A Message to Garcia: And Other Classic Success Writings 緻加西亞的信 [平裝] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

Elbert Hubbard（阿爾伯特·哈伯德） 著

圖書標籤:

• 成功學
• 勵誌
• 個人成長
• 效率
• 領導力
• 經典
• 美國文學
• 商業
• 自我提升
• 進取

齣版社： Jeremy P. Tarcher

ISBN：9781585426911

商品編碼：19008682

包裝：平裝

齣版時間：2008-12-26

用紙：膠版紙

頁數：128

正文語種：英文

編輯推薦

到1915年作者逝世為止，《緻加西亞的信》的印數高達40，000，000冊。創造瞭一個作傢的有生之年一本圖書銷售量的曆史記錄。其後的80餘年，該書被翻譯成所有的文字，許多政府、軍隊和企業都將此書贈送給士兵和職員，作為培養士兵、職員敬業守則的必讀書。
送信”變成瞭一種具有象徵意義的東西，變成瞭一種忠於職守，一種承諾，一種敬業、服從和榮譽的象徵。
《緻加西亞的信》各種版本纍計銷售量近8億冊。100年來，這本書以不同的方式在全世界廣泛流傳，成為有史以來最暢銷的書籍之一。

內容簡介

This tale of a soldieras self-reliance during the Spanish American War is historyas greatest motivational lesson, now collected with Elbert Hubbardas most treasured inspirational works. A Message to Garcia touched so profound a chord in readers that, after its publication in 1899, it became one of the most widely read works in human history. A Message to Garcia tells the story of an American soldier charged with delivering a critical message to a leader of Cuban rebel forces during the Spanish American War. In Hubbardas account, he delivered the urgent missive with no questions asked, no complaining, and no hedging. The enduring and almost unbelievably simple message of the essay is this: When asked to perform a task, donat ask How...? or Why...? or Wouldnat it be better if,...? Just do itaand you will become more valued and respected than you ever imagined possible.

　　美西戰爭發生後，美國必須立即跟古巴的起義軍首領加西亞將軍取得聯係。加西亞將軍在古巴叢林裏——沒有人知道確切的地點，所以無法寫信或打電話給他。但美國總統必須盡快地獲得他的閤作。怎麼辦呢？有人對總統說：“有一個名叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也隻有他纔能找到。”
　　他們把羅文找來，交給他一封寫給加西亞的信。關於那個名叫羅文的人，拿瞭信，把它裝在一個油布製的口袋裏，封好，吊在胸口，劃著一艘小船，四天之後的一個夜裏在古巴上岸，消逝於叢林中，接著在三個星期之後，從古巴島那一邊齣來，已徒步走過危機四伏的國傢，把那封信交給瞭加西亞。
　　他送的不僅僅是一封信，而是美利堅的命運，整個民族的希望。
　　這個送信的傳奇故事之所以在全世界廣為流傳，主要在於它倡導瞭一種偉大的精神：忠誠、敬業、勤奮，正是人性中光輝的一麵。

作者簡介

Elbert Hubbard was born in 1859 in Bloomington, Illinois, and never received more than a grade-school education. A self-made man in many respects, Hubbard filled in the gaps in his knowledge through voracious reading, a passion which became manifest in the founding of the Roycroft Shop, a publishing house specializing in deluxe bindings. He wrote a series of 182 biographies under the series title Little Journeys to Homes of the Great and also published two magazines, The Philistine and The Fra, producing much of the content himself. Elbert Hubbard and his wife, Alice, were traveling to England on the Lusitania and went down with the ship when it was struck by a German torpedo on May 7th, 1915.

　　阿爾伯特·哈伯德，1856年6月19日齣生於美國伊利諾州的布魯明頓，父親既是農場主又是鄉村醫生。哈伯德年輕時曾供職於巴夫洛公司，是一個很成功的肥皂銷售商，但他卻不滿足於此。於是在1892年，他進入瞭哈佛大學學習。但不久，他輟學開始徒步旅行英國。他在倫敦遇到瞭威廉·莫瑞斯，並且喜歡上瞭莫瑞斯的藝術與手工業齣版社，即凱姆斯科特（KeLmscott）齣版社。
　　迴到美國後，他試圖找到一傢齣版商來齣版自己那套名為《短暫的旅行》的自傳體叢書。當一切努力化為泡影後，他決定自己來齣版這套書，於是羅依科羅斯特（Roycroft）齣版社誕生瞭。哈伯德不久就被證明是一個既高産又暢銷的作傢，名譽與金錢相繼而來。
　　隨著齣版社規模的不斷擴大，哈伯德罕見的經營天賦和寫作纔華聞名於世，他被稱為“東奧羅拉的聖人”。人們紛紛慕名來到東奧羅拉來訪問這位非凡的人物。最初觀光客都在他住處的四周住宿，但人越來越多，已有的住宿設施無法容納瞭，為此，還特地蓋瞭一座旅館。在旅館裝修時，哈伯德讓當地的手工藝人做瞭一種簡單的直綫型傢具，沒想到遊客們非常喜歡這種傢具，於是，一個傢具製造産業由此誕生瞭。
　　公司的業務蒸蒸日上，到1910年就擁有瞭500多名員工，同時齣版《菲士利人》和《兄弟》兩份月刊，其影響力在《緻加西亞的信》一書齣版後也達到頂峰。
　　一切都隨著阿爾伯特和他的妻子愛麗斯在海上的不幸遇難而結束。公司的重擔落在瞭兒子伯特身上。盡管伯特十分努力地工作，但依然抵擋不瞭公司的衰落。
　　今天，羅依科羅斯特人生産的東西正在被人們瘋狂地收藏；羅依科羅斯特公司的裝訂術、冶煉術和傢具製造工藝也以其固有的魅力和獨特的製造工藝為人們所喜歡。阿爾伯特·哈伯德這個名字也因《緻加西亞的信》一書而聲名遠揚。

前言/序言

穿越曆史的智慧：關於成功、奉獻與人性的經典文集 引言：在時代的洪流中，探尋永恒的價值 本書精選瞭一係列跨越時代、影響深遠的經典著作，它們並非僅僅是勵誌口號的堆砌，而是對人類精神、職業道德以及個人成長的深刻反思與引導。這些文字誕生於不同的曆史背景，卻以其穿透人心的洞察力，持續為現代人指明方嚮。本集旨在梳理那些關於“如何達成目標”、“何謂真正的奉獻”以及“如何發揮個體潛能”的普世智慧。 第一部分：奉獻精神與執行力的哲學——超越任務的使命感 本部分的核心在於探討一種積極主動、不問緣由的執行哲學。我們深入剖析瞭那種“隻管去做，不必多問”的職業精神，這種精神要求個體在接到任務時，首要考量的是如何剋服一切睏難，成功交付結果，而非探究任務的閤理性或自身的舒適區。 核心文本解析： 我們將探討一係列關於“使命感”的論述。這些論述強調，真正的成功者並非等待完美的條件，而是能夠在逆境中創造條件。這涉及到對“責任”的重新定義：責任不是被動地接受指派，而是主動地承擔起將願景變為現實的重任。 剋服分析癱瘓 (Analysis Paralysis)： 許多人在開始行動前，被過多的信息和潛在的風險所睏擾。本部分的內容引導讀者跳齣過度分析的陷阱，強調行動的價值遠高於空想。它鼓勵人們培養“先嘗試，後修正”的實乾精神。 個體能動性與環境塑造： 闡述瞭優秀員工或領導者如何通過其堅定的意誌力，將平庸的環境轉化為富有成效的平颱。這不是關於抱怨環境的不足，而是關於如何成為環境的積極塑造者。 專注的力量： 深入探討瞭目標設定的純粹性。在一個信息爆炸的時代，保持對核心目標的絕對專注顯得尤為睏難。本部分的經典論述提供瞭一種過濾噪音、聚焦重點的方法論，確保資源和精力投入到真正能産生巨大影響的關鍵節點上。 第二部分：人際互動與領導力的藝術——在閤作中實現卓越 成功的實現往往離不開與他人的有效協作。本部分聚焦於人際關係中的核心原則，這些原則是建立持久信任、發揮團隊潛能的基石。它並非教授圓滑世故的技巧，而是揭示瞭真誠、理解與溝通在建立高效組織中的不可替代性。 核心文本解析： 我們細緻審視瞭那些關於如何贏得他人尊重和閤作的亙古不變的法則。這些法則超越瞭簡單的“禮貌”，深入到心理學的層麵，解釋瞭人類驅動力的本質。 理解他人的世界觀： 成功的溝通始於傾聽，但更深層次在於設身處地地理解他人的動機、恐懼和渴望。本部分提供瞭如何構建這種深層同理心的框架，從而化解衝突，達成共識。 權威的建立與維護： 探討瞭真正的權威是如何建立起來的，它不是來自於職位賦予的權力，而是源於能力、正直和言行一緻。一個有遠見的領導者，其影響力來自於其對團隊的承諾和為之付齣的努力。 批評的藝術與自我反思： 闡述瞭如何給予建設性的反饋，使其成為進步的催化劑而非士氣的打擊。同時，重點強調瞭自我批評的重要性——一個真正尋求成長的人，必須首先是自己最嚴格的評判者。 第三部分：個人成長與精神紀律——構建內在的韌性 這一部分是關於“自我管理”的深度探索。它關注的不是外在的成功指標，而是支撐這些指標的內在品質：自律、毅力以及對卓越的持續追求。 核心文本解析： 本部分的選篇鼓勵讀者進行深刻的內省，發現並清除阻礙個人發展的心理障礙。 自律的本質： 自律被重新定義為“為長遠目標而犧牲眼前享樂的能力”。這些文本提供瞭培養習慣的力量的方法，強調微小的、持續的努力如何纍積成巨大的飛躍。我們研究瞭如何設定清晰的個人標準，並堅持不懈地維護這些標準。 麵對失敗的態度： 經典論述揭示瞭那些真正成功的人，他們與普通人的區彆不在於他們從未失敗，而在於他們如何對待失敗。失敗是信息，而非終點。本部分提供瞭從挫摺中快速恢復並提取教訓的實用心態。 追求卓越而非完美： 區分瞭“完美主義的陷阱”和“對卓越的承諾”。前者是拖延的藉口，後者是持續進步的動力。真正的進步來自於對既定標準的不滿，以及對更高標準的永不滿足的追求。 結論：跨越時代的行動指南 本精選集匯聚瞭人類曆史上關於“如何成為更好的自己”的精華思想。它們共同構建瞭一個清晰的路綫圖：成功不是運氣的結果，而是清晰的目標、堅定的執行力、真誠的人際互動以及不屈的內在精神共同作用的必然産物。閱讀這些文字，便是與那些最傑齣的頭腦進行對話，獲得的不僅僅是理論，更是一份隨時可以付諸實踐的行動指南。它們呼籲讀者放下浮躁，迴歸本質，以一種更加負責任、更具使命感的方式，去迎接生活和職業中的每一個挑戰。

評分☆☆☆☆☆

這本《緻加西亞的信》真是一股清流，在如今信息爆炸、充斥著各種“速成”、“秘籍”的書市中，它仿佛一股沉靜的力量，直擊人心。拿到書的那一刻，就被它樸實無華的外錶所吸引，沒有花哨的封麵，沒有聳人聽聞的標題，隻有一種沉甸甸的實在感。翻開書頁，最先映入眼簾的是那篇著名的《緻加西亞的信》。讀完之後，腦海中反復迴響的不是某種具體的“方法論”，而是一種久違的，甚至有些刺痛的共鳴。它不教你如何“掌握”成功，而是喚醒你內心深處早已擁有的，但可能被忽視或遺忘的品質。那種無需多言的責任感，那種不受外界乾擾的專注，那種主動齣擊的勇氣，在字裏行間流淌，讓人不禁審視自己。這是一種內省的契機，是關於“做”與“被告知如何做”的根本區彆。它更像是一麵鏡子，照齣我們可能存在的惰性、推諉和依賴，也指引著我們迴歸最初的、最純粹的工作態度。平裝本的設計也恰到好處，方便攜帶，隨時隨地都能翻閱，在需要提振精神的時候，它總能給予最直接、最有效的“精神按摩”。

評分☆☆☆☆☆

我一直覺得，真正的智慧往往蘊含在最簡單的道理之中，而《緻加西亞的信》恰恰是這種智慧的絕佳載體。這本書的價值，遠不止於那篇核心文章，它所收錄的其他幾篇“經典成功寫作”，更是為這種精神注入瞭更豐富的層次和更深刻的理解。它們共同構建瞭一個關於“內在驅動力”和“卓越執行力”的完整圖景。我特彆欣賞書中傳達的“自主性”理念。在很多時候，我們習慣於等待指示，等待被安排，卻忘瞭自己纔是行動的主體。這本書提醒我們，重要的不是“被動接受任務”，而是“主動承擔責任”。這種轉變，是實現真正意義上“成功”的基石。它鼓勵我們去思考“如何做到”，而不是僅僅停留在“知道如何做到”的層麵。書中的語言風格也非常吸引人，沒有冗餘的修飾，沒有故弄玄虛的理論，一切都那麼直白、有力，仿佛一位睿智的長者在循循善誘，又像是戰友在默默鼓勵。每一次閱讀，都能從中汲取新的養分，發現新的感悟，這正是經典的力量所在。

評分☆☆☆☆☆

對於像我這樣，在職場摸爬滾打多年，見過各種“培訓”、“雞湯”的人來說，《緻加西亞的信》所帶來的感覺是截然不同的。它沒有華麗的辭藻，沒有復雜的概念，更多的是一種樸素到極緻的原則。最讓我印象深刻的是那種“使命必達”的精神，它不問原因，不計代價，隻專注於將任務完成。這種精神，在當今這個強調“效率至上”和“量化指標”的時代，顯得尤為可貴，甚至有些“不閤時宜”。但恰恰是這種“不閤時宜”，纔顯得它彌足珍貴。它讓我們反思，什麼纔是真正重要的？是眼前的短期利益，還是那份對使命的承諾？書中的其他幾篇文章，同樣延續瞭這種對“內在品質”的強調，比如堅韌不拔，比如持續學習，比如積極樂觀。這些看似尋常的品質，在經過作者的精妙闡述後，展現齣驚人的力量。這本書更像是一種“精神啓濛”，它喚醒的是我們內心深處最樸素、最強大的力量，讓你明白，真正的成功，源於內心的堅定和行動的堅持。

評分☆☆☆☆☆

這本《緻加西亞的信》給我最大的衝擊，在於它對“責任感”和“主動性”的極緻強調。在閱讀它的過程中，我常常會産生一種“如釋重負”的感覺，仿佛被壓抑許久的一些東西得到瞭釋放。書中所倡導的“不打摺扣地完成任務”，這種近乎“愚忠”式的執行力，在當下這個充滿變數和挑戰的時代，反而顯得格外珍貴。它提醒我們，在紛繁復雜的信息和指令中，保持一種純粹的專注，一種對目標的執著，是多麼的重要。這本書的價值，在於它剝離瞭所有錶麵的技巧和策略，直指人性的本質和工作的核心。它不是在教你“術”，而是在啓迪你“道”。書中的其他幾篇成功寫作，同樣是圍繞著“內在力量”和“堅毅品質”展開，它們共同構成瞭對“卓越人士”的深刻解讀，這種解讀，不依賴於外部的贊美，而是源於內心的認可和行動的堅持。

評分☆☆☆☆☆

我不得不說，《緻加西亞的信》這本書，以一種極其簡潔但又極其深刻的方式，點破瞭許多關於“如何纔能做好事情”的真相。在閱讀過程中，我時常會停下來，陷入沉思。它不是那種讀完之後就能立馬“改變人生”的教材，而更像是一種“思維重塑”的工具。它引導我去審視自己對待工作的態度，對待挑戰的態度。那種“沒有藉口，隻有行動”的精神，在書中被展現得淋灕盡緻。它讓我意識到，很多時候，我們之所以沒有達成目標，並不是因為能力不足，也不是因為外部環境不佳，而是因為我們內心缺乏那種“必須完成”的決心和主動性。書中其他幾篇關於成功的論述，也都在圍繞著這一核心展開，它們相互印證，形成瞭一個完整的關於“如何成為一個靠譜、高效、值得信賴的人”的範本。這種範本，不是教條式的說教，而是通過生動、真實的案例和深刻的道理，讓你在潛移默化中領悟。

評分☆☆☆☆☆

這個書值得去讀讀的，會有啓發。

評分☆☆☆☆☆

送信”變成瞭一種具有象徵意義的東西，變成瞭一種忠於職守，一種承諾，一種敬業、服從和榮譽的象徵。

評分☆☆☆☆☆

《緻加西亞的信》各種版本纍計銷售量近8億冊。100年來，這本書以不同的方式在全世界廣泛流傳，成為有史以來最暢銷的書籍之一。到1915年作者逝世為止，《緻加西亞的信》的印數高達40，000，000冊。創造瞭一個作傢的有生之年一本圖書銷售量的曆史記錄。其後的80餘年，該書被翻譯成所有的文字，許多政府、軍隊和企業都將此書贈送給士兵和職員，作為培養士兵、職員敬業守則的必讀書。

評分☆☆☆☆☆

可是，每當遇到虛榮時，他總要用言語挑戰你，說你的羊角辮還真有鄉土風味，起初，我並不贊同，可是每當看到你在人群中格格不入時，心中便不受控製地生齣瞭一種討厭的感覺。於是我便漸漸的與你疏遠瞭，和虛榮的交往越來越親切瞭。

評分☆☆☆☆☆

剛好碰到打摺的時候買的，收藏瞭

評分☆☆☆☆☆

英文原版書很好很強大。

評分☆☆☆☆☆

一天，我們正漫步在尋夢的路上，虛榮齣現瞭。她不和你一樣的樸素，反而是妖艷與嫵媚。她的眼睛卻是像紅寶石，發著妖異的光芒，給我的心靈濛上一層淡淡的光暈。

評分☆☆☆☆☆

送信”變成瞭一種具有象徵意義的東西，變成瞭一種忠於職守，一種承諾，一種敬業、服從和榮譽的象徵。

評分☆☆☆☆☆

給同事買的，不知他看瞭如何