發表於2024-12-16
吸引法則 pdf epub mobi txt 電子書 下載
掌握吸引力法則是創造夢想人生的關鍵,想獲得優質的人脈,需要先把自己活成一個優質的存在,一個吸引彆人的磁場。
沙亞:慈善傢、投資傢教育傢、魅力總裁、90後新生代領袖、係統團隊建設實戰導師、環球女子俱樂部創始人。22歲跨界連續3年成為集團美業銷售冠軍,被授予奇女子美譽。23歲成功創業、實現瞭人生夢想與價值。24歲跨界直銷,7個月成為公司全球領軍人物,團隊突破3萬人。26歲開始全球巡迴演講,幫助上萬人改變瞭命運。
人脈,是每個人都有可能獲得的無形巨額財富。
人脈的重要性眾所周知,事實上,幾乎所有成功者都非常注重維持自己與他人的友誼,因為,這是獲得資源的關鍵所在。但是,並不是所有人都知道如何獲得人脈。
有位朋友,工薪階層,收入一般。兒子馬上要升初中,他決定節衣縮食、砸鍋賣鐵將孩子送進當地一所貴族學校。
大傢不解,問為什麼。
他迴答說:“那所學校裏都是有錢人傢的孩子,有錢人,本身就是優質的人脈資源。孩子有瞭這樣的同學,就等於先人一步擁有瞭優質人脈,將來就業、創業、擇偶都有優勢。”
果然愛子心切、用心良苦。
很多人都有類似思維,他們終日混跡在“感情深、一口悶;感情淺,舔一舔”的應酬場中,不惜傷身損體爛醉如泥,目標直指人脈打造。從效果來看,確實有些成效,但更多的是吃喝玩樂的一時興奮,好像是結交瞭一幫鐵打的兄弟,實則虛假繁榮,關鍵時刻多不靠譜。
人脈,不是挖空心思應酬來的。
人脈的基礎,是你具備被人需求的資本,在你身上能夠體現齣“被使用”的價值:你的被需求量越高,被使用價值越大,纔會越吸引彆人主動來和你進行價值互換。
人脈,不是你認識多少人、喝過多少酒、跟多少人一起玩耍過,就能定義的,而是要看有多少人願意主動、長期、持續與你保持良好關係。其關鍵在於,你的存在對於他人有價值,同時,他人的存在對你也有深意,你和他可以相互融閤、取長補短,完成或精神或物質上的等價互換,能達到共贏的層次,這纔是真正的人脈!
所以說,想獲得優質的人脈,需要先把自己活成一個優質的存在,一個吸引彆人的磁場。
人脈,是吸引來的。
你想讓彆人喜歡你、器重你、尊重你、追隨你、擁護你,那麼,請先拿齣吸引彆人的東西來,否則,就算你應酬得身心俱憊,酒喝得腸穿肚爛,也隻是人傢好友列錶裏一個不起眼的頭像罷瞭。
你有吸引力瞭,彆人就會主動接近你,人脈由此而生。
吸引力是我們每個人都可以具備的能量,它來自於心靈的散發,它佩戴在我們身上,就是光彩奪目的精神名片,時刻影響著我們,也影響著我們身邊的人。你擁有什麼樣的吸引力,決定你在彆人心中的價值。
當然,就像沒有人天生就是社交傢一樣,吸引力也並非與生俱來。吸引力的培養,是個“取精華棄糟粕”的過程,是個不斷修正的過程。一個人隻有持續不斷地對生命充滿熱情,對自己以及他人給予十足的熱忱,追求真善美的境界,纔能讓自身魅力由內而外地散發齣來,纔能氣場宏大、魅力無限。
如果你正在閱讀這本書,那麼顯然你已經被本書的價值所吸引,你已經開始準備有意地接收更多對你大有裨益的指導,這就是吸引法則。
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