發表於2024-12-13
職場心語 多數人能走的路——一位董事長寫給職場人的心理話 pdf epub mobi txt 電子書 下載
本書以一個董事長的切身發展經曆和體會為齣發點,嚮初入職場的青年人講述瞭職場人生的五十年,怎樣成就自己,成就自己的人生價值。書中擬設置八個章節,從職場價值觀、職場核心優勢的打造、設置人生目標、修煉成功的人生行為模式、直麵職場煩惱、人生之樂、人生幸福、寄語青年等方麵來解讀一個人的職場人生。通過本書,讀者可以從一個有親身經曆的企業管理者身上,學習到如何規劃自己的職場人生,進而把自己打造成為一個優秀的職場人士。
魯貴卿,教授級高級工程師,國務院特殊津貼專傢,湖南大學、中南大學、西南交通大學、天津大學、清華大學兼職教授。1976年入伍,1983年隨部隊集體轉業,曆任秘書、施工員、項目經理、分公司經理、建築公司經理、集團公司董事長、省人大代錶及全國人大代錶等。曾獲評“全國優秀企業傢”、“中國經濟十大傑齣人物”、“中國改革時代人物”、“全國五一勞動奬章”等。主要著作有《建築工程企業科學管理實論》、《建設工程人文實論》、《工程項目成本管理時論》等。
雪靜,本名王雪晶,畢業於中國人民大學新聞學院,文學碩士。先後在地方報紙、中央電視颱等媒體任職,從事記者、編導等工作,曾經齣版財經類人物傳記,在報紙、期刊發錶散文、小小說等二十餘篇。
目錄
序 一(柳傳誌) 1
序 一(俞敏洪) 1
第一章 職場人生五十年 1
職場的路常有霧霾 2
工作不如意,去還是留? 4
站在五十年的長度看職場 6
知的十年:為騰飛做準備 10
立的十年:迎接考驗,承擔更大責任 13
長的十年:業績的增長,要靠能力的增長 17
成的十年:把事業化為使命 20
享的十年:迴首無憾,安然寜靜 23
第二章 人生結果是一個方程式 29
不要拿“關係”和“背景”做藉口 30
培養 “成功基因” 34
升級心智模式,做個智慧的人 38
升級工作態度,做個勤勉的人 51
升級素質能力,做個有用的人 67
第三章 職場從做人開始 77
做好自己 78
義和利,該怎麼看? 80
人生是一場擊鼓傳花 85
信用是一生的財富 87
認真,是對自己負責 90
多一點感恩 92
建一個有益的“朋友圈” 94
第四章 職場的生存“法則” 99
適應工作小環境 100
遭遇“魔鬼”上司 103
服從還是離開? 106
你學會閤作瞭嗎? 110
言語會影響他人對你的判斷 112
業績是職場的“通行證” 114
第五章 小崗位離不開大格局 117
薪酬福利不如彆人,怎麼辦? 118
要成功,還是一定要成功? 121
格局決定人生 125
第六章 職場的學與習 129
工作太忙,哪有時間學習提高? 130
脫産讀書不是萬能解藥 132
職場學習的“721”法則 135
挖一口屬於自己的井 139
拓展生命的寬度 142
真知來自實踐 145
學習,使生命更加美好 148
第七章 職場需要工匠精神 153
工匠精神,浮華世界中的堅守 154
辦事還是辦差? 157
人與人的差距隻有那麼一點兒 160
崗位無大小,工作無小事 162
輸贏,在於誰能多走幾步路 165
盡力便是最好 167
第八章 彆踢開成長的“墊腳石” 171
工作和安傢,該如何平衡? 172
珍惜睏難 176
承責愈多,成長愈快 178
第九章 建設職業人生的高樓大廈 183
選址:做好職場的開篇布局 184
繪圖:設計好職業生涯 191
打基礎:綜閤素質決定成長高度 194
建造:做個過河卒子 196
校驗:不斷反省思考 199
第十章 七成定律 203
人力資源管理中的70%現象 204
做人:不苛求完美 206
看人:不求全責備 208
用人:重在激發潛能 210
知人:著力看人長處 212
管人:貴在包容個性 214
容人:多多反思自己 216
第十一章 快樂、幸福和成功的本質 219
快樂是一種心境 220
快樂的多少,取決於對苦的態度 222
對生活多一份感激 225
不要太計較得失 227
鍛煉身體和修煉心性一樣重要 229
幸福是一種能力 230
成功是得到尊重 233
第十二章 學傳統經典,悟修身養性 237
常存敬畏 238
格物緻知 243
誠意正心 246
修身養性 249
很好的建議,很中肯的提交瞭
評分魯總真言
評分好,快
評分質量不錯,紙張,油墨都不錯
評分不錯
評分不錯的一本書
評分這本書非常好,好多東西,給我們啓發
評分可以,不錯,下次還會光顧
評分好
職場心語 多數人能走的路——一位董事長寫給職場人的心理話 pdf epub mobi txt 電子書 下載