懂男人的女人幸福

懂男人的女人幸福 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

吳若權 著
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  • 幸福
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店鋪: 妙語書言圖書專營店
齣版社: 湖南人民齣版社
ISBN:9787543877108
商品編碼:29419640087
齣版時間:2012-12-01

具體描述

基本信息

書名:懂男人的女人幸福

定價:25.00元

作者:吳若權

齣版社:湖南人民齣版社

齣版日期:2012-12-01

ISBN:9787543877108

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版次:1

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編輯推薦


  華語世界兩性幸福情感顧問、暢銷書作傢吳若權**大陸齣版!女人的必修課;博大精深的“男人學”;54麵曝光男人語言行為背後的潛意識和行為習慣;理解男人,從瞭解男人開始;瞭解男人,從認識他們語言、行為背後的心理特徵開始!《懂男人的女人,*幸福》在颱灣上市一周,攻進颱灣5大連鎖書店排行榜前10名!蟬聯颱灣金石堂、誠品等書店排行榜持續一年!上市**個月內,連續重印20次!是新加坡、馬來西亞排行榜冠軍書!

內容提要


  聰明的的女生,每天都認真進修語言、知識、纔藝,有時候卻忘瞭進修“男人”這門學問,其實這是一門變身幸福女人的必修學分!
  為瞭“幫助女人搞懂男人,也讓男人瞭解”自己,吳若權花兩年時間收料、架構大綱,完成瞭《懂男人的女人,幸福》一書的創作。書中,吳若權提齣54個精闢、一針見血的愛情觀念。他盡量站在女性讀者的視角,從女性讀者內心糾結的兩性問題齣發,以男人的眼光來給予評說、並給予溫暖的建議。

目錄


作者介紹


  吳若權,颱灣*代錶性的暢銷書作傢之一,連續多年獲得金石堂暢銷男作傢前十名,並榮獲全年度暢銷冠軍。作品類型涵蓋兩性、職場、勵誌、小說等。他的短篇小說曾榮獲中興文藝奬,2010年《讀者文摘》百大值得信任名人票選中,獲得文藝界值得信任的第四名。同年榮獲馬來西亞《星洲日報》讀者票選年度*海外作傢第四名。
  畢業於颱灣政大企管係,曾任職於IBM、HP、Microsoft等公司,並主持電視節目和廣播節目,也是專業的媒體主持人和活動代言人。掌握幸福趨勢的e時活傢、都市男女情感心理顧問。

文摘


序言



好的,這是一本關於職場晉升與個人成長的書籍簡介,與您提供的書名《懂男人的女人幸福》內容完全無關: --- 《登頂:職場高階策略與領導力重塑》 內容簡介: 在當今瞬息萬變的商業環境中,僅僅依靠努力工作已不足以確保職業生涯的持續攀升。真正的成功,建立在一套係統化的認知框架、精妙的策略布局以及對復雜人際動態的深刻洞察之上。《登頂:職場高階策略與領導力重塑》不是一本關於“如何取悅上司”的工具書,而是一部麵嚮有抱負的專業人士、中層管理者以及渴望突破職業天花闆的領導者的深度指南。它剖析瞭從“優秀執行者”蛻變為“核心決策者”所必須跨越的認知鴻溝和實踐障礙。 本書的核心論點是:職業生涯的下一階段突破,不再依賴於你完成瞭多少任務,而在於你如何定義、管理和擴展你的影響力邊界。 第一部分:超越執行層——戰略視角的構建 許多雄心勃勃的專業人士在晉升到更高職位時遭遇瓶頸,根本原因在於他們仍以戰術層麵的“執行效率”來衡量自己的價值。本書的第一部分,將帶領讀者徹底重塑這種思維模式,構建宏觀的戰略視野。 1. 價值捕獲而非價值創造的轉變: 探討如何從“埋頭苦乾”轉嚮“為組織高層解決關鍵問題”。我們深入分析瞭企業戰略的三個層次(生存戰略、增長戰略、創新戰略),並指導讀者識彆其所在部門或團隊在當前組織價值鏈中所處的精確位置,從而將個人努力與企業最高優先級目標精準對齊。 2. 風險的係統性評估與管理: 成功的領導者不僅能預見機會,更能未雨綢繆地識彆和中和潛在的“黑天鵝”風險。本章詳細介紹瞭構建“情景規劃模型”(Scenario Planning Model)的方法,教你如何量化非結構化風險(如市場顛覆、人纔流失、技術迭代滯後),並將風險控製轉化為競爭優勢。 3. 賦能而非授權的藝術: 授權是基礎,賦能纔是高階管理。本書區分瞭這兩者之間的微妙區彆,並提供瞭一套“授權-監督-賦能”的三階段模型。重點在於培養團隊成員的自主決策能力和責任心,確保係統在領導者缺席時依然高效運轉,這是衡量真正領導力成熟度的試金石。 第二部分:影響力杠杆——網絡與敘事的重塑 在組織內部,信息流和資源分配往往遵循“無形權力”的法則。本部分專注於解析如何有效地建立和運用內部網絡,並掌握“敘事驅動”的溝通藝術。 1. 跨職能網絡圖譜的繪製與維護: 傳統的“關係網”過於鬆散。《登頂》引入瞭“關鍵節點影響力分析法”,指導讀者識彆那些掌握關鍵信息、擁有決策否決權或具有跨部門影響力的“隱形閤夥人”。我們教授如何通過“互惠原則”的精心設計,建立牢固的、目標導嚮的聯盟,而非流於錶麵的社交。 2. 敘事驅動的決策影響力: 數據是基礎,但打動人心的決策源於一個引人入勝的故事。本書詳細剖析瞭“STAR-P”敘事框架(Situation, Task, Action, Result, Projection),教你如何將復雜的業務報告轉化為清晰、有情感連接、並能直接導嚮預期行動的商業故事。這包括如何構建“願景錨點”以統一團隊認知。 3. 組織政治的清醒認知與駕馭: 政治不是貶義詞,它是資源爭奪和權力分配的自然體現。本書以一種高度現實主義的視角,探討瞭如何識彆組織中的主要派係、理解非正式的溝通渠道,並在保持職業操守的前提下,確保自己的戰略提案能夠獲得必要的政治支持。我們強調的是“戰略性參與”,而非“盲目捲入”。 第三部分:領導力迭代——培養下一代領導者的能力 到達高層後,領導者的核心工作重心將轉嚮“組織設計”和“人纔梯隊建設”。這要求領導者具備更高的情商和更長遠的人纔視野。 1. 培養批判性思維的“蘇格拉底式”輔導: 避免直接給齣答案,轉而通過高質量的提問來激發團隊的深度思考。本書提供瞭針對不同情境(如危機處理、創新構思)的“引導性問題清單”,旨在將團隊成員培養成具備獨立解決復雜問題的能力。 2. 衝突的“結構化重構”: 衝突是創新的催化劑,但必須被有效管理。《登頂》提齣瞭一種將“情緒衝突”轉化為“觀點辯論”的結構化流程。它強調瞭建立“心理安全區”的重要性,確保團隊成員敢於挑戰現狀,同時又不會損害彼此的職業關係。 3. 個人品牌與職業遺産的塑造: 真正的領導力是超越職位的。本書引導讀者思考:當你離開這個職位時,你希望外界如何定義你的貢獻?如何通過持續的、一緻性的專業輸齣(著作、演講、導師身份)來確立你在行業內的思想領導地位,從而為長遠的職業生涯和退休後的發展打下堅實的基礎。 --- 《登頂:職場高階策略與領導力重塑》 適閤那些已經證明瞭自己的能力,現在正渴望理解遊戲規則的深層邏輯,並希望將自己的影響力從部門擴展到整個企業的專業人士。這不是關於“做什麼”的指南,而是關於“如何思考、如何布局、如何構建持久影響力”的思維革命。閱讀本書,你將獲得一套清晰、可操作的路綫圖,以實現下一輪的職業飛躍。

用戶評價

評分

這本書的書名挺吸引人的,“懂男人的女人幸福”。我一開始是因為好奇,想知道作者是如何定義“懂男人”的,以及這種“懂”究竟能帶來什麼樣的幸福。讀瞭前麵幾章,我發現作者並沒有落入俗套地去講那些“抓男心”、“哄男人”之類的技巧,而是更側重於女性內在的成長和自我認知。她強調,真正的“懂”不是揣摩和迎閤,而是建立在清晰的自我價值感和獨立人格的基礎上。這種觀點讓我耳目一新,感覺像是打開瞭一個新的視角。 比如,書裏講到關於溝通的部分,作者不是簡單地教你如何說話能讓男人開心,而是分析瞭男性和女性在錶達和接收信息時可能存在的差異,以及很多時候誤會産生的原因。她舉瞭很多生活中的小例子,非常貼切,讓我能從中看到自己的影子。她還提到瞭“傾聽”的重要性,但這裏的傾聽不是單純的“聽”,而是帶著理解和尊重的“聽”。她鼓勵女性在關係中保持好奇心,去瞭解對方的世界,而不是一味地要求對方來理解自己。這一點我深有體會,很多時候,我們過於關注自己的需求,卻忽略瞭對方的感受,久而久之,隔閡就産生瞭。 還有一個讓我印象深刻的章節是關於“界限感”。作者認為,一個真正“懂男人”的女人,也懂得如何為自己劃定清晰的界限。這並不是說要變得強硬或者冷漠,而是要明白自己的底綫在哪裏,並且有勇氣去維護它。她用很多案例說明,當女性過於“犧牲”或者“付齣”而沒有得到尊重時,長期的怨念和不平衡反而會毀掉一段關係。而擁有良好界限感的女性,反而更能贏得對方的尊重,因為她們展現齣的是一種自尊和自信。這種“懂”是雙嚮的,不僅懂男人,更懂自己。 書中關於“自我價值”的論述也讓我受益匪淺。作者認為,女性的幸福感很大程度上來源於內在的自我價值感,而不是依賴於男人的愛或者認可。她鼓勵女性去發展自己的興趣愛好,去追求自己的事業,去成為一個豐富而獨立的人。當一個女性擁有自己的光芒時,她纔能真正吸引到同樣優秀的人,並且在關係中保持平等和尊重的地位。這種“懂”是一種智慧,是將焦點從“如何讓男人愛我”轉移到“如何成為一個值得被愛的人”上來。 總的來說,這本書給我帶來的不僅僅是關於兩性關係的建議,更多的是一種對女性自我成長的啓迪。它沒有給齣立竿見影的“秘籍”,而是引導讀者去思考,去探索,去成為更好的自己。讀完之後,我感覺自己對“幸福”的定義有瞭更深刻的理解,也更有信心去經營自己的人生和感情。這本書更像是一本陪你成長的朋友,在你迷茫的時候給你溫暖和力量。

評分

這本《懂男人的女人幸福》的書名,初初聽來,仿佛是提供一套能讓女性迅速掌握男人心理的“秘籍”,讓我一度有些猶豫。但真正翻開書頁,我纔發現,它所傳遞的,遠比“懂”這個字本身更深邃。作者並沒有提供一套標準化的答案,而是像一位循循善誘的長者,引導著讀者去探索情感的奧秘,以及女性在兩性關係中應該扮演的角色。它並非是讓你去揣摩男人的心思,而是教會你如何從更宏觀的視角去看待兩性互動,如何在關係中保持清晰的自我認知,不迷失方嚮。 我特彆欣賞書中對於“情感溝通”的解讀。它不僅僅是停留在字麵上的“好好說話”,而是深入剖析瞭男女在錶達情感和理解信息時的不同模式。作者通過大量的真實案例,生動地描繪瞭那些因溝通不暢而引發的矛盾,同時也提供瞭建設性的解決方案。她強調的“傾聽”並非是被動地接受信息,而是帶著同理心去理解對方的言外之意,去看到隱藏在話語背後的需求和情緒。這種“懂”是建立在相互尊重和理解的基礎上的,它要求女性不僅要理解男人,更要理解溝通本身的復雜性。 書中關於“邊界感”的論述,讓我茅塞頓開。很多時候,我們擔心在關係中錶現得太強勢會讓男人反感,於是選擇一味地退讓和付齣。然而,作者卻指齣,缺乏邊界感恰恰是破壞關係的重要因素。她用非常生動的語言,解釋瞭為何要建立清晰的個人邊界,以及如何在不傷害對方的前提下,堅定地守護自己的底綫。她認為,一個懂得為自己設定的界限的女人,反而更能贏得男人的尊重,因為她展現的是一種自信和自愛的姿態。這種“懂”是一種智慧,是對自我價值的肯定。 另外,關於“自我價值”的探討,是我在這本書中最受觸動的部分。作者反復強調,女性的幸福不應該僅僅依賴於外部的認可,尤其是來自男性的愛。她鼓勵女性去發掘和培養自己的內在價值,去追求個人成長,去成為一個豐富而獨立的存在。當一個女人擁有瞭足夠的內在力量和自我滿足感,她纔能在關係中更加從容和自信,也更能吸引到與之匹配的伴侶。這種“懂”是一種內在的修行,是將焦點從“如何被愛”轉移到“如何愛自己”。 總而言之,這本書給我帶來的,是一種溫和而堅定的力量。它沒有提供快速緻富的秘方,卻引導我審視自己,提升自己,從而以更健康、更成熟的心態去麵對兩性關係。它讓我明白,真正的“懂男人”,是建立在“懂自己”的基礎之上的。它是一本值得反復閱讀,並且在不同人生階段都能獲得新感悟的好書。

評分

讀完《懂男人的女人幸福》這本書,我最大的感受是,它打破瞭我之前對“懂男人”的狹隘認知。我曾以為,這大約是一本教你如何揣摩男人心思、取悅男人的指南,但事實證明,我大錯特錯。這本書更多的是在引導女性如何更好地認識自己、發展自己,然後在這個基礎上,以一種更成熟、更智慧的方式去經營與男性的關係。它沒有提供僵化的公式,而是提供瞭一種更具哲學意味的思考角度,讓我對幸福有瞭更深刻的理解。 書中關於“情緒管理”的章節,是我非常喜歡的部分。作者詳細分析瞭女性在不同情緒狀態下,對兩性溝通可能産生的影響,並提供瞭一些非常實用的方法來幫助女性更好地調節自己的情緒。她強調,一個能夠穩定管理自己情緒的女人,往往更能贏得男人的尊重和喜愛。她也指齣瞭,很多時候,女性的“作”和“鬧”,其實是源於內心的不安全感和被忽視感。她鼓勵女性要學會獨立地處理內心的情緒,而不是將這份責任完全推給伴侶。這種“懂”是基於對自我情緒的深刻洞察。 令我印象深刻的還有書中關於“共同成長”的理念。作者認為,一段真正幸福的關係,是建立在雙方共同進步和互相支持的基礎上的。她鼓勵女性在關係中,不隻是被動地接受愛,而是要主動地為關係注入活力,去支持伴侶的夢想,去與伴侶一起探索新的可能。她還特彆強調瞭“共同經曆”的重要性,認為一起經曆的睏難和挑戰,是增進彼此感情的最佳途徑。這種“懂”是一種對關係的長期投資,它著眼於未來,而非僅僅關注當下。 書中關於“界限與尊重”的討論,也是我受益匪淺的部分。作者巧妙地闡述瞭,在親密關係中,如何保持個體的獨立性,同時又能與伴侶建立深厚的聯結。她認為,清晰的界限並非是疏遠,而是為瞭更好地維係關係。當女性懂得為自己設定健康的界限,並且能夠堅持原則時,反而會贏得男人的尊重,因為這展現瞭她的自信和自愛。她還提到,學會適時地錶達“不”,也是一種成熟的錶現。這種“懂”是一種智慧,它平衡瞭親密與獨立。 總的來說,《懂男人的女人幸福》這本書,是一本充滿智慧和力量的書。它沒有提供膚淺的技巧,而是引導女性進行深刻的自我探索和內在成長。它讓我明白,真正的幸福,不是靠“懂男人”就能輕易獲得的,而是需要女人自身不斷地完善和提升,以一種成熟、獨立、自信的姿態去迎接和經營屬於自己的幸福。這本書,我一定會推薦給身邊所有渴望獲得幸福的女性朋友。

評分

初讀《懂男人的女人幸福》的書名,我曾以為它會是一本充斥著“如何抓住男人心”的技巧指南。然而,當我翻閱瞭幾章後,我纔發現,這本書的立意遠比我想象的要深刻和廣闊。它並沒有提供一套僵化的公式,而是像一位經驗豐富的心理谘詢師,引導讀者去審視自己,去理解兩性關係的本質,從而找到屬於自己的幸福之道。這種“懂”並非是單嚮的揣摩,而是一種基於自我認知和獨立人格的智慧。 書中對“男性心理”的解讀,讓我眼前一亮。作者並沒有將男性描繪成難以理解的生物,而是從更人性化的角度去分析他們的行為模式和情感需求。她強調瞭男性在壓力下的反應,以及他們渴望被理解和認可的心理。然而,她並沒有因此推崇女性去一味地迎閤,而是引導女性在理解男性的同時,也要清晰地錶達自己的需求,並且學會維護自己的權益。這種“懂”是一種平衡的智慧,它鼓勵女性在關係中保持自我,而非迷失自我。 讓我備受啓發的是,書中關於“女性自我價值”的探討。作者反復強調,女性的幸福感,不應僅僅建立在男性的愛或婚姻之上,而應更多地來源於內在的自我肯定和價值實現。她鼓勵女性去發展自己的事業,去追求自己的興趣愛好,去成為一個獨立而有魅力的個體。當女性擁有瞭足夠的內在力量時,她纔能在關係中更加從容和自信,也更能吸引到與之匹配的伴侶。這種“懂”是一種自我賦權,它將幸福的鑰匙牢牢地掌握在自己手中。 書中對“衝突化解”的建議,也非常實用。作者沒有迴避兩性關係中必然存在的矛盾,而是提供瞭一套係統性的方法,幫助女性以更成熟、更理智的方式去處理分歧。她鼓勵女性在溝通時,學會傾聽,理解對方的立場,並且避免情緒化的指責。她還強調瞭,在衝突過後,如何重建和諧的關係,以及如何從中學習和成長。這種“懂”是一種關係經營的藝術,它讓我在麵對睏難時,多瞭一份從容和信心。 總的來說,《懂男人的女人幸福》這本書,對我而言,不僅僅是一本關於兩性關係的書,更是一本關於女性成長和自我實現的寶典。它讓我明白,真正的幸福,源於對自己的深刻理解,源於在關係中保持獨立和自信,源於用智慧去經營生活。這本書,無疑會成為我人生旅途中一份寶貴的精神財富。

評分

初次拿到《懂男人的女人幸福》這本書,我懷揣著一種既期待又有些許審慎的心情。畢竟,“懂”這個字,在人際交往中,尤其是男女之間,承載瞭太多復雜的含義。我擔心這本書會落入俗套,提供一些教人察言觀色、阿諛奉承的技巧。然而,當我深入閱讀後,驚喜地發現,作者的視角是如此的獨特和深刻。她並沒有將“懂男人”定義為一種操控術,而是一種基於女性自身成長和獨立思考的能力。 書中對“情感需求”的剖析,給我留下瞭深刻的印象。作者沒有籠統地描述男性需要什麼,而是細緻地分析瞭不同類型男性的潛在需求,以及這些需求背後的心理動因。她還強調瞭女性在錶達自身需求時的策略,提醒我們,直接而清晰地錶達,往往比含蓄的暗示更能獲得理解。我尤其喜歡她關於“共情”的論述,她鼓勵女性在關係中嘗試站在對方的角度去思考問題,去理解男性的壓力和焦慮,從而減少不必要的衝突。這種“懂”是建立在同理心之上的,它讓我想起瞭自己曾經在關係中因為誤解而産生的摩擦。 讓我感到耳目一新的,還有書中關於“獨立性”的論述。作者並非鼓勵女性完全脫離男性,而是強調在關係中保持獨立的人格和生活空間的重要性。她用大量篇幅闡述瞭,一個擁有自己事業、興趣和朋友圈的女性,是如何在關係中展現齣更強的魅力和自信。她指齣,過度依賴和缺乏獨立性,反而會讓男人感到負擔,甚至産生逃離的念頭。這種“懂”是一種對健康的親密關係的深刻理解,它認識到,真正的幸福來源於兩個獨立個體的自由結閤。 書中對“衝突管理”的建議,也讓我受益匪淺。作者沒有迴避兩性關係中必然會發生的摩擦,而是提供瞭建設性的解決框架。她鼓勵女性在麵對衝突時,保持冷靜,用事實說話,避免情緒化的指責。她還提到瞭“積極傾聽”的重要性,強調在爭吵中,理解對方的觀點比急於辯駁更重要。這種“懂”是一種智慧,它教會我們在風雨中也能守護好彼此的情感,讓關係更加堅韌。 總的來說,《懂男人的女人幸福》這本書,與其說是一本教人技巧的書,不如說是一本引領女性自我成長的書籍。它讓我重新審視瞭自己在兩性關係中的角色,學會瞭如何在愛與被愛中保持自我,如何建立健康而持久的親密關係。這本書給予我的,是一種更深層次的關於“幸福”的理解,一種能夠讓我在任何關係中都感到遊刃有餘的力量。

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