中国人力资源服务产业园发展报告(2016) 莫荣 9787516728833 中国劳动社会 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

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中国人力资源服务产业园发展报告(2016) 莫荣 9787516728833 中国劳动社会

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莫荣 著



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发表于2024-12-24


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店铺: 林森文翰图书专营店
出版社: 中国劳动社会保障出版社
ISBN:9787516728833
商品编码:27836380966
包装:平装-胶订
出版时间:2017-01-01

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具体描述

基本信息

书名:中国人力资源服务产业园发展报告(2016)

定价:78.00元

作者:莫荣

出版社:中国劳动社会保障出版社

出版日期:2017-01-01

ISBN:9787516728833

字数:

页码:

版次:1

装帧:平装-胶订

开本:16开

商品重量:0.4kg

编辑推荐


《中国人力资源服务产业园发展报告(2016)》是人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所、重庆市人力资源和社会保障局联合“中国人力资源服务产业园联盟”各成员单位共同完成的研究成果。报告是对*人力资源服务产业园的发展状况、组织管理、信息化平台建设、优惠政策和保障措施等开展的系统研究,凝结着8个*人力资源服务产业园的成功经验和实践探索,以及有关单位为人力资源服务业发展所做的贡献,为各地人力资源产业园建设、运营和发展提供了理论、政策和实践指导,为进一步完善*人力资源产业园发展贡献了中国智慧。

内容提要


为推动人力资源服务业健康发展,《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》和《服务业发展“十二五”规划》中将建设人力资源服务产业园区作为人力资源服务业发展的推进计划之一。本书将详细阐述人力资源服务产业园区的内涵、外延,发展背景和现状;分析和研究园区功能定位、发展和管理模式;研究现有园区发展的政策措施和实施效果;判断园区的未来发展趋势,研究适合我国人力资源服务园区的发展思路、发展目标和政策措施。研究将以提高人力资源服务供给能力和促进人力资源服务业健康发展为主要任务,完善园区总体规划和政策措施,明确发展重点;制定促进人力资源服务业发展的优惠政策,发挥园区集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场的功能,推进园区高起点、高质量建设,为全国人力资源服务业创新发展提供借鉴。

目录


总论 人力资源服务产业园的新发展/1一、催生了人力资源服务产业园发展模式/1二、不断壮大人力资源服务产业园发展规模/5三、形成了市场化服务和公共服务共同发展态势/11四、探索了产业园管理运营模式/17五、推进了产业园与“互联网+”信息化模式相融合/24六、集聚了人力资源服务业相关优惠政策/26七、未来将成为助推地方经济社会发展的新引擎/31章 中国上海人力资源服务产业园/35节 建设背景/35第二节 发展概况/39第三节 组织管理/42第四节 运营成效/43第五节 优惠政策和保障措施/46第六节 发展方向和前景展望/48第二章 中国重庆人力资源服务产业园/52节 建设背景/53第二节 发展概况/57第三节 组织管理/60第四节 经营发展战略/67第五节 信息化建设/83第六节 优惠政策和保障措施/86第七节 发展方向和前景展望/88附件 重庆市人力资源服务市场需求评估/89第三章 中国中原人力资源服务产业园/104节 建设背景/104第二节 发展概况/108第三节 未来发展规划设想/112第四章 中国苏州人力资源服务产业园/116节 建设背景/116第二节 发展概况/118第三节 组织管理/123第四节 运营成效/124第五节 优惠政策和保障措施/126第六节 发展方向和前景展望/131第五章 中国杭州人力资源服务产业园/134节 建设背景/135第二节 发展概况/138第三节 组织管理/141第四节 运营成效/145第五节 信息化建设/148第六节 优惠政策和保障措施/150第七节 发展方向和前景展望/153第六章 中国海峡人力资源服务产业园/159节 建设背景/159第二节 发展概况/161第三节 组织管理/164第四节 经营发展战略/165第五节 信息化建设/169第六节 优惠政策和保障措施/170第七节 发展方向和前景展望/173

作者介绍


莫荣,现任人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长、研究员、博士生导师、学术委员会主任,“新世纪百千万人才工程”*人选,享受国务院特殊津贴,我国就业问题专家和经济学家。他本科毕业于清华大学,在北京经济学院上研究生,曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障和大数据等理论和政策问题,先后完成了100多项国家社科基金重大项目、重点课题和部级课题,在《人民日报》《求是》《管理世界》等报刊发表论文200余篇,著作11余本。

文摘


序言



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