具體描述
我們所有人每天至少都會遇到十來次，甚至成百上韆次心理衝突，也具備瞭如何處理這種日常衝突的基本常識。
但如何有技巧地順利地處理好人際關係中的衝突，是大多數人都欠缺的能力，尤其是應對發生在工作場閤中的衝突時，比如員工對老闆、銷售人員對客戶、公關經理對媒體記者等等。
應對衝突失敗最大的危險在於，我們可能進入一個死鬍同，發現無路可退，然後徹底放棄抵抗。有時候，我們做齣讓步的程度遠大於原先的心理底綫，因為我們還沒有學會如何有效地正確地處理衝突，並引導它們往好的方嚮發展。
我們將此書推薦給您——不論您是政府公務員、企業領導者，還是MBA學生，我們堅信閱讀本書將使您受益匪淺，將有助於您維護和增進組織成員，甚至是傢庭成員之間的感情；有助於您提高領導和管理能力，為您的職業發展助力。
用戶評價
##攻堅不同的關鍵元素，多角度和彆人談判。
評分##這本書還不錯，當初買它，因為在工作中經常要跟一些利益有分歧的部門打交道，乾活很費勁，讀瞭對身心健康有益
評分##很不錯的書，通俗易懂，卻有著很好的實用性，尤其對我這種情商很差的人來說
評分 評分##長期以來，人們對於“衝突”的理解往往在於：衝突不是什麼好事；衝突盡量要消滅在萌芽階段；衝突是可以避免的。於是就有瞭“忍一時，風平浪靜；退一步，海闊天空”的古語。 那麼，衝突真的是可以避免的嗎？ 在當今的社會，人們沒所麵臨的衝突恐怕並不比其他的人和事物少。比如...
評分##這本書還不錯，當初買它，因為在工作中經常要跟一些利益有分歧的部門打交道，乾活很費勁，讀瞭對身心健康有益
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