初级会计资格 经济法基础 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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全国会计专业技术资格考试大纲配套教材编写组 编

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• 初级会计
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出版社： 立信会计出版社

ISBN：9787542955180

版次：1

商品编码：12240796

包装：平装

丛书名： 2018年度全国会计专业技术资格考试大纲配套教材

开本：16开

出版时间：2017-07-01

用纸：胶版纸

正文语种：中文

内容简介

　　《初级会计资格 经济法基础》中，每章分为“考情诠释”“内容精讲”“精华归纳”“真题链接”4个模块。其中，“考情诠释”模块对各章主要讲述的内容进行了基本概括。另外。对最近3年各章的考试题型、题量、分值进行了总结说明，让考生在学习各章相关知识点之前，了解每章内容的基本框架结构以及在考试中所占的比重；“内容精讲”模块对大纲列示的知识点进行了详细的讲解，其中。对于重点内容及历年考试中的核心考点。以波浪线的形式进行标注。让考生在学习中有侧重点地进行掌握；“精华归纳”模块对各节重难点及易考易错点以表格的形式进行了精炼概括。让考生在每节学习之后再次回顾重点、难点及易考易错点；“真题链接”模块甄选若干历年考试真题中的典型题目供考生练习。以便让考生真切地体验考试出题方向及解题思路。
　　本套教材适用于全国范围内的考生备考会计专业技术资格考试（初级资格），预祝广大考生通过本套教材的学习顺利通过考试！

目录

第一章 总论
考情诠释
第一节 法律基础
内容精讲
精华归纳
真题链接
第二节 经济纠纷的解决途径
内容精讲
精华归纳
真题链接
第三节 法律责任
内容精讲
精华归纳
真题链接

第二章 劳动合同与社会保险法律制度
考情诠释
第一节 劳动合同法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第二节 社会保险法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接

第三章 支付结算法律制度
考情诠释
第一节 支付结算概述
内容精讲
精华归纳
真题链接
第二节 银行结算账户管理
内容精讲
精华归纳
真题链接
第三节 银行卡
内容精讲
精华归纳
真题链接
第四节 预付卡
内容精讲
精华归纳
真题链接
第五节 结算方式
内容精讲
精华归纳
真题链接
第六节 网上支付
内容精讲
精华归纳
真题链接
第七节 票据的一般规定
内容精讲
精华归纳
真题链接
第八节 汇票、银行本票和支票
内容精讲
精华归纳
真题链接
第九节 结算纪律与法律责任
内容精讲
精华归纳
真题链接

第四章 增值税、消费税法律制度
考情诠释
第一节 增值税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第二节 消费税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接

第五章 企业所得税、个人所得税法律制度
考情诠释
第一节 企业所得税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第二节 个人所得税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接

第六章 其他税收法律制度
考情诠释
第一节 关税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第二节 房产税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第三节 契税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第四节 土地增值税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第五节 城镇土地使用税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第六节 车船税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第七节 印花税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第八节 资源税法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第九节 城市维护建设税与教育费附加法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接
第十节 其他相关税收法律制度
内容精讲
精华归纳
真题链接

第七章 税收征收管理法律制度
考情诠释
第一节 税收征收管理法概述
内容精讲
精华归纳
真题链接
第二节 税务管理
内容精讲
精华归纳
真题链接
第三节 税款征收与税务检查
内容精讲
精华归纳
真题链接
第四节 税务行政复议
内容精讲
精华归纳
真题链接
第五节 税收法律责任
内容精讲
精华归纳
真题链接

精彩书摘

　　《初级会计资格 经济法基础》：
　　（六）加速折旧
　　企业的固定资产由于技术进步等原因，确需加速折旧的，可以缩短折旧年限或者采取加速折旧的方法。
　　可以采取缩短折旧年限或者采取加速折旧方法的固定资产，包括：
　　（1）由于技术进步，产品更新换代较快的固定资产。
　　（2）常年处于强震动、高腐蚀状态的固定资产。
　　采取缩短折旧年限方法的，最低折旧年限不得低于法定最低折旧年限的60%；采取加速折旧方法的，可以采取双倍余额递减法或者年数总和法。
　　为贯彻落实国务院完善固定资产加速折旧政策精神，自2014年1月1日起，有关固定资产加速折旧的企业所得税实施下列政策：
　　（1）对生物药品制造业，专用设备制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业，信息传输、软件和信息技术服务业等行业企业2014年1月1日后新购进的固定资产，可缩短折旧年限或采取加速折旧的方法。
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现代企业管理概论 第一章 现代企业概述与管理基础 本章旨在为读者构建一个关于现代企业的全面认知框架。我们将从企业的基本概念、类型、特征及其在现代经济体系中的核心地位入手，深入剖析企业的生命周期、战略定位及其与宏观环境的互动关系。重点关注企业作为组织形态的演变，从传统的科层制结构向更扁平化、网络化的现代组织形态过渡的驱动力。 1.1 企业的界定与要素： 详细阐述企业的定义，区分企业、公司、法人实体的法律和经济学内涵。分析企业赖以生存和发展的核心要素，包括资源要素（人力、资本、技术、信息）、组织要素和目标要素。 1.2 现代企业的特征与类型： 探讨现代企业在知识经济时代表现出的新特征，如创新驱动、柔性化生产、社会责任导向等。分类介绍不同所有制形式（国有、民营、外资、混合所有制）和不同组织结构（事业部制、矩阵制、控股公司）的优劣势及其适用情境。 1.3 企业管理学的理论基础与演进： 回溯管理思想的百年发展历程，从古典管理理论（科学管理、行政管理）的奠基作用，到人际关系学说、行为科学的兴起，再到系统管理理论、权变管理理论的成熟。重点分析当代管理学的前沿思潮，如学习型组织、敏捷管理（Agile）的理念和实践基础。 1.4 管理学的基本职能与过程： 系统梳理计划、组织、领导和控制这四大核心管理职能的内涵、相互关系及在实际运营中的具体应用。探讨管理过程的动态循环性，强调计划的制定并非终点，而是控制和再计划的起点。 第二章 企业战略管理 本章聚焦于企业如何通过制定和实施长期发展战略来获取和保持竞争优势。战略管理不仅是关于“做什么”，更是关于“如何持续地做得比竞争对手更好”。 2.1 战略管理导论： 界定企业战略的层次（公司层、事业部层、职能层）及其重要性。阐述战略管理的动态过程模型，强调战略思考的连续性和适应性。 2.2 外部环境分析： 教授如何运用结构化工具对宏观环境和行业环境进行深入扫描。详细讲解宏观环境的 PESTEL 分析法（政治、经济、社会、技术、环境、法律），以及行业竞争的波特五力模型（Porter's Five Forces），帮助企业识别机会与威胁。 2.3 内部资源与能力评估： 深入剖析企业内部资源（有形与无形）的构成。重点介绍基于资源的理论（RBV），如何通过 VRIO 框架（价值性、稀缺性、不可模仿性、组织性）来评估企业核心能力的质量，将其转化为可持续的竞争优势。 2.4 战略选择与制定： 阐述企业在不同发展阶段应采取的通用战略（成本领先、差异化、集中化）。对于多元化经营的企业，分析相关多元化与非相关多元化的选择依据。引入安索夫矩阵（Ansoff Matrix）指导产品-市场组合战略的制定。 2.5 战略实施与控制： 讨论战略执行中的组织结构匹配、文化塑造、领导力支持和绩效评估机制。强调战略控制的反馈回路，确保企业运营与既定战略保持一致。 第三章 组织结构与设计 本章深入探讨如何通过合理设计组织结构来优化资源配置和信息流转，以有效支持企业战略的达成。 3.1 组织设计的基本原则与要素： 阐述划分工作、部门化、命令链、管理幅度、集权与分权等组织设计的关键要素。讨论组织的稳定性与适应性之间的权衡。 3.2 经典组织结构形态： 详细分析职能型组织、事业部型组织、矩阵型组织结构的形成基础、优势与局限性。通过案例说明不同结构适用于何种规模和业务复杂度的企业。 3.3 现代组织结构趋势： 探讨适应快速变化环境的新型组织设计，如流程型组织、网络型组织、虚拟组织和敏捷团队结构。分析跨职能团队和项目管理在提升响应速度中的作用。 3.4 组织文化与变革管理： 强调组织文化作为“隐形力量”对战略执行的影响。介绍组织文化的识别、塑造和维护方法。探讨有效的组织变革管理模型（如库尔特·勒温的三阶段模型），应对变革中的阻力。 第四章 人力资源管理 本章系统介绍人力资源管理（HRM）在企业中的战略性角色，涵盖从人力规划到绩效管理的完整链条。 4.1 人力资源管理的战略定位与规划： 阐述人力资源如何从传统的支持职能转变为战略伙伴。介绍基于业务预测的人力需求预测方法，以及人员配置策略（招聘、选拔、配置）。 4.2 绩效管理体系构建： 区分绩效考核（Performance Appraisal）与绩效管理（Performance Management）的理念差异。讲解目标设定（如 MBO、OKR）的方法论，以及多维度、持续性的反馈机制在提升员工绩效中的作用。 4.3 薪酬与福利设计： 分析内部公平性、外部竞争性和个体激励性在薪酬体系设计中的平衡。探讨基于岗位价值评估、能力和绩效的薪酬构成，以及员工激励理论（如双因素理论、公平理论）在实践中的应用。 4.4 员工培训与职业生涯发展： 强调在知识经济中，持续学习和人才保值的重要性。介绍各类培训需求分析方法（TNA）和现代培训技术。设计员工的纵向和横向职业发展路径。 第五章 生产与运营管理 本章关注企业如何高效地将投入转化为产出，是保证产品或服务质量和成本控制的关键领域。 5.1 运营管理基础与流程优化： 界定生产与运营管理的范畴，包括有形产品制造与无形服务提供。介绍运营流程的分析与再造（BPR）的基本工具和思路。 5.2 供应链管理（SCM）： 阐述从原材料采购到最终客户交付的整个供应链网络的整合重要性。探讨 JIT（Just-In-Time）、供应商关系管理（SRM）及供应链风险防范。 5.3 质量管理： 深入探讨全面质量管理（TQM）的理念。介绍六西格玛（Six Sigma）方法论，强调数据驱动的缺陷预防。分析 ISO 9000 系列标准在国际贸易中的基础作用。 5.4 设施布局与存货控制： 分析不同类型生产模式（单件、小批量、大批量）对设施布局（工艺布局、产品布局）的要求。系统讲解经济订货批量（EOQ）模型及其在实际存货策略制定中的局限性与修正。 第六章 市场营销管理 本章从客户需求的视角出发，探讨企业如何创造、沟通和传递价值，以实现客户满意和组织目标。 6.1 市场营销观念的演进与核心概念： 追溯营销观念（生产、产品、推销、现代营销）的发展轨迹。明确“需求、欲望、需要”的区分，以及市场营销的核心任务是发现并满足客户需要。 6.2 市场分析与细分： 教授如何进行系统的市场调研，理解消费者行为和购买决策过程。重点介绍市场细分的标准（地理、人口统计、心理、行为）及其有效性判据。 6.3 营销组合（4P/4C）策略： 产品策略： 探讨产品组合决策、品牌资产建设和新产品开发流程（NPD）。 定价策略： 分析成本导向、竞争导向和需求导向定价方法，及价格折扣政策。 渠道策略： 讨论分销渠道的类型（直销、间接）与渠道冲突的管理。 促销策略： 介绍整合营销传播（IMC）理念，包括广告、人员推销、公共关系和销售促进的协同作用。 6.4 关系营销与数字营销： 强调建立长期客户关系的重要性。探讨电子商务、社交媒体营销在现代企业营销战略中的地位及数据分析在个性化营销中的应用。 第七章 财务与会计基础管理 本章旨在为非财务背景的管理人员提供必要的财务视角，理解企业如何筹资、投资和进行财务报告。 7.1 财务管理目标与报表解读： 明确企业财务管理的核心目标——股东财富最大化。重点解析资产负债表、利润表和现金流量表的基本结构和相互关系，学习如何从报表中获取关键经营信息。 7.2 筹资决策与资本结构： 介绍企业长期资本的来源（股权、债务）及其成本。探讨资本结构对企业价值的影响，初步介绍加权平均资本成本（WACC）的概念。 7.3 投资决策与项目评估： 阐述固定资产投资和营运资本管理的原则。介绍资本预算中的基础评估方法，如回收期法、净现值法（NPV）和内部收益率法（IRR），理解时间价值对决策的重要性。 7.4 成本管理基础： 区分制造成本（直接材料、直接人工、制造费用）与期间费用。解释变动成本、固定成本的概念，并介绍成本-数量-利润（CVP）分析在短期决策中的应用。 第八章 企业创新与信息管理 本章探讨在技术快速迭代的背景下，企业如何通过管理创新和信息技术实现持续发展。 8.1 技术创新管理： 区分渐进式创新与颠覆式创新。建立企业创新流程模型，强调研发投入的战略意义。讨论知识产权保护在创新成果转化中的作用。 8.2 企业信息系统（EIS）： 介绍不同层级的信息系统（交易处理系统TPS、管理信息系统MIS、决策支持系统DSS）在企业管理中的功能。强调信息系统对提升运营效率和辅助管理决策的关键价值。 8.3 风险管理与商业持续性： 识别企业在运营、财务、战略和合规方面可能面临的风险。介绍基础的风险识别、评估和应对策略，为企业构建抗风险能力。 结语 本书旨在提供一个全面且相互联系的现代企业管理知识体系。读者在完成学习后，将能够跳出单一职能的视角，理解各项管理职能如何协同工作，共同驱动企业实现长期、健康和可持续的发展。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，在拿到这本《初级会计资格 经济法基础》之前，我对“经济法”这个科目多少有些畏难情绪，总觉得它离我们的实际工作有点远，而且条条框框太多。但这本书真的颠覆了我的看法。它并没有枯燥地罗列法律条文，而是巧妙地将枯燥的法律条文融入到生动的案例和解释中。我特别喜欢其中关于劳动合同法的部分，它非常详细地讲解了用人单位和劳动者在签订、履行、解除劳动合同过程中各自的权利和义务，以及相关的法律后果。这对我来说非常重要，因为作为一名财务人员，了解劳动法也是企业合规运营的一部分。书中还深入浅出地解释了破产法的基本原则和程序，虽然这部分内容对于初级会计来说可能不是考试的重点，但它能帮助我们理解企业在面临财务困境时的法律应对方式，这对于培养我们的全局观很有帮助。此外，书中对行政处罚法的讲解也很有启发性，它让我们明白，违反法律法规可能会面临哪些后果，从而更加重视日常工作的合规性。总的来说，这本书不仅为我提供了考试所需的知识，更重要的是，它让我对经济法有了更深刻的认识，并将其与实际工作中的风险防范联系起来。

评分☆☆☆☆☆

读完这本《初级会计资格 经济法基础》，我最大的感受是作者在内容编排上非常有逻辑性，而且语言风格非常贴近初学者。它不像我之前看过的某些法律书籍那样，充斥着大量的专业术语和晦涩难懂的句子，而是用一种娓娓道来的方式，循序渐进地讲解每一个知识点。比如，在讲到票据法的时候，作者详细解释了不同种类票据的特点、权利义务以及背书、提示等操作流程，并且用图示的方式来辅助理解，这让我这个对票据不太熟悉的读者一下子就明白了其中的奥秘。书中的案例也非常实用，涵盖了日常经济活动中常见的法律问题，例如借贷纠纷、买卖合同的履行以及知识产权侵权等，这些案例的分析不仅让我理解了法律条文的实际应用，也让我学会了如何在面对类似情况时保护自己的合法权益。我还注意到，书中在讲解每个章节的重点内容后，都附有相应的练习题，这些题目难度适中，能够很好地检验我们对知识的掌握程度，并且答案解析也非常详细，能够帮助我们找到理解上的误区。总的来说，这本书的易读性和实用性都非常强，是我备考初级会计资格考试的得力助手。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计简洁大方，拿在手里有一定的分量，感觉很厚实，这让我对它内容的详实度抱有很大的期待。我一直在寻找一本能够系统性梳理经济法基础知识的入门书籍，因为作为初级会计人员，对相关法律法规的理解程度直接影响到日常工作的合规性和效率。这本书的标题“初级会计资格 经济法基础”非常直观地传达了它的定位，我希望它能用通俗易懂的语言，清晰地解释那些看起来枯燥晦涩的法律条文，并且将这些法律条文与会计实务紧密结合起来。例如，在合同法的部分，我希望能看到具体的合同案例分析，如何签订一份合法的合同，以及在合同履行过程中可能遇到的法律风险和应对方法。同样，在税法部分，我期望它能清晰地讲解不同税种的计算方法、纳税申报流程以及相关的优惠政策，帮助我理解为什么会出现某些税务处理方式，而不是仅仅记住几个公式。我特别关注的是关于公司法的内容，比如公司设立、股权变更、股东权益等，这些都与会计工作息息相关。我希望这本书能够帮助我建立起一个完整的经济法知识体系，为我今后的职业发展打下坚实的基础，减少工作中可能出现的法律盲点。

评分☆☆☆☆☆

初次翻阅这本《初级会计资格 经济法基础》，我被它严谨的学术风格和细致入微的内容所吸引。作者在学术研究的基础上，将复杂的法律条文进行提炼和归纳，用一种更加系统化的方式呈现给读者。我特别赞赏书中在讲解每个法律制度时，都会追溯其立法本源和法律精神，这让我不仅仅是停留在记忆条文的层面，更能理解法律背后的逻辑和价值。例如，在讲解法律责任时，作者深入分析了不同法律责任的构成要件、种类以及承担方式，并且结合了大量的判例，这对于理解法律的实际应用非常有帮助。书中的一些论述深度超出了我对“初级”认知的预期，例如在财务会计报告的法律责任部分，作者详细分析了虚假披露、误导性陈述等行为的法律后果，并指出了会计人员在信息披露中的注意事项。虽然某些章节对于初学者来说可能需要反复研读，但这种深度恰恰保证了知识的准确性和全面性，能够帮助我们建立起扎实的专业基础，避免日后在工作中出现不必要的法律风险。这本书无疑是我备考路上的重要财富。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我的整体印象是“麻雀虽小，五脏俱全”。它虽然定位是“初级会计资格”，但涵盖的经济法基础知识却相当全面。从民事法律制度的核心内容，如合同法、物权法，到与企业经营密切相关的公司法、票据法，再到保障社会公平的劳动法、税收征收管理法，几乎囊括了初级会计考试所涉及的主要法律领域。我尤其欣赏书中对法律概念的解释方式，它总是先给出核心定义，然后通过一个个生动形象的比喻或者通俗易懂的例子来阐释，让那些原本高高在上的法律术语变得触手可及。举个例子，在讲解侵权责任时，作者用了一个大家都能理解的“不小心撞到别人，需要赔偿”的例子，一下子就点明了侵权责任的基本构成要件。而且，书中的章节安排也很有序，从宏观的法律体系介绍，到具体的法律制度讲解，再到与会计实务结合的应用，层层递进，非常有利于我们逐步建立起完整的知识框架。我感觉这本书就像一位经验丰富的老师，耐心地引导着我一步步走进经济法的世界，让我不再感到迷茫和畏惧。