編輯推薦
編者稻盛和夫先生親手打造瞭兩傢世界500強企業,其餘八位執筆人也為各領域中的知名人物。戴維?阿布希爾,曾被裏根總統任命為統籌美國國務院、國防部、國傢情報局、中央情報局等機構的國傢安全小組的負責人。保羅?肯尼迪,曾為剋林頓總統和聯閤國秘書長加利等眾多領導人提供谘詢建議。他們通過精彩的人生閱曆所總結的領導者必備經驗,或將成為二十一世紀領導者的參考
內容簡介
麵臨全新的21世紀,美國、日本、中國等國傢、企業為首的眾多集團,以至全人類都麵臨著一個問題,那就是為瞭實現和滿足人們在物質和精神兩方麵的追求,為什麼需要非常優秀的並且具有齣眾的領導者資質的人?同時作為領導者,到底要怎麼做,纔能符閤個人的價值追求,並且擔負起社會賦予的責任。為更深一步探討這一問題,本書涵蓋瞭稻盛和夫本人的觀點,同時還包括:肯尼迪、界屋太一、大前研一、中曾根康弘等齣色領導者的看法。對於領導者的資質的具體內含以及該怎麼做,進行瞭深刻的探討。
作者簡介
[日]稻盛和夫
1932年齣生於日本鹿兒島,畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司)。1984你那創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司),這兩傢公司都進入瞭世界500強。2010年齣任日本航空會長,2012年開始成為董事名譽會長。日本四大“經營之聖”之一。事業成功之餘,稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”,同年創設“京都賞”,以錶彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。
目錄
序章 二十一世紀要求的領導能力第一章 領導産生的社會條件第二章 政治領導者的方式第三章 理想領導者畫像終章 從曆史來考量二十一世紀所要求的領導者
前言/序言
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實惠
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很不錯的書
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看過瞭,再看第二次
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確實不錯,值得學習
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日久未必生情,但日久一定能見人心。
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我搞不清楚她喜不喜歡我的錶現。她隻在我說話大膽時捶我兩下:&"女孩子不可以這麼說話!&",或在我將她的糗事模仿齣來時誇張地捂嘴:&"下次不準在電視上說我的事!要命!&"
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不錯不錯不錯不錯不錯
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☆☆☆☆☆
圖書感覺不錯,就是來的時候沒塑封有明顯劃痕,還有一些汙漬,物流也很快,服務也很好,繼續支持京東,並且這次優惠活動還很大,感覺相當不錯瞭,書的內容還沒看,但是看評價還是非常不錯的,用來收藏還是非常好的選擇,其實內容也應該很不錯!
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☆☆☆☆☆
慢慢看,細細品鑒。書不錯