中华人民共和国工会法:中国工会章程

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出版社: 法律出版社
ISBN:9787511860170
版次:1
商品编码:11422143
包装:平装
开本:32开
出版时间:2014-03-01
页数:28

具体描述

内容简介

为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定《中华人民共和国工会法》。
中国工会第十六次全国代表大会于2013年10月22日通过了《中国工会章程(修正案)》。此次《中国工会章程》共有31处修改,其中:增改25处,删改1处,文字改动5处。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。
深入探索中国社会治理与工人权益的演变:一部基于历史脉络与现实图景的社会学考察 图书名称: 劳动者的权利与国家的构建:中国社会保障体系的转型与工会角色的变迁(暂定名) 内容概要: 本书旨在对中华人民共和国成立以来,中国工人阶级地位的变迁、国家在社会保障体系构建中的角色转变,以及工会在这一历史进程中所扮演的多重复杂角色进行一次深入的社会学、历史学与法学交叉视角的考察。本书的重点不在于对现行《中华人民共和国工会法》或《中国工会章程》进行逐条的法律文本解读或重述,而是着眼于这些法律框架背后的社会结构性力量、意识形态的演进以及具体实践中的张力与悖论。 全书分为五个主要部分,辅以详尽的案例研究和一手资料分析。 --- 第一部分:现代国家建构中的工人阶级身份重塑(1949-1978) 本部分聚焦于新中国成立初期,国家如何通过制度设计,将传统意义上的“雇佣劳动者”转化为具有特定政治地位的“国家主人翁”身份。 关键议题探讨: 1. 单位制与工人身份的绑定: 详细分析了“单位体制”如何超越单纯的劳动关系,成为工人生活、福利、政治参与的全面载体。探讨了这种绑定对个人流动性、社会等级划分产生的深远影响。 2. 福利国家的雏形与供给主义: 考察了早期国家主导的医疗、教育、养老体系是如何在极度资源匮乏的条件下建立起来的。重点分析了“劳动光荣”的意识形态如何支撑起这种供给型的社会保障模式,以及这种模式如何服务于工业化初期的动员需求。 3. 早期工会职能的政治化: 侧重于分析此阶段工会在劳动关系协调中的“行政化”倾向。工会更多地被视为国家政策的传达者和工人积极性的组织者,而非独立的利益代表实体。本书将通过分析当时的《工会条例》及相关党内文件,阐释其在权力结构中的定位。 --- 第二部分:改革开放浪潮下的结构性冲击与工人阶级的“去组织化”(1978-1990年代末) 这一部分是全书的核心转折点。随着市场经济的引入和国有企业改革的深入,原有的工人阶级身份基础被彻底动摇。 关键议题探讨: 1. 所有制变革与劳动关系的解构: 研究了“放权让利”、“抓大放小”等政策对传统工人阶层的影响。探讨了“下岗潮”不仅是经济现象,更是一场深刻的社会身份危机。 2. “新工人”群体的出现与社会分化: 深入分析了农民工、集体企业工人等新型劳动群体的崛起。这些群体在制度上如何被边缘化(例如,户籍制度对社会保障的阻隔),以及他们与传统“国家工人”之间的结构性差异。 3. 工会角色的适应与滞后: 分析了在企业所有权结构多元化后,工会如何努力从“管理者助手”向“代表者”转型,以及在“维护企业稳定”与“维护工人权益”之间的巨大张力。本书将考察这一时期工会经费来源和组织覆盖率的变化数据。 --- 第三部分:全球化背景下劳动治理的新范式与法律框架的重塑(2000年至今) 本部分着眼于中国加入世界贸易组织(WTO)后,国内劳动关系治理如何与国际标准接轨,以及由此带来的法律制度的复杂化。 关键议题探讨: 1. 劳动合同法的实施及其社会效果: 并非简单介绍《劳动合同法》的内容,而是分析该法在不同所有制企业中的执行差异,以及它在“规范化”名义下如何重塑了资方与劳方之间的议价能力。 2. 社会保障体系的“补丁”式发展: 考察了近年来在医疗、养老保险方面进行的全国统筹、扩大覆盖面的改革。重点分析了这些改革在弥合城乡、区域差距方面的局限性,以及这对于依赖国家保障的工人群体的意义。 3. 非标准雇佣模式的兴起与治理空白: 重点剖析零工经济、平台经济对传统工会组织模式的挑战。探讨了新型就业形态中,劳动者权益的界定模糊性及其对工会介入的难度。 --- 第四部分:工会组织的当代困境与实践中的能动性探析 本部分跳出宏观叙事,转向微观的案例研究,探究工会在基层运作中的真实面貌和潜力。 关键议题探讨: 1. 集体协商机制的效力评估: 通过对不同地区、不同行业的集体协商案例(如工资集体谈判、安全生产协商)的对比分析,评估其在多大程度上能有效制衡资方权力。 2. 企业民主管理与职工代表大会的异化: 审视职工代表大会制度在实际操作中,如何避免沦为形式主义的“橡皮图章”,并探讨真正能实现工人有效参与决策的路径。 3. 独立诉求表达与工会定位的再平衡: 考察在处理群体性劳资冲突时,工会面临的政治压力与法律授权之间的矛盾。分析了近年来出现的,一些基层工会在特定事件中展现出的维护工人利益的努力与边界。 --- 第五部分:面向未来的劳动秩序:挑战与理论前瞻 总结前文,展望中国未来劳动关系治理的发展方向,并尝试提出理论上的反思框架。 核心论点: 本书认为,中国工人阶级的地位已经从“政治主人翁”转变为“市场参与者”,但其制度性的权益保障尚未完全适应市场经济的复杂性。工会作为法定代表组织,其未来效能的提升,将取决于其能否在国家治理体系的框架内,有效协商和争取到更大的组织自主权,以应对日益碎片化和高度不稳定的劳动市场。 本书不包含对《中华人民共和国工会法》或《中国工会章程》的逐字引用和解释,不提供法律条文的学习指南,也不涉及具体的法律诉讼实务操作,而是将这些法律文本视为国家对劳动关系进行治理的历史性产物,将其置于更宏大的社会变迁背景下进行批判性地解读和分析。

用户评价

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最近,我一直在思考一个问题:在当今社会,个体劳动者面对资本和企业时,如何才能有效保障自己的权益?而“工会”这个词,自然而然地浮现在我的脑海中。《中华人民共和国工会法:中国工会章程》这本书,在我看来,正是一把解开这个谜题的钥匙。我并非法律专业人士,但作为一名普通劳动者,我对书中关于工会代表职工协商、参与企业民主管理的条款充满好奇。我希望能够通过阅读这本书,了解工会在法律上究竟拥有哪些权力,这些权力又如何被实际运用到维护职工的合法权益上。特别是“中国工会章程”部分,我预想其中会详细阐述工会的组织原则、会员的权利与义务,以及工会组织如何层层负责、有效运作。我希望这本书能够提供一种清晰的脉络,让我明白工会在复杂的劳资关系中,究竟扮演着一个怎样的“润滑剂”或“制衡者”的角色。我相信,理解了这部法律和章程,我能更深刻地认识到,个体力量的局限性,以及集体力量的重要性,从而对如何在职场中争取更公平的对待,有一个更清晰的认识和方向。

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拿到《中华人民共和国工会法:中国工会章程》这本书,我的第一反应是它或许能为我解答一些关于劳资关系中的“为什么”。在日常生活中,我常常会听到关于劳动者权益受损的新闻,也会接触到形形色色的劳动者,他们的喜怒哀乐,他们的辛勤付出,都让我深感触动。我一直好奇,在国家层面,是否存在一套系统性的法律框架来保障这些辛勤劳动者的利益,而工会又在这个框架下扮演着怎样的角色?这本书的名字给我一种权威感,也让我期待它能带来一些深度的洞察。我希望它能清晰地阐述工会在法律上的地位和功能,特别是它如何代表和组织职工,与用人单位进行谈判,以及在劳动争议中发挥的作用。此外,“中国工会章程”部分,更是让我对工会内部的运作机制产生了浓厚的兴趣,我希望了解它的组织结构、决策过程以及如何确保其代表性和有效性。这本书对我来说,不仅仅是一部法律文献,更是一个理解中国社会劳动者群体如何在中国特色社会主义法律体系下,寻求自我保护和集体发展的样本。

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我一直认为,了解一个国家的法律体系,是理解其社会结构和运行逻辑的重要途径。而《中华人民共和国工会法:中国工会章程》这本书,在我看来,触及的是一个非常重要且与民生息息相关的领域。我本身并非法律从业者,但作为一名关注社会发展的普通公民,我对工会这一组织形式在维护劳动者权益方面所扮演的角色,一直抱有浓厚的兴趣。我希望通过阅读这本书,能够深入了解中国工会在法律上的定位,它所拥有的权力和承担的责任,以及它在保障劳动者基本权利方面所发挥的作用。特别是“中国工会章程”这部分,我更加期待能从中看到工会组织是如何在法律的框架下建立、运作,以及如何履行其代表和维护职工权益的职能。我希望这本书能够提供一个清晰的视角,让我理解在中国这样一个庞大的经济体中,劳动者如何通过法律和组织的力量,来争取和维护自身的合法权益,从而促进社会更加公平和和谐的发展。这本书对我来说,是一次了解中国劳动者权益保障体系的绝佳机会。

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拿到这本《中华人民共和国工会法:中国工会章程》纯属偶然,我在一个旧书摊上被它古朴的书名吸引。虽然我对法律条文不是特别精通,但工会这个概念在我成长过程中一直若隐若现,尤其是在我的父辈们还在工厂工作的时候,工会似乎是他们生活中不可或缺的一部分,承担着各种福利和组织活动。我一直很好奇,在现代社会,工会究竟扮演着怎样的角色?它与法律法规之间又有着怎样的联系?这本书的出现,恰好给了我一个深入了解的机会。我希望通过阅读这本书,能够更清晰地理解工会的运作机制,它如何代表职工的权益,以及在国家法律框架下,它所能行使的权力和承担的责任。尤其令我感兴趣的是,随着社会经济的发展和就业形式的多样化,工会在维护新兴行业从业者权益方面又有哪些新的探索和挑战?这本书的扉页上印着“中国工会章程”,这让我预感到,除了法律条文的严肃性,这本书或许还能揭示出一些关于工会内部组织架构、工作原则和发展方向的细致规定,这些细节往往更能反映出工会真实的生命力。我期待着它能为我打开一扇了解中国职工运动和集体协商新视角的大门,而非仅仅是枯燥的法律文本。

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我一直认为,法律条文往往是冰冷且难以理解的,尤其是一些关于国家机构运作的法律。然而,《中华人民共和国工会法:中国工会章程》这本书,我抱着一种探索的心态去翻阅。我之所以对这本书产生兴趣,是因为我身处一个快速变化的时代,各种社会组织都在经历转型,工会作为历史悠久的群众组织,其在当下社会中的定位和功能,以及法律赋予它的权力,都是我非常想要去了解的。我期待这本书能够用相对清晰易懂的语言,阐释清楚工会在中国社会中的法律地位,它如何维护广大职工的合法权益,以及在保障劳动者方面扮演的角色。特别是“中国工会章程”这部分,我希望能从中窥见工会组织是如何建立、运作,以及如何在其内部进行管理的。我相信,一部国家的法律,尤其是涉及如此广泛人群的法律,必定蕴含着深厚的社会逻辑和历史积淀。我希望能借此机会,深入理解国家在保障劳动者权益方面的顶层设计,以及工会作为这一设计的重要执行者,是如何在法律的框架下发挥其作用的。这本书对我来说,不仅仅是一部法律,更是一个观察中国社会发展和劳动关系变迁的窗口。

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