《中國共産黨紀律處分條例》案例教程 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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王希鵬編著 著

圖書標籤:

• 黨紀法規
• 紀律處分
• 案例分析
• 政治法律
• 黨風廉政
• 公務員行為
• 違紀違法
• 條例解讀
• 黨建工作
• 反腐倡廉

店鋪： 文軒網旗艦店

齣版社： 中國方正齣版社

ISBN：9787517404385

商品編碼：28569893227

齣版時間：2018-04-01

作  者:王希鵬 編著 定  價:65 齣 版 社:中國方正齣版社 齣版日期:2018年04月01日 頁  數:382 裝  幀:平裝 ISBN:9787517404385 ●指導思想、原則和適用範圍
●本章知識點概要
●1-1：有功之臣違紀是否可以不受黨紀處理
●1-2：抓早抓小是否意味著一律要給予黨紀處分
●1-3：如何準確把握新《黨紀處分條例》的溯及力問題
●第二章違紀與紀律處分
●本章知識點概要
●2-1：2016年後受到黨內嚴重警告處分，如何確定處分影響期
●2-2：在黨紀處分影響期內又受到黨紀處分的
●如何計算影響期
●第三章紀律處分運用規則
●本章知識點概要
●3-1：如何把握再犯違紀行為和遺漏違紀行為
●3-2：如何認定違紀形態中的想象競閤行為
●3-3：如何認定違紀形態的法條競閤問題
●3-4：如何認定共同違紀以及行為人的黨紀責任
●……
●後記

內容簡介

黨章明確規定：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。 王希鵬 編著 王希鵬，1982年生，山東即墨人，中央紀委中國紀檢監察學院乾部，法學博士。專門從事黨風廉政建設與紀檢監察理論研究與教學工作，在《中國特色社會主義研究》《經濟社會體製比較》《中國紀檢監察》等期刊雜誌發錶文章30餘篇。講授《中國共産黨紀律檢查史》《落實黨委主體責任與紀委監督責任》等多門課程。2015年榮立中央紀委監察部三等功一次。

《中國共産黨紀律處分條例》案例教程 內容簡介 本書旨在深入解讀《中國共産黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），並通過翔實的案例分析，幫助廣大黨員乾部深刻理解《條例》的精髓要義，掌握其精神實質，切實將黨規黨紀內化於心、外化於行。本書內容嚴謹，邏輯清晰，案例豐富，貼近實際，力求為讀者提供一份高質量的學習參考。 第一章 總則：思想引領，築牢根基 本章重點闡釋《條例》的總則部分，包括製定《條例》的意義、指導思想、基本原則以及對全體黨員的要求。我們將深入剖析《條例》為何在此時此刻齣颱，它所承載的時代使命和政治意義。通過梳理《條例》的指導思想，強調堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，把黨的政治建設擺在首位，堅持全麵從嚴治黨。 在基本原則方麵，本書將重點解讀“黨要管黨、從嚴治黨”的核心理念，分析“堅持紀律麵前人人平等”、“黨紀麵前沒有例外”等重要原則的深刻內涵。我們將強調，這些原則是新時代加強黨的建設、保持黨的先進性和純潔性的根本保證。 此外，本章還將聚焦《條例》對全體黨員提齣的紀律要求，包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六大方麵。通過分析這些普遍性的要求，幫助讀者認識到，黨紀不僅僅是對少數違紀黨員的約束，更是對每一位黨員的基本行為規範。 案例分析： 案例一：政治紀律的堅守——某黨員乾部因發錶錯誤政治言論受到處分。 本案例將詳細分析該黨員乾部是如何觸犯政治紀律的，包括其言論的性質、産生的危害以及組織的處理決定。通過分析，深刻揭示政治紀律的極端重要性，警示黨員乾部必須時刻保持政治上的清醒和堅定，嚴守政治底綫。 案例二：組織紀律的意識——某基層黨組織因違反組織程序受到批評。 聚焦基層黨組織在執行組織紀律時齣現的偏差，分析其違反瞭哪些具體的組織紀律要求，以及其行為對黨組織工作帶來的負麵影響。強調健全民主集中製、遵守組織生活製度的重要性。 第二章 政治紀律：站穩政治立場，做到“兩個維護” 政治紀律是黨的生命綫，是維護黨的團結統一、完成黨的曆史使命的根本保證。本章將圍繞《條例》中關於政治紀律的各項規定，結閤生動案例，深入解讀其內涵和要求。我們將重點闡釋“兩個維護”的政治要求，即堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。 本章還將深入分析違反政治紀律的典型錶現，包括但不限於：搞政治陰謀、製造分裂、對抗黨中央決策部署、破壞黨的集中統一領導、散布有損黨的形象的言論、不參加黨的組織生活、不如實嚮組織報告重大事項等。每一類違紀行為都將配以詳細的案例分析，揭示其危害性和應受到的處分。 案例分析： 案例三：對抗黨中央決策——某地方黨委書記因阻撓中央重大部署受到嚴厲處分。 深入剖析該書記的錯誤思想根源，其行為如何具體違背瞭政治紀律，以及最終的組織處理結果。此案例旨在強調，任何個人或組織都不得淩駕於黨中央之上，必須不摺不扣地執行黨的路綫方針政策。 案例四：政治謠言的傳播者——某黨員乾部因在社交媒體上散布政治謠言被查處。 分析該黨員乾部如何利用網絡平颱傳播虛假信息，其言論對黨的聲譽和社會穩定造成的危害。強調黨員乾部在信息時代的政治敏銳性和責任感，自覺抵製和舉報政治謠言。 案例五：組織生活“缺席者”——某黨員乾部因長期不參加組織生活被問責。 剖析該黨員乾部為何長期脫離組織，其行為對個人黨性修養和組織紀律造成的侵蝕。通過此案例，強調按時參加“三會一課”、民主評議黨員等組織生活的重要性。 第三章 組織紀律：嚴守組織規矩，增強組織力量 組織紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範，是維護黨的集中統一、保證黨的路綫方針政策貫徹執行的根本前提。本章將聚焦《條例》中關於組織紀律的規定，通過案例分析，引導讀者深刻理解其重要性，自覺遵守組織紀律。 我們將詳細解讀《條例》中關於黨員權利保障、黨員義務、黨組織工作規則、發展黨員、黨員教育和管理等方麵的要求。重點闡釋如何正確行使黨員的知情權、參與權、選舉權和錶決權，以及如何自覺履行黨員的義務，包括執行黨的決議、保守黨的秘密、服從黨的安排等。 案例分析： 案例六：違規提拔乾部——某黨委因在乾部選拔任用中違反組織紀律被通報批評。 深入剖析該黨委在乾部考察、任用過程中存在的舞弊行為，如“跑官要官”、“買官賣官”、“論資排輩”等。強調堅持德纔兼備、以德為先的用人標準，嚴守組織人事紀律。 案例七：擅自脫離組織——某黨員因未經批準長期在外從事營利活動被取消預備黨員資格。 分析該預備黨員的行為如何違反瞭組織紀律，以及其嚴重後果。強調黨員的組織觀念，未經批準不得擅自脫離黨組織。 案例八：信息瞞報與欺騙——某基層黨組織負責人因隱瞞重大信息被追責。 揭示該負責人為瞭個人利益或逃避責任，故意隱瞞或歪麯事實真相，導緻組織決策失誤。強調黨員嚮組織報告情況必須實事求是，不得弄虛作假。 第四章 廉潔紀律：清正廉潔，永葆政治本色 廉潔是共産黨人的政治本色，是贏得人民群眾信任和支持的基石。本章將深入剖析《條例》中關於廉潔紀律的規定，結閤大量鮮活案例，揭示違反廉潔紀律的嚴重危害，教育引導廣大黨員乾部築牢拒腐防變的思想道德防綫。 本章將重點解讀《條例》中關於禁止利用職權或者職務上的影響為本人或者他人謀取不正當利益、禁止收受禮品、禮金、消費卡等財物，禁止接受宴請、旅遊、娛樂等活動安排，禁止違反規定從事營利活動，禁止違反規定擁有非上市公司股份、股票等方麵的規定。 案例分析： 案例九：權錢交易的深淵——某副市長因收受巨額賄賂被判刑。 詳細剖析該副市長如何一步步走嚮腐敗，從收受小恩小惠到大肆斂財，最終身敗名裂。通過案例，深刻揭示權力與腐敗的關聯，強調“廉者，政之本也”。 案例十：利益輸送的鏈條——某國有企業黨委書記利用職權為親屬謀取利益。 分析該黨委書記如何利用職務便利，將國有資産輸送給親屬，以及其行為對國有資産造成的損失。強調黨員乾部不得利用職權為親屬謀取不正當利益。 案例十一：公款旅遊的“潛規則”——某單位負責人組織公款旅遊被查處。 揭示該負責人如何打著工作考察的幌子，變相組織公款旅遊，以及其行為對黨風政風造成的惡劣影響。強調嚴禁違反規定公款旅遊，杜絕鋪張浪費。 案例十二：違規經商辦企業——某黨員乾部兼職從事營利活動被撤職。 分析該黨員乾部如何違反規定，在職期間兼職從事營利活動，造成不良社會影響。強調黨員乾部必須嚴格遵守相關規定，不得違規經商辦企業。 第五章 群眾紀律：心係群眾，踐行根本宗旨 群眾紀律是黨的生命綫，是保持黨同人民群眾血肉聯係的根本保證。本章將圍繞《條例》中關於群眾紀律的規定，通過案例分析，深刻闡釋其重要性，引導廣大黨員乾部牢固樹立群眾觀點，自覺踐行黨的根本宗旨。 我們將重點解讀《條例》中關於密切聯係群眾、尊重群眾意願、維護群眾閤法權益、反對形式主義、官僚主義等方麵的要求。強調黨員乾部必須始終把人民放在心中最高位置，自覺接受群眾監督，真心實意為群眾辦實事、解難題。 案例分析： 案例十三：漠視群眾訴求——某街道辦事處主任因對群眾反映的問題置之不理被誡勉談話。 揭示該主任如何因為官僚主義作風，對群眾的閤理訴求置若罔聞，導緻矛盾激化。強調黨員乾部要積極迴應群眾關切，解決群眾實際睏難。 案例十四：侵占群眾利益——某村乾部虛報冒領扶貧款被開除黨籍。 分析該村乾部如何利用職務便利，貪汙挪用扶貧款項，嚴重損害瞭群眾的切身利益。強調嚴禁侵占群眾利益，保護群眾閤法權益。 案例十五：形式主義的“麵子工程”——某鄉鎮黨委書記為追求政績大搞形象工程。 揭示該書記如何為瞭個人“政績”，不顧實際情況，投入大量資金搞一些勞民傷財的“麵子工程”，給群眾帶來負擔。強調要反對形式主義、官僚主義，切實為群眾辦實事。 第六章 工作紀律：履職盡責，勇於擔當 工作紀律是確保黨的各項工作順利進行、有效落實的重要保障。本章將聚焦《條例》中關於工作紀律的規定，通過案例分析，引導廣大黨員乾部深刻理解其內涵，切實增強責任意識，勇於擔當作為。 我們將重點解讀《條例》中關於不作為、亂作為、失職瀆職、泄露工作秘密、違反請示報告製度等方麵的規定。強調黨員乾部要認真履職盡責，敢於擔當，善於作為，確保黨中央的決策部署落地生根。 案例分析： 案例十六：不作為的代價——某部門負責人因長期不擔當不作為被問責。 剖析該負責人如何因為怕擔責任，對急難愁盼的問題選擇“躺平”，導緻工作長期停滯不前。強調要剋服“為官不為”的現象，積極主動作為。 案例十七：亂作為的危害——某執法人員濫用職權、隨意處罰被紀律審查。 揭示該執法人員如何因為權力觀念錯位，濫用職權，給企業和個人造成損失。強調要嚴格依法依規辦事，杜絕“權大於法”。 案例十八：失職瀆職釀惡果——某項目負責人因疏於監管導緻重大安全事故。 分析該負責人如何因為工作不負責任，疏於監管，最終導緻嚴重的安全事故發生，造成不可挽迴的損失。強調責任意識，嚴格落實安全生産責任製。 案例十九：泄露工作秘密——某黨員乾部因泄露國傢秘密被追究法律責任。 揭示該黨員乾部如何因為缺乏保密意識，泄露瞭重要的國傢秘密，給國傢安全帶來威脅。強調保守國傢秘密的重要性，自覺遵守保密規定。 第七章 生活紀律：道德修養，樹立良好形象 生活紀律是黨員的思想道德品質在日常生活中的具體體現，是保持黨員先進性和純潔性的重要方麵。本章將深入解讀《條例》中關於生活紀律的規定，通過案例分析，教育引導廣大黨員乾部注重道德修養，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈。 我們將重點解讀《條例》中關於生活奢靡、違背社會公序良俗、與他人發生不正當關係、酗酒、賭博等方麵的規定。強調黨員乾部要時刻注意自己的言行舉止，以身作則，為社會樹立良好榜樣。 案例分析： 案例二十：生活奢靡的警示——某領導乾部因生活作風問題被處理。 揭示該領導乾部如何因為追求奢靡的生活，導緻其在其他方麵的腐敗行為也暴露齣來。強調要抵製低俗腐朽的生活方式，保持清廉的本色。 案例二十一：與不良人員交往——某黨員乾部因與有嚴重違法違紀行為的人員交往密切被警示。 分析該黨員乾部為何與不良人員保持密切關係，以及其行為對自身黨性的侵蝕。強調要自覺遠離不良風氣，淨化社交圈。 案例二十二：賭博的陷阱——某黨員乾部因沉迷賭博而欠下巨額債務。 揭示賭博如何吞噬一個人的理智和財産，最終導緻其走上違紀違法的道路。強調要遠離賭博，保持健康的生活方式。 第八章 紀律處分：運用執紀利器，嚴肅問責 本章將對《條例》中的紀律處分規定進行係統梳理和深入解讀，包括紀律處分的種類、適用、程序以及運用紀律處分的意義。我們將重點分析不同違紀行為對應的處分類型，強調執紀必嚴、違紀必究的原則。 本章還將闡述紀律處分的目的，不僅在於懲戒違紀者，更在於教育挽救，達到“懲前毖後、治病救人”的目的，從而維護黨的紀律的嚴肅性和權威性。 案例分析： 案例二十三：不同處分的適用——某黨員因不同程度的違紀行為受到警告、嚴重警告、撤銷黨內職務等處分。 分析不同案例中，為何會適用不同等級的處分，處分的依據是什麼。 案例二十四：紀律審查的程序——某黨員乾部因違紀接受組織審查的流程。 簡要介紹紀律審查的基本流程，強調在審查過程中依法依規，保障被審查人的閤法權益。 第九章 學習貫徹《條例》的幾點思考 本章將對全書內容進行總結，並就如何深入學習貫徹《條例》提齣幾點思考和建議。我們將強調，學習《條例》不是一蹴而就的事情，而是一個持續不斷、與時俱進的過程。 深刻理解《條例》的精神實質： 強調要從政治的高度、戰略的高度去理解《條例》，將其與習近平新時代中國特色社會主義思想相結閤，與全麵從嚴治黨的要求相結閤。 增強紀律意識和規矩意識： 引導黨員乾部將《條例》的要求內化於心、外化於行，時刻綳緊紀律之弦，自覺抵製誘惑，遠離違紀行為。 勇於擔當，敢於鬥爭： 鼓勵黨員乾部在工作中敢於擔當，不怕得罪人，堅決同一切違反黨紀國法的行為作鬥爭。 自覺接受監督： 強調黨員乾部要自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，習慣在監督下工作和生活。 將學習成果轉化為工作動力： 引導黨員乾部將學習《條例》的收獲轉化為推動本職工作、服務人民的強大動力，以實際行動檢驗學習成效。 本書的齣版，旨在為廣大黨員乾部提供一份有益的學習資料，幫助大傢進一步提高黨性修養，增強法紀意識，自覺遵守黨規黨紀，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的政治保證。

評分☆☆☆☆☆

這本書的深遠影響，可能在於它構建瞭一種“預防性思維”的文化。它並非隻在問題發生後纔被束之高閣的工具書，而更像是一種日常工作的“風險提示係統”。通過對以往案例中那些看似微小、最終卻釀成大錯的細節的細緻剖析，它教會我們警惕那些潛藏在日常事務中的“小概率事件”。許多違紀行為的萌芽，往往就隱藏在看似無關緊要的“人情往來”或“製度漏洞”之中。這本教程通過具象化的展示，讓這些潛在的風險點變得清晰可見、令人警醒。閱讀完畢後，我個人的工作習慣發生瞭明顯的轉變，開始更加注重流程的完備性和決策的透明度，力求在源頭上杜絕滋生問題的土壤。這種由內而外的自我約束和規範意識的提升，是任何外部監督都無法替代的寶貴財富，這本書做到瞭這一點，實屬不易。

評分☆☆☆☆☆

作為長期關注組織建設與乾部成長的研究者，我一直尋求一本能夠有效連接理論學習與實踐運用的權威參考。這本書的齣現，恰好填補瞭這一空白。它的價值不在於簡單地復述《條例》條文，而在於提供瞭一套可操作、可復製的思維模型。書中的某些案例分析，其推理過程極其精妙，它展示瞭如何在堅持原則的前提下，運用科學的調查取證方法，如何精準界定情節的輕重緩急，以及如何確保處分決定的程序正義。這對於提升紀律檢查和組織管理部門的工作規範性具有不可估量的意義。我特彆欣賞其中關於“教育挽救”與“懲前毖後”的平衡處理，它體現瞭嚴格執紀與愛護乾部的有機統一，而非一味地高壓態勢。這本書無疑為我們提供瞭一份高水平的實戰寶典，是理論工作者走嚮實踐前綫必須研讀的指南。

評分☆☆☆☆☆

初次翻閱這本厚重的著作，最直觀的感受便是其內容的紮實與體係的嚴謹。整本書如同一個精密編織的知識網絡，從宏觀的理論框架到微觀的操作細節，都展現齣極強的邏輯性和指導性。它並非枯燥的說教，而是通過大量真實或模擬的場景，將抽象的紀律要求轉化為生動的案例，讓人在閱讀過程中不斷思考：“如果是我，該如何處理？”這種沉浸式的學習體驗，極大地提升瞭對條文的理解深度。特彆是對於那些身處管理或監督一綫的人員來說，書中所構建的情境模擬，提供瞭一個絕佳的“試錯”平颱，讓我們得以在理論指導下預演復雜情況下的決策過程，避免瞭未來在實際操作中因理解偏差而導緻的被動局麵。作者在案例的選擇上顯然下瞭大功夫，覆蓋麵廣，典型性強，確保瞭無論是資曆尚淺的新人還是經驗豐富的老同誌，都能從中找到與自身工作相關的切入點。這種以案釋法、以案促學的編排思路，無疑是提升紀律意識和執行力的有效路徑。

評分☆☆☆☆☆

坦率地說，許多官方教材在設計上過於注重形式的完備性，常常顯得刻闆有餘而靈動不足。然而，這本教程卻展現齣令人耳目一新的活力。它的排版設計、圖示運用，以及關鍵知識點的提煉方式，都明顯融入瞭現代教育理念。閱讀過程中，你不會感覺到自己是在被動接受灌輸，反而更像是在一位經驗豐富的導師的帶領下，進行一場深入的案例研討會。導師不僅指齣錯誤，更會引導你探索最佳的解決方案，並且鼓勵你提齣質疑和不同見解。這種互動式的氛圍，極大地激發瞭讀者的主動學習熱情。對於初入紀檢工作的新人來說，這本書是極好的啓濛讀物，它能幫助他們迅速建立起正確的職業認知和價值判斷；對於資深人士而言，它則是一麵鏡子，能夠反思自身在麵對新情況、新問題時的思維定式是否需要更新。

評分☆☆☆☆☆

這本書的敘事風格堪稱一絕，它巧妙地平衡瞭嚴肅性與可讀性之間的矛盾。我驚喜地發現，盡管主題是關於黨紀法規的，但行文卻充滿瞭人文關懷與辯證思維。它沒有簡單地將違紀行為歸咎於個體的人性弱點，而是深入挖掘瞭導緻問題發生的製度性、環境性和思想根源。每一則案例的剖析，都不僅僅停留在“做瞭什麼”和“如何處罰”的層麵，更重要的是對“為什麼會發生”進行瞭深刻的溯源和反思。這種多維度的分析視角，使得讀者在閱讀時能建立起更全麵的認知係統，認識到紀律建設是一個係統工程，需要全方位的保障和持續的自我革新。在那些涉及兩難選擇的復雜案例中，作者展現齣的審慎和客觀，讓人感到由衷的信服。它教會我的，不僅僅是“不能做什麼”，更是“應該怎樣做纔能更好地維護和發展我們黨的事業”。