 采购物流管理
第五节 采购成本控制
第六节 采购组织管理

第四章 供应商管理
第一节 供应商关系管理
第二节 供应商绩效评估
第三节 供应链管理

第五章 采购信息管理
第一节 采购管理信息系统规划
第二节 采购管理信息系统的利用与改进

第六章 培训与指导

前言/序言


国家职业资格培训教程:高级采购师 本书是为助力广大学员顺利通过国家职业技能鉴定,系统掌握高级采购师所需知识与技能而编撰的专业培训教材。内容紧密围绕国家职业技能鉴定标准,旨在为有志于在采购领域深耕细作的专业人士提供一套全面、权威、实用的学习指导。 本书内容特色: 体系化构建,理论与实践深度融合: 本教程并非孤立的知识罗列,而是系统性地构建起高级采购师的核心知识体系。从宏观的采购战略规划,到微观的具体操作执行,层层递进,环环相扣。理论知识的讲解力求深入浅出,同时配以大量贴合实际的案例分析与实操演练,帮助学员将抽象的理论概念转化为具体的实践能力。 紧扣鉴定标准,助力精准备考: 教程内容严格依据国家职业技能鉴定对高级采购师的各项要求进行设计,涵盖了知识技能的各个维度。我们深入研究了鉴定考试的重点、难点和考查方式,将关键知识点与高频考点以清晰明了的方式呈现,帮助学员节省无效复习时间,将精力集中在最核心、最能体现高级采购师水平的内容上,从而显著提升考试通过率。 聚焦前沿趋势,提升专业素养: 采购行业正经历深刻变革,数字化转型、绿色采购、供应链韧性等成为新的发展焦点。本书在基础知识框架之上,积极融入了采购领域的前沿理论、新兴技术和最新发展趋势。通过对这些内容的解读,帮助学员建立起更具前瞻性的采购视野,掌握应对未来挑战的必备技能,成为具备创新思维和可持续发展理念的现代化采购专家。 能力导向,注重实操技能培养: 高级采购师的核心价值在于其解决复杂采购问题的能力。本书特别注重培养学员在实际工作中应用知识、分析问题、决策判断的综合能力。通过大量的练习题、模拟案例、场景设计等环节,引导学员在模拟环境中进行决策演练,学习如何进行供应商评估与选择、合同谈判、风险管理、成本分析、绩效考核等关键采购活动,确保学员学有所得,用有所成。 语言严谨专业,结构清晰易读: 教程采用严谨、规范的专业语言,确保知识传达的准确性。章节划分合理,逻辑清晰,内容层次分明,方便学员理解和记忆。同时,在关键概念、核心原则的阐述上,力求通俗易懂,辅以图表、示意图等辅助工具,进一步提升阅读体验和学习效率。 本书适用对象: 期望获得国家高级采购师职业资格认证的各类从业人员。 在采购、供应链管理、招投标等相关岗位工作的专业人士,希望提升自身职业技能和理论水平。 致力于在采购领域寻求职业发展,具备一定基础但希望系统性学习和深造的管理人员。 相关院校采购、物流、管理等专业的学生,为未来进入采购行业打下坚实基础。 通过学习本书,您将能够: 深刻理解采购在企业战略中的核心作用,并能独立制定与企业战略相匹配的采购战略。 熟练掌握各类采购模式、方法和工具,并能根据具体情况进行灵活运用。 具备卓越的供应商管理能力,包括供应商的开发、评估、谈判、关系维护和绩效考核。 精通合同管理的全过程,从合同的起草、审查、签订到履行、变更、终止,都能有效管控风险。 掌握先进的成本分析与控制技巧,能够识别潜在的成本节约机会,优化采购成本。 全面理解和运用采购风险管理的方法,构建稳定、有韧性的供应链。 熟悉采购相关的法律法规、行业标准以及最新的发展动态。 提升在采购过程中的沟通、协调、谈判和问题解决能力。 建立起以价值创造为导向的采购理念,为企业创造更大的竞争优势。 本书是您在国家职业技能鉴定道路上的得力助手,也是您在采购职业生涯中不断攀升的坚实阶梯。我们相信,通过系统学习本书内容,并结合自身的实践经验,您将能全面提升作为一名高级采购师所需的专业素养和实操能力,成功通过鉴定,并在采购领域取得更辉煌的成就。

用户评价

评分

对于《国家职业资格培训教程:高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》,我首先是被其“教程”二字所吸引。我是一名刚刚踏入采购领域不久的新手,对于许多专业的术语和概念都还在摸索阶段。我希望这本书能够为我提供一个系统、循序渐进的学习框架,帮助我快速建立起对采购工作的全面认知。我期待书中能够从最基础的采购流程入手,详细讲解每一个环节的操作要点和注意事项。例如,在供应商的寻源和评估过程中,有哪些关键的步骤和方法?如何进行有效的询价和比价?如何制定合理的采购计划?我希望书中能够用通俗易懂的语言进行阐述,并辅以大量的图表和示例,让我能够更直观地理解。同时,对于采购中的一些基础的法律常识和合同要点,也希望有清晰的介绍,避免我在工作中犯下低级错误。我还会非常关注书中关于采购流程的规范化和标准化内容。如何建立一套标准化的采购流程,能够提高效率、降低风险,并确保采购的公平性和透明度,这对我来说至关重要。这本书能否成为我学习采购知识的“启蒙书”,为我打下坚实的基础,是我评价它的关键。

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当我在书架上看到《国家职业资格培训教程:高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》时,我立刻被其“国家职业资格”的定位所吸引,这代表了权威性和专业性。我是一名在某个细分领域拥有多年采购经验的专业人士,但我总觉得在宏观视野和跨领域知识方面存在一些不足。我希望这本书能够帮助我拓宽视野,了解采购工作在整个企业价值链中的战略地位。我特别关注书中关于供应链金融和风险管理的内容。如何利用金融工具优化企业现金流,如何有效地识别和管理供应链中的各类风险,例如信用风险、操作风险、地缘政治风险等等,这些都是我非常感兴趣并希望从中获得深入指导的领域。我也会留意书中关于采购伦理和可持续发展的探讨。在日益强调企业社会责任的今天,如何将伦理原则和可持续发展理念融入采购实践,不仅是提升企业形象的需要,也是未来企业竞争力的重要组成部分。我希望书中能够提供一些可行的实施路径和最佳实践案例,帮助我将这些理念转化为实际行动。这本书能否帮助我实现从一个战术执行者向战略思考者的转变,是我评价其价值的重要标准。

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对于《国家职业资格培训教程:高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》,我的兴趣点更多地集中在其“国家职业技能鉴定”的定位上。这意味着本书的内容必然是紧扣鉴定标准,高度提炼了行业内的核心知识和必备技能。作为一名正在备考高级采购师职业资格的学员,这本书对我而言,无疑是“圣经”级别的存在。我希望它能够提供一个清晰的学习路径,涵盖鉴定考试所需的全部知识点,并且梳理得井井有条,方便我进行系统性的复习。我特别关注书中关于案例分析的部分,因为鉴定考试往往会设置情景模拟题,考察考生在实际工作中的应变能力和决策水平。我期望书中的案例能够丰富多样,涵盖不同行业、不同规模的企业,以及各种常见的采购场景,并且对案例的分析能够深入透彻,揭示出解决问题的关键思路和方法。此外,书中关于采购成本分析和优化策略的讲解,也必须是细致入微、条理清晰的。如何准确地进行成本构成分析,如何识别降本增效的潜在空间,以及如何制定可行的成本优化方案,这些都是考试的重点,也是我迫切需要掌握的技能。我还会仔细研读书中关于合同管理和谈判技巧的内容,确保我能够全面理解合同的各项条款,并在谈判过程中占据主动,争取最有利的合作条件。这本书能否帮助我建立扎实的理论基础,同时又具备解决实际问题的能力,是我评价其价值的重要标准。

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作为一名对行业趋势和发展有浓厚兴趣的采购从业者,我期待《国家职业资格培训教程:高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》能够提供一些前沿性的洞察和信息。我更倾向于从书中挖掘出一些能够指导我未来职业发展方向的内容,而不仅仅是停留在基础知识层面。例如,关于全球采购供应链的韧性与可持续性建设,这在我看来是未来采购领域最重要的议题之一。书中是否深入探讨了如何构建更具弹性的供应链,如何应对地缘政治风险、自然灾害等突发事件对供应链的影响?同时,对于绿色采购和企业社会责任的实践,也希望有详细的阐述。如何在采购过程中融入环保理念,如何选择符合可持续发展要求的供应商,以及如何衡量和提升企业的社会责任表现,这些都是我非常感兴趣并希望从中学习的内容。另外,书中对于数字化转型在采购领域的应用,例如智能采购平台、区块链技术在追溯和供应链金融中的应用,是否有足够详细的介绍和实践案例?我希望这本书能够帮助我站在行业前沿,了解最新技术和管理理念如何驱动采购流程的创新和效率提升,从而为我未来的职业发展提供战略性的指导和支持。

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当我看到《国家职业资格培训教程:高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》这本书时,我首先想到的是它是否能够帮助我构建一个更具前瞻性和战略性的采购思维。作为一名在采购领域工作多年的专业人士,我已经积累了丰富的实操经验,但我越来越感觉到,在复杂的商业环境中,仅仅依靠经验已经不足以应对挑战。我希望这本书能够提供一些更深层次的理论指导和战略分析工具,例如,在市场分析和趋势预测方面,书中是否有关于如何解读宏观经济数据,分析行业发展趋势,并将其转化为采购策略的内容?我还会非常关注书中关于成本管理和利润提升的策略。如何通过精细化的成本控制,以及发掘新的价值来源,从而为企业创造更大的利润空间?这不仅是采购部门的职责,也是衡量采购专业性的重要标准。此外,我对于书中关于供应链的创新和数字化转型的内容也充满期待。如何利用新技术和新模式,构建更高效、更灵活、更具韧性的供应链,是我一直思考的问题。这本书能否帮助我从一个战术执行者,成长为一个能够引领企业采购战略方向的领导者,是我衡量其价值的重要标尺。

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我是一位对采购工作充满热情,同时又追求极致效率和创新实践的学习者。《国家职业资格培训教程:高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》这本书,对我而言,不仅仅是一本培训教材,更像是一本“武林秘籍”,我渴望从中学习到能够提升我实战能力的“绝招”。我特别关注书中关于大数据分析在采购决策中的应用。如何利用海量数据挖掘采购趋势,预测市场波动,并为采购策略提供科学支持?书中是否提供了具体的分析方法和工具介绍?我期待能够看到一些成功的案例,了解其他企业是如何利用大数据实现采购效率和效益的提升。同时,对于人工智能在自动化采购流程中的应用,例如智能合同审查、智能询价等,我也非常感兴趣。这些技术能否真正解放我的双手,让我有更多精力投入到更具价值的工作中?我还会仔细研读书中关于供应商绩效管理和激励机制的设计。如何建立一套能够有效激励供应商持续改进,同时又能保障企业利益的绩效评估和奖惩体系,这对我来说是一个持续的课题。我希望这本书能够为我提供一些创新的思路和可操作的方案,帮助我在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为一名真正意义上的“高级”采购师。

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作为一名有一定年资的采购经理,我对于《国家职业资格培训教程:高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》的关注点,更多地在于它能否为我提供一些“破局”和“提升”的思路。我已经习惯了日常的采购流程,但有时候会觉得在一些战略层面或者创新性问题上,思考会遇到瓶颈。我希望这本书能够提供一些更具深度和广度的视角。例如,在供应链协同和价值链整合方面,书中是否有关于如何打破信息孤岛,如何与供应商建立更深层次的战略伙伴关系,共同创造价值的内容?我特别想了解书中关于采购绩效评估体系的设计和优化。如何建立一套科学、公正、能够激励团队、同时又能与公司战略目标相契合的绩效评估体系,这对我来说是一个持续的挑战。此外,对于采购团队的建设和人才培养,我也希望书中能有相关的指导。如何吸引、发展和保留优秀的采购人才,如何构建高绩效的采购团队,这些都是我作为管理者需要思考的问题。这本书能否在这些方面提供一些前瞻性的理念和可借鉴的实践经验,将是我衡量其价值的重要标准,它能否帮助我从一个执行者,成长为一个更具战略眼光和领导力的采购管理者。

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我对《国家职业资格培训教程:高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》的期待,更多地是源于其“国家职业技能鉴定”的背景。这意味着本书的内容必然是经过精心打磨,能够代表行业最高水平和最权威的知识体系。我是一名正在努力提升自己专业技能,争取获得高级采购师认证的从业者,这本书对我来说,无疑是备考路上不可或缺的“指导手册”。我最看重的是书中对于采购流程各个环节的系统性梳理和实操性指导。从需求分析、供应商选择、价格谈判,到合同签订、供应商管理,再到采购后评价,我希望书中能够对每一个环节的要点、难点以及应对策略都有清晰的阐述。特别是关于采购风险的识别、评估和控制,这在我看来是鉴定考试的重中之重。我希望书中能够提供详细的风险评估方法论,以及具体的风险应对措施,例如如何进行尽职调查,如何规避合同陷阱,如何处理突发事件等。此外,书中关于采购合同法律法规的解读,以及最新的行业标准和规范,也必须是严谨准确的。我期望这本书能够帮助我建立起扎实的理论基础,熟练掌握实操技能,最终顺利通过高级采购师的职业技能鉴定,开启我职业生涯的新篇章。

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当我看到《国家职业资格培训教程:高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》的书名时,我脑海中立刻浮现出的是对“鉴定”二字的联想。我是一名即将面临职业技能鉴定的采购人员,这本书对我来说,就是备考的“敲门砖”。我最关心的是,它是否能帮助我全面掌握鉴定考试的知识体系,并有效提升我的应试技巧。我希望书中能够针对鉴定考试的每一个考点进行详细讲解,并且附带大量的练习题和模拟试题,帮助我熟悉考试的题型和难度。我特别看重的是书中关于采购风险管理的实操性指导。例如,在供应商评估过程中,应该关注哪些关键指标?如何进行尽职调查?在合同谈判中,有哪些常见的陷阱和应对策略?我希望书中能够提供清晰的操作流程和实用的技巧,让我能够游刃有余地应对鉴定考试中的各类情景题。此外,对于采购合同的法律风险分析和风险规避,也希望有深入的阐述,确保我在考试中能够准确识别并处理相关的法律问题。总而言之,我期望这本书能够成为我备考路上的得力助手,帮助我系统地梳理知识,巩固技能,最终顺利通过高级采购师的职业技能鉴定。

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初次翻开这本《国家职业资格培训教程:高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》,我的内心是充满期待的,毕竟“高级采购师”这几个字本身就带着一种专业和权威的意味。封面设计简洁大气,没有过多的装饰,显得非常务实,这让我对书籍的内容有了初步的好感。我一直从事采购工作,也积累了一些经验,但总觉得在理论体系上有所欠缺,尤其是在面对日益复杂的市场环境和层出不穷的供应商管理难题时,常常感到力不从心。这本书的出现,恰恰填补了我在这方面的空白。我特别关注书中关于战略采购的章节,理论阐述是否清晰,案例分析是否贴合实际,能否帮助我构建一个更系统、更具前瞻性的采购战略。同时,对供应商风险评估和关系管理的深入探讨也是我非常期待的,如何有效地识别潜在风险,并与关键供应商建立长期互信的合作关系,这对我来说是提升工作效率和降低成本的关键。我还想了解书中关于新技术在采购领域的应用,比如大数据分析、人工智能等,这些新兴技术能否真正落地,为采购决策提供更科学的依据,书中是否提供了具体的实践指导和操作步骤,这一点非常重要。此外,我也会留意书中关于法律法规和合规性方面的介绍,确保在日常工作中不触碰红线,规避潜在的法律风险。总而言之,我希望这本书能够成为我职业发展的催化剂,帮助我从一个经验型的采购人员,蜕变为一个具备战略思维和创新能力的专业人士。

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书还没有读,包装很不错

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正版速度非常快,很喜欢

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于善待“差生”,宽容“差生”。

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和想要的有差距,与培训学校的知识点不符

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还没有看,暂时不知道,希望不要跟上一本一样错误百出

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这本书告诉我们了 学习这本书是没有用的 要考试那本才有用 我咨询了一下 考证需要3800元 都不知道在哪里自己报名

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太泛泛!

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②民主平等是指在学术面前人人平等,在知识面前人人平等。不因家庭背景、地区差异而歧视,不因成绩落后、学习困难遭冷落。民主的核心是遵照大多数人的意志而行事,教学民主的核心就是发展、提高多数人。可是总有人把眼睛盯在几个尖子学生身上,有意无意地忽视多数学生的存在。“抓两头带中间”就是典型的做法。但结果往往是抓“两头”变成抓“一头”,“带中间”变成“丢中间”。教学民主最好的体现是以能者为师,教学相长。信息时代的特征,能者未必一定是教师,未必一定是“好”学生。在特定领域,特定环节上,有兴趣占有知识高地的学生可以为同学“师”,甚至为教师“师”。在教学中发现不足,补充知识、改善教法、

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写得很好,就是有点理科了,有点难度,好好学习

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