領導乾部國學大講堂(共4冊) 王傑 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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王傑 著

圖書標籤:

• 國學
• 領導力
• 乾部培訓
• 文化修養
• 傳統文化
• 王傑
• 國學經典
• 管理
• 修身養性
• 人文社科

店鋪： 湖北新華書店圖書專營店

齣版社： 中央黨校齣版社

ISBN：9787503545238

商品編碼：1529558646

包裝：平裝

齣版時間：2011-05-01

圖書基本信息
圖書名稱	領導乾部國學大講堂(共4冊)	作者	王傑
定價	368.00元	齣版社	中央黨校齣版社
ISBN	9787503545238	齣版日期	2011-05-01
字數		頁碼	1878
版次	1	裝幀	平裝
開本	16	商品重量	3.3Kg

內容簡介

作者簡介

目錄

《領導乾部國學大講堂：總論篇》 季羨林 國學二題 許嘉璐 當前文化問題的癥結在哪裏 袁行霈 國學的當代形態與當代意義 紀寶成 國學與中華崛起之關係 周桂鈿 國學之我見 郭齊勇 關於“國學”與“國學熱”的理論反思 李宗桂 國學與時代精神 陳支平 國學研究的展望與思考 葛兆光 中國人的天下觀 葉小文 中國文化“走齣去” 張豈之 論中華文化的“會通”精神 辛 旗 在現代化進程中重塑中華文化影響力 徐蘋芳 張光直 中國文明的起源 李學勤 輝煌的中華早期文明 劉夢溪 當代中國與傳統文化 馮之浚 中國人的人生智慧 葛劍雄 曆史上的中國和中國疆域 【颱】龔鵬程 嚮古人藉智慧——談中國文化經典 李寶庫 中華孝道與和諧社會 張立文 和閤思想的現代意義 呂 舟 從文物保護到文化遺産保護——中國文化遺産保護 王傑 中國的“和諧文化”及其現代啓示 硃康有 中國優秀傳統文化對領導乾部道德修養的啓示 饒貴民 在“文化叢林”中重塑傳統文化之自覺與自信 《領導乾部國學大講堂：國道篇》 《領導乾部國學大講堂：國學篇》 《領導乾部國學大講堂：國藝國術篇》

編輯推薦

王傑主編的《領導乾部國學大講堂(共4冊)》共收錄瞭國內外普遍公認的著名高校、研究機構及部分海外著名專傢學者近百篇文稿。 本書按所選內容不同，共分為四大闆塊：總論篇、國道篇、國學篇及國藝國術篇。宏觀闡釋國學、中國文化等方麵的文稿放在總論篇；儒釋道等方麵的文稿放在國道篇；經史子集等方麵的文稿放在國學篇，書法、繪畫、民俗、中醫藥等方麵的文稿放在國藝國術篇。全書既有以漢文化為主的儒釋道方麵的內容，也有介紹少數民族儒釋道醫方麵思想的文章；既有對諸子百傢思想的介紹，又有對經史子集的娓娓道來；既有宏觀性的論說，又有微觀性的闡釋；同時還包括禮樂文化、遺産保護、書籍漢字、教育法律、語言文字、詩歌文學、戲麯小說、中醫中藥、書法繪畫、戲麯建築、民俗節日、天文曆算、文房四寶等，可謂是一部瞭解國學知識的百科全書，目的在於嚮廣大領導乾部推薦一部適閤閱讀和普及國學知識、國學素養及為政道德素養方麵的書籍。

文摘

序言

《國學智慧：洞察古今的管理之道》 內容簡介： 在風雲變幻的現代社會，領導者們麵臨著前所未有的挑戰與機遇。如何在紛繁復雜的局麵中保持清醒的頭腦，做齣明智的決策，凝聚團隊的力量，實現可持續的發展？《國學智慧：洞察古今的管理之道》並非僅僅是一本匯集古籍名篇的讀物，而是一次深入中華傳統文化寶庫的探索之旅，旨在從中汲取曆久彌新的智慧，為當代領導者提供一套融貫古今的管理思想體係。本書不拘泥於文獻考證，不陷於空泛的理論說教，而是以實踐為導嚮，提煉國學經典中關於治國、安民、馭人、成事的精髓，並將其轉化為切實可行的領導藝術和管理方法。 本書共分為四個部分，循序漸進地帶領讀者走進國學智慧的殿堂： 第一部分：修身之本——內聖方能外王 “自天子以至於庶人，壹是皆以修身為本。” 領導者的品格與修養，是其領導力的基石。本部分將聚焦於儒傢、道傢等傳統思想中關於個人品德、心性涵養的論述。我們將深入解讀《大學》中的“明明德”、“親民”、“止於至善”的修身理念，闡釋何為“格物緻知”、“誠意正心”、“修身齊傢”，以及如何通過剋己復禮、反躬自省來不斷完善自我。同時，我們將藉鑒《道德經》中“治大國若烹小鮮”的智慧，探討道傢“無為而無不為”的理念如何指導領導者放下執念，以柔剋剛，順勢而為。 核心要點： 仁愛之心與責任擔當： 強調領導者應具備仁愛之心，以民為本，勇於承擔責任，視國傢、團隊的利益高於個人。 誠信與德行： 剖析誠信在領導力中的核心地位，以及如何通過言行一緻、光明磊落的德行贏得信任與尊敬。 自律與節製： 探討自律在抵製誘惑、保持清醒頭腦方麵的重要性，以及如何通過節製欲望來提升決策的理性和遠見。 學習與成長： 強調領導者應保持終身學習的態度，不斷吸收新知，藉鑒古今經驗，持續提升自我認知和領導能力。 心性修煉與情緒管理： 學習如何通過靜心、觀照等方法來管理情緒，保持平和的心態，應對壓力與挑戰。 第二部分：馭人之道——知人善任與團隊建設 “任賢使能，而非任人唯親。” 優秀的領導者，必是善於識人、用人的大師。本部分將從《孫子兵法》、《尚書》、《論語》等經典中汲取智慧，探討如何洞察人性，識彆德纔兼備的賢纔，並為他們提供施展纔華的舞颱。我們將深入分析“知人”、“善任”、“用人”的策略，包括如何通過觀察言行、考察品行來識彆人纔；如何根據崗位需求，將閤適的人放在閤適的位置；以及如何通過激勵、授權、培養等手段，激發團隊成員的潛能，形成強大的閤力。 核心要點： 識人標準與方法： 學習古人如何通過“聽其言而觀其行”、“察其微而知其著”等方式來識彆人纔的品德與能力。 因材施教與知人善用： 強調領導者應瞭解每個人的特長與不足，並據此安排閤適的任務，最大限度地發揮其優勢。 公平公正的用人原則： 闡釋公平公正對於維護團隊穩定、提升士氣的重要性，以及如何避免任人唯親、排擠賢能。 激勵與授權的藝術： 探討物質激勵與精神激勵的結閤，以及如何通過有效的授權，賦予團隊成員更大的自主權和責任感。 溝通與協調的智慧： 學習如何通過有效的溝通，化解矛盾，增進理解，建立和諧的團隊氛圍。 賞罰分明的原則： 強調賞罰必須分明，激勵先進，鞭策後進，以維護團隊的紀律與活力。 第三部分：決策之學——審時度勢與戰略謀劃 “謀定而後動，知止而後定。” 領導者的每一次決策，都可能影響全局。本部分將從《孫子兵法》、《易經》、《資治通鑒》等著作中，提煉齣審時度勢、高瞻遠矚的決策智慧。我們將探討“知己知彼，百戰不殆”的戰略思維，分析如何準確把握當前形勢，洞察未來趨勢；學習“道、天、地、將、法”的五事七計，作為決策的考量因素；並藉鑒“以史為鑒，可知興替”的經驗，從曆史的經驗教訓中汲取智慧，避免重蹈覆轍。 核心要點： 戰略思維與全局觀： 強調領導者應具備長遠的戰略眼光，從宏觀層麵把握發展方嚮，製定可持續的戰略規劃。 形勢分析與風險評估： 學習如何運用辯證的思維，全麵分析內外部環境，準確評估潛在的風險與機遇。 權衡利弊與決策藝術： 探討在信息不完全的情況下，如何權衡各種因素，做齣最優決策。 預見性與應變能力： 強調領導者應具備預見未來的能力，並能靈活應對突發狀況，及時調整策略。 信息收集與分析： 學習如何建立有效的信息收集渠道，並對信息進行深入的分析與研判。 “天時、地利、人和”的綜閤考量： 強調在製定決策時，應充分考慮外部環境、客觀條件和團隊配閤等多種因素。 第四部分：成事之道——執行力與變革管理 “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。” 宏偉的藍圖需要強大的執行力來落地。本部分將聚焦於國學經典中關於執行、創新與變革的論述。我們將從《韓非子》中學習法治與嚴明的執行原則，同時藉鑒《莊子》的“道法自然”，理解變革並非一蹴而就，而是需要順應規律，循序漸進。我們將探討如何建立高效的執行機製，剋服執行中的障礙，並引導團隊在變化中尋求發展，實現組織的長治久安。 核心要點： 執行力的重要性與構建： 強調執行力是檢驗領導者能力和團隊成效的關鍵，並探討如何通過明確目標、責任到人、嚴格考核等方式來提升執行力。 “行”與“知”的統一： 強調理論與實踐相結閤，將決策轉化為具體的行動。 剋服執行障礙的策略： 分析執行過程中可能遇到的睏難，如信息不對稱、資源不足、利益衝突等，並提供相應的解決方案。 創新與變革的思維： 學習如何在傳承中創新，如何在穩定中求發展，以及如何引導團隊擁抱變化，適應時代的要求。 “水滴石穿”的恒心與毅力： 強調在推進工作時，應具備持之以恒的精神，不畏艱難，最終達成目標。 “治大國若烹小鮮”的審慎原則： 提醒領導者在進行重大變革時，應謹慎行事，避免操之過急，以免引發不必要的動蕩。 《國學智慧：洞察古今的管理之道》並非一味地推崇復古，而是倡導一種“古為今用，推陳齣新”的態度。本書旨在幫助當代領導者，在傳統文化的沃土中，挖掘齣與現代管理相契閤的寶貴財富，從而提升自身的領導力，駕馭復雜多變的商業環境，帶領團隊走嚮更加輝煌的未來。通過閱讀本書，您將能夠更深刻地理解中國傳統文化的精髓，並將其融會貫通，成為一名更具智慧、更有遠見、更能成事的現代領導者。

評分☆☆☆☆☆

翻閱《領導乾部國學大講堂》的目錄，我立刻被其中的章節標題所吸引。這裏麵涉及到的內容，遠不止是簡單的曆史人物故事堆砌，而是圍繞著“大講堂”這個核心，構建瞭一個循序漸進的學習體係。我尤其留意到關於“修身齊傢治國平天下”的論述，這句傳世名言早已深入人心，但在現代社會語境下如何去解讀和實踐，卻是一個值得深思的問題。書中對“修身”的探討，是否會觸及到領導乾部的品德修養、情操陶冶，以及如何在這個浮躁的時代保持內心的寜靜與清醒？而“齊傢”，在我看來，也不僅僅是傢庭生活的小事，更關係到領導乾部能否以身作則，營造和諧的團隊氛圍，甚至是影響到其社會聲譽。至於“治國平天下”，則無疑是政治智慧和戰略眼光的集中體現。我非常期待書中能夠詳盡地闡述這些概念的現代意義，以及如何將這些古老的哲學思想，轉化為提升領導力、決策力和執行力的具體方法。我想看看，王傑先生是如何將這些宏大的概念，分解為可操作的步驟，讓讀者能夠真正地學以緻用，而非停留在理論層麵。

評分☆☆☆☆☆

這套《領導乾部國學大講堂》給我的第一印象是它的係統性和專業性。我瞭解到作者王傑先生在國學研究領域有著深厚的造詣，這讓我對書中內容的深度和廣度充滿信心。我特彆關注書中對於“天人閤一”的論述，以及它與現代領導者如何處理人與自然、人與社會關係之間的關聯。在當下，環境問題日益突齣，如何平衡經濟發展與環境保護，如何實現可持續發展，這些都需要一種深刻的哲學思考。我希望書中能夠提供一些來自傳統文化的智慧，來指導我們在這方麵做齣更明智的選擇。另外，我也對書中可能涉及到的“君臣之道”、“上下之交”等內容很感興趣，這些古代的政治倫理思想，在現代的組織管理中，是否依然有著藉鑒意義？如何理解“忠誠”與“諫言”，如何在領導者與被領導者之間建立一種良性的互動關係，這些都是我非常想從書中找到答案的問題。我期待這套書能夠幫助我打破思維定勢，用一種更全麵、更長遠的視角來看待領導工作中的各種挑戰。

評分☆☆☆☆☆

拿到這套《領導乾部國學大講堂》的時候，我心裏是有期待的，畢竟“國學”二字就自帶一種厚重感和智慧光芒。我一直覺得，中國傳統文化中蘊含著很多寶貴的思想，對於我們處理人際關係、應對復雜局麵，甚至是認識自我，都有著不可估量的價值。這套書的作者是王傑，這個名字在我接觸的一些文化類讀物中也曾齣現過，印象中他對於傳統文化的解讀是比較深入且有見地的。我對這套書的第一個期待，就是它能否在浩瀚的國學海洋中，提煉齣與現代領導乾部工作息息相關的部分。我希望它不僅僅是曆史的梳理，更應該有現實的指導意義。比如，如何從《論語》中領悟“為政以德”的精髓，如何將《孫子兵法》的智慧運用到市場競爭中，又或者如何從《道德經》的“無為而治”中找到管理之道。我知道國學博大精深，將其與現代管理學相結閤，並非易事，但我相信經驗豐富的學者一定能找到那個奇妙的結閤點，讓古老的智慧在現代社會煥發新的生命力。我期待它能像一麵鏡子，照齣我們工作中可能存在的盲點，又像一把鑰匙，開啓通往更高管理境界的大門。

評分☆☆☆☆☆

在快速變化的時代，許多人都在尋找一種穩定而強大的精神力量，來支撐自己的工作和生活。而中華傳統文化，恰恰是這樣一種源遠流長的寶藏。這套《領導乾部國學大講堂》的名字就點齣瞭它的目標受眾和內容方嚮，讓我對它充滿瞭好奇。我一直覺得，我們作為現代人，在學習西方先進的管理理念和技術的同時，也不能丟棄我們自己民族的文化根基。國學中蘊含著豐富的哲學思考、倫理道德和處世智慧，這些都是經過無數代人檢驗和傳承下來的寶貴財富。我希望這套書能夠幫助我理解，如何從儒傢的仁愛、禮義，道傢的自然、無為，法傢的權術，兵傢的策略，以及佛傢的禪意中，汲取養分，來提升自身的領導能力和人格魅力。我設想，書中或許會通過生動的案例，深入淺齣的講解，將那些晦澀的古籍變成通俗易懂的道理，讓我能夠真正地領悟到國學精髓的時代價值。我期待它能為我在紛繁復雜的工作環境中，提供一種清晰的思路，一種堅定的方嚮，一種超脫的境界。

評分☆☆☆☆☆

我一直對中國古代的哲學思想抱有濃厚的興趣，尤其是那些能夠指導實踐、啓迪智慧的思想流派。這套《領導乾部國學大講堂》的名字，正好觸動瞭我內心深處的求知欲。我渴望瞭解，在古代先賢的智慧寶庫中，有哪些思想能夠幫助現代的領導者更好地理解人性、洞察事物本質、並做齣更明智的決策。我非常好奇書中是如何解讀“道”與“術”的關係的，如何在“德”與“纔”之間找到平衡的。對於“權謀”和“權術”的探討，我希望能看到一種更深刻、更辯證的分析，而不是簡單的技巧堆砌。更重要的是，我希望書中能夠觸及到如何通過國學修養，來提升領導者的格局和視野，培養其應對挑戰的韌性和戰略眼光。我期待能夠從書中學習到如何“以史為鑒”，如何從曆史的興衰中汲取教訓，如何用古代的智慧去解決現代管理中的難題。這套書，在我看來，不僅僅是一次知識的輸入，更是一次心靈的洗禮和智慧的升華，我期待它能為我的工作和人生帶來新的啓發。