第一章 开启增长结构
增长的背景和语境
什么是真正的增长
提出增长结构
再追问：结构到底是什么
第二章 业务结构
增长的业务结构
增长五线：业务结构从撤退到天际的设计
从业务结构看WeWork的增长困境
用增长五线设计业务结构的意义
第三章 客户结构
从业务结构到客户结构
客户需求的挖掘
客户组合的设计
客户资产的使用
第四章 竞争结构
从客户结构到竞争结构 110
从竞争结构的视角看增长 116
五力竞争结构本质：消除和弱化五力去求增长解 120
壁垒与转换成本式增长 129
从亚马逊到龙腾出行：如何在竞争中建立壁垒
第五章 异化结构
从竞争结构到差异化结构
差异化的结构：三层差异
差异化公司第一项：资源上的差异化布局
差异化公司第二项：模式上的差异化布局
差异化公司第三项：认知上的差异化布局
自私的基因
第六章 不对称结构
从差异化结构到不对称结构
京东与淘宝：在巨头前不对称式崛起
竞争优势逆转下的不对称
平均成本定价陷阱
不对称结构背后的思维方式
第七章 合作结构
从不对称结构到合作结构
合作的四种类型
合作的忠告
第八章 价值结构
价值结构的增长
价值的结构：三层价值
美团的价值结构
结语 增长结构与理性主义
· · · · · · (收起)
具体描述
【推荐语】
《增长五线》作者王赛博士全新力作，无结构，不增长！
不确定时代企业增长的必然解，小米、字节跳动、海尔、宝钢、腾讯等70多家企业验证过的企业增长的底层算法与基础框架。更适合本土企业实现企业有价值增长的宝典。
菲利普·科特勒、赫尔曼·西蒙、诺埃尔·凯普等20多位世界级学界商界大咖争相推荐！
【内容简介】
为什么增长问题对于企业和企业家而言如此之重要？
本质上，增长是绝大部分企业问题的原点，而低增长、不确定时代的到来，也使增长再次成为企业家、管理者及创业者关注的焦点问题。
不确定的时代，如何实现可持续增长？
本书作者王赛基于15年的增长战略咨询经验和70多家知名企业实操案例，沿着“增长五线”的脉络，以“结构”为中心，通过对企业增长进行解剖，从更微观的视角找到影响企业增长的动态因素，指导不同条件下的企业去调整自身的要素组合结构，构建起业务、客户、竞争、差异化、不对称、合作和价值七大子结构和增长图谱，从而在不确定时代中建立企业增长的结构底牌，让企业的增长趋向稳定、可持续，为企业长远发展与基业长青奠定基础。
用户评价
##看这样的书能吸收30%就很好了。2021.11.14
评分##暂时还不是很能理解
评分##管理学的书跟科学写作还是有很大差异。从理论到案例，ending
评分##学院派的观点，很系统
评分##怎么说呢?干货满满，我一个小白也能看懂七八成，整体结构也很清晰，算是一本不错的社科书。
评分本书的作者王赛是现代营销学之父菲利普·科特勒的徒弟，他是增长战略领域的研究与实践的专家。他的这本书为我们详细介绍了企业应该达到什么样子的结构，才能持续增长。这些结构包括业务、客户、竞争、差异化、不对称、合作、价值等结构。每一种结构介绍得很清晰，提供了大量图表、公式、案例，每一章结束还附带本章小结。这七大理性子结构形成一个相互影响的大结构，即作者提出的“增长结构”这个概念。但这始终是方法论，还需要与实践相结合。“理性一手拿着自己的原理，一手拿着根据那个原理研究出来的实验，奔赴自然。”另外，大量业界与学术界大咖的推荐语，足见王赛先生的人脉与品学。
评分##根本
评分##七大增长结构基本实现了面面俱到，从结构的角度很难出新了，还是比较精彩，阅读因为结合案例多也比较顺畅
评分##真的都看懂了，然后会增长了？
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