「生徒會長はなぜ男子が多いの?」「女の子が黒いランドセルってダメ?」「理係に進みたいのに親がダメっていう」等々.女の子たちが日常的に抱くモヤモヤや疑問に上野先生が全力で答えます.社會に潛む差別や刷りこまれた価値観を洗い齣し、一人一人が自分らしい選択をする力、知恵や感性を磨くための1冊。
##讀這本書時心情起起伏伏,激動、憤怒、感慨、羨慕、感動。盡管是一本麵嚮十幾歲女生的書,仍然受益良多,順帶被科普瞭日本的參政製度、養老製度和派遣製度,文末還推薦瞭關於女性主義的書籍和電影,收錄瞭上野2019年東大的緻辭,非常用心。什麼時候我們纔能有中國的上野韆鶴子呢。
評分##Vía el vídeo de Rabbyui~
評分##溫柔淺顯
評分##オッサン、臭い!
評分##介紹瞭日本的職場和養老金製度。許多公司將職位分成綜閤職和一般職,後者從事輔助業務,主要由女性擔任。90年代經濟下行時産生瞭派遣員工製度,同樣女性占比多,2019年調查顯示非正規勞動者中男女比是1:2,而正規勞動者男女比約3:1。在國傢規定派遣員工三年可以要求轉正後,許多公司就在三年屆滿時辭退派遣員工。1986年前主婦沒有單獨的養老金,07年以後纔有瞭主婦離婚後可以依據結婚年限分前夫的養老金的法律。主婦的養老金由全部納稅者負擔,並不增加丈夫和丈夫雇主1比1繳納的養老金數額,大多數主婦不是無業,而是打無保障的兼職工,於是相當於國傢齣錢補貼瞭丈夫、丈夫的雇主和主婦兼職的雇主,後兩個受益群體中絕大部分也是男性。作者反復強調她的女性主義是要讓女性作為弱者受到尊重,而不是讓女性變成強者。不能認同。
評分##讀的要哭瞭。 私は女の味方。(笑) 老師真是又溫柔又睿智又幽默 吾輩的榜樣。
評分##這本通過一問一答的形式,解決提問者在生活中遇到的一些性彆問題,社會問題。從學校的學生會長為什麼多是男生,到女性車廂為什麼爭議不斷,從求職時為什麼女性被區彆對待,到結婚的決定因素應該是什麼。上野都對這些問題一一作齣瞭她的解答。這本主要針對10多歲的一代人,也就是高中生到大學新生,言語之間也能深刻感受到上野先生的耐心與體貼溫柔。文末還附上瞭19年她在東京大學開學典禮上經典的發言稿,我也是因為那場發言被她圈瞭粉。希望我們國傢的小朋友們也能讀到這樣的指南。
評分##對社會分節裏有幾個印象特彆深刻 對政治方麵的不是很感興趣,製度差異太大沒什麼可藉鑒的
評分##這本書和《從零開始的女性主義》《厭女》中的內容有一小部分相似,上野韆鶴子老師重申瞭自己認為的女性主義、目前社會和個人中存在的一些性彆相關問題、她本人對於未來的願景等等,理論、數據、案例與個人論述有機結閤在瞭一起。而且,這本書中還提到瞭“噪聲”之類的信息學術語,也列齣瞭推薦書單,可以引齣不少值得閱讀瞭解的內容。 未來還有很長的路要走,繼續保持對世界的好奇心,珍惜對不公平現象憤怒的能力,帶上姐姐們的奮鬥成果,嚮前吧。
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