《1+X职业技术·职业资格培训教材:职业经理人(第2版)》由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业培训研究发展中心依据上海1+X职业经理人职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前全新的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握职业经理人的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。
《1+X职业技术·职业资格培训教材:职业经理人(第2版)》在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书共分为6篇26章,内容包括公司治理、公司战略、公司运营、市场营销、公司财务、公司人力资源等。
本书可作为职业经理人职业技能培训与鉴定考核教材,也可供从业人员岗位培训、就业培训参考使用。
《1+X职业技术·职业资格培训教材:职业经理人(第2版)》由宋克勤、柳启岳主编,参加本书编写的具体分工为:宋克勤(第1篇),柳启岳(第2篇),宋克勤、周文博(第3篇),康庆伟、吕刚(第4篇),姜婉露(第5篇),康庆伟、王雪梅(第6篇)。全书由门峰主审。
我对比了几个不同出版社的同类教材,发现《职业经理人(第2版)》在内容广度与深度上找到了一个近乎完美的平衡点。很多教材要么过度聚焦于战略规划而忽略了执行层面的细节,要么则完全陷入琐碎的行政技巧中无法自拔。但此书的编排逻辑似乎是遵循了一个清晰的职业发展路径:从自我认知和职业素养的奠基,到组织行为和人力资源的基础模块,再延伸到市场营销、财务分析这些关键的职能领域,最后回归到高阶的战略制定与企业文化建设。这种全景式的知识覆盖,确保了学习者能够建立起一个完整的、相互关联的管理知识体系,避免了“只见树木不见森林”的片面认知。它真正培养的是一个具备“系统思维”的未来领导者,而不是只会操作某一个工具的“技术员”。这种结构上的严谨和内容的全面性,让我坚信它不仅是当前阶段备考的利器,更是一套可以在未来十年职业生涯中持续参考和深挖的宝贵资料库。
评分这本《职业经理人(第2版)》教材的装帧设计真是让人眼前一亮,封面配色沉稳大气,字体选择上也体现了专业性,让人一拿到手里就感觉内容分量十足。我特意翻阅了几章,发现其结构安排非常清晰,从宏观的管理哲学到微观的执行细节,层层递进,逻辑性极强。尤其欣赏的是,它没有陷入那种枯燥的理论堆砌,而是巧妙地融入了大量的案例分析和场景模拟,这对于我们这些正处于职业上升期的学习者来说,简直是雪中送炭。书中的图表和模型制作得非常精良,用可视化的方式解释复杂的管理概念,极大地降低了理解门槛。我个人对其中关于“变革管理”那一部分印象尤为深刻,作者没有简单地罗列变革的步骤,而是深入剖析了变革过程中员工的心理阻力及应对策略,这在实际工作中是极其宝贵的经验。看得出,编纂团队在这本书的打磨上下了深厚的功夫,目标群体定位精准,无论是想系统提升自身管理技能的职场新人,还是希望巩固现有知识体系、寻求突破的中层管理者,都能从中汲取到真知灼见。这本书的价值,绝不仅仅是一本考试指南,更像是一位经验丰富的老前辈在耳边细心指点迷津。
评分拿到这本书后,我做的第一件事就是检查它的实用工具箱部分。我一直相信,好的教材应该是一个可以随时查阅、即时调用的工具手册,而不仅仅是用来“读完”就束之高阁的理论集合。让我惊喜的是,本书在附录和章节末尾设计了大量的“行动清单”、“自测问卷”以及“决策树”模型。举例来说,在“绩效管理”一章中,它提供了一套完整的360度反馈流程模板,包括了评估者选取标准、提问导向设计乃至结果沟通的注意事项,这简直就是为我量身定制的工作SOP(标准作业程序)。我立刻尝试着用书中的“情景领导力评估工具”对自己团队的关键成员进行了一次小规模的诊断,发现书中提供的分析框架比我以往使用的任何内部工具都要精细和到位。这种将复杂的理论“切片”并转化为具体、可执行步骤的能力,是衡量一本职业教材是否优秀的试金石。我希望它不仅仅是帮我通过考试,更重要的是,它能实实在在地提升我日常管理工作的精准度和效率。从这个角度看,这本书的投资回报率相当高。
评分翻阅这本书时,我注意到了作者在语言风格上的细微变化,它不像某些学术著作那样冷峻刻板,反而带有一种温和而坚定的引导力量。阅读过程中,我仿佛能感受到作者在努力用最简洁、最贴近职场人思维习惯的语言来拆解那些看似高深莫测的管理学概念。比如,书中解释“授权”时,没有用大段的哲学阐述,而是用了一个生动的“扔球游戏”的比喻,瞬间就让“责任清晰度”和“控制权边界”的概念变得具象化、可理解。这种将复杂的知识“口语化”和“情境化”的能力,是编者高超的教学艺术的体现。对于那些可能因为基础薄弱而对管理学感到畏惧的学习者来说,这种平易近人的风格无疑是极大的鼓舞。它鼓励你去尝试,去犯错,去反思,而不是一味地要求你死记硬背定义。这种对学习者心理的深刻理解和体贴,让这本书的亲和力大大增强,也使得学习过程本身变成了一种愉悦的探索之旅。
评分说实话,我对市面上形形色色的职业培训书籍大多持保留态度,总觉得它们要么过于陈旧,要么就是空泛的“成功学口号”堆砌。然而,这本《职业经理人(第2版)》却给我带来了一种久违的踏实感和前沿感。它最成功的地方在于,它真正做到了“与时俱进”。我留意到书中对“数字化转型背景下的领导力重塑”以及“敏捷项目管理在非技术领域的应用”等前沿议题给予了相当篇幅的探讨,这说明编者团队对当下商业环境的变化有着敏锐的洞察力。这与我过去阅读的一些版本形成了鲜明的对比,老版本中的许多管理工具和方法论在今天看来已经有些滞后了。特别是关于“跨文化沟通与团队协作”的章节,它没有停留在表面的礼仪介绍,而是深入探讨了在多元化团队中如何构建信任、处理冲突,这些都是我自己在跨国项目中经常遇到的实际难题。这种立足于实践、面向未来的内容构建,让这本书不仅仅是知识的传递,更像是一场与行业脉搏的同步呼吸。对于追求效率和实效的学习者而言,它提供的直接可操作性极强,避免了大量无用功。
评分帮别人买的~挺不错的一本书~
评分质的要求,对教育规律的把握,对教学艺术的领悟,对教学特色的追求。
评分很好
评分质的要求,对教育规律的把握,对教学艺术的领悟,对教学特色的追求。
评分职业经理人入门初阶
评分挺不错的!!!!!!
评分这个书挺好
评分沟通中达成共识。
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