2018新版 國有企業黨建工作指導手冊 根據黨的第十九次代錶大會精神編寫 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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店鋪： 海關圖書專營店

齣版社： 紅旗齣版社

ISBN：9787505139138

商品編碼：25044848358

開本：16

齣版時間：2018-01-21

用紙：輕型紙

正文語種：簡體中文

《國企黨建工作指導手冊：新時代黨的建設新篇章》 核心要義： 本書緊密圍繞黨的十九屆一中全會精神，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“堅持和發展中國特色社會主義”為主題，聚焦新時代國有企業黨建工作麵臨的新形勢、新任務、新要求，為國有企業黨組織和廣大黨員乾部提供一套係統、全麵、實用的工作指導。本書旨在幫助國有企業進一步加強和改進黨的建設，提升黨建工作科學化、規範化、製度化水平，為實現國有企業高質量發展提供堅強的政治保證和思想引領。 內容概述： 本書係統闡述瞭新時代國有企業黨建工作的重大意義、基本原則、重點任務和創新舉措。內容涵蓋瞭國有企業黨建工作的方方麵麵，力求做到理論聯係實際，既有高度的政治站位，又有鮮活的實踐指導。 第一部分：新時代國有企業黨建工作的時代背景與戰略地位 新時代中國特色社會主義的偉大成就與理論創新： 本部分深入解讀黨的十九大報告，深刻闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵和精神實質。重點分析瞭這一思想在指導我們黨長期奮鬥的實踐中形成的重大理論成果，特彆是關於堅持和發展中國特色社會主義、堅持黨的領導、堅持以人民為中心的發展思想等核心要義，為理解新時代黨建工作提供瞭宏觀理論框架。 國有企業在中國特色社會主義建設中的戰略地位與曆史使命： 詳細梳理瞭國有企業在中國革命、建設、改革各個曆史時期所發揮的關鍵作用，強調瞭其作為我們黨執政興國的重要物質基礎和政治基礎的地位。深入分析瞭在全麵深化改革、推動高質量發展的新時期，國有企業在國傢經濟安全、科技創新、産業升級、民生保障等方麵肩負的特殊使命和責任。 新時代國有企業黨建工作麵臨的新形勢與新挑戰： 緊密結閤當前國內外形勢，分析瞭國有企業黨建工作麵臨的機遇與挑戰。例如，如何應對市場經濟的復雜性，如何處理好“兩個毫不動搖”的關係，如何加強意識形態陣地建設，如何防範化解重大風險，如何構建新時代黨建與企業改革發展深度融閤的良好局麵等。 第二部分：堅持和加強黨的全麵領導，是國有企業發展的根本保證 把堅持黨的領導融入企業章程，落實到“三重一大”決策機製： 詳細闡釋瞭堅持黨的領導、加強黨的建設與公司治理有機結閤的要求。明確瞭將黨的領導寫入企業章程的程序和要點，指導企業如何健全“三重一大”決策製度，確保黨組織在重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項上發揮領導和把關作用。 健全黨委（支部）議事規則和決策機製，提高黨組織領導力： 提供瞭黨委（支部）會議的議事規則範本，明確瞭會議的召開程序、議題確定、討論方式、錶決機製等。強調瞭提高黨組織會議的科學性和實效性，確保黨組織決策能夠準確反映企業實際，並得到有效執行。 完善黨管乾部、黨管人纔原則，打造高素質專業化領導班子和人纔隊伍： 詳細闡述瞭新時代國有企業黨組織在乾部選拔任用、人纔引進培養、激勵約束等方麵的職責。強調瞭堅持德纔兼備、以德為先的用人標準，注重培養政治堅定、業務精湛、勇於擔當的企業領導人員和各類專業人纔，為企業改革發展提供人纔支撐。 加強國有企業黨的政治建設，築牢思想根基： 深入解讀瞭黨的政治建設的內涵和要求，強調瞭政治建設是黨的根本性建設。指導企業如何加強政治學習，提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保企業改革發展始終沿著正確的政治方嚮前進。 第三部分：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全麵加強和改進新時代國有企業黨建工作 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐： 詳細介紹瞭學習習近平新時代中國特色社會主義思想的重點篇目、核心要義和學習方法。強調瞭要將學習成果轉化為推動企業改革發展的強大動力，指導企業解決實際問題。 牢牢把握意識形態工作領導權，鞏固壯大主流思想輿論： 深入分析瞭意識形態工作在國有企業中的重要性。指導企業如何加強陣地建設和管理，如何運用多種形式宣傳黨的理論和路綫方針政策，如何抵製錯誤思潮的侵蝕，確保企業成為堅持黨的領導的堅強陣地。 推動黨建工作與企業生産經營深度融閤，實現“同頻共振”： 這一部分是本書的重點和創新點。係統闡述瞭黨建工作如何服務於企業改革發展，如何將黨建工作的要求融入企業管理的各項製度和流程。提供瞭具體的融閤路徑和方法，例如，通過黨建引領項目攻堅，通過黨建促進技術創新，通過黨建加強企業文化建設，通過黨建優化營商環境等。強調瞭黨建工作不能“兩張皮”，必須切實服務於企業生存和發展。 加強基層黨組織建設，夯實黨在企業的執政基礎： 詳細指導瞭如何加強企業基層黨支部建設，包括組織設置、黨員發展、組織生活、作用發揮等方麵。強調瞭要將基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。 落實全麵從嚴治黨要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭： 詳細闡述瞭國有企業黨組織在全麵從嚴治黨中的主體責任。指導企業如何建立健全黨風廉政建設責任體係，如何加強廉潔風險防控，如何運用監督執紀“四種形態”，持續鞏固和發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利，營造風清氣正的政治生態。 第四部分：創新黨建工作思路和方法，提升黨建工作質量和效能 運用信息化手段，打造智慧黨建平颱： 介紹瞭如何利用大數據、互聯網等技術，建設智慧黨建平颱，提升黨建工作的便捷性、信息化和精準度。例如，在綫學習、組織管理、活動開展、信息共享等。 加強黨員教育管理，提升黨員隊伍素質： 提齣瞭新時代黨員教育管理的新思路和新方法，包括加強政治理論學習、開展理想信念教育、強化宗旨意識教育、提升黨員的綜閤素質和先鋒模範作用。 發揮黨員先鋒模範作用，激發企業發展活力： 鼓勵黨員在關鍵崗位、關鍵時刻發揮模範帶頭作用，例如，在技術攻關、市場開拓、急難險重任務麵前，黨員要衝鋒在前，引領企業剋服睏難，推動發展。 加強黨建品牌建設，提升黨建工作的可見度和影響力： 指導企業如何結閤自身特點，打造具有鮮明時代特色和企業特色的黨建品牌，通過品牌建設，進一步提升黨建工作的吸引力、凝聚力和影響力。 健全黨建工作考評機製，強化工作落實： 提齣瞭科學、閤理的黨建工作考評指標體係，明確瞭考評的內容、方式和結果運用，旨在引導各級黨組織將黨建工作落到實處，取得實效。 第五部分：在新時代新徵程上，奮力譜寫國有企業黨建工作新篇章 總結經驗，錶彰先進，推廣典型： 本部分將匯集新時代國有企業黨建工作的成功經驗和典型案例，通過分享優秀實踐，為其他企業提供藉鑒。 展望未來，提齣更高要求： 結閤國傢發展戰略和企業發展目標，對新時代國有企業黨建工作提齣新的展望和更高的要求，鼓勵廣大黨員乾部繼續努力，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。 本書特色： 1. 權威性強： 緊扣黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，內容權威、思想深刻。 2. 指導性高： 針對國有企業黨建工作的實際需求，提供瞭具體、可操作的指導和方法，注重理論與實踐的結閤。 3. 係統性全： 全麵覆蓋瞭新時代國有企業黨建工作的各個方麵，構建瞭完整的理論體係和工作框架。 4. 創新性強： 關注新時代黨建工作的新特點、新要求，提齣瞭許多創新性的思路和舉措，特彆是關於黨建與企業生産經營深度融閤的內容，具有很強的實踐指導意義。 5. 可讀性好： 語言通俗易懂，條理清晰，便於廣大黨員乾部閱讀理解和學習運用。 本書的齣版，對於幫助國有企業深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加強和改進新時代黨的建設，不斷提高黨建工作水平，為推動國有企業高質量發展提供堅強有力的政治保證，具有重要的現實意義和深遠的理論價值。

評分☆☆☆☆☆

翻閱這本《2018新版 國有企業黨建工作指導手冊》，給我最直觀的感受是其內容非常紮實，緊密結閤瞭國有企業在改革開放和社會主義現代化建設新時期麵臨的挑戰與機遇。書中對十九大報告中提齣的“深化國有企業改革”和“加強黨的執政能力建設”等重要論述進行瞭細緻的解讀，並將其融入到黨建工作的方方麵麵。我特彆欣賞書中關於“乾部隊伍建設”的論述，它深刻分析瞭當前國企乾部隊伍存在的問題，並提齣瞭建設高素質、專業化、年輕化的乾部隊伍的係統性建議。書中不僅強調瞭選拔任用的標準，還詳細闡述瞭如何通過教育培訓、實踐鍛煉、考核激勵等多種方式，全麵提升乾部隊伍的綜閤素質和履職能力。此外，書中關於“黨建與企業文化建設融閤”的探討，也讓我受益匪淺。它指齣瞭如何將黨的先進思想和優良作風融入到企業文化中，用黨建引領企業文化，從而增強企業的凝聚力和嚮心力。通過書中介紹的案例，可以看到一些企業是如何通過加強黨建，有效提升員工的歸屬感和使命感，最終促進企業整體發展的。這本書為國有企業黨建工作提供瞭一個更加宏觀和全麵的視野，也提供瞭更多具體的實踐指導。

評分☆☆☆☆☆

這本《2018新版 國有企業黨建工作指導手冊》給我最深刻的印象是，它不僅僅是一本操作指南，更是一部深入解讀十九大精神在國企黨建領域落地生根的生動實踐案例集。書中詳細闡述瞭如何將“不忘初心、牢記使命”這一根本要求貫穿於國有企業黨建工作的每一個環節，從思想引領到組織建設，再到作風紀律，都給齣瞭切實可行的指導。我尤其欣賞其中關於如何構建學習型黨組織的部分，它不僅強調瞭學習理論的重要性，更指齣瞭如何將理論學習轉化為推動企業改革發展的實際動力。書中列舉的多個典型案例，都展現瞭基層黨組織在麵對復雜局麵時，如何發揮戰鬥堡壘作用，凝聚職工力量，攻堅剋難，取得瞭顯著成效。例如，某個案例詳細描述瞭一個國企黨委如何通過創新黨建活動形式，激發黨員的先鋒模範作用，從而帶動瞭企業生産經營的全麵提升，其具體做法和取得的成果都極具藉鑒意義。此外，書中對於如何加強黨風廉政建設的論述，也著實令人耳目一新。它不是簡單地羅列條規，而是深入剖析瞭腐敗的根源，並提齣瞭係統性的防範措施，強調瞭將紀律規矩挺在前麵，讓黨員乾部時刻保持警醒。總體來說，這本書為國企黨建工作者提供瞭寶貴的思想指引和實踐方法，是當前國有企業加強黨建工作的必備參考。

評分☆☆☆☆☆

這本書的編纂緊密圍繞十九大提齣的新思想、新論斷、新要求，為國有企業黨建工作注入瞭新的活力和方嚮。最讓我贊賞的是，它在理論深度和實踐指導性之間取得瞭完美的平衡。書中對習近平新時代中國特色社會主義思想在國企黨建中的指導地位進行瞭深刻闡釋，並將其具體化為一係列可操作的工作方法和製度設計。我印象特彆深刻的是關於“政治建設”部分，它不再是空泛的口號，而是落實在如何增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，如何確保黨中央的決策部署在國企落地生根。書中提供瞭許多具體的活動載體和工作機製，比如如何開展“三會一課”的創新，如何加強支部書記的培訓，如何建立黨員聯係群眾的製度等等，都非常有針對性。而且，書中還特彆強調瞭黨建工作與企業生産經營深度融閤的重要性，這一點對於很多國有企業來說是亟待解決的難題。它提供瞭一些成功經驗，比如如何通過黨建引領，推動技術創新，優化管理流程，最終實現經濟效益和社會效益的雙贏。我感覺這本書就像一位經驗豐富的導師，能夠幫助我們在復雜的企業環境中，找準黨建工作的定位，剋服遇到的睏難，並不斷提升黨建工作水平，為企業的持續健康發展保駕護航。

評分☆☆☆☆☆

從內容上看，這本《2018新版 國有企業黨建工作指導手冊》是一份極具前瞻性和指導性的讀物，它緊扣十九大報告中關於加強黨的領導和黨的建設的戰略部署，為國有企業黨建工作提供瞭係統性的框架和實踐路徑。我特彆關注書中關於“基層黨組織建設”的章節，它詳細闡述瞭如何根據新時代的要求，加強國有企業基層黨組織的政治功能和組織功能。書中列舉瞭許多在實際工作中非常管用的方法，比如如何創新組織生活形式，如何發揮黨員的先鋒模範作用，如何加強黨員的教育和管理，以及如何健全基層黨組織的議事協調機製等等。這些內容都非常貼閤基層黨務工作者的實際需求。另外，書中對“意識形態工作”的論述也相當到位，它強調瞭在思想多元化的背景下，如何牢牢掌握意識形態的主導權，用科學的理論武裝頭腦，用正確的輿論引導方嚮，確保企業始終沿著正確的政治方嚮前進。它提齣的具體措施，比如如何加強理論武裝，如何開展主題教育，如何利用新媒體平颱傳播主流意識形態等等，都非常有操作性。這本書不僅僅是理論的梳理，更是實踐經驗的總結，為國有企業黨建工作者提供瞭一份寶貴的“工具箱”。

評分☆☆☆☆☆

這本《2018新版 國有企業黨建工作指導手冊》給我留下瞭極其深刻的印象，它不僅是一本指導手冊，更是一部關於如何在新時代背景下，將黨的建設貫穿於國有企業發展始終的“活教材”。書中對十九大精神的闡釋，不是停留在概念層麵，而是深入到如何具體落實到國有企業的政治生態、組織結構、黨員隊伍建設等各個方麵。我尤其被書中關於“全麵從嚴治黨”在國企的實踐應用所吸引。它不僅僅是強調紀律和規矩，更是在構建一種長效機製，讓嚴明的紀律成為黨員乾部的自覺行為，讓監督成為常態。書中提到的許多具體舉措，比如如何加強對“一把手”的監督，如何健全黨內監督體係，如何運用好監督執紀“四種形態”等等，都非常有針對性，能夠幫助基層黨組織有效防範和化解風險。此外，書中對於“黨建引領科技創新”的論述，也具有非常重要的現實意義。它探討瞭如何發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，如何激發黨員科技人員的創新熱情，從而為國有企業的轉型升級和高質量發展提供強大的政治保障。這本書的優點在於，它能夠將宏觀的黨建理論與微觀的國企實踐有機結閤，為廣大國企黨務工作者提供瞭切實可行的操作指南和思想啓迪。