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中国国家决策咨询智库专家、著名中国国情研究专家胡鞍钢力作!
本书作者作为著名智库专家,主要围绕党中央提出的创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展、安全发展的新发展理念进行专题研究。
作者自己对这一问题进行了学术研究、跟踪研究、长期研究,至少花了20多年的时间。基本线索还是比较清楚的,就是基于对中国国情的深入全面研究,研究中国国情就是研究1949年以来的中国发展之路,主要从发展与自然环境、发展与人力资源、发展与创新、发展与公平协调、发展与全球化的关系,围绕着新发展理念的六个方面展开,与党中央形成了理论互动、思想互动、观点互动。
作者对新发展理念的基本评价是:党的十八届五中全会首次提出的新发展理念,是制定“十三五”规划的创新,突出表现在如下几个方面:一,新发展理念源于世界大规模的改革开放发展实践;二,新发展理念总结了以往的五年规划之创新和精髓;三,新发展理念的提出成为五年规划设计中的重大突破,成为如期实现全面建成小康社会的途径;四,新发展理念是全面科学发展观的组成部分;五,中国的发展理念必将对世界产生巨大的影响。可以认为,新发展理念既是中国版的发展经济学的理论成果,更是当代世界发展经济学的实践。
内容简介
《中国新发展理念》主要围绕党中央提出的新发展理念进行专题研究。对这一问题进行了学术研究、跟踪研究、长期研究,至少花了20多年的时间。基本线索还是比较清楚的,就是基于对中国国情的深入全面研究,研究中国国情就是研究1949年以来的中国发展之路,主要从发展与自然环境、发展与人力资源、发展与创新、发展与公平协调、发展与全球化的关系,围绕着新发展理念的六个方面展开,与党中央形成了理论互动、思想互动、观点互动。
作者简介
胡鞍钢,1953年生,中共十八大代表,现任清华大学国情研究院院长,清华大学公共管理学院教授、博士生导师,在国内外享有盛誉的国情研究(当代中国研究)领域的开拓者和领军人物。先后兼任国家“十一五”、“十二五”、“十三五”规划专家委员会委员等社会职务。他创建并领导的清华大学国情研究院,于2015年入选首批25家国家高端智库建设试点单位;从1998年至今主编《国情报告》,向中央领导同志和省部级主要负责人累计提供1300余期,先后获得党和国家领导人批示百余次,对国家重大决策产生持续影响。
1988年获中国科学院工学博士学位,1991—1992年在美国耶鲁大学经济学系从事博士后研究,2004年获得俄罗斯科学院远东研究所授予的荣誉经济学博士学位。曾先后在美国麻省理工学院人文学院国际研究中心、哈佛大学肯尼迪政治学院、哥伦比亚大学东亚研究所,世界银行发展研究院,法国社会科学与人文学院中国研究中心,日本庆应义塾大学公共管理学院、东京工业大学文明研究中心、早稻田大学亚洲研究中心,香港中文大学经济学系,英国牛津大学中国研究中心等做访问教授或研究员。
从事国情研究三十年至今,先后出版国情研究系列专著、合著、编著及外文著作90余部。近期著作有:《中国国情与发展》、《中国新理念:五大发展》、《中国:决胜百年目标》、《“十三五”大战略》、《超级中国》、《民主决策:中国集体领导体制》、《中国特色新型智库:胡鞍钢的观点》、《2020中国:全面建成小康社会》、《2030中国:迈向共同富裕》、《中国:创新绿色发展》等。
曾获国家自然基金委杰出青年基金、孙冶方经济科学奖、复旦管理学杰出贡献奖、国家科技进步三等奖、中国科学院科技进步一等奖等奖励。
目录
精彩书摘
中国在发展道路的选择上及发展战略的谋划上走出了一条有中国特色社会主义现代化的成功之路。在发展的不同阶段,中国有不同的发展任务,由不同的发展观指导;随着实践的发展,发展观也不断发展演变、与时俱进,不断以更加科学的理念指导实践,推动中国不断迈步向前。
第一,新发展理念源于世界最大规模的改革开放发展实践,高于并指导这一实践。第二,新发展理念既总结了以往的五年规划之创新和精髓。第三,新发展理念的提出成为五年规划设计中的重大突破,成为如期实现全面建成小康社会的途径。第四,新发展理念是全面科学发展观的组成部分。第五,中国的发展理念必将对世界产生巨大的影响。
一切经济社会发展的指导规律,都不是一成不变的规律,而是依照历史的发展而发展,依照历史的变化而变化。
新发展理念本身就形成了一个宏大的发展框架、严密的发展逻辑、务实的发展思路,相互关联,相互促进,相互支撑,使得科学发展的内涵进一步具体化,更具指导性,更具针对性,更具可操作性。
新发展理念并不是相互独立的,而是彼此之间相互融通、相互融合、相互促进,有着统一的目标。创新发展是发展的动力,协调发展是发展的艺术,绿色发展是发展的模式,开放发展是发展的助力,共享发展是发展的目标,安全发展是发展的保障。新发展理念的核心和最终目的是实现人的全面发展。
中国特有的五年规划,从名称看顾名思义是“国民经济和社会发展”国家规划,但本质上是关于“以人为本”、“促进人的全面发展”的人民发展规划。
以人为本,促进人的全面发展,就要全面了解、正确认识、必须遵循人的发展生命周期。这也是制定五年规划的微观基础,即从人的发展生命周期出发,对不同的阶段进行各种持续的人力资本投资,提供基本公共服务,健全覆盖全民社会保障体系,进而提高人的各种发展能力。
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