序 二 真的战士永远有无尽的战场
第一章 TTK：最早的合资企业
敲门的大学生
曲折成长路
伯乐与千里马
车间里的李主任
第二章 电话大王TCL
第一次去香港
合建电话机厂
28岁的总经理
成就电话大王
第三章 “新洋务运动”
筑巢为引凤
“把合资当成有收益的学习”
生逢大时代
第四章 渠道为王
TCL舰队起航
“干将”加盟
“干一个分公司试试看！”
“TCL不发工资的？”
上海经验
先人一步的全国布局
第五章 “王牌”出世
“你就是企业！”
瞄准大屏幕彩电
小马拉大车
一张准生证
“王牌”诞生
有计划的市场推广
请刘晓庆“站柜台”
改造“诸侯文化”
第六章 彩电初定乾坤
半路杀出个高路华
峰回路转牵陆氏
彩电业并购的范例
收购美乐，逐鹿中原
第七章 少帅的变革与创新
有惊无险接帅印
TCL二次创业
首提“变革创新”管理理念
为员工创造机会
第八章 存量与增量的历史探索
体制改革不能“碰红线”
动增量，不动存量
面向未来的契约
为改制押上父母的房子
为期5年的授权经营
第九章 彩电争霸战
彩电江湖的恩怨
借价格战进入三甲
内外齐发力
彩管大战
问鼎彩电王者
第十章 手机的崛起
国产手机的春天
“钻石手机”引爆流行
“金钻俱乐部”和“保姆式营销”
第十一章 多元化的尝试
妙手偶得国际电工
PC业务的沉浮
吴士宏与“天地人家”
家电产业厚积薄发
第十二章 集团整体上市第一家
寻找战略投资人
差点搁浅的“阿波罗计划”
四项选择题
一价定乾坤
敲响整体上市的钟声
第十三章 拉开国际化的序幕
成功的第一战：越南之役
汤姆逊：一块“有毒”的甜美蛋糕
彩电全球第一：被国家主席和总理见证的并购
阿尔卡特：又一个送上门来的猎物
第十四章 李东生的敦刻尔克
内外交困的手机
“协同”为什么这么难
置于死地而后生
汤姆逊：“局部获胜，全局失误”
第十五章 不是巨浪，是海啸
一号人物亲上火线
业务模式与团队的再造
“无边界集中模式”
供应链的“革命”
第十六章 鹰的重生
6月14日：《鹰的重生》
“自我进化”的重要时刻
什么将让鹰重新飞翔
从“赢在中层”到“鹰系工程”
超越“速度”的系统战
第十七章 三年涅
财务革新：成立财务公司
管理再造：TCL全景管理钻石模型
品牌重塑：创意感动生活
模式调整：TCL通讯扭亏，液晶彩电上量
第十八章 决胜未来的布局
构建核心技术能力
“聚龙”下的蛋
组建“梦之队”
打通液晶产业链
第十九章 TCL再出发
为什么总是三星？
持续成长的基因
TCL在路上
附：TCL新时期立体战略模型
后 记 一个关于实业的中国梦想
TCL30年大事记
· · · · · · (收起)
具体描述
《鹰的重生:TCL追梦三十年1981-2011》全景式展现了TCL的发展历程、变革轨迹以及以李东生为代表的TCL高管团队的管理思想，让我们能够重新了解最真实的TCL。改革开放的30余年让中国经济出现了翻天覆地的变化，正如大江春潮之滚滚而来，洗尽铅华后，有几家企业能够跨越而立之年，又有几家企业能从市场经济中脱颖而出？
2011年9月28日，从惠州小城起家的TCL隆重庆祝了其成立30周年。正如我们所知，TCL是在我国改革开放成长起来的典型企业，也是中国企业国际化的先行者，同时也是企业制度改革的重要样本。
30年弹指一挥，作为中国最早的合资企业之一、中国最早的海外上市公司之一、中国最成功的彩电公司、中国最具生命力的手机品牌、中国企业国际化的领航者之一，除了这些光鲜的头衔之外，TCL的历史中更值得关注的是其在成功背后经历过的那些危机和险象：一穷二白的情况下在仓库里起步创业；准备冲击三甲企业之时制造基地被人釜底抽薪；为了授权经营押上了董事长祖宅；创造性成为了集团整体上市第一家；在经历国际化巨亏之后实现“鹰的重生”；上马245亿的8.5代液晶面板生产线成为中国第一家全产业链彩电巨头……
而在那些激荡的岁月里，怀抱产业报国之心的TCL的掌舵人李东生以其隐忍和进取的企业家精神，带领TCL度过一次又一次坎坷，最终成就了一家以“实业报国”为己任的中国公司。
用户评价
##在林树森、李鸿忠等政府领导扶持下的宠儿如何做大做强的故事 值得学习和考虑的问题： 1. 分公司管理的问题(怎么用人，怎么监管) 2. 必须掌握核心生产技术，有自己的研发和生产基地，否则遇到类似蒋志基的事件，很有可能就倒了 3.精细化管理 4.跨国合资企业文化沟通问题
评分##用业绩和股价证明看看，这本书吹的太早了
评分##东哥牛B
评分##为了入职准备书之一 很少看企业发展史 这么看来真的是 看似平常最奇崛 以前从未想过 一个一直存在的品牌 直到现在仍活跃的实业企业 要一直存活并发展下去 真的要经过不少困难 也要挺过不少困难
评分##这是蓝狮子为企业铸史的商业化运作，三十年的TCL自有太多可写，但是实不够精彩。这点上，吴晓波赢了，而TCL输了。我没有看出TCL的伟大之处，更多的是历史资料和大事记的堆砌而已。撰写企业史，请大家务必拜读霍华德.舒尔茨关于星巴克的《将心注入》和《一路向前》。
评分##全书最有意思的故事是温尚霖，九十年代自发摸索的风险投资模式。1993年通过引荐说服李东生投资电工，获得两千万投资建立TCL国际电工，通过严格的品质管控和创新工业设计，主打高端市场，十年内超越其原东家奇胜电器。
评分##东哥牛B
评分##1与美的相比， TCL的发展有更多的跌宕起伏。从企业经营的角度来讲美的公司可能更加稳健，正所谓善弈者，通篇无妙手，所谓的力挽狂澜，在外人看来可能是了不起的妙手，但是对于当事人来讲，往往都是不得已为之。2美的公司也曾经投资互联网失误，赔了2,000万就退出了，TCL公司涉足的领域像电脑手机。相比下来，美的公司的多元化就显得比较谨慎，我想美的公司也不是没有考虑过向其他领域的进军，但是最终的结果是没有做那么多的多元化。3对照京东方的面板突破，其实就能够发现一个人的命运，需要靠自我的奋斗，更要考虑历史的进程，顺应时代潮流，那么就能够取到事半功倍的效果。4企业的发展往往都会遇到不同的阶段性的瓶颈问题，前一个阶段的制胜法宝要改革和优化，真的是非常的不容易。
评分##东哥牛B
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