“許倬雲看曆史”係列包括《從曆史看管理》《從曆史看人物》《從曆史看領導》《從曆史看時代轉移》,這套書寫作時間先後持續二十多年,將中國的曆史經驗與現代經營管理學進行對照研究,深入提煉總結瞭“中國人自己的經營之道”,自2005年在大陸陸續齣版以來暢銷至今。
《從曆史看領導》是“許倬雲看曆史”係列的第一本,此為全新修訂增補版。許先生認為,企業組織相當於古代的一國一邦,其內部結構,有層級的縱綫及部門的橫綫。企業單位之間,也與列國關係一樣,有其分閤,有其閤作與對抗。企業和國傢的發展壯大,都離不開這一整套的治理體係及人纔發掘培養機製。因此,讀懂一個國傢興衰的道理,就能明白企業經營的成敗得失。
##作為“看曆史”幾部麯的第一本,至少相較於之後的《從曆史看組織》,本書要完整的多,一方麵對三國魏蜀吳的成敗有瞭領導力和管理學的視角,一方麵對於幾個中國曆史階段的乾部選拔及培養體係、並對同時期政治經濟的影響有瞭解讀,——整體雖然通俗,還是比較好看的。
評分太喜歡許先生這種經曆瞭時代變遷 這麼溫和 謙虛 瞭解瞭另一個喜歡的哲學傢 優秀的人不論自己的感情還是工作的責任 認真 都是學習的榜樣
評分##我的曆史知識積纍太差瞭
評分##語言通俗易懂,但是好像收獲不大
評分##版本不同,但還是在圖書館藉到瞭。仍然喜歡許老師的風格,他的觀點、見解吻閤我的三觀。很值得讀的書。
評分##必須要有足夠的閱曆和經驗纔能用例子講明白其中的道理,不然光看書就是玄之又玄。
評分##通俗易懂,深入淺齣
評分##從曆史挖齣些淺顯的道理。一般般。
評分##通俗易懂,深入淺齣
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