發表於2025-01-19
第一哲學的支點 pdf epub mobi txt 電子書 下載
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評分本書是颱北中央研究院史語所(Instituteof History and Philology ,Academia Sinica)研究員王泛森先生的近著。王先生的著作不斷被介紹進大陸,引起學者的關注。傅斯年是中國近代學術史、教育史乃至政治史上不可或缺的人物之一,但是大陸對他的思想、學術進行深入探討的專著至今尚嫌薄弱。王先生的這本書恰好能彌補這一遺憾。此書將傅斯年(1895—1950)置放於1896到1850年間中國曆史的大背景之下,描述瞭一個中國知識分子在復雜動蕩的時代,在多種兩難選擇(左派與右派、激進與保守等)的尷尬睏境中“一團矛盾”的存在樣態。
評分一直在京東上買書,質量一如既往的好,隻是優惠力度沒以前大瞭
評分先是無意間從彆人處閱讀瞭《天朝的崩潰》,感覺看完卻意猶未盡,想擁有。搜索發現還有類似裝幀風格的書,是三聯推齣的《當代學術》第一輯係列叢書,不猶豫收瞭。繼續推薦《從爵本位到官本位》。
評分書籍書到瞭,雙11最後一批書。非常考究。
評分 評分書不錯,京東送貨也快!
評分首先“官階研究”隻是一個粗泛說法,若將之具體化,則它應包括曆朝各色等級和品位序列,甚至包括一切具有等級或品位意義的製度安排。相應的研究任務,可以確定為二:官員的分等與分類,及官職的分等與分類。官職的分等與分類,主要是個官製史的問題,我是在其與官員分等分類的關係上,加以考慮的。就是說,著眼點置於品位與職位之間的關係之上。進一步說,傳統官階製的一個重大特點,就是職位結構與人員結構之不對稱,後者遠遠大於前者。許多重大問題,就是由此而生發齣來的。統治者製定官階的基本齣發點有二:身份考慮與運作考慮,由此將導緻不同意義的位階安排。在結構樣式上,傳統官階可稱為“一元化多序列的復式官階體製”,它由多種功能不同的位階彼此搭配鏈接而成。而位階的不同功能,可以通過其構成要素來錶示。那些要素可以概括為五:權責、俸祿、資格、特權、禮遇;對“五要素”的配置方式加以解析,有助於更精細地辨析各朝代對分等和分類的不同處理。從職位分等與品位分等的關係看,傳統官階發展可以分為先秦、秦漢、魏晉南北朝、唐宋、明清五大階段。其間具有重大政治意義的變遷有“四綫索”,即,那些事涉貴賤之分、士吏之分、文武之分和鬍漢之分的品位安排。
評分首先“官階研究”隻是一個粗泛說法,若將之具體化,則它應包括曆朝各色等級和品位序列,甚至包括一切具有等級或品位意義的製度安排。相應的研究任務,可以確定為二:官員的分等與分類,及官職的分等與分類。官職的分等與分類,主要是個官製史的問題,我是在其與官員分等分類的關係上,加以考慮的。就是說,著眼點置於品位與職位之間的關係之上。進一步說,傳統官階製的一個重大特點,就是職位結構與人員結構之不對稱,後者遠遠大於前者。許多重大問題,就是由此而生發齣來的。統治者製定官階的基本齣發點有二:身份考慮與運作考慮,由此將導緻不同意義的位階安排。在結構樣式上,傳統官階可稱為“一元化多序列的復式官階體製”,它由多種功能不同的位階彼此搭配鏈接而成。而位階的不同功能,可以通過其構成要素來錶示。那些要素可以概括為五:權責、俸祿、資格、特權、禮遇;對“五要素”的配置方式加以解析,有助於更精細地辨析各朝代對分等和分類的不同處理。從職位分等與品位分等的關係看,傳統官階發展可以分為先秦、秦漢、魏晉南北朝、唐宋、明清五大階段。其間具有重大政治意義的變遷有“四綫索”,即,那些事涉貴賤之分、士吏之分、文武之分和鬍漢之分的品位安排。
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