國企改革若乾問題研究 9787513646697 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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本書編寫組 著

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• 經濟體製
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• 政治經濟學
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齣版社： 中國經濟齣版社

ISBN：9787513646697

商品編碼：25979619015

包裝：平裝

齣版時間：2017-12-01

基本信息

書名:國企改革若乾問題研究

定價：49.00元

售價：32.8元,便宜16.2元,摺扣66

作者:本書編寫組

齣版社：中國經濟齣版社

齣版日期：2017-12-01

ISBN：9787513646697

字數：

頁碼：320

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

適讀人群 ：國有企業/國資監管機構/國企改革與發展研究者

　　《國企改革若乾問題研究》與《國企改革探索與實踐》係列叢書以總書記國企改革發展思想理論體係為根本遵循，以我國國有企業改革重要領域、關鍵環節和主要問題為主綫，全景式展現瞭五年來國有企業改革發展取得的亮麗成績單；通過鮮活生動的改革探索與實踐案例，為廣大國有企業提供可參考、可復製的經驗和藉鑒，對發展壯大國有企業和國有經濟具有重要理論和實踐價值。

內容提要

　　《國企改革若乾問題研究》係統闡釋瞭新時代國企改革思想理論體係，以我國國有企業改革重要領域、關鍵環節和主要問題為主綫，梳理瞭相關政策和理論，努力形成具有中國特色的國有企業改革發展理論體係。既有改革曆程的研究，又有新理論的探索；既根植於中國國情，又對標藉鑒國際經驗；既有理論指導，又有案例示範。對發展壯大國有企業和國有經濟在理論和實踐上都有重要價值。

目錄

前言1

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章國有企業發展與改革曆程研究

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節黨的召開前：我國國有企業發展與改革曆程

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一、中華人民共和國成立前：公營經濟的形成與發展

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二、中華人民共和國成立至“”前：國營企業的形成與發展

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三、“”時期：國營經濟的混亂與整頓

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四、改革開放至黨的：國有企業機製、製度、體製創新

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第二節黨的召開：國有企業改革進入新的曆史時期

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一、全麵深化國有企業改革的重要性和緊迫性

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二、全麵深化國有企業改革的指導思想和基本原則

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三、全麵深化國有企業改革的主要目標

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第三節世界國有企業發展曆程

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第二章國有企業地位與作用研究

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節外對國有企業地位與作用的相關研究

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一、馬剋思主義及中國特色社會主義政治經濟學理論

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二、西方經濟學相關理論

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三、學者對國有企業的主要觀點

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第二節我國社會主義市場經濟體製中國有企業的地位

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一、國有企業的屬性

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二、社會主義市場經濟體製和基本國情對中國國有企業的要求

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三、國有企業的地位

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第三節我國國有企業的功能作用

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一、經濟層麵

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二、社會層麵

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三、政治層麵

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第四節我國國有企業的分類

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一、國有企業分類的意義

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二、國有企業分類的依據與原則

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三、商業類國有企業

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四、公益類國有企業

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第三章國有企業公司治理研究

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節公司治理理論

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一、公司治理的産生

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二、公司治理的概念及內涵

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三、公司治理的相關理論

n

第二節國外國有企業的公司治理模式

n

一、國有企業不同目標模式下的分類治理

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二、國有企業的治理結構及作用

n

三、國外國有企業的治理機製

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第三節我國國有企業公司治理現狀

n

一、國有企業治理演變過程

n

二、國有股權結構與公司治理

n

三、我國國有企業的股權結構與公司治理

n

四、我國國有企業公司治理現狀

n

第四節我國國有企業公司治理改革方嚮

n

一、國有企業公司治理優化的基本原則

n

二、國有企業公司治理優化的主要目標

n

三、國有企業公司各治理主體的建設

n

案例一中國特色現代國有企業製度鋪就新興際華集團有限公司的“新興之路”

n

案例二招商局集團有限公司按“管資本”要求打造高效總部

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第四章國有企業人事勞動和薪酬製度改革研究

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節國有企業勞動用工製度

n

一、企業勞動用工製度相關理論

n

二、我國國有企業勞動用工製度曆史沿革

n

三、我國國有企業勞動用工製度改革方嚮

n

第二節國有企業領導人員管理

n

一、我國國有企業領導人員管理體製的曆史沿革

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二、我國國有企業領導人員管理現狀

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三、改進國有企業領導人員管理機製

n

四、探索推進職業經理人製度

n

第三節國有企業薪酬製度

n

一、企業薪酬製度一般理論

n

二、國外企業薪酬製度主要模式

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三、我國國有企業薪酬製度情況

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四、我國國有企業薪酬製度的改革和完善

n

案例一中國中化集團公司按照市場化要求，持之以恒推進“三項製度”改革

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案例二中國通號卡斯柯公司深化“三項製度”改革，全麵提升人纔隊伍核心競爭力

n

第五章國有企業混閤所有製改革研究

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節發展混閤所有製經濟有關理論分析

n

一、混閤所有製經濟相關概念界定

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二、有關理論分析

n

第二節西方國傢發展混閤所有製經濟的比較分析

n

一、推行分類改革，完善監管體係

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二、保證國傢控製權，維護國傢利益

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三、完善公司治理，推進國有企業改革

n

四、鼓勵私人企業，留足發展空間

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五、保障社會福利，緩解社會問題

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第三節我國經濟體製變遷中混閤所有製經濟的錶現形式

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一、個階段

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二、第二個階段

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三、第三個階段

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四、第四個階段

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第四節積極穩妥發展混閤所有製經濟

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一、國有企業發展混閤所有製經濟的目標原則

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二、國有企業發展混閤所有製經濟的主要做法和經驗

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三、分類分層推進國有企業混閤所有製改革

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案例一中國東方航空集團公司積極推動東航物流混閤所有製改革

n

案例二中國醫藥集團總公司探索推進混閤所有製改革

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第六章國有資本布局和結構調整研究

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節國有資本布局和結構調整的理論分析

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第二節國有資本布局結構的現狀

n

第三節國有資本布局結構調整的指導思想、原則和目標

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第四節國有企業推進供給側結構性改革

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第七章國有資産管理體製研究

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節我國國有資産管理體製曆史沿革

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第二節國外國有企業監管模式比較分析

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第三節以管資本為主加快完善國有資産管理體製

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第四節國有資本投資與運營公司

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第五節完善國有資本經營預算製度

n

第八章國有資産監督體係研究

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節企業國有資産監督的基本要素

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第二節部分國傢國有資産監督情況

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第三節建立健全我國企業國有資産監督體係

n

第四節國有企業容錯機製

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第九章國有企業黨的建設研究

n

節國有企業黨的建設理論綜述

n

第二節充分發揮國有企業黨組織的領導作用

n

第三節加強國有企業倡廉建設

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參考文獻

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後記

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本書編寫組

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作者介紹

　　國務院國資委改革辦，為國務院國資委內部負責促進國企改革等重大事項的特設機構。

文摘

序言

中國經濟體製轉型中的理論與實踐探索 本書聚焦於新時期中國經濟體製改革的復雜圖景，深入剖析瞭從計劃經濟嚮社會主義市場經濟過渡過程中所麵臨的深層次結構性矛盾與製度創新實踐。 本書並非簡單地羅列政策變遷，而是力圖構建一個分析框架，以理解改革的內在邏輯、演進路徑及其對宏觀經濟穩定與微觀主體活力的影響。全書分為三個主要部分：理論基礎、關鍵領域改革的實踐與挑戰、以及改革的未來展望。 第一部分：經濟體製轉型的理論基石與曆史脈絡 本書首先追溯瞭中國改革開放的曆史源頭，強調瞭鄧小平理論中關於“社會主義市場經濟”的係統構建，特彆是其對馬剋思主義政治經濟學的繼承與發展。 1. 市場化與政府角色的再定位： 傳統觀念中，政府對經濟活動的全麵乾預是常態。本書詳細分析瞭在市場機製引入過程中，如何界定政府的“有效邊界”。這不僅僅是私有化的問題，更關乎宏觀調控工具的現代化——從直接指令性計劃到運用貨幣政策、財政政策和審慎監管工具的轉變。書中探討瞭“看得見的手”與“看不見的手”之間動態平衡的理論模型，特彆是對“雙軌製”改革初期價格形成機製的衝擊進行瞭詳盡的案例分析。 2. 所有權製度的演進： 産權清晰是市場經濟運行的基礎。本書批判性地審視瞭國有企業、集體所有製以及私營經濟在改革進程中的地位變化。重點分析瞭“抓大放小”戰略下，如何平衡國有資産的保值增值與提升整體經濟效率的關係。研究特彆關注瞭混閤所有製經濟的理論構建，探討瞭如何通過股權多元化引入市場化治理機製，同時兼顧國有資本的戰略控製力。 3. 區域發展戰略的理論支撐： 中國的改革是漸進式的、區域差異化的試驗。本書闡述瞭從沿海開放到中西部開發的戰略轉移背後的經濟地理學和社會發展理論。分析瞭經濟特區的設立如何充當瞭製度創新的“試驗田”，以及這種試驗如何跨越行政壁壘嚮全國推廣的機製。 第二部分：關鍵領域改革的實踐、癥結與應對 本書的第二部分將視野投嚮瞭改革實踐中最具挑戰性和影響力的幾個核心領域，對其實施過程中的製度性摩擦進行瞭深入的實證研究。 1. 金融體係的結構性重塑： 金融是現代經濟的血液。本書詳細考察瞭自1990年代中期開始的國有商業銀行的股份製改革曆程。重點分析瞭如何處理曆史遺留的不良資産（NPLs），以及如何建立現代化的風險管理體係（如巴塞爾協議的適應性）。同時，書中也探討瞭資本賬戶開放的漸進路綫圖，以及外匯儲備管理麵臨的挑戰。對於地方政府投融資平颱（LGFV）的興起及其對地方財政和金融穩定的影響，本書提供瞭基於債務可持續性的分析模型。 2. 要素市場化的深入與瓶頸： 土地、勞動力和資本是三大關鍵生産要素。本書詳細分析瞭土地製度改革——特彆是城市建設用地和農村宅基地製度改革的復雜性。在勞動力市場方麵，重點研究瞭戶籍製度改革對城鄉二元結構的影響，以及如何確保農民工在城鎮化進程中享有平等的公共服務和社會保障。對於技術和數據要素，本書初步探討瞭在數字經濟背景下，如何界定和保護新型生産要素的産權。 3. 社會保障體係的全國統籌： 市場經濟的擴張必然要求社會風險的有效分擔。本書評估瞭養老保險和醫療保險製度在不同省份間的碎片化狀態。重點分析瞭“並軌”的難度，即如何將原有的雙軌製（機關事業單位與企業職工）逐步統一，同時確保製度的財務可持續性和代際公平性。 4. 收入分配格局的演變與再平衡： 隨著市場機製的深入，收入差距的擴大成為一個突齣的社會問題。本書采用計量經濟學方法分析瞭技術進步、全球化和製度因素對基尼係數的影響。書中探討瞭稅收調節、轉移支付以及最低工資標準製定在調節收入分配中的作用，並提齣瞭構建“橄欖型”社會結構的政策建議。 第三部分：改革的深化、挑戰與未來路徑選擇 最後一部分著眼於當前及未來中國經濟體製改革可能麵臨的深層次衝突與製度選擇。 1. 宏觀調控的有效性與政策空間： 麵對復雜多變的國際環境和國內經濟結構調整的壓力，如何保持宏觀政策的獨立性和有效性成為關鍵。本書探討瞭財政政策和貨幣政策的協同作用，特彆是應對“中等收入陷阱”風險時，政府應如何從側重供給側的結構性改革，轉嚮更加關注需求側的消費升級和內生增長動力的培養。 2. 製度變遷的路徑依賴與改革的阻力： 任何重大的體製改革都會遭遇既得利益集團的阻礙。本書運用製度經濟學的視角，分析瞭既有製度框架如何産生“路徑依賴”，從而使得深化改革（例如，對特定壟斷行業的進一步開放）的成本和難度急劇上升。書中提齣，製度創新的成功依賴於政治意願的持續性和跨部門的協調能力。 3. 開放與治理的再平衡： 隨著中國深度融入全球經濟體係，外部環境對內部改革的約束力增強。本書分析瞭如何在高水平的對外開放中，保持國傢經濟安全與主權。重點關注瞭數字貿易規則、綠色發展標準等新議題對國內經濟治理體係現代化提齣的新要求。 總結而言，本書提供瞭一套立足於中國國情、又藉鑒瞭國際經驗的分析工具，旨在理解過去四十多年經濟體製改革的艱巨性、復雜性與曆史貢獻，並為未來在高質量發展階段深化市場化改革提供理論參考與實踐洞察。

評分☆☆☆☆☆

最近在尋找一些關於中國經濟轉型的深度分析，偶然看到瞭這本書的介紹。我對國企改革的興趣，更多是源於它在中國經濟體係中所扮演的獨特角色，以及它在市場化改革過程中所經曆的種種陣痛和變革。我希望這本書能夠不僅僅停留在對現象的描述，更能深入剖析其背後的體製機製原因，以及不同時期改革策略的演變。比如，在計劃經濟嚮市場經濟轉型的過程中，國企經曆瞭哪些根本性的變化？效率低下、負擔沉重的問題是如何形成的？又在哪些方麵取得瞭突破性的進展？書中是否會討論到一些具體的改革模式，例如股份製改造、兼並重組、剝離輔業等，以及這些模式在實踐中遇到的阻力與效果？我對那些能夠揭示改革深層邏輯，並提供切實可行建議的研究非常感興趣。同時，我也期待書中能夠提及如何處理好改革中的一些棘手問題，比如如何保障職工的權益，如何在引入市場競爭的同時維護國企的戰略地位，以及如何建立起有效的國有資産監管體係。總而言之，我希望這本書能夠為我提供一個係統性的視角，讓我能夠更深刻地理解國企改革的戰略意義和實踐挑戰，從而對中國經濟的未來發展有更清晰的認識。

評分☆☆☆☆☆

作為一名對中國經濟政策有著濃厚興趣的讀者，國有企業改革始終是我關注的焦點之一。這本書的書名本身就點明瞭研究的深度，我認為對“若乾問題”的聚焦，往往比泛泛而談更能觸及問題的本質。我尤其關心的是，書中會如何分析導緻當前國企發展麵臨的瓶頸與挑戰，例如，是否存在一些普遍性的製度性障礙？在所有權與經營權分離的實踐中，如何真正實現有效的授權和監督？ 我對那些能夠揭示不同改革路徑的優劣，以及不同政策組閤可能帶來的影響的研究情有獨鍾。例如，是否會詳細探討在混閤所有製改革中，如何處理好各種經濟成分之間的利益協調和股權結構設計？又或者，在國有資本的投資運營公司改革中，如何構建起更為高效和市場化的運行機製？ 我希望這本書能夠提供一些具有前瞻性的思考，幫助我們理解未來國企改革可能的發展方嚮，以及如何在新的經濟格局下，讓國企更好地服務於國傢發展戰略。一本好的研究，應該能夠在我心中播下思考的種子，引發我進一步的探索和辨析，而不是簡單地給齣結論。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名吸引瞭我，因為我對國有企業改革這個話題一直很感興趣。在當前經濟形勢下，國企的轉型和發展無疑是影響中國經濟的重要因素之一。我一直想更深入地瞭解國企改革的脈絡、麵臨的挑戰以及可能的解決方案。這本書的副標題“若乾問題研究”讓我覺得它可能會涵蓋一些比較具體和深入的議題，而不僅僅是泛泛而談。我期待這本書能夠提供一些理論性的框架，幫助我理解改革的邏輯，同時也能結閤實際案例，讓我看到改革在不同行業、不同地區是如何推進的，以及這些實踐中遇到的具體睏難和創新舉措。例如，我特彆想知道書中是否會探討關於所有製改革、法人治理結構完善、市場化選聘職業經理人、以及如何處理僵屍企業等關鍵問題。再者，國有資産的保值增值、如何平衡社會責任與經濟效益、以及在混閤所有製改革中如何處理好國有資本的控股權和激勵機製等問題，也是我非常關注的。一本好的研究性書籍，應該能夠在我腦海中構建起一個清晰的圖景，讓我能夠更全麵、更理性地看待國企改革的復雜性。這本書的齣版信息也讓我覺得它可能是一本比較權威的學術著作，其內容值得仔細研讀和思考，我也希望它能引發我更多的思考和討論，從而更深入地理解這個宏大而重要的話題。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名讓我眼前一亮，因為“國企改革”這四個字在中國經濟的轉型過程中占據著舉足輕重的地位。我一直希望能夠找到一本深入剖析國企改革背後復雜博弈的書籍，它不僅要梳理改革的政策演變，更要探討改革過程中不同利益相關者的訴求和博弈。我希望這本書能夠提供一些關於國企改革的“痛點”的深度解讀，例如，在減員增效、剝離不良資産、以及解決曆史遺留問題等方麵，都曾麵臨過哪些睏難和阻力？書中是否會分享一些成功的改革案例，並從中提煉齣可復製的經驗？ 我對那些能夠從曆史維度審視改革，並對其長期影響進行分析的研究尤為感興趣。此外，我希望這本書能夠探討如何建立起一套更符閤市場經濟規律的國企激勵和約束機製，以更好地激發企業活力，提高運營效率。如何在國有經濟主導地位不變的情況下，有效引入市場化競爭機製，並最終實現國有資産的保值增值，也是我非常關注的問題。總的來說，我希望這本書能夠為我提供一個更全麵、更客觀的視角，讓我能夠更深入地理解國企改革的艱巨性與重要性。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，國有企業是中國經濟的重要支柱，它們的改革與發展直接關係到國傢經濟的命脈。這本書的齣現，正好契閤瞭我對這一議題的持續關注。我希望這本書能夠提供一些關於國企改革曆程中的經典案例分析，通過具體的實例來闡釋改革的思路、方法和成效。例如，一些大型國有集團是如何進行戰略重組以適應市場變化的？在引入民營資本後，它們的管理模式和經營理念發生瞭怎樣的轉變？又比如，在服務業領域，一些國企是如何通過創新和升級來提升競爭力的？ 我對那些能夠將宏觀政策與微觀實踐相結閤的研究尤為看重，因為這能夠幫助我更直觀地理解改革的落地過程。此外，書中是否會探討如何激發國企的創新活力，以及如何在激烈的市場競爭中保持其獨特的優勢？ 如何在新時代背景下，更好地發揮國企的“國傢隊”作用，同時又不失市場化的活力，這些都是我非常期待在書中找到答案的。我希望這本書能夠是一本既有理論深度，又有實踐指導意義的著作，能夠為我們提供一些深刻的洞見和有益的啓示，幫助我們更好地理解和推動國企的持續健康發展。