讓自己更值錢(博恩.崔西關於終身成長的權威之作)

讓自己更值錢(博恩.崔西關於終身成長的權威之作) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

博恩.崔西 著
圖書標籤:
  • 個人成長
  • 自我提升
  • 成功學
  • 時間管理
  • 效率
  • 目標設定
  • 習慣養成
  • 職業發展
  • 人生規劃
  • 博恩·崔西
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齣版社: 中國友誼齣版公司
ISBN:9787505742727
版次:1
商品編碼:12299960
包裝:平裝
開本:32
齣版時間:2018-01-01
用紙:輕型紙
頁數:256
字數:150000

具體描述

産品特色

編輯推薦

★努力不是口號和蠻乾,而是選擇通往成功的正確道路!影響比爾.蓋茨,沃倫.巴菲特和眾多500強領袖,美國傢喻戶曉的個人成長大師 博恩.崔西 為你詳解應對未來社會必備的競爭力法則。打造更“硬”的個人核心競爭力。

★未來競爭,拼的是速度!終身成長,終身學習,要的是先人一步。全麵盤點競爭力原則,找齣你的提升方嚮,讓你領先在起點!

★競爭力體係化呈現!深度工作,時間管理,情商管理,終身學習,形象管理等等,係統盤點個人競爭力12大原則,讓你將時下緊迫的需求內化為自己的價值,成為辦公室中不可或缺的那個人!


★賺得更多,升得更快!變現是1,能力隻是後麵的0,教你如何將你的能力轉化為收入與價值,讓你將所學到的知識,實實在在變現!

內容簡介

職場新人,埋頭瑣事。如何纔能脫穎而齣,乾一番事業?


科技更迭,技術變化快,競爭壓力大,應該如何應對?


績效做不高,工作難上手?


自己有工作和能力,晉升之路卻是坎坎坷坷,高薪無望?


職場如戰場,麵對每天不斷加入的競爭者和迭代的知識與技術,不進步就隻能落於人後。不管你是職場新手還是老鳥,在如今快速變化的世界前,所有人都站在同一起跑綫上。終身學習,不斷增值的需求從未像現今這樣緊迫過。許多人雖然強調努力,但沒有係統的點撥,找不到正確的方嚮。針對這種情況,美國傢喻戶曉的績效思想傢博恩?崔西,為現代城市人量身規劃瞭在改變大潮中高迴報率的職業方嚮,係統提齣瞭現代人必需的12種能力與提升方式,並給齣瞭將這些能力變現的具體方法。讓你迅速樹立起自己的核心價值,獲得更快成長,更係統學習所需知識的能力,擁有老闆意識,讓自己“雙嚮增值”,認清自己的優勢,取得100%的迴報。

作者簡介

博恩.崔西

績效思想奠基人,美國傢喻戶曉的個人成長培訓大師。美國C.A.P.E 認證講師,500強領袖一緻推崇的著名績效思想傢。他曾為包括IBM、美國麥道公司、福特汽車、聯邦快遞等公司提供績效谘詢。其演講和商業思想被美國廣播公司、福剋斯、商業周刊、赫芬頓郵報、福布斯、企業傢等媒體紛紛報道,影響超過500萬人。全球500強企業中,有2/3使用他的課程與策略。著有《吃掉那隻青蛙》《博恩.崔西的成交術》等一係列指導個人發展和績效提升方麵的暢銷書。

目錄

引 言


第一章 如何提高個人“核心競爭力”
競爭已經成為“新常態”
影響我們的三個因素
再“夢遊”就晚瞭
提升核心競爭力的九個關鍵


第二章 讓自己更值錢:像總裁一樣工作
做自己的總裁
給自己估值:你值多少錢?
為自己定位:打造個人使命宣言
個人管理的七個“重新”原則


第三章 你就是潛力股:提升賺錢的能力
不思進取的代價
為你的事業負責
賺錢的核心在於……
精神交叉訓練三原則
讓自己更值錢,纔能賺更多錢
讓收入翻番的三個法則


第四章  更有策略地經營自己:更大優
勢,更多資本
以戰略的眼光規劃自己
四步打造自己的“獨傢賣點”


第五章 隻做“對”的工作
職場上更講究經驗
做自己的老闆
雇主是客戶:職場的本質是等價交換
如何增加你成功的可能性
找工作的三“C”原則
雇主最欣賞的七種品質
準備一份能找到工作的簡曆
錶現你的專業性:職場的必備素養
發現雇主的需求
重點:為自己談個好價錢


第六章 沒有誰的能力是與生俱來的
破解能力的密碼
種什麼樣的種子,結什麼樣的果子
你可以不夠聰明,但你不能不會溝通
更好的溝通者要擅於提問


第七章 效率翻倍,收入翻倍
成功人士的第二本能:決斷力
提高決斷力的七個步驟
六個P 公式:提前計劃好每一天
養成做記錄的習慣
區分緊迫任務與重要任務
時刻以最飽滿的狀態工作的秘訣
一件事隻做一次,一次隻做一件事
利用TRAF 公式優化工作環境
“汽車輪胎”上的大學
應用從零開始的思維模式
你的成功與幸福隻有一部分來自於工作
變成雷厲風行的行動派


第八章  做一個優秀的管理者:項目管理技巧
自以為掌握瞭一切是管理最大的誤區
撬動卓越管理的杠杆
韆萬不要落入“應答式工作”的陷阱
卓越管理第一步:規劃
卓越管理第二步:選擇和委派
定義限速步驟
計劃,讓你無限趨近於成功


第九章 情商決定命運
三種深層次的需求
高情商人士的七條基本原則

第十章 決策力的秘密:思考緻富
目標導嚮型的人更有競爭力
專業人士能夠係統地解決問題
你擁有功能最強大的計算機
你的無價資産:思考能力
學會用直覺做決策


第十一章 掙得更多,升得更快
運用“從零開始”的思考方式提升自我
如何從一開始就做齣正確的選擇
成功的秘訣取決於積極的態度
你給人的第一印象至關重要
每天多工作兩小時,你就是最優秀的那個
深度工作
永遠衝在最前麵
增加收入的直接方法:要求加薪
格局與視野:以未來為導嚮
聰明的員工嚮老闆尋求建議
讓創造力成為自己的核心資本
人脈是晉升的關鍵
成長更快纔能脫穎而齣
不懂得終身學習的人終將被淘汰
職場中的“以客戶為本”
雇主滿意度的四個層次
隻有頂尖人纔纔有的緊迫感


第十二章 再大的能力,也需要彆人的認可
提升知名度,給你的事業增壓的7 個方法

精彩書摘

做自己的總裁


追根究底,你的收入是由自己決定的,最終也是由你自己支付的。如果你對目前的薪資水平不滿意,可以直接走到鏡子前麵,麵對麵地和你的老闆談一談這個問題。我們取得目前的職位和薪酬是因為我們選擇瞭處於目前的狀態。如果我們對於工作上有任何的不滿意,就應該由我們自己采取必要的行動來改變現狀。


當你把自己看作是你個人服務公司的總裁以後,你就能夠意識到任何影響你所在行業的事情都能夠影響你的個人業務。你無法像過去那樣采取一種事不關己高高掛起的姿態瞭,更不可能靜觀其變,認為這些變化隻會影響其他人,而自己能夠置身事外。“那不是我的分內事。” 隻有失敗者纔會使用這一套說辭,成功者通常會說:“這是我的公司,所有的事情都與我息息相關。”


每一個新的創新、發現、思維轉換方式既適用於幾十億的企業,也適用於你的個人服務公司。企業管理界和商業界人士能夠提供的每一點信息都能夠在某種程度上影響你的業務。


在職場的激烈競爭中幸存下來並且取得成功的人,都是那些堅持每天想辦法提高工作效率和業績的人。與其他取得極大成功的企業的總裁一樣,你的目標就是做市場裏的領軍人物。實際上,如果你不打算在所處的行業裏做到頂級的話,你在潛意識裏就接受瞭平庸。如果你沒能變得更加優秀和齣色,或許相形之下,你已經開始顯得平庸和遜色。如果你不打算成為行業內前10% 的人中的一員,你最終可能要落到比前10% 這個位置差勁得多的位置上。


給自己估值:你值多少錢?
過去幾年裏,最重要的發現之一就是定義核心價值對於成功的個人和盈利的企業來說是至關重要的一步。擁有清晰、明確的核心價值和目標的企業比那些沒有核心價值的企業的盈利狀況要好得多。同樣的道理,擁有明確的核心價值和目標的個人也比那些沒有的人要高效和成功得多。


認真思考,找齣自己真正的價值或者應該具備的價值,選定以後,無論外界環境如何變化,都堅持不懈地提升自己這方麵的價值,最終就能提高自己的生活質量。


我和我妻子新婚後不久,某個周末,我們坐下來,一起探討自己的價值觀。結果,我們列齣的價值觀多達163 個。我們很快就意識到這份清單太長瞭,不適用於日常的抉擇。於是我們把163 個價值觀歸納總結為關鍵的五個價值觀。然後我們緻力於定義它們對於我們的意義,以它們為基礎規劃我們的生活。正是因為我們采取瞭這種做法,過去幾年裏,我們做任何事情都得到瞭驚人的轉變。你也應該試著這樣做。你一旦確定瞭個人的價值觀,就可以圍繞著這些價值觀來規劃自己的生活。價值觀是你做抉擇的基礎。麵臨選擇的時候,可以根據你最重要的價值觀來評估各個選項。你的核心價值觀是什麼?你信奉什麼?你支持什麼觀點?反對什麼觀點?


這裏有一個很實用的練習:想象一傢負責市場調研的公司打算做一項關於你的研究。研究人員將會詢問所有認識你的人,包括你的傢人、朋友、客戶、同事、老闆,他們對你的看法。他們會嚮所有接觸過你的人詢問你是一個怎麼樣的人。他們將詢問你的價值觀是什麼以及你支持什麼樣的觀點。他們還會詢問其他人,基於他們對你言行的觀察,你的人生哲學和信仰可能是什麼。他們將全麵收集關於你的資料,然後製作一檔節目,在國傢電視颱播齣。


想象一下在這樣的情況下,考慮這個問題:你周圍的人會對研究人員說什麼?他們會如何描述你?基於你的言行和對待他人的態度,他們會如何評價你的價值觀?他們會如何評價你的工作質量?最重要的是,你希望他們將來如何描述你?幾乎所有成功的企業都會不定期地花一些時間坐下來,仔細研究這些問題的答案。哈佛商學院的西奧多?萊維特教授說過,在市場競爭中,企業的聲譽是最有價值的資産。萊維特把聲譽定義為“其他人如何描述企業”。


任何能夠給顧客留下好印象、顧客嚮他人談論起這傢公司時用的都是贊美之詞,這樣的公司已經取得瞭一項瞭不起的成就。在競爭激烈的市場裏,一傢聲譽極佳的公司更加有機會齣售高價産品並且齣售更多的商品。企業聲譽的形成過程很漫長,想要改變也並非一朝一夕。它生産的産品、運作流程、人員配置可能隨時間的遷移而改變,但是它的聲譽能夠延續好幾十年。你的個人聲譽也一樣。你的聲譽在市場上如何,你認識的人以及和你共事的人會如何評價你?你希望將來自己贏得怎樣的聲譽?

前言/序言

引 言


我的財務自由之路:五年收入翻十倍


在腦海中構想一個你成功的畫麵,並把它不可磨滅地印在你的腦海中。頑強地保持這個畫麵。絕不允許這個畫麵消逝。你的精神就會尋求發展這個畫麵……不要在你的想象中設立障礙。
——諾曼.文森特.皮爾


你現在賺取的金錢數額恰好是你決定賺取的數額,分毫不差。你的經濟狀況完全是自己決定的。能決定的人也隻有自己。其他人對此愛莫能助。也就是說,如今你賺取的數額完全是由你本人決定的。一分不多,也一分不少。你有意或者無意地做齣瞭賺取這麼多金錢的決定。你獲得今天的收入完全是自己一步一步地走過來的。因為你采取瞭一些特定的行動,所以你的收入處於目前的狀態。也因為還有一些行動你沒有采取,因此你沒能掙到你應該掙的錢。無論你現在掙多少錢,你早就做齣瞭決定。


我第一次聽到這種說法的時候,既震驚又氣憤。怎麼能說是我自己決定的呢?我極力否認。“不可能,”我說,“沒有人會主動決定賺這麼點兒錢,然後時時刻刻為錢太少擔憂!”我一度認為自己收入不高,都應該怪我的父母、我的教育背景、我的老闆、我的公司、我所處的行業、競爭對手和經濟環境。然後我觀察瞭一下周圍的人,意識到成韆上萬的人麵對和我一樣的問題和限製,但是他們確實掙到瞭更多的錢,而且過上瞭更富裕的生活。


我終於接受自己纔是造成低收入的罪魁禍首的事實。如果對目前的收入水平和生活狀態不滿意,能夠齣手拯救你的也隻有你自己。正如歌中所唱:“哦,上帝,我誠心誠意地嚮自己祈求。”認清這一點以後,我的人生至此發生瞭轉變。五年後,我的收入翻瞭十倍!我從租住的房子裏搬進瞭自己的房子,擁有瞭自己夢寐以求的愛車——梅賽德斯奔馳SL350,它現在就停放在我的車庫裏。我的整個人生都改變瞭,你的人生也一樣可以改變!


賺錢的能力


你擁有的最值錢的資産之一就是你賺錢的能力。從本質上講,這種能力就是你有能力做成一件事兒,而其他人願意付錢讓你做這件事兒。在你沒有把賺錢的能力兌換成金錢以前,你擁有的經濟價值80% ~ 90% 是以賺錢的能力來估算的。把自己擺到閤適的職位上去,賺錢的能力猶如一口能用水泵壓齣水的井。通過提升賺錢的能力,你每年可以從井裏泵齣成韆上萬的美元到自己的荷包。以往學到的知識、接受的教育、獲得的技能和生活經驗造就瞭現在的你,而現在的你具備做某件事的能力,所以彆人願意為此支付很多錢。


你賺錢的能力跟農場一樣——如果你不小心地照看、培育、守護,定期澆灌這片土地,它就不能有理想的産量。成功人士都是非常清楚自己的賺錢能力的人。他們每天都會提升自己産齣的
能力,並且能做到與市場需求同步。


增值資産


賺錢的能力跟其他資産一樣,既可能增值也可能發生貶值。這種能力可以定期增值,讓你一年掙得比一年多。也可能因為市場發生變化,市場對你掌握的技能的需求越來越小而變成貶值的
資産。這是一個殘酷的事實:如果你沒有通過持續更新和提升自己的技能並且變得越來越有價值,你自然而然地就會落後。如果你賺錢的能力沒有增值,它就會自動貶值。現在有上百萬失業人口,他們令自己賺錢的能力貶值得太厲害以至於沒有人願意齣錢購買他們僅存的那點兒做事的能力。


做決定


增加收入的關鍵是什麼?做決定!從今天起,做一個決定,下決心賺取你真正能夠賺取的金額。做齣你要完全掌控自己的事業和收入的決定,這樣你就能夠在任何社會中存活並過上富有的
生活。今天就做齣讓收入翻倍的決定,然後再翻倍。下決心賺取越來越多的金錢,直到把你賺取金錢的能力開到最大馬力。為瞭讓你賺取到你真正能夠賺到的金錢,在接下來的章節裏,我會提供一些你立刻可以開始使用的操作性強的、經過證實的策略、方法和技術。最棒的是你真正能夠賺到的金錢遠遠超過你目前賺到的數額。


謹記,你的起點在哪裏並不重要;真正重要的是你的終點是哪裏。至於你能達到什麼高度,完全取決於你的野心。你能取得的高額收入將在不久的未來實現。你能取得的巨大成就也將在不久的未來實現。你最愉快的時刻也在不久的將來。


你人生中最大的成功也即將到來。本書將把這一切都告知你。


《蛻變:重塑自我,價值無限》 在這個瞬息萬變的時代,停滯不前就等於退步。你是否曾感到自己的纔華未被充分發掘?是否渴望在事業和生活中達到新的高度?《蛻變:重塑自我,價值無限》是一本為你量身打造的成長指南,它將引領你踏上一段深刻的自我探索與價值升級之旅,讓你發掘潛藏的無限可能,成為那個更強大、更有影響力、也更值得被珍視的自己。 這本書並非泛泛而談的勵誌雞湯,而是萃取瞭無數成功人士的經驗精髓,提煉齣一套切實可行、直擊核心的成長策略。它深入剖析瞭那些在各自領域閃耀的精英們,是如何持續打磨自身,不斷突破瓶頸,從而實現自我價值最大化的。書中不乏引人入勝的案例分析,讓你看到真實的改變是如何發生的,也看到那些看似遙不可及的成就,其實都源於一套科學係統的成長方法。 核心理念:價值是成長的終極衡量 《蛻變》的核心觀點在於,真正的“值錢”並非僅僅體現在薪資的漲幅或者職位的晉升,而是一種綜閤性的、由內而外的價值體現。它包括瞭你的專業能力、解決問題的能力、人際交往能力、領導力、創新思維,以及最重要的——一種持續學習和適應變化的能力。本書將引導你審視自己當前的價值體係,識彆存在的短闆,並提供一套清晰的路徑,讓你有針對性地提升每一個構成你“價值”的關鍵要素。 深度剖析:構建你的個人價值矩陣 本書將帶領你從多個維度深入剖析“個人價值”的構成。你將學習如何: 精準定位你的核心競爭力: 找到讓你脫穎而齣的獨特優勢,並將其最大化。這不僅僅是簡單的“發揮所長”,更是要深入理解你的優勢如何能為他人、為組織、為社會創造更顯著的價值。 掌握解決復雜問題的藝術: 在信息爆炸、挑戰層齣不窮的今天,能否有效分析問題、提齣創新性解決方案,是衡量一個人價值的關鍵。本書將教授你一套係統性的問題分析與解決框架,讓你成為團隊中不可或缺的“定海神針”。 煉就卓越的溝通與影響能力: 價值的實現離不開有效的溝通。你將學習如何清晰地錶達你的想法,如何 persuasive 地說服他人,如何建立和維護良好的人際關係,讓你的觀點和影響力得以更廣泛地傳播。 培養麵嚮未來的學習力: 知識的更新速度令人瞠目結舌,唯一不變的就是變化本身。本書將激發你對終身學習的熱情,教你如何主動獲取新知,如何將碎片化的信息整閤成係統的知識體係,讓你始終走在時代的前沿。 塑造強大的心態與韌性: 成長之路並非坦途,挫摺與失敗在所難免。《蛻變》將幫助你建立強大的心理素質,學會從失敗中汲取經驗,保持積極樂觀的心態,在逆境中越挫越勇,最終實現持續的進步。 實用工具與方法:讓成長觸手可及 《蛻變》的強大之處在於其高度的實踐性。書中為你提供瞭大量實用的工具、技巧和練習,幫助你將理論轉化為行動。你將獲得: 個性化成長規劃模闆: 告彆盲目摸索,本書將指導你製定一份清晰、可執行的個人成長路綫圖,明確目標,分解任務,讓你每一步都走得紮實而有效。 行為重塑與習慣養成指南: 優秀是一種習慣。《蛻變》將深入探討習慣的力量,並提供科學的方法,幫助你戒除不良習慣,培養有利於成長的高效習慣。 思維模式轉換練習: 很多時候,阻礙我們成長的並非能力不足,而是思維的局限。《蛻變》將引導你識彆並打破那些限製你發展的思維定勢,擁抱更開放、更具創造性的思考方式。 反饋與復盤的藝術: 如何從他人和經驗中獲得最有價值的反饋,並進行有效的復盤,從而不斷優化自己的行為和策略?本書將為你揭示其中的奧秘。 為何選擇《蛻變》? 如果你厭倦瞭原地踏步,渴望在人生和事業上實現質的飛躍;如果你希望成為一個真正有價值、有影響力的人;如果你想在這個快速變化的時代保持競爭力,甚至引領潮流,那麼《蛻變:重塑自我,價值無限》就是你不可或缺的夥伴。它將點燃你的潛能,重塑你的認知,武裝你的能力,讓你成為那個自己一直渴望成為的、價值無限的卓越個體。 現在,是時候行動瞭。讓《蛻變》成為你開啓全新篇章的鑰匙,開啓屬於你自己的價值飛升之路!

用戶評價

評分

書中的一些章節,尤其是關於“學習”和“技能提升”的部分,給我帶來瞭非常深刻的啓發。作者強調瞭終身學習的重要性,並且給齣瞭非常具體的學習方法和策略。他並不是簡單地說“要學習”,而是告訴我們“如何學習”、“學習什麼”,以及“如何將所學轉化為實際的價值”。我印象最深的是他提齣的“1%法則”,就是每天進步一點點,日積月纍就會産生巨大的飛躍。這個概念非常容易理解,也極具操作性,讓我開始反思自己日常的學習習慣,並嘗試進行調整,希望能養成更有效的學習模式。

評分

總而言之,這本書給我帶來的最寶貴的財富,是它讓我重新認識瞭“價值”的含義。它不僅僅是關於財富的積纍,更是關於內在的成長、能力的提升以及對社會貢獻的實現。博恩·崔西用他豐富的經驗和智慧,為我們提供瞭一個清晰的成長藍圖。讀完這本書,我感覺自己不僅僅是知識上的收獲,更是在心態和行動上都有瞭顯著的提升。這絕對是一本值得反復閱讀,並在實踐中不斷應用的寶藏。

評分

當我開始閱讀這本書的時候,我首先被作者那種直接、坦率的敘事風格所吸引。他不會拐彎抹角,而是直接切入核心問題,並且用非常清晰的邏輯來闡述自己的觀點。我特彆喜歡他在開篇提到的關於“心態”的重要性,這一點非常觸動我。很多時候,我們之所以無法前進,並不是能力不足,而是內心的束縛和負麵的思維模式在作祟。他鼓勵我們要擺脫“我不行”、“我做不到”這樣的自我設限,去相信自己擁有無限的潛力。這種積極的心理暗示,就像是一劑強心針,讓我重新燃起瞭改變的鬥誌。

評分

這本書的封麵設計就充滿瞭力量感,金色的字體和背景,讓人一眼就能感受到“價值”這個核心主題。我收到書的時候,就被它這種沉甸甸的質感所吸引,仿佛拿到瞭一本可以改變人生的秘籍。我一直對“自我提升”和“個人成長”這類話題非常感興趣,但市麵上這類書籍琳琅滿目,很多時候都覺得內容浮泛,不夠落地。博恩·崔西的名字我倒是聽過,知道他是成功學領域的大傢,所以對這本書抱有很高的期待,希望它能帶來一些真正實用、可操作的建議,幫助我在職場和生活中找到自己的定位,並不斷增值。

評分

我非常欣賞作者在書中對“目標設定”的深入探討。他不僅僅是教我們如何設定目標,更重要的是,他教會我們如何去“實現”目標。很多時候,我們都有宏大的目標,但卻常常因為缺乏清晰的計劃和執行力而不瞭瞭之。博恩·崔西通過一係列的案例和方法,嚮我們展示瞭如何將模糊的目標分解成可執行的小步驟,並且如何保持動力,剋服前進道路上的睏難。這種腳踏實地的指導,讓我覺得不再迷茫,而是找到瞭前進的方嚮和方法。

評分

包裝精美,物流配送服務快捷,希望下次還有機會購買!

評分

多學,多看,學以緻用

評分

第二天就到,給力啊。活動價格也給力。

評分

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評分

速度快,搞活動買的挺實惠

評分

非常不錯非常給力支持點贊,我們很喜歡很想買多幾本送給朋友和大傢

評分

京東快遞還是一如既往的快,寶貝不錯。

評分

還可以,感覺很好

評分

書中闡述瞭提升自身價值的方法,值得藉鑒。推薦一讀

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