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自考教材人力资源管理本科 全套必考10科 广东专用 B020218 全新 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

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自考教材人力资源管理本科 全套必考10科 广东专用 B020218 全新
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发表于2024-12-15

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店铺： 欣翰图书专营店
出版社： 北京大学出版社
ISBN：9787540226046
商品编码：10153726244

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具体描述

B020218人力资源管理（独立本科）的课程列表。
总定价：321.8 
课程代码 课程名称 学分 教材名称 作者 出版社 版本 类型
03709 马克思主义基本原理概论 31 马克思主义基本原理概论 卫兴华、赵家祥 北京大学 2015年 必考
00294 劳动社会学 30 劳动社会学 林勇 中国劳动社会保障出版社 2006年6月第1版 必考
00152 组织行为学 29 组织行为学

高树军

 高等教育 2016年 必考
07484 社会保障学 30 社会保障理论与实践 马斌 中国劳动社会保障出版社 2006年7月第1版 必考
11465 现代公司管理 25 现代公司管理（第四版） 董伍伦、李强 经济科学出版社 2006年7月第1版 必考
11466 现代企业人力资源管理概论 39.8 人力资源管理概论（第3版） 谌新民 清华大学出版社 2005年8月第1版 必考
11467 人力资源统计学 28 企业人力资源统计学（2016年7月启用）
 程振源、李军华 科学出版社 2015年4月 必考
00463 现代人员测评 32 人员测评理论与方法（第二版） 萧鸣政等 中国劳动社会保障出版社 2004年7月第2版 必考
00324 人事管理学 38 现代人事管理学（2016年7月启用）
 潘文庆 科学出版社 2015年11月 必考
11468 工作岗位研究原理与应用 39 工作分析：理论、方法与应用 （2016年7月启用）
 李强 科学出版社
 2015年4月 必考
相关说明
主考学校 华南师范大学
课程设置 必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分；
停考时间
说明

  1、101至104课程中须选考不少于14学分。

  2、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

    3、本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。
备注
 
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