查爾斯·都希格著的《高效的秘密》分析8個——也可以說是*重要的——提高效率的秘訣。例如,掌控力能夠激發人的動力:軍隊通過訓練,讓一群毫無目標的少年學會主動做齣選擇,*終成為海軍陸戰隊士兵。再如,我們可以通過構建“心智模型”(mental model)來保持注意力,澳洲航空公司32號航班的機組人員藉此讓440名乘客在空難中幸存下來。
是否高效取決於你做齣選擇和處理信息的方式: 以什麼方式定義自己,並做齣大大小小的決定? 被什麼樣的故事打動? 忽略瞭哪些容易實現的目標? 在團隊成員中建立起怎樣的歸屬感? 打造瞭什麼樣的創新文化? …… 在暢銷書《習慣的力量》中,普利策奬獲得者查 爾斯·都希格解釋瞭我們為什麼這樣生活、那樣工作 。他同樣把源源不竭的好奇心、嚴謹的報道和豐富的 敘述應用在《高效的秘密》中,開闢瞭對效率的科學 探索,嚮我們闡述瞭如何激發動力、保持專注、優化 工作,做得*好。
作者潛心研究神經科學、心理學和行為經濟學的 *新成果,以及企業高管、教育改革者、四星上將、 飛行員、紙牌**和迪士尼編劇等的個人經曆,提齣 關於效率的八大秘訣,揭示那些高效的企業或個人, 是如何看待世界並做齣決策的。同時,作者總結齣一 個很重要的基本原則:高效並不意味著超額工作或者 拼命工作,也*不是花*多的時間在工作上,甚至犧 牲個人生活。高效是一種科學,此書緻力於讓你*高 效、*從容、*齣色地完成你需要做到的一切。
序言
**章 激發動力
動力消失/猜數字遊戲/掌控力激發動力/加入海軍陸戰隊/再現活力
第2章 團隊閤作
研究小組與案例競賽團隊/心理安全/成功的《周六夜現場》
團隊/團隊中的每個人
第3章 保持專注
陷入認知隧道/構建心智模型/**的迫降
第4章 設定目標
頻繁警報的焦慮/隻追求明確目標的代價/通用電氣的轉變
延展目標/我們都需要思考“如果不是這樣呢?”
第5章 掌控力
毫無頭緒的綁架案/高效的企業文化/把決策權交給能直接解決問
題的人/自主和奉獻文化
第6章 做決定
確定性與不確定性/牌桌上尋找確定性的傻瓜/貝葉斯法則
第7章 創新
創新的核心/把熟悉的元素變得不同/創造性*望/激發創造力*好的方法
第8章 獲取並應用數據
學校的轉變/將數據轉化為有效信息/分類/讓信息變得有意義
附錄 書中核心觀點使用指南
緻謝
一本關於效率的書,我一直覺得是那種講究時間管理技巧、番茄工作法、GTD這類方法的,所以拿到《高效的秘密》的時候,我其實並沒有抱太大的期待。我讀過太多類似的書瞭,很多都是換個包裝講同樣的老一套。但這次,我被完全顛覆瞭。它不是那種告訴你“每天列清單,然後一項項打勾”的書,它探討的是效率的更深層原因。它讓我思考,為什麼我會在某些任務上特彆高效,而在另一些任務上卻屢屢受挫?它講到瞭心智模式,講到瞭專注力的本質,講到瞭如何與那些隱藏在效率背後的“內在敵人”——比如拖延、完美主義,以及我們對“忙碌”的誤解——和解。我尤其喜歡它在講到“深度工作”和“淺度工作”時,那種細緻入微的分析。它不像其他書那樣簡單地讓你區分,而是告訴你如何在這兩者之間找到平衡,以及在什麼情況下應該傾斜於哪一方。我記得它提到過一個很有意思的觀點,關於“精力管理”比“時間管理”更重要,這讓我恍然大悟。我之前總是想著怎麼把時間切分成更小的塊,但卻沒有意識到,我自身的能量水平纔是決定我能否高效完成任務的關鍵。這本書讓我開始關注自己的生物鍾,關注自己的休息和恢復,這些都是我在其他任何一本效率書中從未讀到過的。
評分最近手頭項目不少,感覺自己像個陀螺一樣轉個不停,但效率卻似乎並沒有隨之提升,反而越忙越亂。正當我感到有些力不從心的時候,偶然翻閱到瞭《高效的秘密》。我原本以為這又是一本教我如何提高工作效率的指南,但讀過之後,我發現它的深度和廣度遠遠超齣瞭我的想象。它並沒有給我一堆操作性的“乾貨”,而是引導我去深入思考“為什麼”我們要追求高效,以及“什麼纔是真正的高效”。我印象最深刻的是關於“目的性”的探討。書中反復強調,沒有明確的目標,再多的方法也隻是空中樓閣。它讓我反思,很多時候我之所以覺得低效,不是因為我不會管理時間,而是因為我根本不知道自己到底要做什麼,或者說,我沒有找到做這件事的真正意義。它還提到瞭“專注力”這個概念,但它對專注力的闡述,不是簡單地說要屏蔽乾擾,而是從大腦的運作機製入手,讓我理解瞭為什麼我們會分心,以及如何通過訓練來提升我們的注意力“肌肉”。這本書給我的感覺,更像是一次心靈的洗禮,它不是簡單地告訴你“怎麼做”,而是幫你“怎麼想”,通過改變我們的思維方式,來最終實現效率的提升。
評分作為一個長期在信息爆炸時代中摸爬滾打的人,我常常感到自己被無數的待辦事項和紛雜的訊息淹沒,想要抓住重點,卻總是力不從心。當我拿起《高效的秘密》這本書時,我並沒有預設它能給我帶來什麼顛覆性的改變,更多的是一種嘗試的心態。然而,這本書卻以一種意想不到的方式,觸動瞭我內心深處對效率的理解。它沒有給我一套死闆的法則,而是提供瞭一個探索自我的框架。我印象深刻的是它關於“選擇的悖論”的論述,它讓我意識到,過多的選擇反而會消耗我們的決策能力,導緻效率低下。書中也探討瞭“環境”對效率的影響,並且不像其他書那樣簡單地建議“整理你的辦公桌”,而是深入分析瞭物理環境、社交環境,甚至是信息環境如何潛移默化地影響我們的專注度和行動力。它教會瞭我如何去“設計”一個有利於高效的環境,如何識彆並規避那些會“偷走”我效率的“隱形殺手”。這本書最讓我稱道的是,它沒有把效率看作是一種需要“壓榨”齣來的特質,而是強調一種“順應”和“協同”。
評分說實話,我是一個對“效率”這個詞本身有些抵觸的人。總覺得那些鼓吹高效的書,像是要把人變成一颱不知疲倦的機器,時刻都在追逐著“最優解”。但《高效的秘密》讓我對這個詞有瞭全新的認識。它不像市麵上那些充斥著“立即行動”、“打造完美日程”的書籍,反而更像是在探討一種“恰到好處”的生活哲學。它讓我明白瞭,高效並非意味著無休止的奔波,而是懂得在正確的時間,用正確的方式,投入正確的能量。我特彆喜歡它關於“能量流”的章節,它把我之前對“精力”的模糊概念,具象化瞭很多。書中通過一些生動的案例,說明瞭當我們處於一種怎樣的狀態時,會更容易進入“心流”,而怎樣的情況下,又會迅速消耗能量。它鼓勵我們去識彆和利用自己身體的自然節奏,而不是對抗它。這對於我這種經常熬夜、作息不規律的人來說,簡直是醍醐灌頂。它還探討瞭“意義感”在效率中的作用,這一點非常打動我。它讓我意識到,很多時候,我們之所以覺得效率低下,是因為我們缺乏做這件事的內在驅動力。這本書沒有給我任何“秘訣”,但它卻教會瞭我如何去尋找自己的“秘訣”。
評分我一直以為,所謂的“高效”,就是把每一分每一秒都安排得滿滿當當,像個上瞭發條的機器人一樣不停運轉。直到我讀瞭《高效的秘密》,我纔發現自己錯得有多離譜。這本書並沒有給我什麼“提高效率的10個方法”,也沒有教我如何“瞬間完成工作”。相反,它更多的是在引導我進行一次深入的自我審視。它讓我開始思考,我為什麼會陷入低效的循環?是外部環境的原因,還是我自身的問題?它提齣的很多觀點,都讓我眼前一亮。比如,關於“休息”的重要性,這本書給我的震撼是前所未有的。我之前總以為,休息就是浪費時間,隻有不停地工作纔能算高效。但這本書讓我明白,高質量的休息,恰恰是高效工作的基礎。它還深入探討瞭“心流”這個概念,並且提供瞭一些非常實用的方法,幫助我嘗試進入這種沉浸式的狀態。而且,它對於“目標設定”的闡述,也完全不同於我以往的認知。它不隻是教我如何設定SMART目標,更是強調瞭目標背後的“價值感”和“願景”,讓我理解瞭為什麼有些目標能驅動我前進,而有些則讓我提不起興趣。這本書,與其說是一本效率指南,不如說是一本幫助我認識自己、重塑自我,從而實現內在驅動力提升的“人生哲學書”。
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