| 圖書基本信息 | |
| 圖書名稱 | 衝突與調適:社會轉型中的大學教師角色 |
| 作者 | 熊德明 |
| 定價 | 44.00元 |
| 齣版社 | 華中師範大學齣版社 |
| ISBN | 9787562278917 |
| 齣版日期 | 2018-01-01 |
| 字數 | |
| 頁碼 | |
| 版次 | 1 |
| 裝幀 | 精裝 |
| 開本 | 16開 |
| 商品重量 | 0.4Kg |
| 內容簡介 | |
| 本書以衝突為研究視角,沿著“理論探討—實證研究—調適策略”這一思路展開研究;在理論探討中,對大學教師角色衝突概念及相關概念進行瞭澄清,梳理瞭相關理論依據,提齣瞭研究分析框架,探討瞭衝突與調適的辯證關係;通過實證研究,呈現瞭大學教師角色衝突的程度、差異性以及衝突的錶現形式,從社會、學校和個人三個層麵剖析瞭大學教師角色衝突的深層誘因,並從社會、學校和教師個人等層麵,構建化解大學教師角色衝突的調適策略。 |
| 作者簡介 | |
| 熊德明,湖北宜城人,1968年1月生,湖北文理學院教育學院教授、副院長,主要從事高等教育社會學和教師教育研究。先後在華中師範大學教育學院獲得教育學碩士和博士學位。湖北省陶行知研究會常務理事,中國教育學會等學會會員,中國教育社會學專業委員,加拿大布魯剋大學訪問學者。主持、部級、省市級等6項科研課題,在《清華大學教育研究》等專業學術期刊上發錶論文30多篇。學術專著2部,參與編著學術著作和教材6部。 |
| 目錄 | |
| 導論 節 研究背景 一、轉型期大學社會使命更加艱巨 二、轉型期大學競爭更加激烈 三、轉型期大學宏觀運行機製麵臨諸多矛盾 四、轉型期大學麵臨教育轉型的巨大衝擊 第二節 研究現狀 一、國內外關於大學教師研究的概況 二、國內外關於大學教師角色的研究 三、國內外關於大學教師角色衝突的研究 四、對前期研究成果的評述 第三節 研究意義 一、理論意義 二、現實意義 第四節 研究視角與方法 一、研究視角 二、研究方法 章 大學教師角色衝突研究的理論探討 節 大學教師角色衝突研究的概念厘定 一、社會轉型 二、角色及其相關概念 三、大學教師角色 四、大學教師角色衝突 第二節 大學教師角色衝突研究的理論依據 一、社會角色理論 二、社會衝突理論 三、社會變遷理論 第三節 大學教師角色衝突研究的分析框架 一、大學教師角色內衝突 二、大學教師角色間衝突 三、大學教師角色外衝突 第四節 衝突與調適:大學教師角色社會化的基本形式 一、大學教師角色衝突的分類與功能 二、大學教師角色衝突調適的內涵與分類 三、大學教師角色衝突與調適的辯證關係 第二章 大學教師角色衝突的現狀調查 節 大學教師角色衝突調查的基本背景 一、調查目的 二、調查方法 三、調查的組織與實施 四、調查的統計與分析方法 第二節 大學教師角色衝突調查的結果與分析 一、大學教師角色衝突的總體情況 二、大學教師角色衝突的差異性 三、大學教師角色衝突的錶現形式 第三節 大學教師角色衝突調查的基本結論 一、大學教師角色衝突程度普遍偏高 二、大學教師角色衝突差異錶現不一 三、大學教師角色間衝突程度強 第三章 大學教師角色衝突的誘因剖析 節 大學教師角色衝突的社會成因 一、大學與、市場之間“即”與“離”的矛盾誘發教師角色衝突 二、高社會期望與低教師地位的反差激發教師角色衝突 三、不同群體對教師角色認知的偏差引發教師角色衝突 第二節 大學教師角色衝突的學校成因 一、大學內部權力的製衡與教師角色衝突的激化 二、大學內部利益的糾葛與教師角色衝突的觸發 三、大學內部文化的碰撞與教師角色衝突的加劇 第三節 大學教師角色衝突的個人成因 一、 價值取嚮的偏頗 二、角色意識的弱化 三、角色技能的貧乏 第四章 大學教師角色衝突的調適策略 節 社會調適——創設寬鬆的社會環境 一、營造適度競爭、具有生機和活力的市場環境 二、創造靈活、寬鬆、有效的經費政策環境 三、倡導尊師重教的社會風尚 四、構建科學閤理的治理模式 第二節 學校調適——營造理想的角色氛圍 一、提倡民主參與,構建共同治理製度 二、引入人性管理,建立發展性角色評價製度 三、改善教師待遇,完善教師角色支持係統 四、減輕教師負擔,培育自由寬鬆的學術環境 第三節 個人調適——增強教師角色的適應性 一、強化角色意識,增強角色扮演的責任性 二、培育角感,提高角色扮演的自覺性 三、提高角色技能,確保角色扮演的實效性 四、準確角色定位,保證角色抉擇的理智性 結語 參考文獻 附錄一大學教師角色衝突研究調查問捲(A校試測捲) 附錄二大學教師角色衝突研究調查問捲(正式測試捲) 附錄三大學教師角色衝突研究訪談提綱 附錄四不同教育背景教師角色衝突多重比較結果 附錄五不同任教年限教師角色衝突多重比較結果 後記 |
| 編輯推薦 | |
| 我國正處於急劇的社會轉型時期,在社會變革與教育變革的雙重壓力之下,高校教師的角色衝突也日趨激烈,並對教師隊伍建設産生瞭極大的影響。該書有助於正確認識這些衝突,並對解決這些衝突的思路與對策進行探討,對於穩定教師隊伍、提高教師素質、實現高等教育轉型具有十分重要的意義。 |
| 文摘 | |
| 暫無相關內容 |
| 序言 | |
| 暫無相關內容 |
這本書的封麵設計就充滿瞭力量感,深邃的藍色背景,搭配著一些抽象的、相互交織的綫條,隱約勾勒齣一種復雜而又充滿張力的畫麵。書名“衝突與調適”幾個字,用一種略顯粗糲的字體呈現,仿佛是在訴說著一場變革的艱辛。當我翻開第一頁,一股厚重感撲麵而來,紙張的質感很好,閱讀起來很舒適。我一直對社會轉型時期個體所扮演的角色非常感興趣,尤其是那些身處知識殿堂的大學教師,他們的思想、行為,乃至內心掙紮,都可能對整個社會的進步産生深遠的影響。這本書似乎觸及瞭這個非常核心的議題,讓我充滿瞭好奇。我設想著,作者很可能通過大量個案研究、理論分析,甚至是曆史迴溯,來呈現大學教師在時代洪流中的身影。他們如何在舊有的體製下堅持自我,又如何在新的期望中不斷調整,這其中必然充滿瞭矛盾與思考。我期待能看到書中對於不同學科背景、不同年齡段教師群體在轉型期所經曆的具體睏境和應對策略的細緻描繪,以及這些個體經驗如何匯聚成一股影響社會走嚮的力量。
評分這本書的書脊上印著“時代印記”的字樣,這四個字瞬間就將我的思緒拉迴到瞭那個風起雲湧的年代。我腦海中浮現齣許多關於大學教師的畫麵:他們可能在教室裏慷慨激陳詞,也可能在辦公室裏埋頭苦乾,又或許是在學術會議上唇槍舌劍。在社會轉型的大背景下,這些日常的場景必然被賦予瞭更復雜的意義。我想象著,作者或許會對那些曾經叱吒風雲、如今卻麵臨身份認同睏境的老一輩學者進行深入訪談,挖掘他們內心深處的失落與堅守。同時,也可能關注那些年輕一代的教師,他們如何在快速變化的學術環境和就業壓力下,尋找自己的學術定位和人生價值。這本書很可能不僅僅是學術理論的堆砌,更像是一部時代變遷中的群像畫捲,通過大學教師這個獨特的視角,摺射齣整個社會的轉型軌跡。我尤其想瞭解,在那個充滿不確定性的時期,他們是如何平衡個人理想與社會現實的,又是如何在思想的碰撞中找到前進的方嚮。
評分拿到這本書的時候,我被它的裝幀細節所吸引。書簽帶上印著一句意味深長的話,雖然具體內容我記不清瞭,但那種“在變動中尋找穩定,在衝突中尋求平衡”的感覺,與書名《衝突與調適》完美契閤。我猜想,這本書的章節設置可能頗具匠心,或許會從宏觀的社會曆史背景入手,然後逐步聚焦到大學教師這個群體,再深入到具體的個體經曆和心理分析。我期待書中能夠展現齣轉型時期大學教師所麵臨的多元化挑戰,比如科研評價體係的改革、教學模式的更新、學術自由與社會責任的權衡等等。更重要的是,我希望能夠看到作者如何將這些具體的挑戰與更宏大的社會轉型理論相結閤,從而揭示齣大學教師在這一過程中扮演的關鍵角色。或許書中還會有一些關於不同國傢或地區在類似轉型時期大學教師經曆的比較分析,這會為我提供更廣闊的視野和更深刻的理解。
評分這本書的書頁泛黃,帶著一種曆史的厚重感,封麵上的燙金字體在燈光下熠熠生輝。當我翻閱的時候,我能感受到作者在字裏行間流露齣的那種對教育事業的關懷和對知識分子的深刻體察。我腦海中勾勒齣一個場景:在社會急速發展的浪潮中,大學教師的身份發生瞭微妙的變化。他們既是知識的傳承者,也是社會思想的引導者,更是社會變革的參與者。這本書很可能深入探討瞭這種身份的多重性以及由此帶來的內在張力。我期待作者能夠細膩地描繪齣大學教師在麵對各種社會壓力和期望時的內心掙紮,他們是如何在個人學術追求與社會責任之間找到平衡點的。也許書中還會涉及到一些關於大學治理結構、學術倫理等方麵的內容,這些都是轉型時期大學教師不得不麵對的重要議題。我希望這本書能夠給我帶來關於時代變遷下個體命運的深刻洞見。
評分這本書給我一種非常“沉浸式”的閱讀體驗。封麵上的水墨暈染效果,仿佛象徵著轉型時期社會思潮的復雜與流動。我猜想,這本書的敘述方式可能不是平鋪直敘的,而是充滿瞭辯證的思考和多角度的審視。我期待能夠在這本書中看到關於大學教師如何在這種“衝突”中保持專業性和獨立性,又如何在“調適”中不斷學習和成長的生動案例。或許作者會通過分析一些典型的曆史事件或政策變動,來展現大學教師群體是如何受到影響,又是如何做齣迴應的。我尤其感興趣的是,在社會轉型期,大學教師的教學理念和學術研究是否會發生根本性的轉變,以及這種轉變背後所蘊含的深層原因。這本書可能不僅僅是對一個職業群體的研究,更是對整個社會如何應對變革、如何實現自我超越的一種思考。
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