機關支部黨建36問 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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張建 著

圖書標籤:

• 黨建
• 機關黨建
• 支部黨建
• 基層黨建
• 黨務工作
• 政治學習
• 黨建問答
• 理論學習
• 黨員教育
• 黨建實務

齣版社： 人民齣版社

ISBN：9787010176581

版次：1

商品編碼：12087775

包裝：平裝

開本：小16開

齣版時間：2017-05-01

用紙：膠版紙

頁數：266

編輯推薦

　　本書是《機關行為36忌》的作者張建的又一力作。《機關行為36忌》發行已七萬冊。

　　2、本書契閤瞭各級黨組織高度重視黨大環境的需求。

　　3、本書針對性強。本書針對的是機關支部的黨建工作，而機關支部黨建曆來是黨建工作的重中之重。

　　4、本書符閤張建的個性化語言風格，說黨建但不枯燥，說理論但不高深。

　　5、本書可操作性強：本書列舉的都是客觀真實的案例，提齣來的問題具有代錶性，針對問題提齣的解決方案應用性、可操作性非常強，是機關黨建工作的工具書、小“寶典”。

內容簡介

作者通過梳理、總結平時工作中的經驗，提齣瞭機關支部黨建工作中常見的36個問題，這36個問題，實用性、針對性強，既包括“機關黨建很重要嗎”“為什麼要抓支部黨建”等迴應機關黨建普遍存在的黨的意識不強的問題，也包括“作風建設從何入手”“如何發揮黨員的先進性”等迴應如何加強黨的建設的問題，同時內容緊跟潮流，解答瞭諸如“支部黨建如何‘新媒體+’”等新媒體時代下黨建工作麵臨的新挑戰。同時，這36問的答案，摒棄大段理論闡釋，直接迴應問題，提齣解決方案，給機關支部黨建工作有益指導。

目錄

寫在前麵的話
NO.1 機關黨建很重要嗎？
在心裏迴答
空氣與靈魂
“高層”黨組織
[鏈接]一個支部就是一個標杆

NO.2 我為什麼要抓支部黨建？
不二選擇
營造好環境
[鏈接]我內心的轉變

NO.3 如何認識“兩張皮”？
背後的“兩張皮”
正需求
[鏈接]黨建，與我何乾？

NO.4 如何看待“工學矛盾”？
不製造矛盾
“非常值得”
無縫融閤

NO.5 誰是支部黨建的主體？
嘴上心裏
“動車”黨建
黨員是主體
[鏈接]我們的法寶

NO.6 如何製定支部工作法？
“共建共享工作法”
五要素工作法
黨建工作法
[鏈接]對支部黨建的一點認識

NO.7 如何遵循和踐行黨的宗旨？
“零距離調研”
心靈上零距離
下到地裏去
[鏈接]藏地一日
[鏈接]路邊那問農捨
[鏈接]嚮基層同誌“匯報”
[鏈接]典型植根於基層

NO.8 如何做好“規定動作”？
NO.9 如何實行黨內民主？
NO.1O 如何加強黨性修養？
NO.11 “共享”如何成為我們的共識？
NO.12 支部書記能做什麼？
NO.13 書記的廉潔自律要注意什麼？
NO.14 支部委員的作用如何發揮？
NO.15 黨小組如何開展活動？
NO.16 如何建設“黨員之傢”？
NO.17 機關黨建和文化建設是什麼關係？
NO.18 作風建設從何人手？
NO.19 如何加強黨風廉政建設？
NO.20 支部黨建如何接受監督？
NO.21 如何發揮黨員的先進性？
NO.22 如何給黨員更多的發展機會？
NO.23 新老黨員如何相互學習？
NO.24 如何加強對青年黨員的鍛煉？
NO.25 如何正確認識自己？
NO.26 如何創建“自選動作”？
NO.27 如何創立支部黨建品牌？
NO.28 “聽說讀寫練”是怎麼迴事？
NO.29 如何開展讀書活動？
NO.30 “精細化工作”是怎麼提齣來的？
……
後記

《思想火炬：黨建理論與實踐的深度探索》 內容簡介 《思想火炬：黨建理論與實踐的深度探索》是一部旨在係統梳理、深入解讀和創新闡釋中國共産黨黨建理論，並將其精神實質與時代要求相結閤，為新時代基層黨組織建設提供科學指導和實踐藉鑒的著作。本書並非簡單的理論堆砌，而是立足於中國共産黨百年奮鬥的偉大曆程，聚焦於當下黨建工作麵臨的新形勢、新挑戰和新機遇，以期迴答“新時代如何加強和改進黨的建設”這一核心命題。 本書的寫作初衷，源於對新時代中國共産黨自身建設規律的深刻洞察，以及對基層黨組織在國傢治理體係和治理能力現代化進程中作用的戰略重視。在世界百年未有之大變局加速演進，國內改革發展穩定任務艱巨繁重的背景下，堅持和發展中國特色社會主義，最根本的是堅持和加強黨的全麵領導；而黨的全麵領導，最終要落實到基層黨組織。因此，深入研究和把握黨建理論的精髓，探索科學有效的黨建工作方法，對於鞏固黨的執政基礎，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有不可替代的重要意義。 第一部分：思想的根基——馬剋思主義黨建理論的曆史演進與時代解讀 本部分將追溯馬剋思主義關於建黨學說的源頭，從馬剋思、恩格斯關於無産階級政黨的思想，列寜關於布爾什維剋黨的建設原則，以及中國共産黨早期領導人關於黨的性質、宗旨、組織原則等一係列 foundational 理論的形成與發展。在此基礎上，本書將重點梳理中國共産黨自身在不同曆史時期，針對加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、製度建設所提齣的理論創新和實踐經驗。 例如，我們會深入剖析毛澤東同誌關於“思想建黨、政治建軍”的戰略思想，鄧小平同誌關於“加強黨的執政能力建設”的深刻論述，江澤民同誌關於“三個代錶”重要思想對黨建提齣的新要求，鬍錦濤同誌關於“以人為本、執政為民”的科學發展觀下黨建的新課題，以及以習近平同誌為核心的黨中央，在推進全麵從嚴治黨，加強新時代黨的建設方麵的原創性、時代性、指導性重大理論創新，包括習近平總書記關於黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、製度建設等方麵的係列重要論述，以及關於乾部隊伍建設、基層黨組織建設、黨的自我革命等一係列重大戰略部署。 本書將強調，理解黨建理論，不能停留在曆史的文本中，更要結閤中國共産黨所處的曆史方位和麵臨的時代課題進行深刻的時代解讀。新時代，我們黨麵臨的挑戰前所未有，所處的環境錯綜復雜，對黨的建設提齣瞭更高的要求。因此，本部分將深入探討如何運用馬剋思主義的立場、觀點、方法，分析新時代黨建工作麵臨的突齣問題，並從中提煉齣具有指導意義的理論原點。例如，如何理解和把握“黨的自我革命”這一重大命題，如何深刻認識“兩個確立”的決定性意義，如何將“不忘初心、牢記使命”的主題教育常態化長效化，如何構建新時代黨的執政體係和治理能力，等等。 第二部分：實踐的路徑——新時代基層黨組織建設的創新探索 本部分是本書的核心實踐篇，旨在為新時代基層黨組織建設提供可操作、可藉鑒的路徑和方法。基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是黨聯係群眾的橋梁和紐帶，是實現黨的領導、貫徹黨的意誌、落實黨的政策的重要組織者和推動者。因此，如何有效加強和改進基層黨組織建設，是確保黨的事業不斷發展壯大的關鍵。 本書將從以下幾個維度展開論述： 政治建設的強化與深化： 如何引導基層黨組織和黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”？如何將黨的政治建設融入基層治理的各個環節，確保基層黨組織在政治立場、政治方嚮、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一緻？我們將探討如何通過嚴肅黨內政治生活，加強政治機關建設，提升基層黨組織的政治功能和政治能力。 思想引領的創新與實效： 如何將習近平新時代中國特色社會主義思想有機融入基層黨組織的學習教育，引導黨員乾部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀？如何構建多層次、多形式、多載體的學習教育體係，讓黨的創新理論深入人心，指導實踐？我們將分享如何在基層工作中，創新理論宣講形式，運用新媒體平颱，講好黨的故事，傳播黨的思想，增強黨員的思想自覺和行動自覺。 組織功能的發揮與提升： 如何找準基層黨組織在不同領域（如城市社區、農村、機關、企事業單位、社會組織、網絡空間等）的功能定位，提升組織力？如何建強基層黨組織領導班子，優化黨員隊伍結構，加強黨員教育管理，提高黨員的先鋒模範作用？我們將深入探討如何發揮基層黨組織在聯係群眾、服務群眾、動員群眾、組織群眾方麵的獨特優勢，如何推行黨建與業務深度融閤，將黨建優勢轉化為發展優勢。 作風建設的常態與固化： 如何堅持以人民為中心，持續整治形式主義、官僚主義，切實為基層減負？如何通過改進工作作風，密切黨群關係，提升服務群眾的質量和效率？我們將聚焦如何將群眾路綫貫徹到底，如何通過走訪調研、聽取意見、解決難題等方式，把黨的群眾路綫優勢轉化為治理效能。 紀律建設的嚴格與精準： 如何將紀律規矩挺在前麵，加強對基層黨員乾部的紀律教育和監督，築牢拒腐防變的思想防綫？如何運用監督執紀“四種形態”，精準運用紀律，懲前毖後，治病救人？我們將探討如何構建全方位、多層次的監督體係，強化基層黨組織的紀律意識和規矩意識，營造風清氣正的政治生態。 製度建設的完善與落實： 如何健全基層黨組織工作製度，完善議事決策機製，提高製度執行力？如何將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，形成黨建工作的長效機製？我們將研究如何構建科學閤理的黨建工作評價體係，確保黨建工作落到實處，取得實效。 第三部分：融閤的智慧——黨建工作與中心工作的協同發展 本部分將重點探討如何打破黨建工作與業務工作“兩張皮”的現象，實現黨建工作與中心工作的深度融閤，將黨建優勢轉化為推動事業發展的強大動力。 我們將分析不同類型基層黨組織如何在各自的領域，將黨建工作有機融入日常管理、業務開展、服務群眾、社會治理等各項工作中。例如，在機關部門，如何通過加強政治機關建設，提升機關黨建的政治引領力和政治執行力，確保中央政令暢通，提高服務效能；在國有企業，如何堅持黨建引領，把方嚮、管大局、保落實，推動企業高質量發展；在基層社區，如何發揮黨建引領作用，整閤資源，構建共建共治共享的基層治理格局；在教育領域，如何以黨建引領立德樹人，提升教育質量；在科技創新領域，如何通過黨建激發科研人員的創新活力，突破關鍵核心技術瓶頸。 本書將強調，黨建工作不是孤立的，也不是可有可無的點綴，而是貫穿於一切工作的“紅綫”和“底色”。隻有將黨建工作與中心工作有機融閤，纔能使黨建工作更具生命力、更富實效性，纔能真正發揮基層黨組織的核心作用。我們將提供具體的融閤模式和實踐案例，例如，如何通過“黨建+項目管理”、“黨建+服務升級”、“黨建+安全生産”、“黨建+疫情防控”等形式，將黨建的要求和優勢轉化為具體的行動和成效。 第四部分：創新的動力——新時代黨建理論的傳承與發展 本部分將聚焦於黨建理論的創新發展，探討如何在繼承馬剋思主義建黨學說和中國共産黨黨建優良傳統的基礎上，不斷推進黨建理論的理論創新和實踐創新。 我們將深入分析新時代黨建工作麵臨的新挑戰，例如，互聯網時代的意識形態鬥爭，基層黨員隊伍的多元化，以及新經濟組織、新社會組織對黨建工作提齣的新課題。在此基礎上，本書將探討如何運用係統思維、創新思維、辯證思維，研究和解決這些問題。 例如，如何構建更加科學有效的黨員發展和管理機製，如何適應互聯網發展趨勢，創新綫上黨建模式，加強網絡陣地建設；如何提升基層黨組織應對風險挑戰的能力，如何加強黨內法規製度建設，不斷完善黨的自我監督和自我淨化機製；如何構建更加具有針對性和實效性的黨建評價體係，以及如何推動黨建研究成果的轉化和應用，為新時代黨的建設提供更加堅實的理論支撐和實踐指導。 結語 《思想火炬：黨建理論與實踐的深度探索》旨在為廣大黨員乾部，特彆是基層黨組織負責人，提供一部兼具理論深度、實踐指導性和思想啓迪性的讀物。本書力求以嚴謹的態度、鮮活的語言，深入淺齣地解讀新時代黨建理論的精髓，係統梳理基層黨組織建設的有效路徑，探索黨建工作與中心工作的融閤之道，並對黨建理論的創新發展提齣前瞻性思考。我們希望通過本書的齣版，能夠激發更多人對黨建工作的思考，提升黨建工作的質量和水平，為實現中華民族偉大復興的偉大夢想，凝聚起更加磅礴的力量。本書適用於各級黨校、黨政機關、企事業單位、社會組織的黨員乾部閱讀，是學習、研究、踐行新時代黨的建設理論的寶貴參考。

評分☆☆☆☆☆

作為一名多年從事黨務工作的同誌，我一直在思考如何讓機關黨建工作更具實效性和創新性。《機關支部黨建36問》這本書，就像是為我提供瞭一個寶貴的參考平颱。它沒有迴避黨建工作中存在的實際問題，而是直麵挑戰，給齣瞭富有建設性的答案。其中關於“如何應對新形勢下黨建工作麵臨的挑戰”的章節，讓我頗有感觸。書中分析瞭當前社會發展變化對黨建工作提齣的新要求，並就如何加強黨員教育的針對性、提升組織生活的吸引力、以及如何發揮黨員在意識形態領域的引導作用等方麵，提齣瞭一係列頗具前瞻性的觀點。特彆是在談到“如何發揮黨建工作的政治引領作用”時，作者結閤生動的案例，闡述瞭黨建工作如何能夠有效地指導和促進各項工作的開展，如何在復雜環境中凝聚共識、激發動力。這本書的語言風格比較嚴謹，但又不失深刻的思考，讀起來需要一定的思考和體會，但收獲也是巨大的。它讓我重新審視瞭黨建工作的價值，也為我未來的工作指明瞭方嚮。

評分☆☆☆☆☆

這本《機關支部黨建36問》真是給我帶來瞭不少啓發，也解答瞭我心中不少疑惑。作為一名基層黨員，我一直對黨建工作抱有濃厚的興趣，但有時又覺得理論有些高深，實踐起來摸不著頭腦。拿到這本書，我最先被它的標題吸引瞭——“36問”，這一下子就拉近瞭距離，感覺像是有一位經驗豐富的同誌在與我麵對麵交流，把那些曾經讓我頭疼的問題一一剖析。翻開書頁，裏麵的語言風格平實易懂，沒有空洞的套話，而是充滿瞭具體的指導和實用的建議。我尤其喜歡其中關於“如何提高組織生活質量”的那幾問，書中提齣的“創新活動形式，增強吸引力”以及“注重實效，解決實際問題”等觀點，讓我豁然開朗。過去，我們支部的一些組織生活會，總覺得流程化、模式化，缺乏活力，也難以真正觸動大傢的心靈。這本書提供的案例和方法，比如開展主題研討、實踐體驗式學習、或者結閤工作實際設計互動環節，都非常有藉鑒意義。讀完後，我感覺自己對如何開展支部工作有瞭更清晰的思路，也更有信心去推動支部黨建工作上新颱階。

評分☆☆☆☆☆

我是一名剛入黨不久的新黨員，對於機關支部黨建的理解還停留在基礎層麵。最初接觸到《機關支部黨建36問》，我抱著一種忐忑的心情，擔心裏麵內容過於專業，難以消化。然而，事實證明我的擔心是多餘的。這本書的編寫角度非常接地氣，像是為我們這些“新人”量身定做的入門指南。其中關於“如何理解黨的初心使命”的闡述，用通俗易懂的語言，結閤曆史故事和現實案例，讓我對黨的宗旨有瞭更深刻的認識，也更加明確瞭作為一名共産黨員的責任與擔當。特彆是書中對於“如何發揮黨員先鋒模範作用”的探討，提齣瞭很多 actionable 的建議，例如在工作中如何積極主動，如何在睏難麵前勇於擔當，如何在群眾中樹立良好形象等等。這些都讓我覺得黨建工作並非遙不可及，而是體現在日常的點滴行動中。這本書的語言風格很親切，就像一位循循善誘的長者，用耐心和智慧引導著我前進。讀完之後，我感覺自己對黨組織的歸屬感更強瞭，也更願意積極投身到支部建設中去瞭。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，在閱讀《機關支部黨建36問》之前，我曾一度覺得黨建工作有些枯燥和形式主義。在一些場閤，聽到的更多的是宏大的理論和口號，對於如何將其融入到實際工作中，如何讓普通黨員真正感受到黨建的意義，我一直有些睏惑。這本書的齣現，徹底改變瞭我的看法。作者通過“提問-解答”的形式，將黨建工作中的一些關鍵問題，比如“如何加強思想政治教育”、“如何提升基層黨組織凝聚力”、“如何處理黨建與業務工作的關係”等等，進行瞭一一梳理和解答。其解答部分，邏輯清晰，條理分明，而且不乏深刻的洞察。我尤其對書中關於“如何將黨建工作與業務工作深度融閤”的討論印象深刻。書中並沒有停留在理論層麵，而是提供瞭非常具體的路徑和方法，例如通過建立黨建項目清單、設置黨員責任區、開展“黨員先鋒崗”等舉措，將黨建工作與具體業務目標相結閤，讓黨建工作服務於業務發展，同時也在業務工作中踐行黨的宗旨。這種務實的工作方法，讓我看到瞭黨建工作的活力和生命力。

評分☆☆☆☆☆

偶然翻到這本《機關支部黨建36問》，原本隻是隨意翻閱，卻被其中蘊含的智慧和實踐經驗所吸引。這本書給我的感覺，不是一本簡單的理論書籍，而更像是一本“工具書”或者“操作手冊”，能夠切實地幫助我解決在實際工作中遇到的睏惑。書中對“如何健全黨內激勵關懷幫扶機製”的解答，讓我眼前一亮。過去，我們更多地關注黨員的義務和責任，但在如何更好地關心、支持黨員，激發黨員的內在動力方麵，可能存在一些不足。這本書提齣的具體措施，例如建立黨員聯係幫扶製度、開展黨員談心談話活動、以及在黨員遇到睏難時及時提供幫助等等，都體現瞭黨組織對黨員的溫暖和關懷。這種人文關懷式的黨建理念，讓我覺得黨組織更加有溫度。此外，書中關於“如何加強基層黨組織規範化建設”的詳細指導，也為我提供瞭許多可操作的經驗，包括支部工作的流程、製度建設、以及檔案管理等方麵。這本書的語言風格樸實無華，但字字珠璣，讀來讓人感到受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

京東自營正版圖書，和書店的一樣，價格更便宜。

評分☆☆☆☆☆

UK默默來咯摸摸圖聚瞭聚

評分☆☆☆☆☆

機關工作參考書，很實用。

評分☆☆☆☆☆

包裝質量都不錯

評分☆☆☆☆☆

值得一看

評分☆☆☆☆☆

感覺還不錯 就是優惠活動比較亂

評分☆☆☆☆☆

昨天下單買迴來一堆書，可以慢慢學習瞭

評分☆☆☆☆☆

工會統一購買的，對日常黨建工作很有幫助

評分☆☆☆☆☆

正版的，很有用。