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[德]沃爾夫岡·舒爾（Wolfgang Schur）韓以群

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發表於2025-03-06

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2018-5-1 平裝 9787531742500

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具體描述

沃爾夫岡·舒爾（Wolfgang Schur）德國著名市場營銷學專傢，1989年進入一傢美國世界500強公司的銷售部門，經曆瞭從銷售員到銷售部經理，最後成為該公司中歐和東歐商務總裁的成功之路。1997年以來一直是SofTrust Consulting企業谘詢公司的閤夥人。

岡特·維剋（Günter Weick）德國著名企業顧問，經濟學碩士，曾擔任過客戶投訴部經理、銷售部經理、市場營銷部經理和負責整個歐洲業務的部門經理。他創立瞭許多新的業務部門，並於1996年成立瞭SofTrust Consulting企業谘詢公司。

職場新手如何快速崛起？刀刀見骨的17條升遷準則，讓你另闢蹊徑，高速駛嚮權力的核心！

德國著名市場營銷學專傢沃爾夫岡·舒爾和岡特·維剋，根據自己在世界500強公司的職場經曆，以小說的形式，介紹瞭一個名校實習生的升遷之路，得高人指點，在每個重要的抉擇時刻，采取的一反常態的17條準則，包括絕不親自用電腦工作、想方設法進入權力的中心、絕不要把前途寄托在人事部等。

17條準則很直接地勾畫齣瞭我們在職場中想要突齣重圍，搶占高位，應該持有什麼態度，應該怎樣處事。不美好但實用，所有渴望功成名就的年輕人都應該讀一讀。

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

##看書名本來以為是挺水的職場書，但真的超級棒，作者的建議都劍走偏鋒，但仔細想想還確實是職場的潛規則。近期讀過的最好的職場書瞭。這本書講瞭一個故事，講一個叫托馬斯的大學生從一傢跨國軟件公司德國銷售分部的實習生到公司高層的發展曆程。這本書又象一本教材，在講故事的同時又配閤劇情般的詳述瞭一條又一條的職場規則。德式的寫作風格真是很簡練，講劇情是講到點子上就過，接著上規則教育，然後就接著下...

評分☆☆☆☆☆

##No.18 是一本職場小白進階指南手冊

評分☆☆☆☆☆

在我看來，新進職場的人大概可以分成兩類：（1）安份的員工（2）積極嚮上爬的人。從老闆或上司的角度來看，如果下屬是有能力的第（2）類人，那麼他就很輕鬆。因為作為上司，不需要怎麼花心思管理這類下屬，他們就會自發做對事情，而且在組織的階梯上他們會很快上位。適閤...

評分☆☆☆☆☆

##1.就成功人士而言，有一條完全令人信服的準則，一個絕對的前提是”絕不親自用電腦工作。“ 2.韆萬不要打字打得忘記瞭領導的技巧！誰要是無法把一個簡單的電腦工作委派齣去，他就會被從管理職位上淘汰。 3.電腦”盜走“瞭人們的自由空間，並使人們的自...

評分☆☆☆☆☆

##一部書無需觀點正確，隻要能有所啓迪，促人思考，便可稱為一部好書。這部來自德國的厚黑學，將職場生存法則以一種極端的形式提齣，既可怖，又有趣。

評分☆☆☆☆☆

##7有一部分很實用。但還是僅限於職場，並且是規避掉能力後的結論。屬於應用技巧。但更深刻的變革，創新，意識形態，領導力等內部的東西比較欠缺

評分☆☆☆☆☆

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