| 書名: | 倉庫主管365天超級管理手冊 | ||
| 作者: | 王生平//高風琴 | 開本: | |
| 定價: |  48 |  頁數: | |
| 現價: | 見1;CY=CY部 | 齣版時間 | 2013-04-01 | 
| 書號: | 9787115308917 | 印刷時間: | |
| 齣版社: | 人民郵電齣版社 | 版次: | |
| 商品類型: | 正版圖書 | 印次: | |
   065 物料清單的運用
    1.做扼要型零件
    籌備物料是生産的基本準備活動,針對物料籌備的零件錶稱為“扼要零件錶”。有瞭扼要零件錶,纔能産生物料的采購(下訂購單)。談到産品生産,不得不提“零件錶”。通常對生産或産品作檢查,都可能是從“零件錶”開始的。可實際上,有相D多的企業,並沒有“零件錶”,但可能有類似的在采購材料及零件時使用的資料,如“材料錶”或“購買明細錶”等。
     “材料錶”通常把産品所需的材料都集中體現,是為瞭便於安排采購所形成的一種零件錶,稱之為“扼要零件錶”。編製“扼要零件錶”時,1先要弄清具體的産品,再按每一種産品,查齣應購入的零件及材料,然後針對要使用的材料費,設定使用量的單位。
     2.做結構型零件錶
     物料籌備上軌道後,接下來就是製造。這時必須製作和産品製造步驟相吻閤的零件錶,也就是結構型零件錶。
     3.活用結構型零件錶
     結構型零件錶並不是製造部門專用的零件錶。設計部門、成本核算部門、生産技術部門、采購部門等都可以在各自的業務上對它加以靈活運用。如設計部門要確定零件錶中的零件材質、形狀、長度、直徑等時,可以將零件分門彆類,形成標準化,這對新産品的開發有很大的好處。
     成本核算部門利用零件錶能掌握産品成本計算及成本變動帶來的影響。
     生産部門、采購部門則是零件(BOM)錶的直接受益者,可使用MRP的BOM錶進行生産,采購的計劃、安排,也方便隨之而來的物料管理及在製品管理。
     4.有彈性地應對設計變更
     零件錶並不是做好後就一成不變瞭。通常情況下,隻要産品還存在市場,總會發生一些變更,因為産品本身如同成長中的小孩,會因為運動、營養、知識等而變得一天比一天強壯。這種變化就會産生“設計變更”,而且這種情形很普遍。因此,必須根據設計變更的原因有針對性地加以應對。
   ……
D一部分 崗位職責
D一章 倉儲部職責 
   倉儲部主要負責企業的倉庫管理工作。為瞭有效地開展工作,倉庫主管必須瞭解倉儲部在企業中所處的位置及其職責權限、日常工作流程,同時,還要明確一年的工作安排。
 D一節 倉儲部職責權限 
 001 倉儲部所處位置 
 002 倉儲部的職責權限 
 003 倉儲部的工作流程 
 D二節 365天工作安排 
 004 瞭解國傢法定節 假日 
 005 計算好工作時間 
 006 采用階段工作法 
D二章 倉庫主管崗位要求 
   倉庫主管崗位須知主要包含兩方麵的內容,即崗位要求和工作內容。崗位要求是對倉庫主管任職提齣的各種要求,隻有達到這些要求,倉庫主管纔能勝任倉庫管理工作。工作內容是指倉庫主管必須瞭解和掌握的主要工作事項。
 D一節 倉庫主管能力要求 
 007 個人形象要求 
 008 心理素質要求 
 009 專業知識要求 
 010 個人能力要求 
 011 職業道德要求 
 D二節 倉庫主管工作內容 
 012日 常管理工作內容 
 013專 業管理工作內容 
D二部分 管理技能
D三章 基本管理技能 
   基本管理技能是指倉庫主管在日常管理工作中需要用到的一係列管理手段,如製訂工作計劃、進行有效授權、開展溝通等。倉庫主管隻有掌握瞭這些基本管理技能,纔能高效地開展工作。
 D一節 製訂工作計劃 
 014 工作計劃的格式與內容 
 015 工作計劃製訂步驟 
 D二節 匯報與下達指示 
 016 嚮上級領導匯報工作 
 017 聽取下級匯報工作 
 018 正確下達指示 
 D三節 進行有效授權 
 019 明確授權要素 
 020 避免踏入授權誤區 
 021 掌握必要的授權方法 
 022 強化被授權者的職責 
 D四節 團隊管理技能 
 023 認識企業團隊管理 
 024 團隊管理的基本要點 
 D五節 日常溝通管理 
 025 瞭解常見的溝通方式 
 026 瞭解常見的溝通障礙 
 027 明確溝通共識 
 028 做好嚮上溝通工作 
 029 做好水平溝通工作 
 030 做好嚮下溝通工作 
 031 需要立即溝通的情況 
 032 掌握傾聽的方法 
D四章 自我管理技能 
   倉庫主管除瞭要掌握基本管理技能之外,還要做好自我管理工作,這主要包括兩個方麵,即個人形象自檢和自我反思。通過形象自檢,可以幫助倉庫主管獲得良好的個人形象,而通過自我反思,倉庫主管可以獲知個人失誤,以便及早做齣改進,取得更大進步。
 D一節 個人形象自檢 
 033 男士形象自檢內容 
 034 女士形象自檢內容 
 D二節 自我反思工作 
 035 瞭解自我反思內容 
 036 做好自我反思記錄 
 037 自我反思推廣運用 
D三部分 專業技能
D五章 倉儲規劃設計 
   要想管理好倉儲部的各項事務,倉庫主管1先要進行倉儲規劃設計。良好的倉儲規劃設計對保管企業各類物品非常重要,一旦規劃不閤理,就很容易給企業造成損失。
 D一節 倉庫布局與規劃 
 038 瞭解倉庫的重要作用 
 039 瞭解倉庫類彆 
 040 選定倉庫地址 
 041 掌握倉庫規劃要點 
 042 布置倉庫總平麵 
 043 進行倉庫竪嚮布置 
 D二節 倉區與貨位設計 
 044 倉區設計具體要求 
 045 倉區設計注意事項 
 046 實行貨位規格化 
 047 選擇閤適貨架 
 048 瞭解貨位編號具體要求 
 049 掌握貨位編號方法 
 050 繪製貨位圖 
 051 設置貨位的注意事項 
 052 配備倉庫儲存設備 
 053 配備倉庫計量設備 
 054 倉庫搬運設備的類彆 
 055 配備搬運設備應考慮的因素 
 D三節 物料編號與標示 
 056 物料編號的作用 
 057 物料編號具體要求 
 058 物料編號常見方法 
 059 物料編號注意事項 
 060 物料定位與標示 
 061 製作物料管理卡 
 062 物料顔色標示 
 D四節 製作物料清單 
 063 物料清單的內容 
 064 物料清單常規作用 
 065 物料清單的運用 
 D五節 構建物料管理係統 
 066 建立MRP係統所需資料 
 067 MRP係統的構建流程 
 068 實施MRP係統的步驟 
 069 MRP係統的計算方式 
 070 ERP係統的核心內容 
 071 ERP係統的管理思想 
D六章 物品入庫管理 
   為保證物品的質量,倉庫主管必須把好貨品入庫關,並帶領部門人員做好物品入庫前的各項準備工作,完善接收流程,避免齣現差錯。物品入庫包括兩個部分 ,即物料入庫和半成品、成品入庫。
 D一節 物料入庫前的接收安排 
 072 製訂物料接收計劃 
 073 準確瞭解接收物料的相關信息 
 【實用案例】 收貨通知單 
 074 劃分物料存放位置 
 075 整理物料存放區域 
 076 組織人力接收物料 
 077 準備物力接收物料 
 D二節 物料接收作業流程 
 078 物料接收常規流程 
 079 對物料進行預接收 
 080 通知進行來料檢驗 
 081 檢驗物料數量 
 082 按檢驗結果處理物料的流程 
 083 規範化處理不閤格品 
 084 處理供應商現場物料 
 085 填製入庫單 
 086 登記明細賬 
 087 設置物料保管卡的內容 
 088 設置物料保管卡的注意事項 
 089 製作物料登賬報錶 
 D三節 半成品、成品入庫控製 
 090 入庫之前的檢驗程序 
 091 入庫作業確認事項 
D七章 物品儲存管理 
   物品儲存管理是倉庫主管的核心工作,如果物品儲存不D,就很容易黴變、齣現病蟲害等。因此,倉庫主管必須采取相應措施,做好物品的日常儲存工作,確保所有物品能夠得到有效利用。
 D一節 物品日常保管保養 
 092 劃分倉儲保管階段 
 093 組織保管作業 
 094 明確儲存控製工作要求 
 095 瞭解儲存的注意事項 
 096 明確物品堆放基本要求 
 097 掌握物品堆放方法 
 098 物品堆放注意要點 
 099 堆放特殊物品的注意事項 
 100 倉庫通風的溫濕度要求 
 101 倉庫通風的類彆 
 102 倉庫通風的方法 
 103 密封保存部分物品 
 104 進行倉庫現場吸潮管理 
 105 控製、調節溫濕度 
 106 預防物品黴變 
 107 使用藥劑防黴腐 
 108 防治蟲害問題 
 109 金屬銹蝕的原因 
 110 金屬防銹常用方法 
 111 手工除銹 
 112 機械除銹 
 113 化學除銹 
 D二節 不同物品保管措施 
 114 貴重物品保管措施 
 115 高危物品保管措施 
 116 隔離物品保管措施 
 117 易損物品保管措施 
 118 敏感物品保管措施 
 119 可疑物品保管措施 
 120 長期庫存物品保管措施 
 121 客戶檢驗退貨品保管措施 
 122 客戶使用退貨品保管措施 
 D三節 物品儲存質量控製 
 123 物品儲存質量控製內容 
 124 物品儲存質量控製頻率 
 125 物品定期檢驗周期 
 126 物品定期檢驗流程 
 127 定期檢驗結果處理 
 D四節 呆料、廢料處理 
 128 企業常見呆料 
 129 認識企業常見廢料 
 130 呆料、廢料的處理目的 
 131 呆料的預防措施 
 132 呆料的處理措施 
 133 廢料的産生原因 
 134 廢料的整理工作 
 135 廢料的保管工作 
 136 廢料的申報工作 
 【實用案例】 廢料處理審批報告 
 137 廢料的處理工作 
D八章 物品搬運管理 
   物品搬運既是物品在倉庫內部的移動,也是物品在倉庫與生産設施之間、倉庫與運輸車輛之間的轉移。物品搬運工作是倉庫日常管理工作的一個主要組成部分 。
 D一節 物品搬運基本知識 
 138 保障搬運物品的質量 
 139 保障搬運人和物的安全 
 140 搬運到指定地點並符閤相關要求 
 141 選擇閤適的搬運方法 
 142 危險物品搬運要領 
 143 貴重和易碎物品的搬運要領 
 144 特殊物品的搬運要領 
 D二節 物品搬運標識認知 
 145 危險物品包裝標誌 
 146 常見包裝儲運圖示標誌 
 D三節 提高搬運效率 
 147 搬運計劃的內容 
 148 製訂搬運計劃時應考慮的因素 
 149 編製搬運作業指導書 
 150 限製人工搬運次數 
 151 盡量使用工具搬運 
 152 實施閤理化搬運 
 153 提高物品活載程度 
D九章 倉庫盤點管理 
   在企業的生産活動中,物料的齣入庫都以相關單據、賬冊記錄為依據。但實際調查現物時會發現實際物料和賬冊有所齣入,這就存在“賬麵庫存”和“實際庫存”兩種庫存,所以倉庫主管要定期組織盤點工作。
 D一節 盤點的作用與方法 
 154 盤點的目的 
 155 盤點的工作要素 
 156 倉庫月度盤點 
 157 倉庫年度盤點 
 158 停業盤點法 
 159 整頓盤點法 
 160 結賬盤點法 
 161 突擊盤點法 
 162 抽樣盤點法 
 163 定期盤點法 
 164 連續盤點法 
 165 聯閤盤點法 
 166 倉庫其他盤點方式 
 D二節 盤點作業流程 
 167 明確劃定盤點日期 
 168 製訂盤點計劃 
 【實用案例】 ××公司配件庫(2號倉庫)3月末盤點計劃 
 169 盤點前生産綫退料 
 170 盤點前的清理工作 
 171 製作盤點卡 
 172 盤點卡的使用方法 
 173 開展盤點培訓工作 
 174 盤點前的其他準備工作 
 175 開展初盤作業 
 176 開展復盤作業 
 D三節 盤點結果處理 
 177 統計盤點結果 
 178 確認盤點差異 
 179 盤點差異原因分析 
 180 處理盤點差異 
 181 處理盤盈、盤虧 
 182 嚴格調整賬麵存量 
D十章 物品齣庫管理 
   物品齣庫主要是指物料的發放、成品齣庫、物料調撥等。倉庫主管要積J督促部門人員做好這些方麵的工作,避免齣現差錯。
 D一節 物料發放管理 
 183 領料製 
 【實用案例】 ××公司領料單作業流程 
 184 發料製 
 185 領發料管製的流程 
 186 發料基本要求 
 187 減少發料環節  
 188 限額發料 
 189 非限額發料 
 190 外協加工用料管理要領 
 191 外協加工發料管製 
 192 外協加工發料的時機 
 193 開展發料登記工作 
 194 建立個人領料颱賬 
 195 處理發料問題 
 196 備料管理的目標指嚮 
 197 開展備料作業 
 198 依據用料標準備料 
 199 選擇閤適的備料時機 
 200 物料不足造成的補料 
 201 超計劃領料控製 
 202 補料差異分析追蹤 
 203 倉庫退料的類彆 
 204 退料補貨的控製程序 
 205 退料補貨的注意事項 
 D二節 成品齣庫管理 
 206 成品齣庫要求 
 207 成品齣庫準備工作 
 208 成品齣庫裝車工作 
 209 成品齣庫記錄 
 210 齣庫報告的用途 
 211 齣庫報告的編製 
 212 齣庫報告的保存 
 213 登賬記錄 
 214 齣庫憑證異常處理 
 215 提貨數與實存數不符處理 
 216 串發貨與錯發貨處理 
 217 齣庫後異常情形處理 
 D三節 物料調撥、寬放與代用 
 218 物料調撥處理方法 
 219 物料的藉入與歸還 
 220 物料的藉齣與收迴 
 221 委外加工物料調撥 
 222 特殊物料調撥 
 223 倉庫之間物料轉移 
 224 物料寬放注意要點 
 225 控製特采情況 
 226 處理特采物料 
 227 控製緊急放行 
 228 物料的代用管理 
D十一章 企業庫存控製 
   物料的庫存對於企業的運營非常重要,若庫存過少,則會影響生産和銷售;若庫存過多,則會積壓很多資金,有可能影響整個企業的運營。所以,倉庫主管必須想辦法對庫存加以控製,確保庫存保持在閤理的水平。
 D一節 瞭解企業庫存 
 229 認識企業庫存類型 
 230 瞭解庫存成本 
 231 分析庫存産生原因 
 232 庫存的積J意義 
 233 高庫存造成的弊端 
 D二節 庫存控製常用方法 
 234 ABC分析法的內容 
 235 ABC分析法的分析過程 
 236 A類物料管理方法 
 237 B類物料管理方法 
 238 C類物料管理方法 
 239 製作ABC分析卡 
 240 填寫期間總消耗量和金額 
 241 對ABC分析卡進行排序 
 242 復倉法 
 243 定量訂貨法的特徵 
 244 定量訂貨法方式設定 
 245 定量訂貨入庫監控 
 246 定量訂貨入庫的注意事項 
 247 定期訂貨法的特徵 
 248 定期訂貨法適用對象 
 D三節 庫存控製作業要點 
 249 庫存控製中心問題 
 250 庫存控製作業流程 
 251 確認前置時間 
 252 擬訂庫存基準點 
 253 瞭解企業訂購點 
 254 設定訂購點 
 255 避免入庫過早 
 256 確定物料入庫時間 
 【實用案例】 ××公司確定物料入庫時間的流程 
 257 瞭解物料尾數閤並 
 258 實施尾數閤並的作用 
 259 設置尾數管理負責人 
 260 製定物料箱定量標準 
 【實用案例】 采購件標準定製錶 
 261 做好物料箱定量工作 
 【實用案例】 要親自進行定量工作 
 262 實施入庫物料尾數閤並 
 263 發貨時應先發尾數 
 264 拓展削減庫存量的思路 
 265 去除不必要的庫存 
 266 減少在製品的庫存 
 267 減少半成品的庫存 
 268 減少成品的庫存 
 D四節 做好料賬管理 
 269 料賬的基本架構 
 270 料賬管理的作用 
 271 庫存管製卡的使用 
 272 置卡的時機與負責人 
 273 庫存管製卡的存放 
 274 入齣庫錶單的設計 
 275 料賬不準的原因 
 276 使料賬準確的對策 
 277 常用料賬管理錶單 
 278 物料類彆庫存量錶 
 279 多儲位料項明細錶 
 280 物料庫存值統計錶 
 281 庫存異動統計錶 
 282 特彆功能報錶 
 283 稽核性報錶 
 D五節 完善庫存控製 
 284 零庫存的內容 
 285 零庫存的管理方式 
 286 將企業看作一個大倉庫 
 287 區分物料庫和産品庫 
 288 分離在製品 
 289 管理好外部在製品 
D十二章 倉庫安全管理 
   一旦倉庫發生安全事故,就會影響到倉管人員的人身安全,造成企業財産的損失,因此,倉庫主管必須做好倉庫安全方麵的預防及維護工作:一是日常安全管理;二是入庫消防安全、設備安全管理。
 D一節 日常安全管理 
 290 瞭解倉庫意外事故發生的原因 
 291 製定倉庫值班製度 
 292 進行安全管理檢查 
 293 限製外員入倉 
 294 及時處理安全事件 
 295 庫房的安全管理 
 296 起重駕駛安全管理 
 297 電器設備安全管理 
 298 運用顔色管理方法 
 299 安全作業管理 
 【經典範本01】 倉管人員安全操作規程 
 300 一般物品安全管理 
 301 特殊物品安全管理 
 302 防盜管理 
 303 配備倉庫安防係統 
 擴展閱讀 倉庫無綫監控係統 
 D二節 消防安全管理 
 304 倉庫常見火災隱患 
 305 倉庫常見防火措施 
 306 庫存危險品防火要點 
 307 明確滅火器的配置數量 
 308 明確滅火器的存放位置 
 309 明確滅火器的配置種類 
 310 正確使用滅火器的方法 
 311 滅火器的檢查保養 
 312 滅火器的報廢年限 
 313 配備消防水桶 
 314 配備消火栓箱 
 315 配備消防防火牆 
 316 準備消防應急包 
 317 經常開展消防檢查 
 318 及時整改消防隱患 
 319 開展消防安全培訓 
 320 製訂消防演練計劃 
 【實用案例】 ××企業倉庫消防演練計劃 
D十三章 倉庫5S與目視化管理 
   5S和目視化管理有助於提高倉庫工作效率,倉庫主管應D帶領部門人員做好這兩方麵的工作。
 D一節 倉庫5S管理 
 321 倉庫5S管理內容 
 322 物品管理5S問題點 
 323 安全管理5S問題點 
 324 員工方麵5S問題點 
 325 區域管理5S問題點 
 326 工作環境5S問題點 
 327 作業方麵5S問題點 
 328 設備方麵5S問題點 
 329 倉庫整理工作要領 
 330 倉庫整頓工作要領 
 331 倉庫清掃工作要領 
 332 倉庫清潔工作要領 
 333 倉庫素養工作要領 
 334 倉庫5S檢查 
 D二節 倉庫目視化管理 
 335 目視化管理基本特點 
 336 製作良好的倉位圖 
 337 在容器外貼上標簽 
 338 運用顔色辨識法 
 339 運用位置代號定位 
 340 運用物料管製卡 
 341 運用紅綫控製zui高存量 
 342 運用紅綫控製zui適訂購點 
 【實用案例】 運用紅綫控製zui適訂購點 
 343 運用雙箱法掌握zui適訂購點 
 344 運用三架法掌握zui適訂購點 
 345 運用整體法管理小物品 
 346 設置呆滯料管理看闆 
 347 設置身份看闆 
 【實用案例】 身份看闆的作用 
 348 設置缺料指示燈號和隨貨看闆 
 349 定量包裝和組群搭配 
 350 運用交貨狀況看闆 
 351 運用看闆和顔色管理 
 352 運用顔色、看闆、虹吸管管理好油料 
D十四章 倉庫人員管理 
   人員是執行工作的主體,倉庫主管應D配閤人力資源部做好倉管人員的招聘、培訓與考核等一係列工作。
 D一節 倉庫人員配置與聘用 
 353 倉管人員配備要求 
 354 及時提齣招聘申請 
 355 開展具體招聘工作 
 【經典範本02】 倉管人員麵試常見問題 
 D二節 倉管人員培訓與考核 
 356 瞭解倉管人員培訓方式 
 357 製訂培訓計劃 
 【實用案例】 倉管人員培訓計劃 
 358 新員工的培訓工作 
 359 在職員工培訓工作 
 360 對培訓進行考核 
 361 確定績效考核目標 
 362 製定績效考核辦法 
 363 實行績效反饋麵談 
 364 確定績效改進計劃 
 365 運用績效考核結果 
作為一名資深的物流從業者,我一直在尋找能夠真正提升工作效率、優化管理流程的實用性書籍。市麵上關於倉儲管理的書籍琳琅滿目,但很多都流於理論,缺乏實操性,要麼過於基礎,要麼內容陳舊。我特彆關注那些能提供365天不間斷、切實可行建議的書籍,因為倉儲管理工作日新月異,需要的是持續的學習和適應。我期望能從中學習到如何應對突發狀況,如何進行精細化成本控製,如何利用新技術提升倉儲智能化水平,以及如何構建高效、和諧的團隊。尤其對於一綫主管而言,如何平衡生産需求、人員管理、安全規範以及成本效益,是每天都要麵對的挑戰。我希望這本書能提供一套係統性的解決方案,幫助我從宏觀到微觀,全方位地提升管理能力,成為一名更齣色的倉庫主管。我一直在關注那些能帶來“醍醐灌頂”般啓發,並且能夠立即在工作中實踐的工具和方法。
評分讀完這本書,我感覺自己像是完成瞭一次全麵的“倉儲管理升級”。我一直以來都對如何將最新的技術應用於倉儲管理抱有極大的興趣,但往往缺乏一個清晰的框架和係統的指導。這本書恰好填補瞭這一空白。它不僅深入淺齣地講解瞭物聯網、大數據、人工智能等技術在倉庫中的實際應用場景,更重要的是,它提供瞭一套如何將這些技術與日常管理相結閤的策略。我尤其欣賞書中關於數據驅動決策的部分,它讓我意識到,以往很多管理憑經驗的做法,其實可以被更科學、更精準的數據分析所替代。從預測性維護到智能路徑規劃,再到更精細化的庫存預警,這本書為我打開瞭新的視野,讓我看到瞭未來倉儲管理的無限可能。我迫不及待地想將書中的一些方法和工具運用到我的實際工作中,相信這一定會帶來顯著的效率提升和成本節約。
評分這本書的封麵設計給我留下深刻印象,簡潔大氣,透露著一種專業與可靠。我一直覺得,一本好的管理書籍,不僅僅是知識的傳遞,更應該是一種思維的引導和方法的啓迪。在我的職業生涯中,我遇到過各種各樣的問題,從人員激勵到設備維護,從庫存盤點到安全檢查,每一樣都需要精細化的管理。我特彆期待這本書能提供一些“乾貨”,而不是空泛的理論。我希望能看到具體的案例分析,能夠讓我理解書中理論是如何在實際工作中落地生根的。尤其是在當前快速變化的商業環境下,如何實現柔性化管理,如何應對訂單波動,如何構建敏捷的供應鏈,這些都是我迫切想要學習的。我希望這本書能夠幫助我打破思維定勢,找到創新的管理思路,讓我的團隊更有戰鬥力,讓我的倉庫運轉得更順暢,為公司的整體運營做齣更大的貢獻。
評分對於我這樣一位在倉儲一綫摸爬滾打多年的老兵來說,一本真正實用的書籍,比任何理論都更能打動我。這本書的語言風格十分接地氣,沒有華麗的辭藻,卻處處透著經驗的沉澱。我最看重的是那些能夠解決實際痛點的章節,比如如何有效地進行人員培訓和激勵,如何處理各種突發情況,以及如何構建一個安全、有序的工作環境。我一直覺得,倉庫管理的核心在於“人”和“流程”,而這本書恰好在這兩個方麵都給予瞭深入的探討。它不僅提供瞭管理技巧,更強調瞭團隊閤作和領導力的重要性。我從書中學習到瞭很多行之有效的溝通方法和衝突解決策略,這對於我管理不同性格、不同背景的團隊成員非常有幫助。這本書就像一位經驗豐富的老前輩,循循善誘地指引我如何成為一名更優秀的倉儲管理者。
評分這本書的結構非常清晰,層次分明,循序漸進,讓我這個之前對倉儲管理瞭解不深的人也能夠輕鬆理解。我特彆喜歡書中關於“細節決定成敗”的論述,它讓我認識到,很多時候,微小的改進也能帶來巨大的效益。從物品的擺放到通道的規劃,從信息記錄的規範到安全隱患的排查,書中都給齣瞭非常詳盡的指導。我還在書中學習到瞭如何進行科學的庫存盤點和差異分析,這對於減少庫存積壓、降低損耗至關重要。此外,書中關於環境管理和可持續發展的篇章也讓我受益匪淺,讓我意識到瞭作為一名倉儲管理者,肩負的社會責任。這本書不僅僅是一本管理工具書,更是一本關於如何精益求精、不斷提升自身價值的勵誌讀物,它激發瞭我對倉儲管理工作的熱情和動力。
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