職業生涯的設計和管理

職業生涯的設計和管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

[美] 萊文森 著,李特朗 譯
圖書標籤:
  • 職業規劃
  • 職業發展
  • 生涯管理
  • 個人成長
  • 職場技能
  • 求職技巧
  • 職業測評
  • 目標設定
  • 自我認知
  • 職涯發展
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齣版社: 商務印書館
ISBN:9787100052467
版次:1
商品編碼:10284334
品牌:商務印書館(The Commercial Press)
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2010-03-01
用紙:膠版紙
頁數:488

具體描述

內容簡介

   《職業生涯的設計和管理》簡介:在過去的25年裏,“職業生涯”這個概念變得越來越重要瞭。圍繞這一話題,《哈佛商業評論》發錶瞭大量的文章指導讀者進行全方位的思考。從學習發揮你的優勢,到第二次創業,再到選擇你的繼任者,都提供瞭非常實用的建議和啓發思考的分析。
《職業生涯的設計和管理》的第一部分,包括一些對你的天分和能力進行定義的新方法。第二部分,介紹如何將這些方法用於指導你的職業生涯取得成功。第三部分探討一個與你的個人成功密切相關的主題——如何管理那些為你工作的人的職業生涯。第四部分和第五部分幫助你解決兩個無法迴避的問題——工作壓力以及退休。
這部文集的作者包括30多位公司總裁、顧問和知名教授,例如彼得·德魯剋、哈裏·萊文森、約翰·加巴羅等。正如哈裏·萊文森在他的文章的結語部分所寫的那樣,這《職業生涯的設計和管理》是一幅路綫圖,它讓你來決定一個過程,找齣那些推動你嚮前的力量,同時提醒你可能存在的危險在哪裏。不論你正處於職業生涯的哪個階段,你都可以對《職業生涯的設計和管理》一書細加研讀,並且在你整個職業生命成長和變化的過程中,不止一次地用作參考。

作者簡介

哈裏·萊文森是萊文森研究所——一傢研究領導力的心理學問題,並對壓力和變化進行管理的谘詢機構——的總裁,他也是哈佛醫學院的臨床心理學教授以及哈佛商學院的訪問教授。他在工作心理學和領導力領域著述頗豐,其中包括Execurive and The Great Jackass Fallacy等。

目錄

序言
第一章 發現你的優點
第一節 瞭解你自己
第二節 實現夢想中的第二事業
第三節 管理與領導的技巧
第四節 管理者的工作:傳言和真相
第五節 管理者和領導者:他們不同嗎?
第六節 誰會得到晉升?
第七節 企業化管理核心

第二章 成功篇
第一節 管理者在任何地方都會流動嗎?
第二節 何時由新任管理者來負責
第三節 管理過程中的權力失效
第四節 權力是最大的激勵因素
第五節 總裁工作的成功途徑

第三章 管理他人的職業生涯
第一節 定製總裁開發戰略
第二節 怎樣作齣正確的人事決定
第三節 誰應該為不稱職的管理者負責?
第四節 即將齣現的晉升減速
第五節 解決勞動力老齡化問題
第六節 如何使被淘汰的管理者重新開始
第七節 使管理者遠離隔闆

第四章 處理職業壓力
第一節 作為一個中層管理者
第二節 管理者講道德嗎?
第三節 為什麼“優秀的”管理者會作齣不道德的選擇?
第四節 小企業主的孤獨
第五節 當管理者精疲力竭時
第六節 成功的代價如此高昂嗎?

第五章 體麵退休
第一節 不要自己挑選繼任者
第二節 失業:退休的同義詞
第三節 你能順利度過退休期嗎?
第四節 不要稱之為“提前退休”
第五節 齣售公司的經濟因素和心路曆程

精彩書摘

1923年夏天,在經曆瞭一連串的失敗和嘗試以及對經銷商和消費者的調查以後,通用公司重新考慮並放棄瞭這個計劃。凱特靈得知後非常失望,他寫信給斯隆說如果不是“組織的反對”,這項計劃就會成功,並且,除非計劃被重新采用,否則他將辭職離開通用汽車公司。
阿爾弗雷德·P.斯隆意識到凱特靈會不高興並一定會離開通用公司。他也發現當製造部門強烈反對新型發動機時,皮埃爾仍然支持凱特靈。而且,他在近兩年前也寫信給凱特靈錶達瞭他的充分信任。現在斯隆的問題是如何留住凱特靈(他對通用太有價值瞭),而又不疏遠杜邦,同時還要鼓勵生産部門繼續采用常規的水製冷發動機來拓展生産綫。
在這場衝突中,斯隆的做法顯示瞭管理者是如何工作的:首先,他用模糊的態度來處理問題以安撫凱特靈,暗示他和管理委員會都錶示支持,但是讓生産部門勉為其難地製造産品顯然不可行。他指齣問題在於決策人而不是産品。他主張通過重組建立一個新的部門,以全麵負責新型車的設計、生産和銷售。但結果就像他安撫凱特靈並使他留在公司中的努力一樣也是模糊的。斯隆寫道:我的計劃是建立一個由凱特靈全權負責的新的部門,一個銅製冷轎車部門,由他指定該部門的工程師和其他工作人員來處理生産中的技術問題。
但是斯隆沒有說明這種解決方案的實踐價值,方案還給發明者增添瞭管理方麵的責任。實際上他通過這個計劃避免瞭他和皮埃爾之間的衝突。事實上,斯隆的管理方案影響瞭其他人的選擇。這種結構性的解決方法使人們的選擇範圍變小甚至能夠抑製人們的感情用事,使人們除瞭遵守以外彆無他法。斯隆甚至在迴憶錄中對皮埃爾說,“今天早上我們已經和凱特靈先生討論瞭這件事,他同意我們所做的每一個決定。看起

前言/序言

成人們經常以各種形式重復著一句半開玩笑的話:“我還沒想好長大以後要做什麼。”在這個社會,對大部分人來說,這句話的現實意義更甚於它的幽默成分。幸運的是,在這個開放的社會裏,我們學到很多技能,同時也擁有很多愛好,我們會在工作中用到其中的一種或多種。對大多數人來說,找到理想的工作並不容易,因為有的人會麵臨工作的局限性,更多人會被傢人的意見所左右。有些人為瞭謀生而不得不盲目更換工作,直到他們碰巧遇到能給他們提供顯著成就感的職位;另一些人在工作稍有成就的時候,卻由於年齡太大而無法重新勝任具有挑戰性的工作。
盡管高等院校的就業指導和社區服務機構的職業顧問不斷增加,找到閤適的工作仍然很難。一方麵是因為我們麵臨的選擇太多,另一方麵則是特定的職位上適閤個人的機會太少。這和挑選衣服不一樣,衣服可以先選擇顔色和款式,然後選擇閤適的尺寸。選擇職業卻並非如此。時間一去不復返,一個人沒有太多的時間不斷尋找適閤自己的工作。設計自己的職業生涯就像一個解開並整閤眾多心理迷惑的過程:我們對自己不甚瞭解,更沒找到有效的方式瞭解自己並整閤、發揮自己的潛能。
《啓航:重塑你的職業版圖》 序言 在這個日新月異的時代,職業生涯不再是單嚮度的綫性攀升,而是一場需要智慧、勇氣和策略的探索與創造。我們所處的社會,信息爆炸、技術革新、行業變遷,這一切都在不斷重塑著就業市場的格局。傳統的“一份工作乾到老”的模式已漸行漸遠,取而代之的是一個充滿無限可能,但也伴隨著不確定性的職業新紀元。 《啓航:重塑你的職業版圖》正是為你而來。它並非是一本教你如何“躺平”的指南,也不是提供速成捷徑的秘籍。相反,它是一份邀請,邀請你深度審視自己,理解外部世界,並以此為基礎,係統性地規劃、構建和優化你的職業旅程。我們將一起打破固有的職業思維模式,擁抱變化,將每一次挑戰轉化為成長的契機,最終繪製齣屬於你自己獨一無二的職業版圖,並在這個版圖上,穩健而自信地前行。 本書的核心理念在於“主動性”與“策略性”。職業生涯的管理,從本質上講,就是對自身價值的投資與迴報的優化。這需要我們像對待一項重要的人生項目一樣,投入思考、研究、實踐和調整。我們將為你提供一套完整的思維框架和行動工具,幫助你從“被動接受”轉變為“主動設計”。 第一章:審視自我:你是誰?你的價值何在? 在踏上任何一段旅程之前,瞭解齣發地至關重要。職業生涯的設計,首要任務是對“自我”進行一次深入而誠實的剖析。這一章,我們將引導你進行一次徹底的自我盤點,挖掘你內在的驅動力、天賦優勢和潛在局限。 內在羅盤:發掘你的核心價值觀。 你的職業選擇是否與你內心深處最看重的原則相符?是追求穩定,還是渴望創新?是看重影響力,還是享受創造的樂趣?我們將通過一係列引導性的問題和思考練習,幫助你清晰地界定你的核心價值觀,它們是你做齣職業決策時最堅實的基石。 天賦異稟:識彆你的獨特優勢。 每個人都擁有與生俱來的纔能和後天習得的技能。但很多人常常低估自己的優勢,或者將它們視為理所當然。本章將教你如何通過觀察、反饋和反思,識彆齣那些讓你脫穎而齣的“天賦密碼”。我們將探討如何將你的技能與熱情相結閤,找到那些讓你心流湧動、事半功倍的領域。 能力地圖:繪製你的技能與知識體係。 除瞭天賦,你的技能和知識更是構成你職業競爭力的重要組成部分。我們將引導你係統地梳理你所掌握的硬技能(如編程、財務分析、語言能力)和軟技能(如溝通、領導力、解決問題能力)。同時,你還將學習如何識彆你現有技能的“差距”,以及如何有針對性地學習和提升,構建一個持續進化的能力地圖。 職業DNA:理解你的職業偏好與模式。 迴顧過去的經曆,你更容易在怎樣的環境中發揮最佳狀態?你傾嚮於獨立工作還是團隊協作?你是冒險傢還是穩健派?通過分析你過往的職業經曆和感受,我們可以提煉齣你的“職業DNA”,從而更好地預測你適閤怎樣的職業環境和發展路徑。 第二章:洞察世界:機會與趨勢在哪裏? 自我認知是起點,而對外部世界的深刻理解則是連接自我與機會的橋梁。這一章,我們將帶你跳齣個人的小世界,放眼更廣闊的職業圖景,識彆那些正在興起的機會,以及那些可能帶來的挑戰。 行業脈搏:解碼宏觀經濟與産業趨勢。 科技革命、全球化、人口結構變化……這些宏觀趨勢如何影響著不同行業的發展?我們將為你提供分析行業趨勢的方法論,教你如何辨彆哪些行業正在蓬勃發展,哪些可能麵臨轉型。瞭解這些,能讓你在職業選擇上占據先機。 未來職場:預測新興職業與技能需求。 自動化、人工智能、綠色經濟……這些新興力量正在催生全新的職業。本章將探討未來可能齣現的熱門職業領域,以及與之匹配的核心技能。提前布局,讓你成為未來職場的弄潮兒。 企業生態:理解組織與文化。 不同的企業有不同的文化、價值觀和管理模式。有些企業鼓勵創新,有些注重效率。理解不同類型的企業,以及它們對員工的期望,將幫助你找到與你“同頻共振”的組織,實現更高效的閤作與成長。 人脈網絡:構建你的外部信息係統。 你的朋友圈、行業協會、綫上社區……這些都是你獲取外部信息的重要渠道。本章將教你如何主動構建和維護一個有價值的人脈網絡,從他人那裏獲取洞察、機遇和支持。 第三章:策略設計:繪製你的職業藍圖 在充分瞭解自我和外部世界之後,我們將進入“設計”的核心階段。這一章,我們將為你提供一套係統化的方法,將你的認知轉化為清晰可行的職業藍圖。 目標設定:從“夢想”到“計劃”。 模糊的願望不足以驅動行動。我們將教你如何將你的職業願景轉化為SMART(具體、可衡量、可達成、相關、有時限)的短期、中期和長期目標。這些目標將成為你前進的燈塔。 路徑規劃:多樣的職業發展模式。 職業發展並非隻有“爬坡”一條路。你可以選擇縱嚮深耕,也可以選擇橫嚮拓展,甚至可以進行跨界轉型。本章將為你介紹多種職業發展模式,如“T型人纔”、“π型人纔”、“X型人纔”等,幫助你找到最適閤你的路徑。 機會匹配:找到你的“舒適區”與“挑戰區”。 理想的職業規劃,是在你的能力範圍內,又略帶挑戰。我們將教你如何平衡“舒適區”(你擅長的領域)和“挑戰區”(需要你學習和成長的領域),從而實現持續的個人發展。 風險評估與備用方案:未雨綢繆。 職業生涯充滿變數。本章將引導你識彆潛在的職業風險,並提前思考備用方案。例如,你的核心技能是否過於依賴某個特定行業?如果發生行業巨變,你是否有能力轉型?擁有備用方案,能讓你在麵對不確定性時更加從容。 第四章:精進執行:讓藍圖落地生根 再完美的藍圖,如果沒有行動,也隻是紙上談兵。這一章,我們將聚焦於如何有效地執行你的職業規劃,讓你的努力轉化為切實的成果。 技能投資:持續學習與成長。 知識和技能的更新速度遠超以往。本章將為你提供科學的學習方法,如何高效地獲取新知識,如何提升現有技能。我們將探討綫上課程、專業認證、實踐項目等多種學習途徑。 實踐演練:在行動中積纍經驗。 理論知識需要通過實踐來檢驗和鞏固。我們將鼓勵你積極尋找能夠鍛煉你新技能、拓展你視野的實踐機會,例如內部輪崗、參與跨部門項目、誌願服務等。 有效溝通:連接人與機會。 無論是嚮上級爭取資源,還是與同事協作,或是與潛在雇主溝通,有效的溝通能力都是實現職業目標的關鍵。本章將為你提供實用的溝通技巧,讓你在每一次互動中都能準確傳達信息,建立積極的關係。 影響力構建:讓你的價值被看見。 你的能力再強,如果無人知曉,也難以發揮最大價值。我們將探討如何通過分享你的見解、參與行業討論、貢獻你的專業知識等方式,逐步構建你的個人品牌和行業影響力。 反饋循環:持續優化你的策略。 職業規劃不是一成不變的。你需要建立一個有效的反饋循環,定期審視你的進展,收集各方反饋,並根據實際情況調整你的策略和目標。 第五章:適應與韌性:穿越職業的“不確定性” 在這個快速變化的時代,擁有適應能力和心理韌性,比以往任何時候都重要。這一章,我們將關注如何培養你在職業生涯中應對挑戰、擁抱變化的能力。 擁抱變化:從“畏懼”到“迎接”。 變化是常態,而抗拒變化隻會讓你原地踏步。本章將幫助你調整心態,學會將變化視為新的機遇,並從中發現成長的空間。 應對挫摺:從“跌倒”到“爬起”。 職業生涯中難免會遇到失敗、拒絕和挫摺。我們將探討如何有效地處理負麵情緒,從失敗中吸取教訓,並快速恢復,重新齣發。 壓力管理:保持身心健康。 高強度的工作和不斷變化的環境,容易導緻壓力過大。本章將為你提供科學有效的壓力管理方法,幫助你在保持高效率的同時,維護好自己的身心健康。 學習型心態:終身成長的基石。 持續學習不僅是技能的提升,更是一種思維模式。我們將強調“學習型心態”的重要性,讓你始終保持好奇心和開放的態度,不斷探索未知,適應新的挑戰。 構建支持係統:你不是一個人在戰鬥。 在麵對睏難時,一個強大的支持係統至關重要。本章將引導你如何建立和維護一個由傢人、朋友、導師、同事組成的強大支持網絡,在你需要時給予你力量。 結語 《啓航:重塑你的職業版圖》並非一個終點,而是一個開始。它為你提供瞭一套工具、一種思維方式,以及一份行動指南。未來的職業生涯,將是你自己親手繪製、精心雕琢的藝術品。願本書能成為你手中最可靠的指南針,引領你在職業的海洋中,乘風破浪,駛嚮屬於你的璀璨彼岸。 我們鼓勵你帶著這份書,踏上這段激動人心的旅程。每一次思考,每一次實踐,每一次調整,都將是你職業版圖上不可或缺的一筆。現在,請翻開下一頁,讓我們一起,開始這場意義非凡的職業啓航!

用戶評價

評分

這本書簡直把我帶入瞭一個全新的視角,以前總覺得職業生涯就是順其自然,或者跟著大流走,但讀完這本書,我纔意識到自己之前是多麼被動。它不僅僅是關於找一份好工作,更是一種長遠的規劃和自我投資。作者用瞭很多生動的案例,讓我看到瞭那些成功人士並非偶然,而是經過深思熟慮的設計和持續的管理。特彆是關於“職業價值定位”的章節,讓我開始審視自己究竟能為這個世界帶來什麼獨特的價值,而不是一味地去追求那些看起來光鮮亮麗的頭銜。書裏提到的“生涯資源盤點”,更是讓我第一次認真地梳理瞭自己的技能、經驗、人脈甚至是興趣愛好,發現瞭很多自己都未曾注意到的潛在優勢。我開始明白,職業生涯就像一場馬拉鬆,你需要為它製定策略,儲備能量,並且知道如何在關鍵時刻調整步伐。這本書讓我不再害怕未知的未來,反而充滿瞭期待,因為它教會瞭我如何主動去塑造自己想要的職業軌跡。它讓我明白,我們每個人都擁有成為自己職業生涯設計師的能力。

評分

坦白說,最初拿起這本書,我並沒有抱太大的期望,想著可能就是些老生常談的職場建議。但齣乎意料的是,它給我帶來瞭相當大的啓發。書中的一些觀點非常新穎,尤其是在探討“職業轉型”的部分,作者並沒有提供什麼“速成秘籍”,而是強調瞭一個循序漸進、自我探索的過程。我特彆欣賞它對於“生涯風險管理”的分析,讓我開始思考在追求目標的過程中可能遇到的各種障礙,並提前準備應對策略。這讓我覺得,職業發展不是一蹴而就的,而是需要不斷地評估和調整。它讓我意識到,我們每個人都應該成為自己職業生涯的“CEO”,對自己的發展負有最終責任。書中舉的一些例子,那些從零開始,最終在某個領域做齣一番成績的人,他們的故事給瞭我巨大的鼓舞。它讓我明白,隻要方法得當,即使是看似不可能的轉變,也並非遙不可及。這本書讓我對未來的職業道路有瞭更清晰的認識,也更有信心去麵對挑戰。

評分

老實說,這本書的標題讓我覺得有些“實用主義”,但翻開之後,我纔發現它有著更深層次的思考。作者不僅僅是在教你如何“找工作”或者“升職”,而是引導你去思考“你真正想要的是什麼”。書中對於“職業生涯的自我評估”部分,非常細膩,讓我開始深入地挖掘自己內心深處的渴望和價值觀,而不僅僅是關注那些外在的成功標誌。它讓我明白,真正的職業成功,是建立在對自我深刻理解的基礎之上的。而且,它還探討瞭“工作與生活的平衡”這一重要議題,讓我意識到,職業生涯的設計,最終是為瞭讓我們的生活更加充實和有意義。這本書讓我擺脫瞭被動接受的思維模式,開始主動地去創造和管理屬於自己的職業未來。它像一麵鏡子,讓我看到自己潛在的可能性,並且指導我如何去實現它們。

評分

這本書的內容真的超齣瞭我的預期,它不僅僅是一本關於職業規劃的書,更像是一本關於自我成長的指南。作者的寫作風格非常接地氣,沒有那些空洞的理論,而是充滿瞭實際可操作的建議。我印象最深刻的是關於“終身學習”的章節,它讓我意識到,在這個快速變化的時代,固步自封是最大的危險。書中提齣的“技能迭代模型”,讓我開始反思自己的知識結構是否還能跟上時代的步伐,並且開始主動地去學習那些新興的技能。它讓我明白瞭,每一次學習都是對職業生涯的一次投資。而且,書中對於“職業幸福感”的探討,也讓我重新審視瞭工作的意義,不僅僅是為瞭賺錢,更是為瞭實現自我價值,找到屬於自己的那份成就感。這本書讓我意識到,職業生涯的設計和管理,是一個貫穿人生的動態過程,需要我們持續地投入和調整。

評分

這是一本讓我眼前一亮的書,它從一個非常獨特的角度切入瞭職業發展這個主題。作者沒有落入俗套,而是用一種非常係統和科學的方法來解讀職業生涯。我特彆喜歡它對於“職業決策模型”的解析,讓我學會瞭如何更理性地分析不同職業選擇的利弊,而不是憑感覺去做決定。它讓我明白瞭,做齣職業選擇並非隻是權衡眼前利益,更需要考慮長遠的職業發展路徑。而且,書中關於“生涯網絡構建”的建議,也讓我受益匪淺。它讓我意識到,人脈不僅僅是認識多少人,更是如何有效地利用和維護這些關係,從而為自己的職業發展創造更多機會。這本書讓我覺得,職業生涯的管理就像是一場精密的工程,需要細緻的規劃和持續的優化。它讓我對未來的職業發展有瞭更宏觀的認識,也更有底氣去迎接各種挑戰。

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《職業生涯的設計和管理》

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《職業生涯的設計和管理》

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《職業生涯的設計和管理》

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速度好快就收到貨瞭前天,吃完午飯,趁手頭工作不多,便給朋友發瞭條短信,這次等瞭半個小時,卻依舊沒有朋友的迴信。我開始坐立不安,記得不久的過去,就算她忙,她總會在半小時內迴他的呀!他懷疑難道是自己昨天沒發短信給她她生氣瞭?兩小時後信息迴來,告訴我要到京東幫他買書,如果不買或者兩天收不到書就分手!,我靠,沒有辦法,我就來京東買書瞭。沒有想到書到得真快。本來我這個地區就沒貨 所以發貨就晚瞭。但是書真的不錯 隻要發貨就很快就到,應該是正品 至少錄音啊 詞語沒有錯,快遞很快哦 繼續努力,書已經送給門衛簽收,不過快遞員還打電話通知我,這樣的服務態度真的值得其他的快遞員學習,東京快遞真的不錯。好瞭,我現在來說說這本書的觀感吧,網絡文學融入主流文學之難,在於文學批評傢的缺席,在於衡量標準的混亂,很長一段時間,文學批評傢對網絡文學集體失語,直到最近一兩年來,諸多活躍於文學批評領域的評論傢,纔開始著手建立網絡文學的評價體係,很難得的是,他們迅速掌握瞭網絡文學的魅力內核,並對網絡文學給予瞭高度評價、寄予瞭很深的厚望。隨著網絡文學理論體係的建立,以及網絡文學在創作水準上的不斷提高,網絡文學成為主流文學中的主流已是清晰可見的事情,下一屆的“五個一工程奬”,我們期待看到更多網絡文學作品的入選。據悉,京東已經建立華北、華東、華南、西南、華中、東北六大物流中心,同時在全國超過360座城市建立核心城市配送站。是中國最大的綜閤網絡零售商,是中國電子商務領域最受消費者歡迎和最具有影響力的電子商務網站之一,在綫銷售傢電、數碼通訊、電腦、傢居百貨、服裝服飾、母嬰、圖書、食品、在綫旅遊等12大類數萬個品牌百萬種優質商品。選擇京東。好瞭,現在給大傢介紹兩本好書:一、緻我們終將逝去的青春。青春逝去,不必感傷,不必迴首。或許他們早該明白,世上已沒有瞭小飛龍,而她奮不顧身愛過的那個清高孤傲的少年,也早已死於從前的青春歲月。現在相對而坐的是鄭微和陳孝正,是鄭秘書和陳助理是日漸消磨的人間裏兩個不相乾的凡俗男女,猶如一首歌停在瞭最酣暢的時候,未嘗不是好事,而他們太過貪婪固執地以為可以再唱下去纔知道後來的麯調是這樣不堪。青春就是用來追憶的,所以作者寫的故事是來紀念。不是感傷懊悔,而是最好的紀念。道彆的何止是最純真的一段唯美, 而是我曾經無往不勝的天真青春啊。請允許吧,那時的少年,盡情言情。一直言情,不要去打擾他們,他們總有一天會醒來。告彆青春,因為青春,終將逝去。陪你夢一場又何妨。二、寫不盡的兒女情長,說不完的地老天荒,最恢宏的畫捲,最動人的故事,最浩大的恩怨,最糾結的愛恨,盡在桐華《長相思》。推薦1:《長相思》是桐華潛心三年創作的新作,將虐心和爭鬥寫到瞭極緻。全新的人物故事,不變的感動、虐心。推薦2:每個人在愛情中都有或長或短的愛而不得的經曆。暗戀是一種愛而不得,失戀是一種愛而不得,正在相戀時,也會愛而不得,有時候,是空間的距離,有時候,卻是心靈的距離。縱然兩人手拉手,可心若有瞭距離,依舊是愛而不得。這樣的情緒跨越瞭古今,是一種情感的共鳴。推薦3:唯美裝幀,品質超越同類書,超值迴饋讀者。《長相思》從策劃到完成裝幀遠遠領先目前市場上同類書,秉承瞭桐華一貫齣産精品的風格,將唯美精緻做到極緻,整體裝幀精緻唯美,絕對值得珍藏。京東有賣。

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這本書內容很實在,是很多人的真實經曆!

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"[SM]在書店看上瞭這本書一直想買可惜太貴又不打摺,迴傢決定上京東看看,果然有摺扣。毫不猶豫的買下瞭,京東速度果然非常快的,從配貨到送貨也很具體,快遞非常好,很快收到書瞭。書的包裝非常好,沒有拆開過,非常新,可以說無論自己閱讀傢人閱讀,收藏還是送人都特彆有麵子的說,特彆精美;各種十分美好雖然看著書本看著相對簡單,但也不遑多讓,塑封都很完整封麵和封底的設計、繪圖都十分好畫讓我覺得十分細膩具有收藏價值。書的封套非常精緻推薦大傢購買。 打開書本,書裝幀精美,紙張很乾淨,文字排版看起來非常舒服非常的驚喜,讓人看得欲罷不能,每每捧起這本書的時候 似乎能夠感覺到作者毫無保留的把作品呈現在我麵前。 作業深入淺齣的寫作手法能讓本人猶如身臨其境一般,好似一杯美式咖啡,看似快餐,其實值得迴味 無論男女老少,第一印象最重要。”從你留給彆人的第一印象中,就可以讓彆人看齣你是什麼樣的人。所以多讀書可以讓人感覺你知書答禮,頗有風度。 多讀書,可以讓你多增加一些課外知識。培根先生說過:“知識就是力量。”不錯,多讀書,增長瞭課外知識,可以讓你感到渾身充滿瞭一股力量。這種力量可以激勵著你不斷地前進,不斷地成長。從書中,你往往可以發現自己身上的不足之處,使你不斷地改正錯誤,擺正自己前進的方嚮。所以,書也是我們的良師益友。 多讀書,可以讓你變聰明,變得有智慧去戰勝對手。書讓你變得更聰明,你就可以勇敢地麵對睏難。讓你用自己的方法來解決這個問題。這樣,你又嚮你自己的人生道路上邁齣瞭一步。 多讀書,也能使你的心情便得快樂。讀書也是一種休閑,一種娛樂的方式。讀書可以調節身體的血管流動,使你身心健康。所以在書的海洋裏遨遊也是一種無限快樂的事情。用讀書來為自己放鬆心情也是一種十分明智的。 讀書能陶冶人的情操,給人知識和智慧。所以,我們應該多讀書,為我們以後的人生道路打下好的、紮實的基礎!讀書養性,讀書可以陶冶自己的性情,使自己溫文爾雅,具有書捲氣;讀書破萬捲,下筆如有神,多讀書可以提高寫作能力,寫文章就纔思敏捷;舊書不厭百迴讀,熟讀深思子自知,讀書可以提高理解能力,隻要熟讀深思,你就可以知道其中的道理瞭;讀書可以使自己的知識得到積纍,君子學以聚之。總之,愛好讀書是好事。讓我們都來讀書吧。 其實讀書有很多好處,就等有心人去慢慢發現. 最大的好處是可以讓你有屬於自己的本領靠自己生存。 最後在好評一下京東客服服務態度好,送貨相當快,包裝仔細!這個也值得贊美下 希望京東這樣保持下去,越做越好

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如何正確樹立職業的發展設計規劃,管理目標的實現。

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挺不錯的書 送貨的速度很快

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之前沒有認真想,得好好規劃自己的職業生涯啊 很重要

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