Let's face it: leading is a lot more fun than following. Even if you never want to be a CEO or to change the world, you do want to have control over your own work and your own ideas. Ultimately, that is what the power of storytelling can give you.
Robert Dickman is an executive coach who teaches narrative strategies as they relate to corporate communication, product design, and branding with FirstVoice, a consulting firm specializing in media awareness training for business. Robert was formerly a monk at the Ryutaku-ji Zen Monastery in Mishima, Japan, and later an actor and an acting and communications coach for Academy-Award-winning actors. He lives in Santa Monica, California, with his wife, Aimee, and daughter, Rylie.
这本书的结构设计非常巧妙,它循序渐进地引导读者从理解故事的结构,到掌握不同场景下的故事应用。它没有陷入那些陈旧的“英雄之旅”的俗套,而是提供了更多现代商业环境下的实用案例和分析模型。我注意到作者非常注重“行动导向”,几乎每个章节的结尾都有可立即应用的练习或反思提问,这极大地增强了学习的效率和粘性。我个人最大的收获是学会了如何将枯燥的“特性”转化为生动的“利益”,并通过故事来“展示”而非“告知”。比如,与其说我们的软件提高了效率20%,不如讲一个员工因为这个软件从每周加班到可以准时回家陪伴家人的故事。这种对比产生的冲击力是巨大的。它不是教人成为演说家,而是教人成为一个更有效的人际沟通者,让你的价值和观点不再被淹没在信息的洪流中,而是能像灯塔一样清晰地指引方向。
评分我向来对那些宣称能“快速致胜”或“轻松搞定一切”的商业书籍持谨慎态度,但这一本却显得格外真诚和有深度。它没有贩卖虚无缥缈的成功学,而是深入探讨了人类交流的底层机制——我们的大脑是如何处理信息,又是如何被故事驱动的。这本书的写作风格非常流畅,作者似乎拥有将复杂概念简单化的魔力,让你在阅读过程中感觉像是和一位经验丰富、富有洞察力的导师在进行一对一的交流。我最喜欢它对“可信度”与“情感投入”之间微妙平衡的探讨。很多时候,我们为了显得专业而过度包装,反而失去了真实的温度。书中提醒我们,一个略带瑕疵但真实可信的故事,比一个完美无缺但空洞无物的陈述更有力量。它不是教你如何撒谎或夸大,而是教你如何从真实经验中提炼出具有共鸣性的核心信息,并将这些信息编织成一个能够引导听众走向你预设结论的路径。这对于那些需要在复杂环境中推动变革的领导者来说,是极其宝贵的指南。
评分这本书简直是打开了我职业生涯中一个全新的视角。我一直以为说服力主要依赖于逻辑的严密性和数据的堆砌,但这本书彻底颠覆了我的认知。它巧妙地阐释了为什么最精准的论证有时反而不如一个引人入胜的故事来得有效。书中提到的“情感钩子”的概念,让我意识到在商业沟通中,我们常常忽略了听众的内在驱动力。我记得作者举了一个关于初创公司融资的例子,那个创始人没有用冗长的市场分析报告,而是讲述了他童年时一个关于解决问题的经历,这个故事瞬间将冰冷的商业决策转化成了一种情感连接,最终赢得了投资人的青睐。这种叙事的力量是如此强大,它绕过了听者的理性防御机制,直接触达了他们的内心深处。我尤其欣赏它在实操层面给出的指导,不仅仅是理论阐述,更有具体的情景模拟和故事框架构建的步骤,让你可以立即上手练习。读完之后,我立刻开始重塑我以往那些平淡无奇的提案,试着用更富有人情味和场景感的叙述方式去包装我的核心观点,效果立竿见影,那种被关注和被理解的感觉是数据表格永远无法给予的。
评分说实话,我过去在进行关键商务谈判时,总是感到一种无形的壁垒,我的观点似乎总是在逻辑的迷宫里打转,无法有效穿透对方的防线。这本书的出现,就像是为我提供了一把万能钥匙。它不仅仅是关于“讲故事”,更是关于“策略性叙事”。它教会我如何根据听众的不同背景和需求,量身定制不同版本的“说服剧本”。例如,面对技术团队时,侧重点可能在于故事中展现的挑战与解决过程的精妙;而面对财务决策者时,故事的收尾则需要自然地导向预期的商业回报。这种精细化的调整能力,是传统演示技巧书籍很少触及的。我开始明白,每一次沟通都是一次精心设计的微型戏剧表演,而你,是导演、编剧和主演。更重要的是,它强调了故事的“留白”艺术,即不是把所有细节都填满,而是留下足够的空间让听众将自己的经验代入,从而完成“自我说服”的过程。这种高阶的心理操控艺术,读起来令人拍案叫绝。
评分我必须承认,在阅读这本书之前,我对于“说服”的理解非常狭隘,总觉得那是一种略带负面色彩的“推销”。然而,这本书重新定义了“说服”,将其提升到了一种建立共识、驱动协作的积极行为。它强调了真诚在故事中的核心地位,指出最强大的说服力源于你对自己所说内容的真实信念。作者通过一系列心理学研究和真实商业案例的交叉验证,构建了一个令人信服的论点:人类是叙事驱动的物种,我们依靠故事来理解世界、形成记忆和做出决定。因此,掌握叙事能力,就是掌握了影响力的核心密码。这本书的价值远超出了其标题所暗示的“商业应用”,它实际上是一本关于如何更深刻地理解人性的教科书。它让我开始审视自己过往的交流模式,并意识到,真正的“赢”不是让别人屈服,而是让大家因为你的故事而自愿地与你同行。这种理念的转变,是这本书带给我最深刻和持久的馈赠。
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