领导干部国学大讲堂(共4册) 王杰 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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王杰 著

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• 领导力
• 干部培训
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• 传统文化
• 王杰
• 国学经典
• 管理
• 修身养性
• 人文社科

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出版社： 中央党校出版社

ISBN：9787503545238

商品编码：1529558646

包装：平装

出版时间：2011-05-01

图书基本信息
图书名称	领导干部国学大讲堂(共4册)	作者	王杰
定价	368.00元	出版社	中央党校出版社
ISBN	9787503545238	出版日期	2011-05-01
字数		页码	1878
版次	1	装帧	平装
开本	16	商品重量	3.3Kg

内容简介

作者简介

目录

《领导干部国学大讲堂：总论篇》 季羨林 国学二题 许嘉璐 当前文化问题的症结在哪里 袁行霈 国学的当代形态与当代意义 纪宝成 国学与中华崛起之关系 周桂钿 国学之我见 郭齐勇 关于“国学”与“国学热”的理论反思 李宗桂 国学与时代精神 陈支平 国学研究的展望与思考 葛兆光 中国人的天下观 叶小文 中国文化“走出去” 张岂之 论中华文化的“会通”精神 辛 旗 在现代化进程中重塑中华文化影响力 徐苹芳 张光直 中国文明的起源 李学勤 辉煌的中华早期文明 刘梦溪 当代中国与传统文化 冯之浚 中国人的人生智慧 葛剑雄 历史上的中国和中国疆域 【台】龚鹏程 向古人借智慧——谈中国文化经典 李宝库 中华孝道与和谐社会 张立文 和合思想的现代意义 吕 舟 从文物保护到文化遗产保护——中国文化遗产保护 王杰 中国的“和谐文化”及其现代启示 朱康有 中国优秀传统文化对领导干部道德修养的启示 饶贵民 在“文化丛林”中重塑传统文化之自觉与自信 《领导干部国学大讲堂：国道篇》 《领导干部国学大讲堂：国学篇》 《领导干部国学大讲堂：国艺国术篇》

编辑推荐

王杰主编的《领导干部国学大讲堂(共4册)》共收录了国内外普遍公认的著名高校、研究机构及部分海外著名专家学者近百篇文稿。 本书按所选内容不同，共分为四大板块：总论篇、国道篇、国学篇及国艺国术篇。宏观阐释国学、中国文化等方面的文稿放在总论篇；儒释道等方面的文稿放在国道篇；经史子集等方面的文稿放在国学篇，书法、绘画、民俗、中医药等方面的文稿放在国艺国术篇。全书既有以汉文化为主的儒释道方面的内容，也有介绍少数民族儒释道医方面思想的文章；既有对诸子百家思想的介绍，又有对经史子集的娓娓道来；既有宏观性的论说，又有微观性的阐释；同时还包括礼乐文化、遗产保护、书籍汉字、教育法律、语言文字、诗歌文学、戏曲小说、中医中药、书法绘画、戏曲建筑、民俗节日、天文历算、文房四宝等，可谓是一部了解国学知识的百科全书，目的在于向广大领导干部推荐一部适合阅读和普及国学知识、国学素养及为政道德素养方面的书籍。

文摘

序言

《国学智慧：洞察古今的管理之道》 内容简介： 在风云变幻的现代社会，领导者们面临着前所未有的挑战与机遇。如何在纷繁复杂的局面中保持清醒的头脑，做出明智的决策，凝聚团队的力量，实现可持续的发展？《国学智慧：洞察古今的管理之道》并非仅仅是一本汇集古籍名篇的读物，而是一次深入中华传统文化宝库的探索之旅，旨在从中汲取历久弥新的智慧，为当代领导者提供一套融贯古今的管理思想体系。本书不拘泥于文献考证，不陷于空泛的理论说教，而是以实践为导向，提炼国学经典中关于治国、安民、驭人、成事的精髓，并将其转化为切实可行的领导艺术和管理方法。 本书共分为四个部分，循序渐进地带领读者走进国学智慧的殿堂： 第一部分：修身之本——内圣方能外王 “自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。” 领导者的品格与修养，是其领导力的基石。本部分将聚焦于儒家、道家等传统思想中关于个人品德、心性涵养的论述。我们将深入解读《大学》中的“明明德”、“亲民”、“止于至善”的修身理念，阐释何为“格物致知”、“诚意正心”、“修身齐家”，以及如何通过克己复礼、反躬自省来不断完善自我。同时，我们将借鉴《道德经》中“治大国若烹小鲜”的智慧，探讨道家“无为而无不为”的理念如何指导领导者放下执念，以柔克刚，顺势而为。 核心要点： 仁爱之心与责任担当： 强调领导者应具备仁爱之心，以民为本，勇于承担责任，视国家、团队的利益高于个人。 诚信与德行： 剖析诚信在领导力中的核心地位，以及如何通过言行一致、光明磊落的德行赢得信任与尊敬。 自律与节制： 探讨自律在抵制诱惑、保持清醒头脑方面的重要性，以及如何通过节制欲望来提升决策的理性和远见。 学习与成长： 强调领导者应保持终身学习的态度，不断吸收新知，借鉴古今经验，持续提升自我认知和领导能力。 心性修炼与情绪管理： 学习如何通过静心、观照等方法来管理情绪，保持平和的心态，应对压力与挑战。 第二部分：驭人之道——知人善任与团队建设 “任贤使能，而非任人唯亲。” 优秀的领导者，必是善于识人、用人的大师。本部分将从《孙子兵法》、《尚书》、《论语》等经典中汲取智慧，探讨如何洞察人性，识别德才兼备的贤才，并为他们提供施展才华的舞台。我们将深入分析“知人”、“善任”、“用人”的策略，包括如何通过观察言行、考察品行来识别人才；如何根据岗位需求，将合适的人放在合适的位置；以及如何通过激励、授权、培养等手段，激发团队成员的潜能，形成强大的合力。 核心要点： 识人标准与方法： 学习古人如何通过“听其言而观其行”、“察其微而知其著”等方式来识别人才的品德与能力。 因材施教与知人善用： 强调领导者应了解每个人的特长与不足，并据此安排合适的任务，最大限度地发挥其优势。 公平公正的用人原则： 阐释公平公正对于维护团队稳定、提升士气的重要性，以及如何避免任人唯亲、排挤贤能。 激励与授权的艺术： 探讨物质激励与精神激励的结合，以及如何通过有效的授权，赋予团队成员更大的自主权和责任感。 沟通与协调的智慧： 学习如何通过有效的沟通，化解矛盾，增进理解，建立和谐的团队氛围。 赏罚分明的原则： 强调赏罚必须分明，激励先进，鞭策后进，以维护团队的纪律与活力。 第三部分：决策之学——审时度势与战略谋划 “谋定而后动，知止而后定。” 领导者的每一次决策，都可能影响全局。本部分将从《孙子兵法》、《易经》、《资治通鉴》等著作中，提炼出审时度势、高瞻远瞩的决策智慧。我们将探讨“知己知彼，百战不殆”的战略思维，分析如何准确把握当前形势，洞察未来趋势；学习“道、天、地、将、法”的五事七计，作为决策的考量因素；并借鉴“以史为鉴，可知兴替”的经验，从历史的经验教训中汲取智慧，避免重蹈覆辙。 核心要点： 战略思维与全局观： 强调领导者应具备长远的战略眼光，从宏观层面把握发展方向，制定可持续的战略规划。 形势分析与风险评估： 学习如何运用辩证的思维，全面分析内外部环境，准确评估潜在的风险与机遇。 权衡利弊与决策艺术： 探讨在信息不完全的情况下，如何权衡各种因素，做出最优决策。 预见性与应变能力： 强调领导者应具备预见未来的能力，并能灵活应对突发状况，及时调整策略。 信息收集与分析： 学习如何建立有效的信息收集渠道，并对信息进行深入的分析与研判。 “天时、地利、人和”的综合考量： 强调在制定决策时，应充分考虑外部环境、客观条件和团队配合等多种因素。 第四部分：成事之道——执行力与变革管理 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。” 宏伟的蓝图需要强大的执行力来落地。本部分将聚焦于国学经典中关于执行、创新与变革的论述。我们将从《韩非子》中学习法治与严明的执行原则，同时借鉴《庄子》的“道法自然”，理解变革并非一蹴而就，而是需要顺应规律，循序渐进。我们将探讨如何建立高效的执行机制，克服执行中的障碍，并引导团队在变化中寻求发展，实现组织的长治久安。 核心要点： 执行力的重要性与构建： 强调执行力是检验领导者能力和团队成效的关键，并探讨如何通过明确目标、责任到人、严格考核等方式来提升执行力。 “行”与“知”的统一： 强调理论与实践相结合，将决策转化为具体的行动。 克服执行障碍的策略： 分析执行过程中可能遇到的困难，如信息不对称、资源不足、利益冲突等，并提供相应的解决方案。 创新与变革的思维： 学习如何在传承中创新，如何在稳定中求发展，以及如何引导团队拥抱变化，适应时代的要求。 “水滴石穿”的恒心与毅力： 强调在推进工作时，应具备持之以恒的精神，不畏艰难，最终达成目标。 “治大国若烹小鲜”的审慎原则： 提醒领导者在进行重大变革时，应谨慎行事，避免操之过急，以免引发不必要的动荡。 《国学智慧：洞察古今的管理之道》并非一味地推崇复古，而是倡导一种“古为今用，推陈出新”的态度。本书旨在帮助当代领导者，在传统文化的沃土中，挖掘出与现代管理相契合的宝贵财富，从而提升自身的领导力，驾驭复杂多变的商业环境，带领团队走向更加辉煌的未来。通过阅读本书，您将能够更深刻地理解中国传统文化的精髓，并将其融会贯通，成为一名更具智慧、更有远见、更能成事的现代领导者。

评分☆☆☆☆☆

拿到这套《领导干部国学大讲堂》的时候，我心里是有期待的，毕竟“国学”二字就自带一种厚重感和智慧光芒。我一直觉得，中国传统文化中蕴含着很多宝贵的思想，对于我们处理人际关系、应对复杂局面，甚至是认识自我，都有着不可估量的价值。这套书的作者是王杰，这个名字在我接触的一些文化类读物中也曾出现过，印象中他对于传统文化的解读是比较深入且有见地的。我对这套书的第一个期待，就是它能否在浩瀚的国学海洋中，提炼出与现代领导干部工作息息相关的部分。我希望它不仅仅是历史的梳理，更应该有现实的指导意义。比如，如何从《论语》中领悟“为政以德”的精髓，如何将《孙子兵法》的智慧运用到市场竞争中，又或者如何从《道德经》的“无为而治”中找到管理之道。我知道国学博大精深，将其与现代管理学相结合，并非易事，但我相信经验丰富的学者一定能找到那个奇妙的结合点，让古老的智慧在现代社会焕发新的生命力。我期待它能像一面镜子，照出我们工作中可能存在的盲点，又像一把钥匙，开启通往更高管理境界的大门。

评分☆☆☆☆☆

在快速变化的时代，许多人都在寻找一种稳定而强大的精神力量，来支撑自己的工作和生活。而中华传统文化，恰恰是这样一种源远流长的宝藏。这套《领导干部国学大讲堂》的名字就点出了它的目标受众和内容方向，让我对它充满了好奇。我一直觉得，我们作为现代人，在学习西方先进的管理理念和技术的同时，也不能丢弃我们自己民族的文化根基。国学中蕴含着丰富的哲学思考、伦理道德和处世智慧，这些都是经过无数代人检验和传承下来的宝贵财富。我希望这套书能够帮助我理解，如何从儒家的仁爱、礼义，道家的自然、无为，法家的权术，兵家的策略，以及佛家的禅意中，汲取养分，来提升自身的领导能力和人格魅力。我设想，书中或许会通过生动的案例，深入浅出的讲解，将那些晦涩的古籍变成通俗易懂的道理，让我能够真正地领悟到国学精髓的时代价值。我期待它能为我在纷繁复杂的工作环境中，提供一种清晰的思路，一种坚定的方向，一种超脱的境界。

评分☆☆☆☆☆

我一直对中国古代的哲学思想抱有浓厚的兴趣，尤其是那些能够指导实践、启迪智慧的思想流派。这套《领导干部国学大讲堂》的名字，正好触动了我内心深处的求知欲。我渴望了解，在古代先贤的智慧宝库中，有哪些思想能够帮助现代的领导者更好地理解人性、洞察事物本质、并做出更明智的决策。我非常好奇书中是如何解读“道”与“术”的关系的，如何在“德”与“才”之间找到平衡的。对于“权谋”和“权术”的探讨，我希望能看到一种更深刻、更辩证的分析，而不是简单的技巧堆砌。更重要的是，我希望书中能够触及到如何通过国学修养，来提升领导者的格局和视野，培养其应对挑战的韧性和战略眼光。我期待能够从书中学习到如何“以史为鉴”，如何从历史的兴衰中汲取教训，如何用古代的智慧去解决现代管理中的难题。这套书，在我看来，不仅仅是一次知识的输入，更是一次心灵的洗礼和智慧的升华，我期待它能为我的工作和人生带来新的启发。

评分☆☆☆☆☆

翻阅《领导干部国学大讲堂》的目录，我立刻被其中的章节标题所吸引。这里面涉及到的内容，远不止是简单的历史人物故事堆砌，而是围绕着“大讲堂”这个核心，构建了一个循序渐进的学习体系。我尤其留意到关于“修身齐家治国平天下”的论述，这句传世名言早已深入人心，但在现代社会语境下如何去解读和实践，却是一个值得深思的问题。书中对“修身”的探讨，是否会触及到领导干部的品德修养、情操陶冶，以及如何在这个浮躁的时代保持内心的宁静与清醒？而“齐家”，在我看来，也不仅仅是家庭生活的小事，更关系到领导干部能否以身作则，营造和谐的团队氛围，甚至是影响到其社会声誉。至于“治国平天下”，则无疑是政治智慧和战略眼光的集中体现。我非常期待书中能够详尽地阐述这些概念的现代意义，以及如何将这些古老的哲学思想，转化为提升领导力、决策力和执行力的具体方法。我想看看，王杰先生是如何将这些宏大的概念，分解为可操作的步骤，让读者能够真正地学以致用，而非停留在理论层面。

评分☆☆☆☆☆

这套《领导干部国学大讲堂》给我的第一印象是它的系统性和专业性。我了解到作者王杰先生在国学研究领域有着深厚的造诣，这让我对书中内容的深度和广度充满信心。我特别关注书中对于“天人合一”的论述，以及它与现代领导者如何处理人与自然、人与社会关系之间的关联。在当下，环境问题日益突出，如何平衡经济发展与环境保护，如何实现可持续发展，这些都需要一种深刻的哲学思考。我希望书中能够提供一些来自传统文化的智慧，来指导我们在这方面做出更明智的选择。另外，我也对书中可能涉及到的“君臣之道”、“上下之交”等内容很感兴趣，这些古代的政治伦理思想，在现代的组织管理中，是否依然有着借鉴意义？如何理解“忠诚”与“谏言”，如何在领导者与被领导者之间建立一种良性的互动关系，这些都是我非常想从书中找到答案的问题。我期待这套书能够帮助我打破思维定势，用一种更全面、更长远的视角来看待领导工作中的各种挑战。