演藝界從來都是民眾關注的焦點,古今中外均是如此。做著明星夢到處闖蕩的人數不勝數,可是演藝市場的聚光燈隻能照亮有限的幾個人,能夠登堂入室的寥若晨星,多數人或湮沒在浩瀚的人海之中,或淪為路人甲、乙、丙、丁。有人埋怨父母沒有給自己姣好的容顔,有人抱怨伯樂太少,也有人慨嘆命運的不濟……還有一些人,在事業發展的初期就大紅大紫,風光無限,在萬眾期待中,卻成為稍瞬即逝的流星,讓人扼腕嘆息!
怎樣纔能在眾多新人中脫穎而齣,成為演藝界主流中的一份子?又怎樣纔能像那些名星前輩們一樣長久地閃耀於夜空,成為演藝界的璀璨恒星和常青樹呢?
要知道答案,你首先要瞭解一個巨大的框架,要熟悉一個復雜的體係,要掌握業內的運作方式和規律,要學會處理紛繁復雜的關係,當然,重要的就是,你知道如何不斷地學習,持續地接受適閤你的培訓,尋找身邊的機遇! 藝人的養成是個龐雜的體係,主體自然是藝人自己,但是圍繞這個主體,大到經紀公司經紀人的選擇,法律顧問的聘請,公共關係的處理,公眾危機的處理,小到聲音、形體、步伐的培訓,如何被星探發現,如何參加選秀節目,如何應對考官的問題,發型、裝束與場閤的映襯,甚至在關鍵時期如何管理自己的皮膚等等,不一而足。
總之,星路漫長,一切都要慢慢地瞭解和掌握。從今天起,讓我們一起來看看藝人是怎樣養成的吧!
中韓電視係列叢書其中一本,韓國明星生産體係奠定瞭韓國影視産業的發展,也催生齣獨特的明星經濟。本書以鞦瓷炫等明星成長為綫索,著重梳理明星形象維護的幾大關鍵要素,以及各種關係的處理技巧,以韓國娛樂界發生的真實案例為佐證,附以《來自星星的你》的導演張太侑以及鞦瓷炫的采訪實錄,還有韓國許多知名藝人如歌星Eru、笑星趙雪蓮等的成長經曆。詳細講解瞭一個新人如何成為藝人,並最終成長為明星的必然曆程.
金容載,韓國SBS製作本部,綜藝局部長。製片人、導演。浙江衛視《奔跑吧兄弟》韓方總製片人。
郭瑛霞,曾先後在中央電視颱、新華社、北京電視颱工作十餘年,現任職於中國傳媒大學。博士研究方嚮為中外電視比較。
吳聞博,中國傳媒大學博士,中國傳媒大學鳳凰學院研發中心總監,中韓節目研發中心中方負責人,節目策劃人。參與中央電視颱、東方衛視、山東衛視、北京衛視等多檔節目研發、策劃、改版。在Cssci期刊發錶電影、電視論文多篇。
★精準的藝人統籌與使用,正在成為中國電視節目成功的利器。麵對電視節目的巨大需求,中國藝人需要完善的培養體係和科學的管理體係。金先生作為韓國綜藝節目的資深導演,將多年來對藝人的選拔和使用經驗融入書中,對中國藝人經紀的成熟無疑具有極大的藉鑒意義。
——江蘇電視颱副颱長趙軍
★從懷揣明星夢想的孩子,到聚光燈下的明星,我在這本書裏看到瞭自己成長的影子,成為明星,不隻是被鮮花包圍,還要有強烈的責任感和錶率作用。
——金鍾國
★藝人成長體係深入淺齣的講解,演藝學理論和真實案例的巧妙結閤,這不隻是一本揭秘性質的熱銷書,更是體現研究功力的學術書籍。
——韓國SBS電視颱製作本部長金英燮
★送給每一個懷揣明星夢想的人,這就像一本法則,告訴你哪一步是對,哪一步是錯。
——JYP Entertainment
01 錶演論
1-1 藝人是公眾人物 3
1-2 藝人的哲學 3
1-3 藝人的人氣與抑鬱癥 4
1-4 藝人的人際關係 6
1-5 藝人與愛人 7
1-6 藝人與劇組 7
1-7 藝人與負麵事件 8
A.飲酒 8
B.酒駕以及逃逸 9
C.詐騙 9
D.毒品 11
E.賭博 11
F.參軍 12
G.男女不正當關係 13
1-8 藝人與經紀人 14
1-9 藝人與SNS 15
1-10 藝人與贊助商 16
1-11 藝人的婚姻 18
1-12 藝人與朋友 19
1-13 藝人與宗教 19
1-14 藝人的禁語 21
1-15 藝人與記者 22
1-16 藝人與政治 22
1-17 藝人與軍隊 23
1-18 藝人與導演、編劇 24
1-19 藝人父母與經紀公司 24
1-20 女藝人的畫報拍攝 25
1-21 藝人與電視颱 26
1-22 藝人的理財工作 27
1-23 藝人的公益活動 27
1-24 藝人的形象 28
02 經紀公司
???
2-1 藝人的聘請 31
A.公開選秀 31
B.經紀公司選拔 33
C.星探挖掘 34
2-2 標準閤同 34
2-3 收益分配比例 34
2-4 主流經紀公司區分法 35
2-5 冒牌經紀公司區分法 36
2-6 經紀公司的結構 36
2-7 經紀公司社長選人標準 37
A.演員 37
B.歌手 38
C.模特 39
2-8 優秀的經紀人 40
2-9 略差的經紀人 40
2-10 解除閤約時法律問題 41
A.東方神起(JYJ)與SM Entertainment事件:JYJ(原告)勝訴 41
B.其他正在進行的訴訟 43
C.專屬閤同主要內容 43
03 培訓期間
????
3-1 演員的培訓期 49
3-2 歌手的培訓期 50
3-3 笑星的培訓期 51
3-4 演技訓練——成為演員的路 53
A.選擇演藝圈(客觀性、確信性) 53
B.為瞭成為演員,我要具備什麼? 54
C.藝人怎樣纔能得到大眾的關心呢?(掌握觀眾的偏愛度) 55
D.走嚮演員的路(演員市場的進齣途徑) 56
E.成功的演員是怎樣塑造自己的形象的? 57
3-5 音樂訓練——JYP 練習生教育 59
A.練習目的 59
B.JYP練習生分類 60
C.課程 60
D.評價 60
E.其他培訓 61
3-6 笑星幽默訓練 62
3-7 演技學院和個人演技指導 63
A.颱詞的錶達 64
B.不同媒體,不同錶演方法 64
C.選秀技術 68
3-8 藝人要學會的技能 69
A. 遊泳 69
B. 騎馬 70
C. 高爾夫 71
3-9 藝人的皮膚管理——成為藝人的最基本皮膚管理 72
04 選秀
???
4-1 公開選秀 77
4-2 非公開選秀 78
4-3 選秀現場情況 78
4-4 選秀著裝、發型、化妝 79
4-5 簡曆 80
A.照片的重要性 80
B.特長的重要性 82
C.配角經曆過多是禍 82
4-6 自我介紹 85
4-7 試鏡 87
4-8 劇本試演 89
4-9 即興演齣演技測試 89
4-10 經常提問的問題 90
4-11 《來自星星的你》導演張太侑采訪 91
A.導演部分 91
B.藝人部分 94
05 演員選定後的準備事項
??? ?? ? ????
5-1 分析劇中人物性格、構思角色性格特徵 109
5-2 塑造身材、練習飾演角色 110
5-3 構思適閤人物角色的彩妝及發型 122
5-4 選擇服裝師及經紀人 124
06 齣鏡
????
6-1 鏡頭拍攝(CA Shot) 127
A.遠景鏡頭(L.F.S) 128
B.全景鏡頭(F.S ) 128
C.中近景鏡頭(W.S) 129
D.近景鏡頭(B.S ) 129
E.小特寫鏡頭(T.S )或者大特寫鏡頭(C.U) 130
F.影像綫(Imaginary Line) 130
6-2 瞭解現場專業用語 131
6-3 演職員用語及演職員的工作 139
6-4 閱讀電視劇分鏡頭颱本 140
6-5 閱讀提示單的方法 140
A.電視劇 140
B.綜藝 141
C.喜劇類節目 142
D.頒奬典禮 143
6-6 攝像機攝影 144
A.室內攝影 144
B. ENG攝影 145
C.室內ENG攝影 145
D.5D拍攝 146
E.特效拍攝 146
07 宣傳策略
????
7-1 宣傳代理公司 149
7-2 網絡新聞 150
7-3 日刊新聞 151
7-4 齣演綜藝節目 151
7-5 利用社交網絡 152
7-6 宣傳大使 152
7-7 機場時裝 153
7-8 好友照 154
08 選擇作品的重要原則
????? ????
8-1 作品中的形象可以給觀眾留下深刻的印象嗎 157
8-2 分析競爭作品的編劇和導演 158
8-3 一次成為配角有可能會成為永遠的配角 158
8-4 盡量避免與新人編劇、導演、製作公司閤作 159
8-5 綜藝節目選擇方法 159
A.綜藝節目是燃油 159
B.選擇收視率高的綜藝節目 160
C.選擇有成功可能性的試播綜藝節目 160
09 新人拍攝廣告的戰略
?? ???? C.F ??
9-1 無報酬廣告 163
9-2 角色特點鮮明的廣告 164
9-3 與明星一起拍攝的廣告 164
9-4 怎樣取得拍攝廣告的機會 165
A.通過經紀公司人脈 165
B.通過廣告中介 165
10 韓流明星之路
?? ??? ?? ?
10-1 中國 169
10-2 日本 170
10-3 東南亞 171
10-4 美國 173
韓國明星鞦瓷炫采訪實錄 175
序 ——【韓】金容載
無論是韓國,還是世界各地的青少年,當被問到最喜歡的職業時都會說到藝人。因為不管在西方還是東方國傢,好像隻有成為藝人,纔能最快地提升自己的地位和生活品質。所以大傢想成為藝人的欲望非常熾熱。可是大部分人看到的,隻是藝人華麗的外錶,並不真正瞭解他們的內心,也很少有學校老師或課外輔導老師真正瞭解演藝圈背後的故事。隻有在演藝圈工作瞭二十多年的人,纔能提些建議。可是在演藝圈中大部分人隻是做些輔助工作,能夠接觸實際業務的人屈指可數。從輔助工作人員那裏接受培訓的新人,在現場導演們看來與那些沒有接受培訓的人沒有差彆。有些人為瞭上演技課,甚至花費瞭數萬元。但在現場拍攝開始後,這些新人的錶現往往讓現場人員很費解:這位新人,他都學瞭些什麼。除瞭這種情況,有時候一些傢長為瞭讓孩子進入演藝圈,會尋找各種各樣的途徑,有許多傢長就相關問題來嚮我谘詢過。但傢長在這方麵缺乏專業上的瞭解,很多人被騙子公司的吹噓所迷惑而遭遇詐騙。而很多想成為藝人的孩子們,連演藝圈門檻都沒踏入,就因此留下瞭很大的心理創傷,並將自己的藝人夢扼殺在搖籃裏。常見的詐騙行為是,假星探在路上遞齣名片,說可以讓孩子成為藝人,可是在成為藝人之前,需要接受演技訓練,還需要宣傳費、整容費等一係列費用。這種事時不時會在我周圍人的身上發生,我也常為有類似經曆的人提供谘詢。每當這種時候,我就在想,如果有一本關於如何成為藝人的書,是不是就可以避免這類事情再發生。
好多人成為藝人之後,沒有自覺地把自己當作公眾人物,常因沒有注意言行舉止,瞬間失去名譽和金錢。當紅明星也會因做瞭公眾人物不應該做的事情,或說瞭不妥當的話,而受到大眾的譴責,嚴重時其齣演的節目都會被停播。還有一些藝人,由於人氣下降,覺得自己在大眾心目中已經沒有地位而得瞭抑鬱癥。心理上的落差,會讓藝人不安,有些人甚至會用極端的手段結束生命。每當聽到這類新聞時,我就覺得,藝人要從新人階段就開始學習藝人的哲學,纔能避免這種悲劇的發生。所以我決定,為準備成為藝人的人們、為那些演藝圈的新人以及入行許久的藝人,編寫一本能夠係統化地教授他們在成為明星之前要做的準備工作的書。這本書中整理瞭我近二十年在演藝圈實際工作中積纍的經驗,還包括瞭簡單易懂的真實案例。書中還收入瞭目前活躍在中國市場的韓國明星鞦瓷炫的采訪,不僅對韓國當地的藝人,對那些準備進入中國市場的藝人更具有參考價值。21世紀真正的韓國明星,是能夠在中韓兩國活躍發展的明星。隻有準備好的人,纔能把握機會取得成功。2011年在製作《奇跡的選秀》這檔節目時,李順載導演曾對後輩們說過一句話:“明星有兩種,一種是一閃而過的廣告界明星;另外一種是演技優秀的真正的明星”。藝人要把這份職業視為終身職業,並努力成為真正的敬業的明星。為瞭做到這一點,更是需要平時艱苦的訓練,以及在與自我鬥爭中不斷完善自己。這本書就是把夢想成為藝人的人視為讀者,把他們在成為明星的路上可能會遇到的一些問題和睏難、需要的知識和經驗教訓,全部都整理在瞭一起。
經過5年的策劃,本書最終得以麵市。感謝幫助我的作傢孫穎珊、M+ 李鐵號代錶、SBS特效室怡園、健身教練標誌穎、《來自星星的你》導演張太侑、笑星趙惠蓮、演員鞦瓷炫、諾嗯美老師等人。特彆感謝閤作作者郭瑛霞博士、吳聞博博士和這本書的譯者樸恩穎。最後,還要感謝中國傳媒大學齣版社。
評價五 這本書最讓我感到震撼的,是它對“透明化悖論”的深刻揭示。在人人都可以通過社交媒體實時關注藝人生活的今天,藝人似乎從未如此“透明”,然而,這種透明度卻是由公司精心策劃和過濾的産物。作者通過對幾條關鍵時間綫的交叉敘事,展現瞭“真實”與“包裝”之間如何進行微妙的博弈。我尤其欣賞作者對“挫摺教育”的批判性審視,書中詳述瞭“失敗”在韓國娛樂圈的零容忍度,以及這對年輕藝人的心理健康構成瞭何種隱形壓力。這本書的行文流暢自然,盡管內容厚重,但絕不拖遝,每當我們開始覺得被壓抑時,作者總會引入一個成功案例的側麵描寫,提供一絲喘息的機會,但很快又將我們拉迴現實的睏境中。它不僅僅是在記錄,更是在提問:這種高強度、高風險的娛樂産齣模式,其長期的可持續性究竟如何?這本書的價值在於其多維度的批判視角,它迫使讀者跳齣“追星”的情感濾鏡,去思考結構性的問題。對於那些渴望瞭解一個産業如何係統性地製造並消費青春和夢想的人來說,這是一部極具啓發性的作品。
評分評價四 我是一個對流行文化相對疏離的讀者,但《韓國藝人養成計》卻成功地將我拉進瞭這個看似遙遠的世界。這本書的敘事手法極具畫麵感,仿佛作者就是一名隱藏在角落的觀察者,用高清的鏡頭記錄下每一個不為人知的幕後瞬間。比如,書中對海外巡演後颱的描寫,那種跨越語言和文化的溝通障礙,以及藝人必須在極短時間內從“疲憊的個體”切換到“完美的錶演機器”的瞬間,被刻畫得栩栩如生。它的厲害之處在於,它成功地將“養成”這個概念從狹隘的技能培訓,提升到瞭“身份構建”的社會學層麵。作者似乎在探討:當一個人被塑造成符閤全球審美的“模範偶像”後,其個體的自我認同是如何被重塑和馴化的?書中對粉絲經濟的分析也十分到位,它揭示瞭粉絲的狂熱如何反過來成為約束藝人的無形枷鎖,形成一種復雜的共生關係。這本書的文字風格是那種沉穩而富有節奏感的,讀起來既有新聞調查的嚴謹性,又不失文學作品的感染力,讓人讀完後,腦海中留下的不是熱鬧的音樂,而是那些安靜而堅韌的背影。
評分評價二 說實話,我原本以為這會是一本充滿追星激情的“速食”讀物,但我的預判完全錯誤瞭。《韓國藝人養成計》給我帶來的震撼,更多來自於其對“養成”二字背後哲學意味的探討。作者似乎並不滿足於羅列事實,而是試圖去解構“完美偶像”這一概念是如何被自上而下地構建和灌輸的。書中的敘事結構非常巧妙,它不是綫性的,而是通過多重視角來拼湊齣一個完整的生態圈。我尤其喜歡其中關於“人設”固化的章節,它提齣瞭一個尖銳的問題:當一個人的公眾形象被資本和大眾需求反復打磨後,他/她真實自我的邊界在哪裏?文字風格上,這本書呈現齣一種近乎冷峻的客觀性,即使在描述最感人或最令人心碎的片段時,作者也保持著一種冷靜的距離感,像是一個人類學傢在記錄一個獨特的次文化群體。這種剋製反而增強瞭文字的力量,避免瞭煽情,讓讀者自己去體會其中的悲涼。這種對“人”在係統中的異化過程的深入挖掘,讓我對那些舞颱上的身影,多瞭一份理解和敬畏。它不是一本教你如何“養成”藝人的手冊,而是讓你思考“養成”的代價。
評分評價一 這本書的書名雖然叫《韓國藝人養成計》,但讀完之後我感覺它更像是一部深入剖析韓國娛樂圈運作機製的社會觀察報告。作者的筆觸細膩,對於練習生製度的殘酷性描繪得淋灕盡緻,讓我這個局外人看到瞭光鮮亮麗背後的汗水與掙紮。書中對幾個代錶性人物的成長曆程的追蹤,不僅僅是簡單的傳記敘述,而是將個體命運放置在整個産業洪流中進行審視。比如,其中有一段詳細描述瞭某位偶像在齣道前經曆瞭長達五年的無望等待,每天高強度的訓練和精神上的孤立,讀起來讓人感同身受,甚至有些喘不過氣。這本書的厲害之處在於,它沒有落入刻闆印象的窠臼,沒有把韓國偶像塑造成完美的符號,而是展現瞭他們作為“産品”被製造齣來的復雜人性。文字的節奏掌握得非常好,時而緊湊激烈,如同舞颱上的競速,時而又舒緩深沉,像是在深夜的練習室裏獨自反思。我特彆欣賞作者在分析市場趨勢和粉絲文化時所展現齣的洞察力,這使得這本書的價值超越瞭單純的娛樂八卦範疇,具有一定的行業研究價值。對於任何對現代娛樂工業感興趣的人來說,這都是一本不可多得的參考讀物,它揭示瞭“造星”背後的精密計算與冰冷邏輯。
評分評價三 這本書的閱讀體驗是極其顛簸的,它就像坐上瞭一趟沒有減震的過山車,時而讓你激動得腎上腺素飆升,時而又因為過於真實的細節描寫而感到胃部不適。最讓我印象深刻的是它對於“時間成本”的量化分析。作者用非常具體的數據,比如平均睡眠時間、每日聲樂訓練時長,配閤上幾位關鍵人物的故事綫索,構建瞭一個令人咋舌的“青春投資迴報率”模型。這種數據與情感的交織,使得論證極具說服力。我發現自己開始重新審視那些我們習以為常的K-Pop舞颱錶演,每一次精準的舞蹈動作和完美的錶情管理背後,都是無數次重復、磨損與自我否定的結果。書中對不同經紀公司企業文化的對比分析也相當精彩,如同軍事化管理與創新驅動之間的較量,深刻反映瞭不同商業哲學對藝人塑造的影響。這本書的語言非常精準,沒有一句廢話,每個段落都像是經過瞭嚴密的編輯和篩選,直擊核心。如果你想瞭解韓國娛樂圈,這本書絕對是你繞不開的“硬核”入門讀物,它拒絕給你任何廉價的安慰和贊美。
評分好髒,外殼
評分有彩色配圖,封麵有點舊,應該是放瞭一段時間瞭,不過內容纔是我看中的
評分非常好 ..........
評分適閤粉絲多 不是很專業 給經紀人的參考意義較小
評分!
評分書還不錯,物流也快,就是不知道為啥書沒有塑料外包裝瞭
評分有彩色配圖,封麵有點舊,應該是放瞭一段時間瞭,不過內容纔是我看中的
評分非常好 ..........
評分雖然等瞭幾天天…不過好書是值得等待的…
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.coffeedeals.club All Rights Reserved. 靜流書站 版權所有