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評分如今關於組織管理方麵的圖書和讀者有很多,關於公司、企業如何以有效的方式進行運轉的研究成果不斷纍積,有關組織戰略變革方法的實踐不斷加強……所有這些發展趨勢都錶明管理科學已經在指導具體組織發展的實踐過程中生根發芽,並在應用社會科學領域中確立瞭自己的重要地位,其理論依據也得到不斷的穩固。而在世界頂尖大學的商學院,如哈佛大學商學院、麻省理工大學斯隆商學院、哥倫比亞大學、佩珀代因大學格拉茲道商學院等,一批學識超群、經驗卓著的管理大師、實戰指導專傢都開設瞭自己的管理課程,傳道、授業、解惑,他們的努力更為這一蓬勃發展的學科注入瞭無限的活力和新興的希望。
評分過程谘詢指的是在為個人、團隊、組織和社區提供幫助過程中所用到的一套理論和態度。《管理大師經典係列:麻省理工斯隆商學院過程谘詢課(2)》為各種幫助過程提供瞭一個統一的模型,它不光是寫給企業管理者和組織發展顧問,還是為給所有想提供幫助、解決問題的各領域、各行業人士以方法上的具體指導。
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