本书从讲述组织的IT能力建设方法入手,参照标准的架构方式组织编排。通过标准解读建设标准规定的原始立意以及蕴含的关键内容。同时,针对标准规定中涉及的关键点、核心内容、实施难点内容,展开讲述,通过大量的方法论讲述、实践展示、建设实施技巧的表达等,力图使读者在能够真正理解标准的情况下,结合自身实际,落实好IT运维服务能力的建设工作。
本书的主要读者对象是组织信息化负责人、IT部门主管和信息化项目主管; IT服务供应商骨干员工、项目经理及各级主管; 开展IT服务化及IT服务外包的需方人员或管理层; 从事IT服务培训、咨询的相关人员、IT管理前沿领域研究的专家学者。
第1篇运 维 基 础
第1章IT服务发展
1.1IT服务发展现状
1.1.1全球IT服务发展现状
1.1.2我国IT服务发展现状
1.2IT服务的内涵与外延
1.3IT运维服务发展
1.3.1运维发展阶段
1.3.2运维常见问题
1.3.3运维管理成熟度
1.3.4IT运维服务能力成熟度模型
第2章IT服务的标准化
2.1IT服务标准化的意义
2.2标准化组织
2.2.1国际标准组织
2.2.2国内标准化组织
2.3IT服务相关标准
第3章信息技术服务标准(ITSS)
3.1原理与目标
3.1.1基本原理
3.1.2目标定位
3.2组成要素
3.3生命周期
3.4体系框架
3.5持续改进机制
第4章ITSS的运维系列标准介绍
4.1运维标准体系介绍
4.2通用要求
4.3交付规范
4.4应急响应规范
4.5数据中心规范
4.6桌面及外围设备规范
4.7应用系统服务规范
第2篇能力模型与能力管理
第5章运维能力模型
5.1标准解读
5.2运维能力模型图
5.3能力模型解读
5.4能力建设方法
5.4.1建设路线
5.4.2实施方案
第6章策划
6.1标准解读
6.2服务目录
6.2.1服务目录定义
6.2.2服务目录管理
6.3能力计划
6.3.1目标和原则
6.3.2职责和角色
6.3.3能力计划管理
6.4能力指标体系
第7章实施
7.1标准解读
7.2实施计划
7.3沟通方式
第8章检查
8.1标准解读
8.2质量管控
8.2.1内部审核
8.2.2管理评审
8.2.3满意度的测量与分析
8.2.4投诉管理
8.2.5质量教育
8.2.6日常检查
8.2.7文件体系的维护
第9章改进
9.1标准解读
9.2目标和原则
9.2.1目标
9.2.2原则
9.3改进过程
9.4改进的角色
9.5改进样例
第3篇人员
第10章人员储备管理
10.1标准解读
10.2人员储备需求分析
10.2.1人员储备影响因素
10.2.2识别关键岗位与人员
10.2.3人员储备方式
10.3人员储备计划
10.4执行监控与优化改进
第11章人员培训
11.1标准解读
11.2培训需求管理
11.3培训内容管理
11.4培训实施管理
11.5培训资源管理
11.6培训效果评价
第12章绩效考核
12.1标准解读
12.2策划
12.2.1确定绩效目标
12.2.2制定绩效考核的方法
12.3实施
12.4反馈
12.5改进
第13章岗位结构
13.1标准解读
13.2建立岗位结构
13.2.1组织结构基础
13.2.2岗位结构及岗位设立
13.3岗位职责说明书
第14章知识、技术与经验
14.1标准解读
14.2从业人员能力模型
14.2.1能力要素
14.2.2职业等级
14.2.3能力要求与评价
14.2.4能力培养
14.3人员能力评价体系
第4篇资源
第15章运维工具
15.1标准解读
15.2过程管理工具
15.3监控管理工具
15.4专用工具
15.5工具的日常管理
第16章服务台
16.1标准解读
16.2服务台管理
16.3应用场景
16.3.1应用背景
16.3.2场景应用
第17章备件库
17.1标准解读
17.2硬件备件库
17.2.1硬件备件库建库策略
17.2.2硬件备件的管理
17.2.3硬件备件库房的管理
17.3软件备件库
17.3.1软件备件库建库策略
17.3.2软件备件的管理
17.3.3软件备件库房管理
17.4虚拟备件库
第18章知识库
18.1标准解读
18.2知识管理
18.2.1知识管理介绍
18.2.2知识来源及分类
18.2.3知识的管理过程
18.2.4知识的共享与复用
18.2.5知识管理过程的关键指标
18.3知识管理工具
18.3.1运维知识库的管理工具
18.3.2运维知识库的应用
18.4知识库对运维的支撑
第5篇技术
第19章技术研发
19.1标准解读
19.2技术研发管理
19.2.1目标和范围
19.2.2组织结构
19.2.3管理过程
19.2.4管理纲要
19.2.5管理要点
19.2.6与发现问题、解决问题的关系
19.2.7与其他能力要素的关系
第20章与发现问题相关的技术
20.1标准解读
20.2常见相关的技术
20.2.1相关技术的范围
20.2.2相关技术的类型
20.2.3相关技术的应用与管理
第21章与解决问题相关的技术
21.1标准解读
21.2常见的相关技术
21.2.1相关技术的范围
21.2.2相关技术的类型
21.2.3相关技术的应用与管理
21.2.4问题解决验证指标
第6篇过程
第22章服务级别管理
22.1标准解读
22.2管理过程定义
22.2.1术语和定义
22.2.2目标与范围
22.2.3角色职责定义
22.2.4管理活动
22.2.5输入输出与指标
22.3服务级别协议
22.3.1SLA的类型
22.3.2SLA的主要内容
23.4常见问题和实践
23.4.1常见问题
23.4.2SLA样例
第23章服务报告管理
23.1标准解读
23.2管理过程定义
23.2.1目标与范围
23.2.2角色职责定义
23.2.3管理活动
23.2.4输入输出与指标
23.3服务报告的形式和组成要素
23.3.1服务报告的类型
23.3.2内容要点
23.4常见问题和实践
第24章事件管理
24.1标准解读
24.2管理过程定义
24.2.1术语定义
24.2.2目标与范围
24.2.3角色职责定义
24.2.4管理活动
24.2.5输入输出及指标
24.2.6事件的升级管理
24.3常见问题和实践
第25章问题管理
25.1标准解读
25.2管理过程定义
25.2.1术语定义
25.2.2目标与范围
25.2.3角色职责定义
25.2.4管理活动
25.2.5输入输出与指标
25.2.6问题管理与知识库
25.3常见问题和实践
第26章配置管理
26.1标准解读
26.2管理过程定义
26.2.1术语定义
26.2.2目标与范围
26.2.3角色职责定义
26.2.4管理活动
26.2.5输入输出与指标
26.2.6配置审核的要点
26.3常见问题和实践
第27章变更管理
27.1标准解读
27.2变更管理过程定义
27.2.1术语定义
27.2.2目标与范围
27.2.3角色与职责定义
27.2.4管理活动
27.2.5输入输出与指标
27.2.6变更风险评估
27.3常见问题和实践
第28章发布管理
28.1标准解读
28.2管理过程定义
28.2.1术语定义
28.2.2目标与范围
28.2.3角色职责定义
28.2.4管理活动
28.2.5输入输出与指标
28.3常见问题及实践
第29章安全管理
29.1标准解读
29.2运维安全管理机制
29.2.1策划
29.2.2评估
29.2.3实施
29.2.4改进
29.3国家相关法律法规
第30章过程管理注意事项
30.1各过程之间的关系
30.2运维过程的应用方法
第7篇实践与展望
第31章云计算环境下的IT运维
31.1现状和面临的挑战
31.2关键领域实践
31.2.1容量管理
31.2.2配置及资产管理
31.2.3安全及合规管理
31.3经验总结
第32章资源管理与运维一体化
32.1运维的前置及DevOps概述
32.2实现DevOps的基本要素
32.3以虚拟化技术为基础的DevOps平台实现
32.4容器技术对DevOps产生的影响
第33章某能源组织运维能力建设
33.1组织概述
33.2管理初始环境
33.3建设历程
33.4体系特色
33.5实施效果
33.6经验总结
第34章某媒体组织运维能力建设
34.1背景与运维历程
34.2行业运维体系研究
34.2.1运维服务能力体系框架
34.2.2运维服务能力成熟模型
34.3ITSS运维通用要求符合性评估
34.4经验总结
第35章聚焦金融IT运维服务组织能力建设
35.1组织架构的重建
35.2人员建设
35.3资源建设
35.4技术建设
35.5过程建设
35.6经验总结
附录A待解、争议与遗留问题
附录BITSS实训基地
附录C创新知识体系(IBOK)
参考文献
《中国IT运维能力建设指南》这本书,我简直是爱不释手!作为一名在IT运维领域摸爬滚打多年的老兵,我一直觉得国内在这方面缺乏系统性的、具有实操性的指导。市面上充斥着各种零散的技术文档和案例分享,但总觉得少了那么一股“内功心法”。而这套ITSS系列丛书,尤其是这本《指南》,就像及时雨一样,填补了我的知识盲区。 它不像我之前看的那些书,只停留在理论层面,或者只专注于某个单一的技术点。这本书从头到尾,都贯穿着“能力建设”的核心理念。它不是告诉你怎么装软件、怎么配置服务器,而是深入剖析了IT运维的各个环节,从服务战略、组织架构,到流程管理、技术支撑,再到人员培养和绩效评估,简直是面面俱到,把我之前零散的经验和思考都串联了起来。 最让我惊喜的是,它并没有生搬硬套国外的标准,而是结合了中国IT行业的实际情况,提出了很多接地气的建议。比如,在谈到服务质量管理时,它不仅仅是列举了几个KPI,而是详细阐述了如何根据企业自身特点来制定和执行,如何通过持续改进来提升服务水平。还有在人才培养方面,它提出的“复合型人才”观点,让我醍醐灌顶,深刻认识到我们IT运维人员需要不断学习新技能,才能跟上行业发展的步伐。 总而言之,这本书不仅仅是一本技术手册,更是一本战略指南。它帮助我跳出了日常琐碎的工作,从更高的维度去审视IT运维的价值和发展方向。读完这本书,我感觉自己对IT运维的理解更加深刻,也更有信心去规划和推动我们团队的能力建设了。强力推荐给所有在IT运维领域奋斗的同仁们!
评分拿到《中国IT运维能力建设指南》这本书,我最直接的感受就是“干货满满”。作为一名在企业中负责IT部门管理的人员,我一直面临着如何科学、有效地管理IT运维的挑战。市面上虽然有很多关于IT技术方面的书籍,但真正能够从企业战略和管理层面指导IT运维能力建设的却不多。 这本书的视角非常独特,它不是仅仅停留在技术层面,而是从国家信息技术服务标准(ITSS)的高度,系统地阐述了中国IT运维能力建设的路径和方法。我尤其欣赏它对“能力建设”这个概念的深入解读,它不仅仅是指技术能力的提升,更包括了管理能力、服务能力、人才能力等多个维度。 书中对ITSS核心要素的拆解和讲解非常到位,让我对ITSS的理解不再是停留在概念层面,而是能够真正理解其背后所蕴含的管理思想和实践要求。比如,关于“服务管理流程”的部分,它详细阐述了服务设计、服务过渡、服务运营等关键流程,并提供了相应的最佳实践。这对于我们建立规范化的运维流程非常有帮助。 让我惊喜的是,这本书还非常注重对“服务质量”的强调。它不仅提出了质量提升的目标,还给出了具体的衡量指标和改进方法。这对于我们评估和提升IT运维的服务水平,非常有指导意义。我一直在思考如何让IT运维更好地服务于业务,这本书在这方面给了我很多启发,让我认识到提升服务质量是实现这一目标的关键。 总而言之,这本书是一本非常值得推荐的IT运维管理工具书。它为我们提供了一个科学、系统的IT运维能力建设框架,并且提供了大量实操性的指导。我相信,通过学习和实践这本书中的内容,我们能够显著提升企业的IT运维能力,从而更好地支撑业务的快速发展。
评分我之前一直对ITSS标准有些模糊的概念,觉得它很高大上,但具体怎么落地,如何应用到实际工作中,却知之甚少。《中国IT运维能力建设指南》这本书,可以说是给了我一个非常清晰的答案。它就像一位经验丰富的向导,带领我一步步走进了ITSS的世界。 这本书最大的亮点在于它的系统性和实用性。它没有回避ITSS标准中那些复杂的概念,而是用一种非常易懂的方式进行了解释,并且详细说明了这些标准如何能够转化为我们实际的运维能力。我特别喜欢书中关于“服务能力成熟度模型”的介绍,它帮助我清晰地认识到我们团队目前所处的水平,以及未来需要努力的方向。 书中的内容涵盖了IT运维的方方面面,从服务提供者的角度,到服务使用者的角度,都做了详细的论述。它不仅仅是告诉我们“做什么”,更重要的是告诉我们“怎么做”,以及“为什么这么做”。比如,在讲解“能力度量与评估”时,它提供了很多量化的指标和方法,让我们可以客观地衡量运维服务的绩效。 这本书的语言风格也很有特色,既有严谨的学术性,又不失生动的可读性。它不像一些技术书籍那样枯燥乏味,而是通过大量的图表和实例,将复杂的知识点变得生动有趣。我常常在阅读的过程中,能够联想到自己工作中的具体场景,并从中获得启发。 总的来说,这本书对于我这样的IT运维从业者来说,具有非常高的参考价值。它帮助我建立了一个完整的IT运维能力建设的框架,并且提供了切实可行的落地方法。我相信,在今后的工作中,我能够运用书中的知识,有效地提升我们团队的IT运维能力,为公司的业务发展做出更大的贡献。
评分坦白说,我之前对ITSS这个概念并没有太深的了解,只知道它是一个国家标准,但具体内容和实际应用,我一直处于一种“雾里看花”的状态。《中国IT运维能力建设指南》这本书,则像一束光,照亮了我对ITSS的认知迷雾。 这本书的优点在于其结构的严谨性和内容的全面性。它从ITSS的宏观框架出发,层层递进地剖析了IT运维能力建设的各个关键要素。我印象特别深刻的是,书中对于“服务能力”的定义和衡量,它不仅仅局限于技术指标,更强调了服务过程、服务交付、服务响应等软实力。这让我意识到,优秀的IT运维不仅要有强大的技术支撑,更要有高效的服务体系。 让我觉得非常有价值的是,书中大量引用了国内IT运维的实际案例,并且对这些案例进行了深入的分析。这使得书中的内容非常接地气,也更具说服力。我能够在这些案例中找到我们公司运维工作中存在的相似问题,并且从中学习到有效的解决方案。 另外,这本书对于“风险管理”和“持续改进”的论述也让我受益匪浅。它不仅强调了识别和防范IT运维风险的重要性,还提供了系统性的方法来构建持续改进的机制。这对于我们建立一个更加稳健、高效的IT运维体系至关重要。 总的来说,这本书为我提供了一个全新的视角来理解和建设IT运维能力。它不仅仅是一本技术指南,更是一本管理哲学。它帮助我从“救火队员”的角色中跳脱出来,转变为一个更加注重战略规划、流程优化和能力提升的IT运维管理者。我非常推荐这本书给所有对IT运维能力建设感兴趣的读者,它绝对会给你带来意想不到的收获。
评分我最近刚读完《中国IT运维能力建设指南》,这本书给我的感觉就像是为我打开了一扇全新的大门。我之前一直认为IT运维就是处理一些突发故障,保证系统稳定运行,但读了这本书之后,我才意识到IT运维的内涵远不止于此。它更像是一种精密的艺术,一种对信息技术服务全生命周期的精细化管理。 书中的逻辑非常清晰,从宏观的服务战略规划,到具体的运维流程设计,再到如何构建高效的运维团队,都做了非常细致的阐述。我尤其喜欢它在“服务体系构建”部分的内容,详细讲解了如何将ITSS标准落地到实际工作中,如何建立一套完整的服务管理体系。这对我来说是急需的知识,因为我们公司一直想提升运维服务质量,但苦于没有明确的方向和方法。 这本书不仅提供了理论框架,还融入了大量的案例分析和实践建议。它不是那种“纸上谈兵”的书,而是真正能够指导我们在日常工作中如何去做的。比如,在讲解“风险管理”时,它不仅列出了常见的风险类型,还给出了相应的应对策略和预防措施。这让我学到了很多实用的方法,可以直接应用到我们的工作中。 让我印象深刻的是,作者在书中反复强调“以业务价值为导向”。这一点非常重要,我之前也经常思考,IT运维应该如何更好地支撑业务发展。这本书给出了非常好的解答,它帮助我理解了如何将IT运维的各项工作与业务目标紧密结合,如何通过提升运维效率和质量来创造更大的业务价值。 总的来说,这本书让我对IT运维的理解上升到了一个新的层次。它不仅是一个学习平台,更是一个思考工具。我强烈推荐给所有从事IT运维工作的朋友,如果你想让自己的职业发展更上一层楼,那么这本书绝对是不可错过的宝藏。
评分很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好
评分正品,很不错,很适用,以后还会购买,推荐
评分资料很全面,也很权威,适合IT信息化决策者看
评分帮同事买的,她说很好,给快递员点个赞
评分学习使用,还行吧
评分别人推荐的书,还没来得及看
评分还不错,买回来当工具书用。
评分不错,指导单位运维建设
评分不错,
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