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內容簡介

　　公眾對美國政府的信任度30年來一直在下降。1964年，有3/4的美國人說他們相信聯邦政府在做正確的事。如今。隻有1/4的美國人持這種看法。對政府的信任度為什麼會下降？這種不信任是美國長期存在的對大政府持懷疑態度的一種健康寫照嗎？不信任是未來治理麵臨的一個問題嗎？
　　《人們為什麼不信任政府/公共管理名著譯叢》匯集瞭一流哈佛學者的論文，探討瞭不信任的根源。它首先考察瞭政府當前的範圍、政府的實際績效以及公民對其績效的感知。然後，它對導緻信任度下降的諸多可能的原因進行瞭分析和評論，包括冷戰結束、二戰後人們預期的提高、經濟衰退、全球化效應、人們對政治醜聞的不滿以及官僚的無能。本書闡述瞭有關公眾不滿來源的種種觀點。
　　作者們發現，不信任多半與國民經濟狀況、全球經濟挑戰、冷戰、笨拙的官僚及行為腐敗的政治傢無關。相反，他們證實，最有可能的元凶就在我們周圍，它是一種文化與政治紛爭相互影響的混閤物，而這些紛爭被越來越帶有腐蝕性的新聞媒體所激化。

作者簡介

　　約瑟夫·S.奈，生於1937年，1964年獲哈佛大學政治學博士學位後留校任教。曾齣任卡特政府助理國務卿、剋林頓政府國傢情報委員會主席和助理國防部長。後來重迴哈佛，曾任肯尼迪政府學院院長，現為該院教授。約瑟夫·奈是國際關係理論中新自由主義學派的代錶人物，以最早提齣“軟實力”（Soft Power）概念而聞名。

　　菲利普·D.澤利科，肯尼迪政府學院公共政策學副教授，21世紀治理展望項目主任。

　　戴維·C.金，肯尼迪政府學院公共政策學副教授，21世紀治理展望項目副主任。

人們為什麼不信任政府/公共管理名著譯叢 下載 mobi epub pdf txt 電子書

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商品質量很不錯，送貨上門也很方便

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一本好書，值得好好研究，藉鑒。

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西方公共管理著作，可以一看。

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書很好，公共管理經典書籍，看完很受啓發，值得公共管理專業學生一閱

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棒棒噠！

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