(正版特价)积极管理：果断自信的管理艺术 （英）帕迪.奥布赖恩（Padd…|817433 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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英 帕迪 奥布赖恩Paddy O'Bri 著，温旻 译

图书标签:

• 管理学
• 积极管理
• 领导力
• 个人成长
• 职场技能
• 沟通技巧
• 自信
• 决策力
• 自我提升
• 英国原版

店铺： 互动出版网图书专营店

出版社： 机械工业出版社

ISBN：7111181913

商品编码：12142558118

丛书名： 成功职场修炼

出版时间：2006-01-01

页数：151

书[0名0]：	(正版特价)积[0极0]管理：果断自信的管理艺术|817433
图书定价：	25元
图书作者：	（英）帕迪.奥布赖恩（Paddy O'Brien）
出版社：	机械工业出版社
出版日期：	2006/1/1 0:00:00
ISBN号：	7111181913
开本：	16
页数：	151
版次：	1-1

内容简介

《积[0极0]管理：果断自信的管理艺术》在示范如何通过果断自信来从容处理高度紧张的情景方面[0极0]具价值。在引入公平机[0会0]、与外[0国0]同事和客户共事上也给出了许多有益的方[0法0]。在竞争激烈的[0商0]业环境中，果断自信的方[0法0][0会0]让你达到佳状态，而且可以让你以积[0极0]肯定的方式处理问题。通过创新交流、卓越的[0领0]导力、良好的人员管理和出色的谈判技巧，你[0会0]展现出从未过的一面。 [0学0][0会0]处理以下各项技能是做好管理工作的关键。 谈判、在[0会0]议中陈述己见、解决冲突、平息怒火、就艰难的决策进行沟、执行有争议的政策、坚持自己的立场、消除冲突、跨文化管理。

目录

前言 [0第0]一部分 [0第0]1章 概述 [0第0]2章 方[0法0] [0第0]3章 融[0会0]贯通：果断自信技巧的综合演练 [0第0]二部分 [0第0]4章 [0会0]议 [0第0]5章 高度紧张情形中的管理 [0第0]6章 [0领0]导力 [0第0]7章 应对批[0评0]和赞扬 [0第0]8章 平等机[0会0]中的果断自信以及跨文化管理 [0第0]9章 果断自信的综合演练 后记 致谢

编辑推荐

培养果断自信的方[0法0]、提高管理技能的练习、有说服力的例证……《积[0极0]管理：果断自信的管理艺术》这本实用的指导可以让[0当0]代的管理者[0学0]到、灵活的管理风格。

《成功领导者的智慧：洞察人心的艺术与高效执行的秘诀》 在这个日新月异、竞争激烈的商业环境中，卓越的领导力不再仅仅是职位或权力的象征，而是驱动团队走向巅峰、实现组织可持续发展的关键。本书《成功领导者的智慧：洞察人心的艺术与高效执行的秘诀》旨在深入剖析成为一位真正意义上成功领导者所必备的核心素养与实战策略。它不是空泛的理论堆砌，而是融合了心理学、行为经济学、组织行为学以及丰富管理实践经验的智慧结晶，为广大管理者、 aspiring leaders 以及任何希望在职业生涯中有所建树的读者提供一套系统、可操作的指南。 本书将带领您踏上一段探索领导力本质的旅程，从最根本的人性出发，理解是什么在驱动着人们的行为，如何激发个体和团队的最大潜力，并最终将这些潜力转化为卓越的绩效。我们将首先深入探讨“洞察人心的艺术”。在现代管理中，仅仅依靠命令和控制早已过时，真正的领导者需要具备敏锐的洞察力，能够理解下属的需求、动机、情绪和价值观。这要求我们首先要了解人类的基本心理需求，例如归属感、成就感、自主性和被认可的需求。通过掌握同理心、积极倾听和有效沟通的技巧，您可以建立起与团队成员之间深厚的信任和尊重，从而营造一个开放、协作的工作氛围。 本书将详细阐述如何通过非语言沟通来解读他人的情绪和意图，以及如何运用语言的力量来清晰地传达愿景、激励士气。您将学习到如何识别团队中存在的各种动力学，包括团队凝聚力、冲突管理以及如何有效地处理不同性格和工作风格的个体。我们将探讨“情绪智力”（EQ）在领导力中的重要作用，它涵盖了自我意识、自我管理、社会意识和关系管理四个关键维度。通过提升情绪智力，您可以更好地管理自己的情绪反应，避免在压力下做出冲动的决定，同时也能更准确地理解和回应他人的情绪，从而在复杂的人际关系中游刃有余。 除了深入理解人心，本书的另一个核心内容是“高效执行的秘诀”。再好的想法，如果不能落地执行，都将是空中楼阁。本书将提供一套从目标设定到结果交付的全方位执行框架。我们将从“SMART原则”出发，深入讲解如何设定清晰、可衡量、可达成、相关性强且有时间限制的目标，并将其分解为可执行的任务。您将学习到如何有效地进行任务分配，明确职责，并为团队成员提供必要的资源和支持。 本书将重点关注“授权”这一强大而又常常被误解的管理工具。我们将探讨如何科学地进行授权，既能激发被授权者的主动性和责任感，又能确保任务按质按量完成。这包括识别合适的授权对象、清晰地传达期望、提供必要的指导和反馈，以及在必要时进行监督和调整。您将学会如何避免微观管理，将精力集中在战略层面，同时又能培养出能够独当一面的优秀人才。 在执行过程中，风险管理和问题解决是不可或缺的环节。本书将提供实用的方法来识别潜在的风险，评估其可能性和影响，并制定相应的应对策略。当问题出现时，您将学习到如何运用系统性的思维来分析问题的根源，而不是仅仅处理表面现象。我们将介绍一些经典的决策模型和问题解决工具，例如“鱼骨图”、“SWOT分析”以及“头脑风暴法”，帮助您做出更明智的决策，并带领团队克服前进道路上的重重障碍。 本书还将深入探讨“绩效管理”的艺术。我们认为，绩效管理不仅仅是年终的考核，而是一个持续的、动态的过程。您将学习到如何设定清晰的绩效指标，如何进行定期的绩效反馈和辅导，以及如何激励和奖励表现优异的团队成员。同时，对于表现不佳的团队成员，我们将提供建设性的改进计划和支持，帮助他们提升绩效。我们将强调“持续改进”的文化，鼓励团队成员不断学习和成长，将错误视为学习的机会，并将每次的经验教训转化为下一次成功的基石。 此外，本书还将触及“创新与变革管理”这一现代领导者必须面对的挑战。在快速变化的环境中，保持创新能力是组织生存和发展的关键。您将学习到如何营造一个鼓励创新思维的文化，如何识别和抓住新的机遇，以及如何有效地管理变革过程，减少阻力，最大化变革的成功率。我们将探讨如何通过建立开放的沟通渠道、鼓励跨部门协作以及拥抱新技术来推动组织的持续创新。 最后，本书将以“领导者的自我修炼”为主题，回归到领导者自身的成长。一位成功的领导者必须不断地反思和学习，提升自身的领导力。您将获得关于如何建立个人领导力品牌、如何平衡工作与生活的建议，以及如何保持积极乐观的心态来应对职业生涯中的挑战。本书鼓励读者将所学知识内化于心，外化于行，真正成为一位能够激励人心、引领团队走向成功的卓越领导者。 《成功领导者的智慧：洞察人心的艺术与高效执行的秘诀》不仅仅是一本书，它更是一段自我发现与成长的旅程。无论您身处何种管理岗位，无论您的团队规模如何，本书都将为您提供宝贵的见解和实用的工具，帮助您在领导力的道路上不断前行，创造更大的价值。让我们一起，用智慧和勇气，雕刻属于您的成功领导力！

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，管理不仅仅是领导他人，更重要的是自我管理。这本书的标题“积极管理”，就非常符合我对于高效人士的理解。积极，意味着主动出击，而不是被动等待；管理，则意味着有条不紊，目标明确。我猜想，这本书可能会探讨如何制定清晰的目标，如何有效地分配时间和资源，如何激发个人潜力，以及如何应对工作中的压力和挫折。我尤其想了解书中是否会提到一些关于“情绪管理”的策略，因为在快节奏的工作环境中，保持良好的情绪状态对于做出理性的判断和决策至关重要。我希望这本书能够成为我提升个人效能的“秘密武器”，让我能够在工作和生活中都做得更好。

评分☆☆☆☆☆

这本书的译者信息让我对它的品质有了初步的信任。一个好的译本，能够最大程度地还原原作的精神和内涵，让读者如同阅读母语书籍一样流畅。我翻看了目录，里面的章节设置似乎循序渐进，从基础概念的阐述，到具体实践方法的介绍，再到一些进阶的策略，这种结构安排很清晰，也方便读者按部就班地吸收和消化。我对其中关于“沟通技巧”和“团队协作”的部分尤其感兴趣，因为我经常觉得自己在这些方面还有很大的提升空间。生活中，有效的沟通能够化解许多不必要的误会，而在工作中，良好的团队协作更是项目成功的关键。我希望这本书能提供一些具体、可操作的技巧，让我能够更好地理解他人的需求，更清晰地表达自己的想法，从而建立更和谐、更高效的人际关系。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名，特别是“果断自信”这几个字，瞬间就抓住了我的注意力。我一直认为，自信是一种力量，而果断则是一种魄力。很多时候，我们之所以无法取得理想的成果，往往是因为内心的犹豫不决，或者是不敢大胆尝试。我相信，这本书的作者一定有着丰富的管理经验，并且能够将这些宝贵的经验提炼成易于理解的理论和实用的方法。我特别期待书中能有一些案例分析，通过真实的例子来印证书中的观点，这样会让我更容易产生代入感，也能更深刻地理解作者想要传达的理念。我希望通过阅读这本书，能够帮助我克服内心的恐惧和不安，学会如何更坚定地做出选择，并且在面对挑战时，能够展现出应有的自信和勇气。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计相当吸引眼球，那种简洁而又有力量的配色，还有那醒目的书名，都传递出一种“果断”和“自信”的信息。我一直对那些能够真正帮助提升个人能力、改变思维方式的书籍充满兴趣，而这本书的定位，恰恰是我一直在寻找的。虽然我还没来得及深入阅读，但仅仅从它所传达出的主题来看，我就觉得它可能蕴含着许多值得我学习的智慧。尤其是在当今这个信息爆炸、节奏飞快的时代，我们每个人都需要学会如何更好地管理自己，如何更有效地与人沟通协作，而“积极管理”这个概念，听起来就充满了正能量，它或许能为我提供一套实用的方法论，帮助我理清思路，做出更明智的决策，并在工作中游刃有余。我非常期待它能像一位经验丰富的导师一样，在我迷茫时指引方向，在我犹豫时给予勇气。

评分☆☆☆☆☆

这本书的英文原作者，"帕迪.奥布赖恩（Padd…" 这样的署名，让我觉得它可能是一本经过国际认可的经典管理读物。虽然我不太熟悉这位作者，但我相信，能够被引进并以“正版特价”的方式呈现，其价值一定不容小觑。我个人比较偏好那些有深度、有思想的管理类书籍，它们往往能够拓展我的视野，让我从不同的角度去审视问题。我期待这本书能够提供一些颠覆性的观点，让我能够打破固有的思维模式，学习到一些全新的管理理念和实践方法。同时，我也希望它能够帮助我更好地理解“积极”在管理中的具体体现，比如如何主动寻求解决方案，如何保持积极的学习态度，以及如何用积极的心态去影响团队。