具體描述
仲佳偉與文婭是一對谘詢顧問同行，也是大學初戀就在一起，攜手十多年的夫妻。
兩人曾齣版《能說會乾：開啓高情商的精進之路》一書，以及《好好說話，纔能好好升職》《順心：職場情商激活碼》兩檔付費專欄，也是豆瓣專欄小雅奬獲得者。
夫妻倆曾共同就職於全球知名品牌營銷機構奧美集團和全球知名公關公司愛德曼。文婭於2017年創立瞭谘詢工作室——TPC，專注於為創業公司提供品牌策略、組織溝通與運營優化的谘詢，助力新創組織實現“務實增長”。仲佳偉目前擔任愛德曼企業傳播與聲譽管理副總監，為世界500強客戶提供傳播谘詢服務。
沒有什麼比在說與做上投資，
更具迴報的事情瞭！
如果你想找一本書，既能在立意上避免隻學到花言巧語的皮毛，又能在方法上邏輯清晰、源於職場一綫，更有上手就能用的思路、例句，不妨來讀讀這本書。
本書作者是一對默契相處、同行10多年的谘詢顧問夫妻。在本書中，他們將用41個關鍵詞，為你呈現以下內容：
•什麼是順暢的溝通？
•如何避開“學溝通”的大坑？
•贏得信任、建立和諧關係的科學公式。
•溝通力的四個素質。
•如何卓有成效地與領導、團隊、同事、客戶以及閤作方溝通？
為瞭方便你的理解與應用，本書除瞭升級瞭職場溝通力的框架及理念外，還包括：
•5大職場核心應用領域
•近50個來自職場一綫的案例
•150多條源於實踐的方法
•40多項作者本人練習心得
期待與你通過本書相遇，一起開始探索說思考、做事、溝通的要義與心得。這個過程，有用又有趣！
用戶評價
##看完機關L姐的例子後，我把書送人瞭
評分 評分 評分##案例還是很實用的
評分##1、信任度等於=專業度➕可靠度➕親密度 除自我。 2、專業能力加任何事情都可以按時高效的完成。傢住東溝通建立信任是高情商的核心。 3、多贊美，找對方的閃光點。聊天的核心是讓對方來聊自己，讓對方的聊天痛快，比你說什麼更重要，多提問。激活時有一個疑問what？做什麼why？為什麼 how怎麼做？ 提前溝通，有一個預期。工作的時候需要跟進，主動匯報，並等領導追著催進度跟進的目的讓領導降低焦慮感，讓其認為你辦事靠譜。 報時腦子裏要規劃清楚，腦子裏要打腹稿 同事之間的關係要屬於親密關係，幫小忙，眼光要放大，有格局有結盟。
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