| 书名: | 6S精益推行图解手册(超值白金版)(含光盘) | ||
| 作者: | 滕宝红 | 开本: | |
| YJ: | 65 | 页数: | |
| 现价: | 见1;CY =CY部 | 出版时间 | 2014-03-01 |
| 书号: | 9787115346988 | 印刷时间: | |
| 出版社: | 人民邮电出版社 | 版次: | |
| 商品类型: | 正版图书 | 印次: | |
D一章 推进6S的认识
6S管理是企业各项现场管理的基础活动,它有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类不良现象,进而提升经营效率和效益。企业想要成功地推行6S,必须要保证所有人员,即从Z高领导层到基层员工都要对6S有正确的认识。
D一节 6S的起源与含义
一、6S的起源
二、6S活动的内容
三、6S的适用范围
四、6个“S”之间的关系
D二节 为什么要实施6S
一、生产现场的常见症状
二、实施6S的好处
D三节 6S推行失败的原因与成功的关键
一、6S推行失败的原因
二、6S推行成功的关键
D二章 6S体系的推进与维持
6S管理体系不是表表决心、喊喊口号J能够推进的,而是要有步骤、有计划地开展推进活动。在成功推进并使企业的面貌、员工的士气大有变化后,必须使之标准化,并辅以定期或不定期的内部审核,否则只是昙花一现,很难维持下去。
D一节 6S的推进步骤
一、6S自我评估和诊断标准
二、建立推行组织
【实战范本2-01】××公司6S推行WY会架构图
三、制订6S推行计划
【实战范本2-02】××公司6S管理体系持续推行计划表
【实战范本2-03】××公司6S推行进度计划(甘特图)
四、实施6S教育培训
【实战范本2-04】××公司6S培训计划
【实战范本2-05】6S管理培训测试题(一)
【实战范本2-06】6S管理培训测试题(二)
五、活动前宣传造势
六、建立6S活动样板区
七、全面推进6S活动
D二节 6S标准化
一、制定6S活动标准
【实战范本2-07】××公司生产区域6S活动标准
【实战范本2-08】××公司办公区域6S活动标准
【实战范本2-09】××公司仓库6S活动标准
【实战范本2-10】××公司员工宿舍6S活动标准
【实战范本2-11】××公司6S活动执行标准
二、制作每人每天的6S活动表
三、制定6S审核评分标准
【实战范本2-12】××公司办公区6S评分标准
【实战范本2-13】××公司作业区6S评分标准
四、不符合6S项目的基本分类准则
【实战范本2-14】××公司6S常见问题整改备忘表
五、制定内部审核评分表
【实战范本2-15】××公司车间6S内审评分表
【实战范本2-16】××公司仓库6S内审评分表
【实战范本2-17】××公司办公室6S内审评分表
【实战范本2-18】××公司员工宿舍6S内审检查表
六、制定6S改善提案制度
【实战范本2-19】××公司6S活动改善提案制度
【实战范本2-20】合理化建议书
七、定期调查以调整方向
【实战范本2-21】××公司6S推行调查问卷
【实战范本2-22】××公司6S现场访谈调查报告 87
D三节 6S定期内部审核
一、6S内部审核的含义
二、内审的前期准备
【实战范本2-23】××公司年D季度6S评比审核计划
三、6S审核的实施
四、纠正措施的跟踪
【实战范本2-24】××公司年D季度6S评比现场审核记录与不符合项整改反馈表
【实战范本2-25】××公司纠正及预防措施通知(实例)
【实战范本2-26】××公司6S跟踪检查报告
【实战范本2-27】××公司6S改善方案及执行报告
五、6S评审报告
【实战范本2-28】6S评审报告
D三章 6S开展的方法
6S活动不是漫目的、“东一榔头西一棒子”的推行,而是有法可循的。目前,许多企业已经在推行的过程中总结出了许多实用、高效的方法,如定置管理、油漆作战、看板管理、颜色管理、红牌作战、识别管理、定点摄影等。
D一节 定置管理
一、定置管理的含义
二、定置管理的类别
三、定置管理实施步骤
四、工厂区域的定置
五、生产现场的定置管理
六、仓库的定置
【实战范本3-01】××公司办公室定置管理规定
【实战范本3-02】××公司生产现场定置标准
D二节 油漆作战
一、什么是油漆作战
二、颜色规划
【实战范本3-03】××公司区域颜色规划(一楼) 142
三、刷油漆的流程与方法
四、地板的油漆作战要领
D三节 看板管理
一、什么是看板管理
二、看板的形式
三、不同管理层次使用的管理看板
四、不同管理内容的常见看板
五、看板编制的要点
六、看板的管理
【实战范本3-04】看板设计示例
【实战范本3-05】管理看板管理规定
D四节 颜色管理
一、什么是颜色管理
二、颜色管理特点
三、颜色使用原则
四、颜色管理应用
【实战范本3-06】××公司颜色管理法的实际运用
五、颜色管理手法
【实战范本3-07】××工厂色彩管理规定
D五节 红牌作战
一、红牌作战的目的
二、红牌作战的实施要点
三、红牌作战的实施程序
【实战范本3-08】××公司红牌作战管理制度
D六节 识别管理
一、人员识别
二、物料识别
三、设备识别
四、作业识别
五、环境识别
六、不合格品识别
七、识别标志的管理要项
【实战范本3-09】××公司识别标志规定
D七节 定点摄影
一、定点摄影的目的
二、定点摄影的主要内容
三、定点摄影的做法
四、定点摄影的运用要领
【实战范本3-10】××公司定点摄影方案及推行计划
【实战范本3-11】××公司定点摄影图表
D四章 6S的实施
有了明确的6S活动推广计划,掌握了实用的6S推行方法,接下来要做的J是一步一步地在工作现场按整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养的步骤实施6S活动。在实施的过程中,一定要保证全员参与,保证有错必纠,直到做法WQ正确。
D一节 1S——整理的实施
一、整理的作用
二、整理的实施要领
三、整理的步骤
四、整理的具体实例
五、不要物的处理程序
D二节 2S——整顿的实施
一、整顿的作用
二、整顿的实施要领
三、整顿的原则
四、实施整顿的步骤
五、作业现场整顿的具体执行标准
D三节 3S——清扫的实施
一、清扫推行的要领
二、清扫的管理关键
【实战范本4-01】××公司设备清扫点检基准表
【实战范本4-02】××设备清扫部位及要点 230
【实战范本4-03】××公司办公室清扫行动标准
三、清扫的实施
四、清扫后的检查
【实战范本4-04】××公司生产部6S区域清扫要点与要求
五、从根本上解决问题——消除污染源
【实战范本4-05】污染源对策及费用评估
D四节 4S——清洁的实施
一、清洁的意义
二、定期检查前3S的情况
三、坚持实施5分钟3S活动
四、目视化管理
D五节 5S——安全的实施
一、安全的作用
二、做好安全监督
三、开展安全教育
四、做好安全识别
五、服装、劳保用品
【实战范本4-06】××公司劳保用品发放和使用管理规定
六、确保机械设备的安全
七、作业环境的安全性
八、消防安全
九、配备急救药箱
十、安全检查
D六节 6S——素养的实施
一、素养活动的作用
二、素养活动的实施要领
三、素养的基本要求
四、素养活动的推行
【实战范本4-07】××公司生产部职业规范
【实战范本4-08】××公司员工礼仪手册
【实战范本4-09】××公司早会制度
【实战范本4-10】××公司关于开展6S征文大赛的通知 310
【实战范本4-11】××公司6S活动知识竞赛题示例
D五章 事务部门的6S活动推行
有的管理者认为,6S活动的推行只是生产现场的事,这是WQ错误的想法。要使6S活动在企业中获得CD地执行,必须促进6S活动在事务部门的推行,CD地消除事务部门的各种浪费现象,提升办事效率,并为生产现场起示范作用。
D一节 事务部门为什么要推行6S活动
一、事务部门的任务
二、事务部门推行6S活动的必要性
D二节 文件的6S活动
一、确定文件管理流程
二、一个部门一套文件
三、抽屉的管理
四、文件的保管方式
五、统一纸张尺寸
六、统一文件夹的形式
七、文件夹的整理方法
八、文件夹夹脊的标识
九、文件的日期
D三节 空间的6S活动
一、拆掉各个办公室之间的间壁(隔墙)
二、办公桌面的管理
三、节约空间——共用办公桌
四、文件柜的整理、整顿
五、设置暂时放置场所
六、储物柜的管理
七、设置雨伞放置场所
八、公共区域管理
D四节 办公用品的6S活动
一、办公桌内文具的整理、整顿
二、办公用品减少活动
附录1 某企业6S推行手册范本
附录2 6S管理员工手册
参考文献
作为一名长期在企业中负责培训和文化建设的HR,我一直致力于寻找能够帮助员工提升技能、改变工作习惯的优质资源。这本《6S精益推行图解手册(超值白金版)(含光盘)》完全符合我的期待。首先,它不是一本空洞的理论书,而是充满了实际操作的指导。我特别看重书中对“6S”在企业文化建设方面的作用的强调。很多时候,5S/6S被看作是基层生产部门的任务,但这本书将其提升到了企业文化的高度,探讨了如何通过6S推行,塑造积极向上、严谨负责的企业氛围。书中关于“持续改进”的理念,也让我觉得非常有启发。6S不是一次性的运动,而是需要持续不断地进行优化和提升。这本书提供了一些很好的思路,比如如何建立反馈机制,如何进行定期的评估和审核,如何奖励优秀的行为等等。光盘中的内容,我个人认为会是推进6S工作的有力补充,它可以帮助培训师制作更生动的课程,或者为学员提供更直观的学习材料。总体而言,这本书不仅仅是一本管理工具书,更是一本关于如何构建高效、健康企业文化的实践手册。
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评分我是一名对企业管理,尤其是效率提升领域有浓厚兴趣的学习者,平时会阅读大量的相关书籍。这本《6S精益推行图解手册(超值白金版)(含光盘)》在我看来,是一本非常具有代表性的实操指南。它不像某些理论著作那样晦涩难懂,而是以一种非常接地气的方式,将精益管理的精髓,特别是6S理念,通过生动的图文讲解呈现出来。我印象特别深刻的是书中关于“标准化”的讲解。标准化不仅仅是写好SOP(标准作业程序),更重要的是如何让标准融入到日常工作中,成为员工自觉的行为。书中通过大量实际案例,展示了不同行业、不同部门在推行标准化时遇到的挑战以及克服的方法,这些案例的普遍性和参考性很强。而且,这本书的“超值白金版”和“含光盘”的定位,表明了出版方在内容上的诚意。光盘中的额外资源,比如可能包含的视频培训材料、评估工具或者PPT模板,都能极大地辅助读者进行知识的吸收和实践的推广。我认为,对于那些想要将理论知识转化为实际生产力,或者希望优化现有管理体系的企业和个人来说,这本书提供了一个非常好的起点和全面的参考。
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评分作为一名长期在一线生产车间工作的管理者,我深知推行精益生产并非易事,其中“5S”基础工作更是重中之重,而这本书的“6S”框架,在我看来,是对传统5S的进一步深化和拓展,更加贴合现代工业生产的需求。我尤其关注书中对于“素养”这一部分的论述。很多时候,技术和流程上的问题可以通过培训和工具来解决,但人的意识和习惯的改变,却是最难啃的骨头。这本书并没有回避这一点,而是花了相当大的篇幅去探讨如何培养员工的“6S”意识,如何通过持续的教育和激励,让“6S”成为一种习惯,一种文化。我特别喜欢书中关于“现场目视化管理”的一些建议,那些看似简单的标识、颜色区分、定置定位,背后蕴含的是对效率、安全和质量的深远考量。而且,这本书在讲解每一个“S”的时候,都提供了非常具体的实施步骤和注意事项,比如在“清洁”环节,它会详细列出清洁的范围、频率、责任人,以及如何处理发现的问题,这种细致到位的指导,对于我们这种需要系统性推进的企业来说,具有极强的可操作性。我个人认为,对于那些希望建立高效、有序、安全生产环境的企业来说,这本书的价值是毋庸置疑的。
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